- 2023年区域性国资国企综合改革试验实施方案 (2023-7-20 14:22:27)
- 2023年区域性国资国企综合改革试验实施方案为深入学习贯彻关于国有企业改革发展和论述以及视察浙精神，落实、关于深化国资国企改革的决策部署和国企改革三年行动各项任务，开展浙江杭州区域性国资国企综合改革试...
- 深化国企改革顶层设计方案出炉 (2015-9-15 7:51:22)
- 备受关注的国有企业改革顶层设计终于落地。印发《关于深化国有企业改革的指导意见》(以下简称“《意见》”)昨天正式对外公布。《意见》共分八章三十条，在总体要求、分类改革、国资管理体制、强化监督防止国有资产...
- 全力以赴为完成国有集体企业改革任务而奋斗（国企改革讲话） (2013-6-3 22:51:27)
- .59在我县国有集体企业改革进入攻坚阶段的关键时刻，决定召开这次全县国有集体企业改革动员会，其目的是在认真总结我县国有集体企业改革经验、深入分析国有集体企业改革所面临形势的基础上，对我县国有集体企业改...
- 电信公司领导薪酬制度改革以来述职述廉报告 (2007-12-11 18:01:11)
- 薪酬制度改革以来，在省市公司的正确领导下，我配合公司主要负责人，结合分管的各项工作，坚持勤政，发扬团结协作，为促进企业的三个文明建设做出了自己应有的贡献。下面，本人根据市公司关于县（市）公司领导班子成...
- 公务员薪酬改革体会 (2009-1-14 0:03:05)
- 市纪委、组织部、财政局、人事局等六部门联合颁布《上海市规范公务员津贴补贴的实施方案》，针对公务员津贴补贴名目繁多、发放秩序混乱的现状，要求用三年时间，逐步消除地区和部门之间不合理的收入差距，最终促成公...
- 国企党支部召开“全面建设清廉国企”专题会议方案 (2021-12-25 10:06:15)
- 国企召开全面建设清廉国企专题会议方案根据矿工作部《关于召开2021年度基层专题会议和开展评议的通知》相关要求，为确保出矿队会议顺利开展，特制定此方案。一、会议主题主题：全面建设清廉国企目的：深入学习，...
- 2008机构改革大部门改革方案完成初稿将拉开全面改革序幕 (2008-2-18 8:39:14)
- 2008机构改革:大部门改革方案完成初稿将拉开全面改革序幕国土建设部＝区划规划建设国土资源等大农业部＝农业粮食林业等大交通部＝交通铁道航空公路水运邮政等以大部门建制为核心的机构改革，即将拉开新一轮改革...
- 公司薪酬调整方案 (2007-10-1 1:14:03)
- 一、总体思路与原则1、此次薪资调整为三个重点：其一，调整企业内部的薪资结构；其二，调整员工的薪资构成比例，体现以岗位和职务为基础，按照贡献和绩效支付劳动报酬的原则；其三，简化企业和员工薪资等级和结构，...
- 公司薪酬发放实施方案 (2007-12-18 9:31:05)
- 公司薪酬发放实施方案一、现状分析1、近几年来，社会平均工资持续上涨，2002年企业职工工资又上涨18（集团未增加），全省平均工资已达9296元（且省平均工资在倒数第一）。从集团内部看，所属各公司工资有...
- 公司聘用员工薪酬方案 (2009-5-5 21:04:17)
- 第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，制定本方案。第二章指导思想第二条按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度与公司经济效益增长同步，职工平均...
- 公司聘用员工薪酬方案 (2009-11-9 19:26:15)
- 第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，制定本方案。第二章指导思想第二条按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度与公司经济效益增长同步，职工平均...
- 标准薪酬方案 (2013-7-26 3:14:23)
- [标准薪酬方案]长松咨询：最具标准的薪酬方案prp方案(performancerelatedpay)是近年来西方比较流行的一种雇员工资管理计划，被称为“与业绩相关的收入”，或简称“业绩报酬”、“业绩工...
- 绩效考核和薪酬方案 (2013-8-1 1:35:13)
- 遵义县义务教育学校奖励性绩效工资考核方案(试行）20091229点击：1975根据省人民办公厅转发《关于义务教育学校实施绩效工资实施意见的通知》（黔府办发58号）和省教育厅《关于义务教育学校教师绩效考...
- 薪酬设计方案 (2013-10-12 8:18:18)
- 一、某科技原有薪酬模式简要分析：某科技以前的薪酬标准并非依据岗位价值贡献进行确定，而是以职务级别进行，具体分析如下：某科技（全单位）原薪酬组合模式为：基本工资+奖金+福利与津贴状态：固定+浮动+固定比...
- 中小民营企业薪酬结构方案 (2014-7-2 8:37:56)
- 5中小民营企业薪酬结构方案1、基本薪酬基本工资，由职位工资加技能工资两部分组成。职位工资是通过对各类不同职位的价值进行评定，与相应的薪酬相对应。技能工资需要根据任职者本人的学历、专业职称、工龄、工作能...
- 酒店薪酬与福利待遇管理方案 (2014-7-5 8:23:43)
- 第一酒店薪酬与福利待遇管理方案目录一、工资部分：结构、等级、调薪、计算二、职务岗位工资等级表：10级30档三、浮动效益工资：考核标准室四、月度超产奖：标准与计算五、年终双薪奖：标准与计算六、福利待遇：...
- 公司提高薪酬水平方案 (2014-11-20 7:10:30)
- 一、提高薪酬水平的必要性（一）坚持员工收入稳定增长才能提高广大员工的凝聚力。薪酬管理是人力资源管理中最敏感的部分，因为它牵扯到公司每一位员工的切身利益。特别是在人们的生存质量还不是很高的情况下，薪酬直...
- 薪酬考评建议方案 (2015-4-5 10:03:01)
- 薪酬、考评建议方案 方案将包括六个部分?调研诊断?薪酬方案?绩效考评?考评激励?kpi?方案实施建议1 远卓管理顾问以访谈和问卷调查为基础，对中远工业现有考评及薪酬体系进行诊断?远卓管理顾问在7月12...
- 浅析在复杂环境下国企管理改革障碍与实施对策 (2006-11-29 9:21:31)
- 作为一名管理顾问，在近年的咨询业务中我接触到越来越多的国企变革问题，期间深刻的体会到，国企由于多年形成的运作惯性和僵化的思维观念，常常无法顺利地推行管理优化方案。可以说，与咨询公司提出一项完善、科学的...
- 国企干部人事制度改革探索经验 (2006-11-29 14:45:57)
- 编者按：近年来，各地在国企干部人事制度改革方面进行了积极探索，取得了宝贵的经验。深圳、厦门、哈尔滨、宜宾、黄石等市和单位的做法，在最近于青岛召开的“干部人事制度改革经验交流会”上，被收入经验汇编材料之...
- 关于工会参与国企改革情况的调查报告 (2006-11-29 15:25:24)
- 关于工会参与国企改革情况的调查报告一、我市国有企业改革的基本情况。漯河市国有企业改革工作始于1996年。按照“抓大放小”和“三改一加强”的指导方针，抓住产权制度改革这一中心环节，积极探索不同形式的企业...
- 关于国企改革的几点思考 (2006-11-29 16:08:06)
- 国企改革仍然是下一步中国改革的内容，但我觉得国企改革重点不在于产权改革上，而在于国企的市场定位上，在于机构如国资委在中国产业、市场结构中的功能定位上。本文就国企绩效与国企市场定位谈几点看法：2004年...
- 国企改革的误区与出路 (2006-11-29 16:12:02)
- 国有企业改革的目标定位在哪里？撇开实际经济工作部门不谈，在经济学界，一提到国有企业（是指现有国有企业，非改革完成形态的国有企业）改革的目标，基本上没有争议，就是建立现代企业制度，即“产权明晰、权责明确...
- 2023年国企改革三年行动攻坚现场推进会发言材料 (2023-7-23 20:44:59)
- 2023年国企改革三年行动攻坚现场推进会发言材料按照深化国企改革三年行动方案，县53项改革任务已完成52项，完成率9811%，总体进度99%，将确保9月底前全面完成各项改革任务。一、工作推进情况（一）...
- 国企改革国资监管在积极探索中不断前行 (2006-11-29 19:39:14)
- 国企改革国资监管在积极探索中不断前行作者：葛巍[摘要]2004年是国有资产监管体制框架初步建立的一年，也是各地国资委组建后全面履行出资人职责的一年。国资委和地方各级国有资产监管机构牢牢把握依法履行国有...
- 2024年深化国资国企改革推进会讲话 (2023-12-7 10:09:19)
- 2024年深化国资国企改革推进会讲话今天的会议，既是全市深化国资国企改革推进会，又是谈心交流会，主要任务是深入学习贯彻关于国资国企改革的论述精神，进一步凝聚共识，以奋发有为的精神状态，深入推进国资国企...
- 加快国企改革和制度创新步伐 (2006-12-29 9:15:39)
- 在我国国民经济持续、快速、健康发展的进程中，国有企业发挥着支柱、中坚作用。在部署下，国有企业加快推进改革，进一步解放和发展生产力，呈现出增长比较快、效益比较好、活力比较强的新气象。从今天开始，本报...
- 国企改革应把握好四个方面 (2006-12-31 8:36:49)
- 国有企业改革改到深处，重点是产权改革，即如何加快国有资本的重组、转让、兼并、拍卖、出售、破产等，使国有资本从竞争性行业逐步退出；难点是国有企业干部职工的思想观念转变。按照“是女要嫁”、“靓女先嫁”的理...
- 市长在国企改革会议上的讲话 (2006-12-31 8:38:47)
- 今天，我们在这里召开全市国企改革工作会议。这是我市在国企改革最后的攻坚之年召开的总结会、动员会、誓师会。这次会议的目的，就是进一步统一上下思想，动员全市各方面力量，全力推进，攻坚克难，全面完成我市的国...
- 2023年“第一议题”在国企改革发展的引领作用工作汇报 (2023-6-20 15:29:32)
- 2023年第一议题在国企改革发展的引领作用工作汇报20年10月18日，在报告中指出，弘扬学风，推进学习教育常态化制度化，在开展教育，用创新理论武装头脑，推动更加自觉地为实现新时代历史使命不懈奋斗。通过...
- 只争朝夕 推进国企改革——一论解放思想 (2007-1-6 14:55:23)
- 市委九届八次全体会议提出，要牢牢抓住执政兴国第一要务，广泛深入地开展“再来一次思想大解放”讨论，真正弄清楚我们哪些思想不解放，谁的思想不解放，怎样解放思想，跳出固有模式，打破条条框框，努力使我们的工作...
- 国资国企改革发展专题培训班开班典礼主持词 (2023-8-26 10:32:24)
- 国资国企改革发展专题培训班开班典礼主持词大家上午好！随着新一轮国企改革深化提升行动全面启动，加快完善中国特色国有企业现代公司治理，真正按市场化机制运营蓄势待发。今年是贯彻落实精神的开局之年，是实施十四...
- 某县国企改革工作情况汇报 (2007-8-1 8:00:59)
- 某县国企改革工作情况汇报副县长（年5月日）尊敬的李副主任，各位领导：首先，我谨代表某县人民对州人大国企改革检查组的到来表示热烈的欢迎。下面，根据某人办字[]号文件要求，将我县深化国有企业改革的工作情况...
- 参加国企改革工作总结 (2007-8-21 8:17:00)
- 按照市委组织部人才办《通知》要求，现将我市选派干部参与国企业改革工作情况汇报如下：一、国有企业改制基本情况我市共有12户国有企业列入省816户改制范围，（即：石油钻采机械厂、石油机械制造厂、石油机械股...
- 国企改革三年行动进展情况汇报 (2023-10-24 17:09:49)
- 国企改革三年行动进展情况汇报2023年，决战决胜国企改革三年行动实现高质量圆满收官。在这场上下贯通、广泛深入、具有标志性意义的系统性变革的行动中，广大国有企业坚持提高站位，把实施国企改革三年行动作为重...
- 市国企改革情况汇报 (2007-9-16 8:07:07)
- 按照会议的要求，我把大安市国企改革的进展情况、存在问题及下步工作打算向与会领导做如下汇报：一、国企改制工作进展情况按照全省国企改革工作会议及白城市委三届八次会议的要求，我们做了认真的研究部署，明确工作...
- 2024年国企改革三年行动回头看工作计划 (2023-11-28 7:51:18)
- 2024年国企改革三年行动回头看工作计划一、背景介绍国有企业是我国国民经济的组成部分，而国企改革一直是我国经济结构调整的内容。年，发布了《国有企业改革总体方案》，提出了国企改革三年行动计划。这项计划的...
- 国资委2024年国企改革工作进展情况汇报 (2023-12-6 16:38:11)
- 国资委2024年国企改革工作进展情况汇报改革，是搞好国有企业的关键一招。指出，国有企业是的物质基础和基础，是执政兴国的支柱和依靠力量。近年来，全市国资系统贯彻落实关于国有企业改革发展和论述，坚持问题导...
- 以决战决胜的信心和决心全力打好国企改革攻坚战 (2007-11-2 4:48:41)
- 这次全县国有企业改革工作会议，是、决定召开的。会议的目的是认真贯彻落实市委、3月2日召开的发展和改革项目工作会议精神，动员全县各级、各部门、各企业，举全县之力，以决战决胜的信心和勇气，全力打好国企改革...
- 深化国企改革与建立经营者的激励和约束机制问题范文 (2007-11-11 3:55:47)
- 深化国企改革与建立经营者的激励和约束机制问题2003524作者：秩名我国的国有企业改革，不包括改革开放以前的漫长岁月，仅从1979年算起，也已经二十年以上了。但除极少数以外，从总体上看，至今仍没有摆脱...
- 国企股份制改革思路的再思考 (2007-11-19 8:18:04)
- 在中国现阶段,由于种种原因造成国有产权不能自由流动,资本市场的作用受到很大的限制同时,我国的产品市场还不太完善,经营者市场远未成熟。因而,在现阶段推行股份制改革,还有许多问题值得进一步探讨。一、股份...
- 2022年国企改革工作经验交流材料 (2022-12-3 12:34:33)
- 2022年国企改革工作经验交流材料国企改革三年行动方案明确提出投资公司要率先实现经理层成员任期制和契约化管理，集团以此项工作为抓手，坚持应推尽推，助力转机制增活力，推动改革不断走深走实。一、提高站位，...
- 国企改革先进典型材料 (2008-3-19 22:31:34)
- 按照白城市人才办《通知》要求，市委组织部对全市下派后备干部参与国企业改革工作情况进行了细致调查，经部长办公会研究确定将参与国企改革工作情况上报，并将作为国企改革典型推荐给上级部门，男、28岁1998年...
- 国企开展劳动竞赛推动改革发展工作材料 (2023-9-29 10:22:11)
- 国企开展劳动竞赛推动改革发展工作材料明确指出，在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神，培育时代新风新貌。近年来，设工程有限责任公司紧扣公司高质量发展的各项关键节点，坚持将劳动...
- 2022年深化国企国资改革座谈会讲话 (2022-11-9 16:50:31)
- 2022年深化国企国资改革座谈会讲话我们召开全市深化国企国资改革座谈会，主要有三点考虑：一是强化四个。深化国企国资改革是明确要求，也作出了安排部署。上级有决策，我们就要抓落实。今天这次会议就是强化...
- 深化国企改革意见 (2008-12-18 18:20:47)
- .为加快推进省属国有企业改革，规范改制程序，依据和省有关政策规定，现就深化省属国有企业改革有关问题提出以下意见。一、规范有序地进行企业国有产权向管理层转让（一）根据国资委、财政部《关于印发〈企业国有产...
- 现代公司的产权结构安排与国企改革目标的实现 (2009-5-11 20:52:36)
- 现代公司的产权结构安排与国企改革目标的实现摘要：在现代股份公司中，产权结构是这样安排的：所有权同控制权相分离、委托权的安排特征是剩余索取权与剩余控制权相对应、代理权的安排特征是与委托者一起承担一定的风...
- 2022年国企改革座谈会讲话 (2010-11-18 8:22:11)
- 2022年国企改革座谈会讲话大家好，国企改革三年行动明确提出，积极稳妥推进混合所有制改革，促进各类所有制企业取长补短、共同发展。关于企业改革有几点想法与大家交流。一、筑牢边界底线，确保改革方向不偏离混...
- 在开展为深化国企改革提供司法保障专项审判动员大会上的讲话 (2010-11-19 14:55:21)
- 在开展为深化国企改革提供司法保障专项审判动员大会上讲话今天市中级法院召开这次会议，是法院系统今后继续为国企改革与发展服务的一次再动员和再部署。刚才，谢共芝代表中院作的工作报告，我完全同意。希望全市法院...
- 2008年国企改革暨国资监管工作会议讲话 (2010-11-22 3:03:08)
- 这次全省国企改革暨国资监管工作会议是同意召开的。振兴老工业基地以来,在领导下,我们紧紧抓住实施振兴东北老工业基地的战略机遇,充分利用城镇社会保障改革试点等政策,集中实施了国企改革攻坚,取得突破性进...
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