- 休假情况工作总结 (2011-5-30 21:47:26)
- 2009年04月03日休假情况工作总结新的一年已经过去了一个季度有余,在这充满祥和喜庆的日子里,爷我即将迎来本年度最辉煌的一件事,休假!此时此刻心情澎湃,一种从未有过的轻松感油然而生,为了不辜负组织对...
- 公司休假程序，休假制度 (2008-11-19 0:24:09)
- 休假程序1.0目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2.0适用范围适用于公司所有员工。3.0责任各部门主管、经理。4.0程序内容4.1病假&8226员工休病假，超过1天要出具医院开具的假条。&8...
- 休假情况工作总结 (2011-5-30 21:47:26)
- 2009年04月03日休假情况工作总结新的一年已经过去了一个季度有余,在这充满祥和喜庆的日子里,爷我即将迎来本年度最辉煌的一件事,休假!此时此刻心情澎湃,一种从未有过的轻松感油然而生,为了不辜负组织对...
- 事业单位职工带薪休假落实情况汇报材料 (2009-5-9 9:32:45)
- 关于县事业单位工作人员带薪休假落实情况的汇报根据人力资源和社会保障部的要求和《组织部省人事劳动保障厅省财政厅关于对和事业单位执行职工年休假情况进行监督检查的通知》（琼人劳保【2008】302号）通知精...
- 局带薪年休假制度落实情况汇报材料 (2014-9-11 10:08:14)
- 关于县事业单位工作人员带薪休假落实情况的汇报根据人力资源和社会保障部的要求和《组织部省人事劳动保障厅省财政厅关于对和事业单位执行职工年休假情况进行监督检查的通知》（琼人劳保【2008】302号）通知精...
- 职工带薪休假落实情况及对旅游活动影响分析 (2015-6-19 11:21:55)
- 职工带薪休假落实情况及对旅游活动影响分析我县从事业单位、国企、外资、私营企业调查50名工作人员为样本，具体调查情况如下：一、样本基本情况共调查50名工作人员，男31人，女19人；年龄结构分：25岁以下...
- 关于带薪年休假执行情况的汇报 (2015-8-15 6:54:45)
- 关于带薪年休假执行情况的汇报为进一步推动工作人员带薪年休假制度的落实，根据组织部、县人社局、县财政局出台的《事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人社〔2015〕21号）与《关于实施事业单位工作人员年...
- 乡镇2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告 (2016-8-16 9:13:35)
- 乡镇2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告县人社局：为进一步推动带薪年休假制度的落实，根据组织部、县人社局《关于转发〈关于推动全市工作人员落实带薪年休假制度的通知〉的通知》（略组字[2013]1...
- 县水利局2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告 (2016-8-31 6:30:40)
- 县水利局2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告县人力资源和社会保障局：为进一步推动工作人员带薪年休假制度的落实，根据《陕西省人民关于进一步落实职工带薪年休假制度的意见》与《关于对职工带薪年休假制...
- 宜昌市关于职工带薪年休假制度落实情况的调研报告 (2017-1-4 9:59:22)
- 市关于职工带薪年休假制度落实情况的调研报告休息休假权是劳动者应当平等享有的权利。随着《劳动法》、《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）的颁布实施，我国的职工带薪年休假制度初步确立。2013年，办公...
- 开展职工带薪年休假专项检查工作总结 (2015-8-19 7:27:42)
- 镇关于开展职工带薪年休假专项检查情况工作总结县人社局：为了贯彻《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及省、市、县关于落实职工带薪年休假相关文件精神，切实保障职工的合法权益，根据县人社局...
- 2011年9月份年休假总结报告 (2011-9-21 8:58:04)
- 今年年休假由于工作原因，没能和儿子一起去上海游玩，调休到九月份自休。虽然很遗憾但多的是幸运，幸免成动车下冤魂。虽然一个人在家里，但家里家外也忙碌一番，过得很充实。现总结如下：1、回家照顾父母一周。父母...
- 机关工作人员请、休假制度 (2007-9-22 13:40:02)
- 根据《劳动法》和的有关文件精神，结合本单位实际情况，制定本制度。一、审批事项1、工作人员请假必须经过批准后，交办公室主任登记。请假1天的，由部门分管领导签字批准；请假2天以上（含2天）先经部门分管领导...
- 带薪休假办法施行工作满12个月可享受带薪年假 (2008-9-30 11:56:11)
- 带薪休假办法施行工作满12个月可享受带薪年假要点：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用人单位）和与其建立劳动关...
- 机关工作人员带薪休假自查报告 (2014-11-30 10:34:25)
- 根据略组字〔2014〕125号《关于转发<关于推动全市工作人员落实带薪年休假制度的通知>的通知》文件要求，我单位对执行干部带薪年休假制度的落实情况进行了自查，现将有关情况报告如下。一、基本...
- 机关事业单位工作人员应休未休年休假工资报酬的通知 (2016-3-24 9:39:51)
- 关于发放2015年事业单位工作人员应休未休年休假工资报酬的通知各镇、街，区直各单位：为贯彻落实《关于进一步规范我市市直事业单位工作人员带薪年休假工作的通知》（穗人社发〔2015〕23号）和《关于进一步...
- 带薪休假办法 (2007-11-21 8:41:33)
- 带薪休假办法（试行）一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息，充分调节身心，并让广大员工自由选择休假的时间，以便更进一步提高员工工作效率和工作热情，特制定本办法。二、适用范围：本厂正式工、集体工。三...
- 带薪年休假期待严格落实核心是带薪 (2007-12-4 6:29:01)
- “带薪年休假制度的出台与长假制度调整有关，是作为改革黄金周假日的配套措施出现的。”从2004年开始，代表、中国人民大学校长纪宝成就向人大提交建议，希望能将传统节日纳入法定假日体系，同时对现有的黄金周制...
- 带薪休假中的疑虑员工有点不信老板有些苦衷 (2007-12-10 15:36:38)
- 小刘说，如果老板让员工休带薪年假，那固然好。如果老板不让休，估计多数员工也不会为100元、200元休假费去找相关部门，毕竟现在找一份工作不太容易。《职工带薪年休假规定(草案)》征求意见时间已经截止，大...
- 职工带薪年休假规定 (2007-12-28 11:48:28)
- 令第514号职工带薪年休假规定《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假...
- 职工带薪年休假条例 (2007-12-30 15:43:33)
- 令第514号第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带...
- 《职工带薪年休假条例》自08年1月1日起施行 (2008-1-2 8:23:05)
- 令第514号《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作...
- 带薪年假规定职工带薪年休假 (2008-1-10 8:22:09)
- 令第514号职工带薪年休假规定《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假...
- 2008年清明节休假放假安排清明节祭奠活动 (2008-3-28 9:25:58)
- 2008年清明节休假放假安排清明节祭奠活动今年清明节是调整法定休假制度后的第一个新假期。根据调整的法定休假制度，今年清明节放假共三天，其中四月四日（清明节）为法定节假日，其余两天为公休日。在这三天的“...
- 职工带薪年休假规章制度 (2008-8-29 1:11:44)
- 根据公司考勤管理规定，公司实行职工带薪年休假制度（以下简称年休假），实施细则如下：第一条享受年休假员工范围（一）在我公司工作并与我公司有固定期限或无固定期限劳动合同的员工均能享受年休假待遇。（二）由劳...
- 《企业职工带薪年休假实施办法》颁布实施 (2008-10-1 10:23:04)
- 2008年9月18日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民签署第1号令，颁行《企业职工带薪年休假实施办法》。《企业职工带薪年休假条例》已于今年1月1日起颁发，为实施该条例而制定此实施办法。该办法规定的实施范...
- 76.6％的人认为带薪休假需政府力推才能落实 (2008-10-18 12:21:09)
- 76.6％的人认为带薪休假需力推才能落实与黄金周一窝蜂赶集相比，65.3％的人更愿意利用带薪假期出游。刚刚发布的《2008年十一黄金周旅游统计报告》显示，十一出游人数再创历史新高，与去年相比，接待旅游...
- 休假程序 (2008-11-6 13:59:27)
- 休假程序1.0目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2.0适用范围适用于公司所有员工。3.0责任各部门主管、经理。4.0程序内容4.1病假?员工休病假,超过1天要出具医院开具的假条。?员工休病假的...
- 员工休假制度 (2008-12-1 22:47:31)
- 员工休假制度法定节假日：遵守有关放假规定，由总公司行政部统一通知执行。除总经理特殊准假的员工外，所有员工须遵照本制度执行。1、假期种类：节假日、事假、病假、年假、婚假、丧假、产假等。2、节假日1)法定...
- 干部职工公休假制度 (2009-11-15 9:50:04)
- 1、干部职工工作年限1—10年的，每年休假5天；工作年限10—20年的，每年休假10天；工作年限20年以上的，每年休假15天。2、各股室队根据工作情况，在征求干部职工的基础上做好年度公休计划安排，报局...
- 962学期教授休假报告 (2013-7-26 23:11:42)
- 962學期教授休假報告參與國際學術研討會與會經驗與學習建議：政大成立新興整合學門「老人學」教學、服務與研究中心大學廣電系教授蔡琰2008/10/31本報告分三部份：（一）與會機構之屬性、成立目的與年會...
- 带薪年休假申请 (2013-9-30 7:44:54)
- 带薪年休假申请尊敬的科长、处长、主任（只选其一）：根据和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2012年月日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！特此申请申请人：2012年月日带薪年休...
- 14年青年节演讲稿1200字：休假有感 (2014-5-8 9:31:35)
- 14年青年节演讲稿1200字：休假有感2014043014年青年节演讲稿1200字：休假有感五四青年节快到了!往年，五一黄金周的七天长假都能把五四这个节日顺带着给休了假，但今年规矩变了，黄金周改成了小...
- 干部取消休假护民平安 唱响了走群众路线的好声音 (2014-7-2 7:28:53)
- 干部取消休假护民平安唱响了走的好声音昨天上午和晚上，浙江、宁波，市委、代市长卢子跃两次来到宁波市防指指导部署防台工作，强调全市各级各部门必须把防御强台风“菲特”作为当前的头等大事，各级领导和防台负责人...
- 单位干部职工带薪年休假实施方案 (2014-7-6 11:23:08)
- 1单位干部职工带薪年休假实施方案中心股室：根据《市区行政事业单位干部职工带薪年休假实施方案》及有关规定，结合工作实际，特制定中心职工带薪年休假实施方案。一、实施带薪年休假范围工作年限满一年以上的干部职...
- 工厂带薪休假管理制度 (2014-10-12 21:42:38)
- 一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息，充分调节身心，并让广大员工自由选择休假的时间，以便更进一步提高员工工作效率和工作热情，特制定本办法。二、适用范围：本厂正式工、集体工。三、带薪休假条件：1、...
- 长期休假管理办法 (2018-8-17 9:52:59)
- 省就业网长期休假管理办法根据《劳动法》有关医疗期限的规定，结合《省人力资源和社会保障厅职工请休假管理办法（修订）（试行）》及就业网实际情况，拟制定本办法。第一条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止...
- 公司开展“四风”问题整治情况“回头看”工作情况总结 (2017-1-7 14:37:23)
- 公司开展四风问题整治情况回头看工作情况总结根据关于转发<关于开展四风问题整治情况回头看工作通知>的通知》部署要求，公司工委，紧紧围绕这条主线，落实八项规定为强化有效举措推动作风实现根本转变...
- 学校2023年会议情况和评议党员情况工作总结 (2023-3-9 8:45:48)
- 学校2023年会议情况和评议情况工作总结2022年度会议主题是贯彻，紧紧围绕深入学习贯彻精神增强四个，弘扬精神，坚持自我革命，增强的功能和组织功能来进行，把思想统一到精神上来，把行动聚焦到完整准确贯彻...
- 审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告 (2012-11-24 5:49:55)
- 审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照组织部的统一部署和要求，下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报：一、...
- 工作情况汇报范文：人事教育工作情况汇报 (2014-7-6 20:29:07)
- 工作情况汇报范文：人事教育工作情况汇报在省联社人事教育处和市联社的正确领导下，我们人事教育部门坚持求真务实，不断强化人本管理，扎扎实实开展工作，人事教育工作初见成效。现将具体工作汇报如下：一、坚持人事...
- 农业局关于5月工作完成情况及6月重点工作安排情况通报 (2016-6-3 7:51:58)
- 农业局关于5月工作完成情况及6月重点工作安排情况通报局属各单位、局各科室：现将局属各单位、局各科室5月份工作完成情况和6月份重点工作安排通报如下：一、5月主要工作完成情况（一）水产局1.召开长江湖北中...
- 当前经济运行的基本情况和下半年工作重点情况汇报 (2006-11-29 15:57:05)
- 一、经济运行的基本情况今年以来，全区上下一方面注重把握宏观调控政策的同时，一方面着力化解经济生活中出现的新矛盾，全区经济运行的总体态势基本稳定，各项主要经济指标继续保持了较快增长，速度、质量和效益也比...
- 街道2023年党风廉政建设情况及落实“两个责任”工作情况汇报 (2007-8-28 7:54:35)
- 街道2023年建设情况及落实两个责任工作情况汇报近年来，街道坚持，深入落实精神，认真落实市委和的工作要求，坚持以建设为统领，严格落实两个责任，深入开展建设工作，细谋划、明职责、抓学习、强、重落实，警钟...
- 2006年重点工作目标进展情况自查情况 (2007-10-31 19:03:41)
- 市办2006年重点工作目标进展情况自查报告市委市督查室：根据《市直单位2006年度重点工作目标考评内容》（办字[2006]号）、《市2006年乡（镇、街道）、市直单位工作目标管理考评办法》（办字[20...
- 公司当前经济运行情况和明年工作安排情况汇报 (2007-12-4 8:10:39)
- 市人民：今年以来，我公司在市委、及经贸局领导的大力支持下，以提高企业效益为中心，以市场开拓为龙头，强化基础管理，狠抓技术改造和产品开发，经过全体员工的努力拼搏，企业的生产经营工作取得了一定的成效，经济...
- 对文件管理和两刊征订工作情况的自查情况汇报 (2007-12-8 8:15:33)
- 为了适应新形势下工作的需要，加强秘密载体的保密管理，确保秘密的安全，进一步规范、自治区文件的阅读和管理工作，保证、自治区文件的高效运转和安全保密，我县认真学习贯彻《办公厅关于印发〈文件发布、阅读和管理...
- 发展计划局当前经济运行的基本情况和下半年工作重点情况汇报 (2007-12-28 16:47:35)
- 当前经济运行的基本情况和下半年工作重点博山区发展计划局（2004年7月30日）一、经济运行的基本情况今年以来，全区上下一方面注重把握宏观调控政策的同时，一方面着力化解经济生活中出现的新矛盾，全区经济运...
- 2023年思想政治工作情况分析、廉政风险点梳理有关情况报告 (2023-7-26 16:55:59)
- 2023年思想工作情况分析、风险点梳理有关情况报告一、基本情况及所在处室队伍结构：身份结构，名、非名；职务结构，处以上名、非领导名，科以下干部名；年龄结构，60后人，70后人，80后人、90后人；性别...
- 县城建监察大队队伍建设基本情况及城市管理工作情况汇报 (2008-5-24 15:18:16)
- 县城建监察大队队伍建设基本情况及城市管理工作情况汇报一、基本情况县城建监察大队受县建设局委托，依据有关建设法律法规的规定，在法定职责范围内对全县的城乡规划管理、建设工程招标投标管理、建设市场秩序管理、...
- 街道党风廉政建设情况及落实“两个责任”工作情况汇报 (2023-9-30 9:50:54)
- 街道建设情况及落实两个责任工作情况汇报近年来，街道坚持以为指导，深入落实精神，认真落实市委和的工作要求，坚持以建设为统领，严格落实两个责任，深入开展建设工作，全面推进建设建设、建设、作风建设、纪律建设...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及休假情况工作总结的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
