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- 以先进的人才文化理念全面推进企业人才资源能力建设 (2009-1-12 1:27:00)
- .以先进的人才文化理念全面推进企业人才资源能力建设电力人才文化理念思考在不久前召开的人才工作会议上提出了人才问题是关系事业发展的关键问题的科学论断。这一论断落实到企业，人才就是关系企业发展的关键问题。...
- 关于某市群众文化活动及群众文化人才的调查报告 (2013-9-8 16:22:42)
- 关于某市群众文化活动及群众文化人才的调查报告群众文化活动是发展文化产业的前提和基础，也是发展文化产业最终的目的和归宿。为繁荣群众文化活动，建设公共文化服务体系，培育文化市场，加强人才储备和完善文化产业...
- 关于选派三区文化人才到精准扶贫重点村开展文化扶贫工作实施方案 (2017-1-4 10:00:04)
- 关于选派三区文化人才到精准扶贫重点村开展文化扶贫工作实施方案为了进一步满足贫困村群众的精神文化需求，推进公共文化服务体系示范区创建，实现公共文化服务标准化、均等化，县创新文化扶贫形式，选派三区人才到文...
- 三月三国旗下讲话稿：重视传统文化，走进三月三 (2017-3-30 8:55:42)
- 三月三国旗下讲话稿：重视传统文化，走进三月三尊敬的学校领导，老师，亲爱的同学们：大家早上好！阳春三月，是春风和煦、万木吐绿、百花盛开、欣欣向荣的美好季节，在这美好的季节中，我们即将迎来广西人民的节日：...
- 产业集聚区在全区人才工作座谈会汇报 (2023-10-23 10:36:26)
- 产业集聚区在全区人才工作座谈会汇报尊敬的各位领导，今年以来，新兴产业集聚区坚持把人才作为高质量发展的第一资源，深入贯彻落实精神，大力实施科技创新和人才强区战略，着力打好以产聚才、以才兴产组合拳，推动人...
- 区文化广电新闻出版局文化市场与产业管理科（审批科）工作总结 (2012-11-18 21:24:14)
- 一年来，本科室在局和效能办以及审管办的正确领导下，积极推进风险评价与动态监管活动，始终坚持以和为指导，以服务经济、方便群众、塑好形象为工作取向，以廉洁高效、求真务实、勤政为民为目标，紧紧围绕文化大发展...
- 县区三问三思三破三立工作总结 (2014-7-6 20:11:31)
- 县区三问三思三破三立工作总结市委提出三问三思，三破三立，缙云县从缙云实际出发，认真组织学习讨论，深化认识统一思想，召开县委全委会，提出了三问三思，三破三立，关键就是要结合缙云实际，坚持三种导向，统筹四...
- 在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
- 提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。创新驱动实质上是人才驱动，指出要择天下英才而用之。受委托，5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈，代表、向广大专家人才致以亲切问候。强调...
- 区林业局开展“三学三比三争创”创先争优活动总结 (2013-6-13 0:19:39)
- 为切实加强干部队伍建设，区林业局立足工作实际，紧扣创先争优促进、建功立业勇当时代先锋、凝心聚力服务科学发展这一主题，紧紧围绕区委、中心工作，充分发挥的战斗堡垒作用和的先锋模范作用，不断创新形式，强化措...
- 文化局人才工作总结 (2013-8-6 6:34:02)
- 篇一：市文化局2008年人才工作总结2008年，我局在市委正确领导下，在市人事部门的有力指导下，坚持以和为指导，坚持，认真贯彻落实《新余市十一五时期加强人才队伍建设的意见》和《新余市关于进一步加强高层...
- 文化广电新闻出版局开展“三查三看”教育第一阶段工作总结 (2010-11-15 2:19:31)
- 按照市委《关于在全市组织开展“三查三看”教育的决定》（保发〔2010〕12号）文件精神要求，局高度重视，专题召开会议，及时研究布置“三查三看”教育开展工作。通过结合开展创先争优活动、建设学习型和“三个...
- 文化广电局三查三看教育工作总结 (2012-12-15 15:27:44)
- 工作总结范文工作总结范文按照市委《关于在全市组织开展“三查三看”教育的决定》（保发〔2010〕12号）文件精神要求，局高度重视，专题召开会议，及时研究布置“三查三看”教育开展工作。通过结合开展创先争优...
- 2016年“三月三”黎苗文化旅游节活动工作总结 (2016-4-5 8:17:19)
- 2016年“三月三”黎苗文化旅游节活动工作总结“三月三”是黎族苗族传统节日，为了弘扬我们黎苗儿女的传统节日，营造换了祥和的节日气氛，镇、积极响应县委要求，结合我镇深厚的文化底蕴，积极组织人员参加县里举...
- 区劳动和社会保障局2009年人才工作总结及2010工作思路 (2011-11-28 11:57:18)
- 区劳动和社会保障局2009年人才工作总结及2010工作思路在区委、区的领导下，在上级业务主管部门的具体指导下，我局以和思想为指导，认真贯彻精神。按照省、市、区人才工作的部署，以为统领，确定和谐发展这一...
- 2023年人才工作先行区创建工作总结 (2023-12-15 17:27:01)
- 2023年人才工作先行区创建工作总结一、工作开展情况（一）建立工作方案计划。深入学习贯彻精神和关于做好新时代人才工作的思想，认真领会组织工作会议和十二届二次、三次全体会议关于人才工作的部署要求。按照牵...
- 区工商联2018年人才工作总结及2019年工作计划 (2019-1-16 8:52:48)
- 区工商联2018年人才工作总结及2019年工作计划2018年工商联人才工作的总体要：深入贯彻会议精神，落实市、区组织工作会议对人才工作的新部署和新要求，立足我区经济建设和项重点工作的人才需求，以加快建...
- 区安监局开展“三进三解三提升”主题党日活动汇报 (2016-12-6 10:04:41)
- 区安监局开展三进三解三提升主题活动汇报根据市区直属工作《关于印发<在区直开展三进三解三提升主题活动的实施方案>的通知》（直委字〔2016〕5号）的文件要求，我局开展了以进中心解问题，提升品行；...
- 区创建第三批国家公共文化服务体系示范区工作方案 (2019-8-17 9:00:39)
- 区创建第三批公共文化服务体系示范区工作方案按照市委、对市创建公共文化服务体系示范区工作的统一部署，为落实我区创建公共文化服务体系示范区工作，全面推进我区公共文化服务体系建设，《第三批公共文化服务体系示...
- 全区科技人才工作总结 (2007-1-25 8:22:56)
- 2005年，我区的科技人才工作以和思想为指导，认真贯彻全体会议精神，坚持以人为本，树立，围绕区委、区确定的对科技工作的总体部署，以完善科技发展环境为基点，以提高科技创新能力、增强区域经济核心竞争力、推...
- 区人才交流中心2005年工作总结 (2007-11-3 1:25:22)
- 2005年，区人才交流服务中心及人才市场在区人事局的正确领导下，在全局老师和们的帮助、支持下，认真履行自身职能，按时保质的完成了局里下达的目标责任。为了更好的开展工作，特总结如下。一方面区人才交流中心...
- 区人才交流中心2004年工作总结 (2007-12-6 11:08:00)
- 区人才交流中心2004年工作总结2004年，区人才交流服务中心及人才市场在区人事局的正确领导下，在全局老师和们的帮助、支持下，认真履行自身职能，按时保质的完成了局里下达的目标责任。为了更好的开展工作，...
- 区2023年人才工作总结 (2023-11-17 17:34:15)
- 区2023年人才工作总结根据安排，现将一年来人才工作开展情况总结如下：一、主要工作开展情况（一）人才招引任务全面完成一是畅通线上+线下招引机制，全力抓好人才招引工作任务重点。大力推行线上+线下双线联动...
- 2006年全区人才工作总结 (2010-11-13 20:26:09)
- 近年来，我区以思想为指导，坚持人才原则，大力推进人才强区战略，努力营造“尊重劳动、新生知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，着力加强人才队伍建设，充分调动广大人才的积极性和创造性，为推动全区社会经济快...
- 德阳市旌阳区经济局关于2010年上半年人才工作总结 (2011-11-30 10:49:30)
- 德阳市旌阳区经济局关于2010年上半年人才工作总结人才资源是第一资源，人才资本是第一资本，人才问题是关系旌阳区工业经济发展的问题。近年来，旌阳区经济局认真贯彻落实省、市、区人才工作会议精神，坚持尊重劳...
- 区人才交流中心2012年工作总结 (2012-11-30 9:14:02)
- 2005年，区人才交流服务中心及人才市场在区人事局的正确领导下，在全局老师和们的帮助、支持下，认真履行自身职能，按时保质的完成了局里下达的目标责任。为了更好的开展工作，特总结如下。一方面区人才交流中心...
- 区人才交流中心2011年工作总结 (2012-12-16 13:03:25)
- 工作总结范文工作总结范文2011年，区人才交流服务中心及人才市场在区人事局的正确领导下，在全局老师和们的帮助、支持下，认真履行自身职能，按时保质的完成了局里下达的目标责任。为了更好的开展工作，特总结如...
- 区人事劳动和社会保障局人才人事工作总结及打算 (2013-6-9 23:30:41)
- 一、2008年主要工作2008年，区人才人事工作以精神和为指导，紧紧围绕“率先现代化、再造新”目标，按照市人事局和区委、区的总体要求，努力做到基础工作有突破，常规工作有拓展，重点工作有创新，人才人事工...
- 区人才交流中服务中心上半年工作总结 (2014-5-8 9:44:04)
- 2011年是十二五的开局之年，也是全局上下深入贯彻落实争先创优、构建鼓楼的一年。上半年，我们在局领导的正确领导下，坚持人事人才工作为经济建设服务的指导思想，以为人才服务，为用人单位服务，让人才满意，让...
- 关于区卫生干部人才工作总结 (2014-12-23 10:50:43)
- 关于区卫生干部人才工作总结一、主要工作1、做好基层领导班子的调整、交流、配备工作。根据要求和基层的实际情况，对基层干部情况进行摸底，做好年度干部任用、交流、培养计划。上半年对6名试用期的满的干部进行了...
- 人才支持计划文化工作者专项培训学习心得体会 (2015-3-7 12:15:04)
- 心得体会在各级领导的关心下，自己有幸参加本次云南省三区人才支持计划文化工作者专项培训学习，现将自己参加这几天的培训学习的心得体会报告如下：一、学习机会难得，学习氛围浓厚。参加这次培训学习机会难得，促使...
- 人才中心文化建设工作方案 (2015-11-2 7:38:56)
- 为进一步激发人才中心队伍的内在活力，提高干部队伍的综合素质，培养“求实创新、敬业奉献、廉洁务实”的精神，全面将工作落实于中心的文化建设之中，全力打造具有鲜明特色和时代特征的人才中心文化体系，促进人才中...
- 区住建局人才素质提升活动情况工作总结 (2016-6-14 7:07:00)
- 区住建局人才素质提升活动情况工作总结为贯彻落实区委六届二次代表会精神，我局积极响应“人才强区”战略的要求，积极倡导树立主动学习、自觉学习、学以致用、质量至上的学习理念，全面提升人才队伍素质。现将我局2...
- 宣传文化系统人才工作汇报材料 (2017-1-4 10:02:28)
- 汇报材料根据会议要求，下面我将文化系统人才工作进行汇报，不妥之处，请批评指正。一文化系统人才队伍的基本情况全文化系统包括文化旅游广播局以及文联。现有干部职工人，其中广电中心有专业技术人员人，工勤技能人...
- 2020年全区人才人事和机构编制工作总结 (2020-12-3 8:59:44)
- 区2020年全区人才人事和机构编制工作总结2020年，全区人事和机构编制工作，紧紧围绕区委、区中心工作，以深化人事改革，建设人才高地，促进科学发展为主题，深入实施人才强区战略、全力抓好公务员队伍建设、...
- 县文化广播电影电视局2022年人才工作计划 (2021-4-8 8:08:14)
- 县文化广播电影电视局2022年人才工作计划2022年，县文广电局人才工作按照市县关于加强人才建设工作的总体要求，坚持人才的原则，紧紧围绕全县文化改革发展大局，以提升人才素质、优化人才结构为主线，以改革...
- 从长远看企业文化铸就企业兴衰 企业文化三定则 (2006-11-28 17:16:14)
- 凡企业都有文化，有文化必表露无遗。或先进，或落后；或活跃，或僵滞；或新意盎然，或陈词滥调。犹如一切事物都有其特有的规律，文化也不例外。要办好企业，必须研究文化，而认识文化的定则，正是为了提升企业的品位...
- 谈构建企业文化-构建企业文化的一祖三宗 (2007-11-11 5:58:39)
- 构建企业文化，内容很丰富。不同的企业有不同的内容，但从主流、主体上讲，如流动的血液会使所有的皮肤都略带一点红色一样，主体的内容还是相同的。这种相同，就是企业文化的“一祖三宗”。企业文化的“一祖三宗”是...
- 企业文化建设中应倡导的三个文化建设意识 (2008-9-23 14:16:52)
- （一）、人力资源管理市场经济竞争根本上是人才的竞争。在新经济时代最的资本是人力资本，最的资源是人力资源。为此，必须全面推进“以人为本”为思想核心的人力资源管理战略。以人为本，就是要把员工视为企业的宝贵...
- 三年级作文传统文化我最感兴趣的传统文化 (2008-11-7 14:49:55)
- 三年级作文传统文化:我最感兴趣的传统文化我国有着丰富的传统文化，其中，书法艺术是我最感兴趣的传统文化。中国书法是一门古老的艺术，历史悠久，也是中国最引以为自豪的文化瑰宝之一。书法大体可分为篆书、隶书、...
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划 (2006-4-7 9:37:00)
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业...
- 水务局2005年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2006-12-29 10:43:11)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2007-12-6 10:38:26)
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
- 市人才中心人才市场2006年工作总结及2007年工作思路 (2007-12-7 11:57:52)
- 一、2006年主要工作情况（一）认真做好干部调配和人才引进工作。1—11月，共办理人员调动人。其中市外调入人，调出人，市内调动人，调入省直单位人，均做到认真审核材料，严格调配程序，及时办理调动手续等。...
- 2007年公司人才工作总结及2008年人才工作的基本思路 (2007-12-18 9:30:54)
- 一、以公司发展定位为导向，市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位，制定人才工作指导思想2007年6月，根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神，公司在原来鼎力公司的基础上组建而成，并明确发展定位：作...
- 2007年市外经贸局人才工作总结以及2008年人才工作计划 (2007-12-18 10:57:45)
- 2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作领导小组，局主要领导总负责，分管领导具体负责，组宣人事处...
- 人才科人才半年工作总结及下半年工作思路 (2008-3-18 11:29:31)
- 人才半年工作总结半年以来，知工科认真贯彻落实、全区人才工作会议精神，紧紧围绕市委工作重点，切实抓好人才工作，取得了一定的成绩。一、上半年工作总结（一）认真落实知识分子政策，充分调动人才工作的积极性为了...
- 街道人才工作总结及人才工作计划安排 (2008-3-18 15:11:53)
- 2005年度街道人才工作紧紧围绕上级人才工作重点，积极转变观念、创新工作机制、提高服务，主要做了以下几个方面的工作：一、大力实施人才强街战略，深化引才工程今年以来，我街道根据人才培养计划要求广泛开展需...
- 市外经贸局人才2007年终工作总结和2008年人才工作思路 (2008-9-25 3:10:22)
- 市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
- 2007年公司人才工作小结及2008年人才工作的基本思路总结范文 (2008-12-6 1:50:53)
- 一、以公司发展定位为导向，市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位，制定人才工作指导思想2007年6月，根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神，公司在原来鼎力公司的基础上组建而成，并明确发展定位：“...
- 水务局人才工作总结和人才工作计划 (2009-7-15 1:21:42)
- 水务局年人才工作总结和年年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队...
- 市外经贸局人才2009年终工作总结和2009年人才工作思路 (2010-1-16 12:28:51)
- 市外经贸局2009年人才工作总结和2009年人才工作思路2009年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2009年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
- 水务局2006年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2010-6-21 10:40:29)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局人才工作总结和2007年人才工作计划 (2010-11-19 17:29:53)
- 水务局人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人...
- 水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2010-11-19 17:29:55)
- 水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确...
- 水务局2011年人才工作总结和2011年人才工作计划 (2011-12-19 11:38:55)
- 水务局2011年人才工作总结和2011年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
- 2010年人才工作总结及2011年人才工作计划 (2012-11-11 21:17:21)
- 伏龙坪街道皋兰山社区卫生服务中心；2010年人才工作总结及2011年人才工作计划；2010年初，我中心为了加强专业技术人才培养，建；为了使我中心业务水平更进一步的发展，提高我中的医；伏龙坪街道皋兰山社...
- 科技局2011年人才工作总结及2012年人才工作思路 (2012-11-12 16:36:58)
- 迎宾科技局2011年人才工作总结及2012年人才工作思路2011年，围绕市委中心工作，市科技局树立以为领导，牢固树立“人力资源是第一资源”的思想，大力改进工作方法，创工作思路，大力实施人才强市战略，不...
- 镇2008年人才工作总结及2009年人才工作思路 (2012-12-2 9:04:20)
- 2008年，我镇人才工作以和精神为指导，以和人才观为统领，认真贯彻落实人才原则和精神，按照实施“人才强镇”要求，以实施整体性人才资源开发为目标，紧紧围绕“培养、吸引、用好”三个环节，加强领导，突出重点...
- 水务局2012年人才工作总结和2012年人才工作计划 (2012-12-4 11:38:27)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局2010年人才工作总结和2010年人才工作计划 (2012-12-16 15:25:44)
- 工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才...
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