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个人工资调整申请书 (2015-8-20 7:08:27)
个人工资调整申请书,主要员工向上级领导或上级单位提出的申请,一般有各种原因而导致的工资不足够。以下小编准备了两篇个人工资调整申请书,可供有需要的朋友们参考。下面两篇文章由资料站提供。个人工资调整申请书...
关于调整招募科全年任务量及绩效工资发放办法的报告 (2014-10-29 22:23:58)
2013年,招募科全体工作人员针对激励机制尚不完善,措施不到位,团体单位组织献血不确定性的因素下,特别是法规明确要求公民自愿无偿献血的大政策大环境献血不能强迫自愿的政策下,克服门难进、脸难看、话难说的...
工资调整申请书 (2014-7-6 13:54:22)
总:您好!随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了...
调整工资申请书 (2014-7-6 13:53:43)
尊敬的公司领导:你好!我于2009年07月03日进入施工现场实地实习,进入本公司以来服从领导安排,目前在郑州市六十二中教学办公综合楼工程担任监理员一职,负责施工现场监理、资料等工作。本人工作认真、细心...
员工工资调整申请书 (2014-7-6 13:53:09)
尊敬的公司领导:你好!我于2009年07月03日进入施工现场实地实习,进入本公司以来服从领导安排,目前在郑州市六十二中教学办公综合楼工程担任监理员一职,负责施工现场监理、资料等工作。本人工作认真、细心...
公司工资调整方案 (2013-6-15 7:29:51)
一、分配原则总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则,打破原来事业单位的分配机制,建立适应后勤服务实体的分配机制,实行与档案工资脱钩的绩效工资制度,以充分调动总公司全体人员的...
饭店关于调整员工工资结构的报告 (2013-6-13 16:58:40)
上海饭店关于调整员工工资结构的报告公司经理室:饭店现行的工资分配办法是于2004年劳动人事制度改革后实行的,在一定程度上体现了多劳多得,提高了员工的积极性。但是与饭店行业的分配特点相比尚有许多不足,尤...
关于调整员工工资的请示报告 (2013-6-12 19:35:57)
关于调整员工工资的请示报告集团公司董事会:集团公司乘着改革的东风,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的以人为本的管理理念,充分调动广大员工的工作积极性,为打造百年...
药业有限公司关于调整员工工资的请示报告 (2009-6-24 23:09:07)
药业有限公司关于调整员工工资的请示报告集团公司董事会:集团公司乘着改革的东风,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积...
关于调整公司员工工资的申请报告 (2008-12-6 14:54:27)
药业有限公司关于调整员工工资的请示报告集团公司董事会:集团公司乘着改革的东风,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积...
公司工资调整策划方案 (2008-8-29 9:59:36)
总公司按照多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平的按劳分配原则,打破原来事业单位的分配机制,建立适应后勤服务实体的分配机制,实行与档案工资脱钩的绩效工资制度,以充分调动总公司全体人员的工作积极性,为学...
2008年公司工资调整方案 (2008-8-7 23:12:10)
一、分配原则总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则,打破原来事业单位的分配机制,建立适应后勤服务实体的分配机制,实行与档案工资脱钩的绩效工资制度,以充分调动总公司全体人员的...
在调整工资工作会议上的讲话 (2006-11-29 14:56:21)
这次工资工作会议是经领导同意召开的,主要任务是贯彻落实办公厅转发<人事部、财政部关于调整事业单位工作人员工资标准和增加高退休人员离退休费三个实施方案的通知)精神,部署全省事业单位工作人员调整工资标准和...
药业有限公司关于调整员工工资的请示报告 (2009-6-24 23:09:07)
药业有限公司关于调整员工工资的请示报告集团公司董事会:集团公司乘着改革的东风,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积...
关于调整员工工资的请示报告 (2013-6-12 19:35:57)
关于调整员工工资的请示报告集团公司董事会:集团公司乘着改革的东风,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的以人为本的管理理念,充分调动广大员工的工作积极性,为打造百年...
饭店关于调整员工工资结构的报告 (2013-6-13 16:58:40)
上海饭店关于调整员工工资结构的报告公司经理室:饭店现行的工资分配办法是于2004年劳动人事制度改革后实行的,在一定程度上体现了多劳多得,提高了员工的积极性。但是与饭店行业的分配特点相比尚有许多不足,尤...
在调整工资工作会议上的讲话 (2006-11-29 14:56:21)
这次工资工作会议是经领导同意召开的,主要任务是贯彻落实办公厅转发<人事部、财政部关于调整事业单位工作人员工资标准和增加高退休人员离退休费三个实施方案的通知)精神,部署全省事业单位工作人员调整工资标准和...
2008年公司工资调整方案 (2008-8-7 23:12:10)
一、分配原则总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则,打破原来事业单位的分配机制,建立适应后勤服务实体的分配机制,实行与档案工资脱钩的绩效工资制度,以充分调动总公司全体人员的...
公司工资调整策划方案 (2008-8-29 9:59:36)
总公司按照多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平的按劳分配原则,打破原来事业单位的分配机制,建立适应后勤服务实体的分配机制,实行与档案工资脱钩的绩效工资制度,以充分调动总公司全体人员的工作积极性,为学...
关于调整公司员工工资的申请报告 (2008-12-6 14:54:27)
药业有限公司关于调整员工工资的请示报告集团公司董事会:集团公司乘着改革的东风,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积...
公司工资调整方案 (2013-6-15 7:29:51)
一、分配原则总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则,打破原来事业单位的分配机制,建立适应后勤服务实体的分配机制,实行与档案工资脱钩的绩效工资制度,以充分调动总公司全体人员的...
员工工资调整申请书 (2014-7-6 13:53:09)
尊敬的公司领导:你好!我于2009年07月03日进入施工现场实地实习,进入本公司以来服从领导安排,目前在郑州市六十二中教学办公综合楼工程担任监理员一职,负责施工现场监理、资料等工作。本人工作认真、细心...
调整工资申请书 (2014-7-6 13:53:43)
尊敬的公司领导:你好!我于2009年07月03日进入施工现场实地实习,进入本公司以来服从领导安排,目前在郑州市六十二中教学办公综合楼工程担任监理员一职,负责施工现场监理、资料等工作。本人工作认真、细心...
工资调整申请书 (2014-7-6 13:54:22)
总:您好!随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了...
关于调整招募科全年任务量及绩效工资发放办法的报告 (2014-10-29 22:23:58)
2013年,招募科全体工作人员针对激励机制尚不完善,措施不到位,团体单位组织献血不确定性的因素下,特别是法规明确要求公民自愿无偿献血的大政策大环境献血不能强迫自愿的政策下,克服门难进、脸难看、话难说的...
个人工资调整申请书 (2015-8-20 7:08:27)
个人工资调整申请书,主要员工向上级领导或上级单位提出的申请,一般有各种原因而导致的工资不足够。以下小编准备了两篇个人工资调整申请书,可供有需要的朋友们参考。下面两篇文章由资料站提供。个人工资调整申请书...
今年国庆加班工资这样算前三天给三倍工资 (2008-9-30 10:15:03)
今年国庆加班工资这样算前三天给三倍工资今年国庆节前夕,某贸易公司接到一份货物订单,安排经营部包括小张在内的全体职员加班,国庆假期不休息。公司财务人员对小张说,今年十一共有五天假(10月1日5日),如不...
幼儿园教师述职报告:绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:23:07)
”南海区桂江一中校长龙海平不雅点奇特择要:“领导给自己打了97,到尽头是否这样?”昨日,由视学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省查核组来佛山进行查核查核组起首听从了佛山三位领导的述职报告,随即组织来自...
小学班主任述职报告绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:45:56)
择要:“领导给自己打了97,到底是不是如许?”昨日,由省当局督学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省考核组来佛山进行考核考核组首先听取了佛山三位领导的述职陈诉,随后社团来自、人民代表大会协商会议、教诲系...
乡镇解决农民工工资拖欠工资自查报告 (2017-12-28 9:37:18)
乡镇解决农民工工资拖欠工资自查报告按照2017年宝农民工联〔2017〕2号文件《关于报送2017年解决农民工工资拖欠工作自评总结的通知》精神要求,乡、高度重视,结合我乡实际,立即开展农民工工资支付情况...
关于调整高新区总结中心粮库项目产业结构调整的请示 (2014-7-13 6:11:59)
高新区发展和改革局:你局于2010年以高新发改社会综合[2010]23号批复了该项目的立项,由于(根据最新文件要求)原因,我单位对该项目的建设规模和投资规模进行调整,具体如下:一、项目建设规模和内容:...
村级干部工资待遇落实状况的调查与思考 (2006-11-28 17:16:47)
村级干部工资待遇落实状况的调查与思考村级干部是推动农村工作的主导力量,其工资待遇落实情况,不仅关系到村级干部队伍的稳定,而且关系到农村基层的巩固。“基础不牢,地动山摇”。最近,组织部根据主要领导的批示...
关于解决民工工资拖欠问题的思考 (2006-11-28 17:44:16)
大会提出建立城乡劳动者平等就业的制度,这是城乡最艰难的一个要素市场的历史性突破,也是统筹城乡发展的核心内容,既体现了20多年来城乡就业制度的改革成果,也为形成更加和谐、有效的劳动力市场和城乡关系指明了...
烟草企业岗位绩效工资制度之我见 (2006-11-28 19:03:34)
分配机制是企业内部经营机制的方面,国有企业的活力大小,的在于内部分配机制是否合理,是否有利于调动职工的积极性,是否增加企业的市场竞争能力。进入21世纪,特别是加入wto后,烟草企业将逐步走向市场,竞争...
解决拖欠农民工工资问题的法律思考 (2006-11-29 8:53:31)
2003年底至2004年初,集中进行了对建设领域拖欠农民工工资问题的解决,取得了初步也是很大的成效,体现了和对农民工的关心与呵护。但是,目前清理的拖欠农民工工资,主要集中于2003年当年发生的欠款,以...
农业税减免后,“村官”工资怎么发? (2006-11-29 9:15:10)
税费改革特别是今年实行减免农业税以后,湖北宜昌市夷陵区乐天溪镇农村出现了一些困难,尤其是以前负债重的村,村级债务难以化解。村干部报酬、五保户供养和村办公经费是村级组织的主要开支。税费改革后,其主要来源...
如何解决跨部门之间员工绩效工资 (2006-11-29 9:31:36)
企业要想充分发挥每个员工的积极性、提高企业的整体业绩,绩效考评是不可或缺的环节。虽然人力资源专家提出了许多试图使考核更客观、更公正的方法,由于受到考核成本或考核难度的局限,绩效考评终究存在主观考评的成...
拖欠农民工工资问题的法律思考 (2006-11-29 9:57:10)
“农民工”最初指进入乡镇企业的农民,后来主要指数以亿计的从农村外出就业、进城务工的人员。我国农村经济长期发展缓慢的一个原因是,城乡二元经济结构中,滞留于农业的农民太多,在城镇从事工商业的人员太少,巨大...
以员工的工作业绩和表现为依据 度量绩效与工资 (2006-11-29 10:25:32)
绩效工资制作为薪酬的一种表现形式由来已久,在18世纪的美国,农场中采摘橄榄的工人的收入是根据其采摘的橄榄数量发放的。上个世纪初期,上海滩的码头搬运工人是根据他们搬运的数量而领薪水的。从管理的角度来看,...
公司部门工资收支及帐务处理操作规定 (2006-11-29 11:25:43)
一、总体原则1、工资性收入和支出严格执行收支两条线的管理规定。各部门不得擅自收取本公司财务部门拨付的工资、奖励及内部考核罚款以外的其它任何资金,超预算的工资性支出专项审批。2、各部门工资分配后资金结余...
关于站段成本和工资管理现状的调查 (2006-11-29 11:29:16)
编者按:今年以来,面对高位增长的各项运输经营指标,分局广大干部职工凝聚跨越式发展和第五次大提速中迸发出的精神动力,迎难而上,攻坚克难,夺取了运输经营工作的阶段性胜利,各项运输指标均创历史最好成绩。但是...
工资集体协商工作情况汇报 (2006-11-29 15:24:21)
工资集体协商工作情况汇报过去的一年,在正确领导下,我们坚决贯彻总体部署,突出维护职能,积极探索和推行工资集体协商。我县现有新建私营企业户,民办非企业单位户,去年我县确定工资集体协商试点单位家,其中私营...
公司工资管理制度 (2006-11-29 15:24:46)
公司工资管理制度一.总则第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)。本制度所指工资,是指每月定...
在市工资集体协商现场观摩会上的讲话 (2006-11-29 15:40:01)
在市工资集体协商现场观摩会上讲话今天,我们在这里举行市供销社再生资源公司工资集体协商现场观摩会。这是贯彻落实省、市关于进一步推进工资集体协商工作意见的具体体现,是树立以人为本的,推进建立和谐劳动关系和...
遏制成本、工资超支的汇报 (2006-11-29 16:01:43)
今年以来,在全分局广大干部职工的不懈努力下,各项运输指标实现了高位增长。但与此同时,受多种因素影响,成本、工资赤字现象较为普遍,经营压力巨大。面对严峻的运输经营形势,各单位深挖思想根源,严控成本支出每...
工资大调查 (2006-11-29 17:53:16)
近日,市公布了今年219个主要岗位的工资指导价位。该数据来源于对634家生产经营正常的企业,近5.4万在岗职工的工资水平的调查。但金陵晚报记者通过个案随机抽查和行业部门咨询发现,部分岗位的工资市场价和...
关于清理拖欠工程款和农民工工资等情况的汇报 (2006-11-29 18:15:30)
据省建设厅、省监察厅号电报要求,现将拖欠工程款和农民工工资的清欠、城建房屋拆迁、村镇建设以及安全生产等工作汇报如下:一、关于清理拖欠工程款和农民工工资情况去年年底以来,我市认真贯彻落实和关于切实解决拖...
税费改革后对村干部工资发放的浅思考 (2006-11-29 18:37:13)
农村实行费改税后,财政转移支付资金成为村级收入的主要来源,及时足额发放村干部工资成为村级组织正常运转的首要保证。笔者认为税费改革后村干部工资的发放乡镇重在指导监督,在贯彻执行村民自治的政策原则上,实行...
在工资统计工作会议上的讲话稿 (2006-11-29 18:48:26)
年工资统计工作会议今天在这里召开。这次会议的主要内容:一是2003年度工资统计工作进行小结;二是布置年工资统计工作;三是讲授工资统计汇总软件的使用。下面,我讲二点意见:一年度工资统计工作回顾年,各县、...
在清理拖欠工程款和农民工工资会议上的讲话稿 (2006-11-29 18:50:04)
年,省司法厅严格按照河南省清理拖欠工程款领导小组关于清欠工作责任分工的要求,积极在解决拖欠农民工工资中推行法律援助制度。全省各级司法行政和法律援助机构把为进城就业的农民提供法律援助作为重点工作,采取有...
2005年上半年人力资源部工作总结(工资管理劳动保护部分) (2005-8-25 15:41:00)
2005年上半年人力资源部工作总结(工资管理与劳动保护部分)一、完成了2005年度劳动工资年报的编制、汇总和上报工作;并且认真分析、总结,完成了劳动工资统计分析报告和劳动工资统计工作总结。二、完成了2...
清理建设领域拖欠工程款及农民工工资工作实施方案 (2005-12-2 23:23:00)
为有效解决建设领域拖欠工程款及农民工工资问题,根据上级要求,结合我市实际情况,制定本方案。一、指导思想:以为指导,从稳定社会的大局出发,充分认识解决建设领域拖欠工程款及农民工工资问题的性、必要性和紧迫...
市工资集体协商现场观摩会上的讲话 (2006-5-3 10:11:00)
今天,我们在这里举行市供销社再生资源公司工资集体协商现场观摩会。这是贯彻落实省、市关于进一步推进工资集体协商工作意见的具体体现,是树立以人为本的,推进建立和谐劳动关系和收入分配制度改革,建立和完善适应...
安全效益工资评定办法 (2006-11-17 9:46:00)
安全效益工资评定办法安全效益工资将根据每月安全检查情况评定。为明确安全责任,规范评定程序,特制定本办法。本办法采取扣分制,相关负责人每人100分,根据实际安全检查情况进行评分,按每月最终得分评定工资等...
2005年劳动和社会保障局工资科工作总结及2006年工作打算 (2006-12-29 11:32:07)
2005年,劳动工资科在局的正确领导下,坚持以和为指导,认真贯彻和十六届、全体会议精神,落实,以维护职工合法权益、促进劳动关系和谐和社会稳定为目标,以协调劳动关系为主线,全力推进协调劳动关系的创新机制...
公务员工资制度改革详细路线图绘就 (2007-1-5 15:49:04)
研究改革收入分配制度的会议受到社会各界极大关注。日前人事部、财政部、民政部和劳动保障部的有关负责人就这项改革的有关情况接受了记者采访。收入分配制度改革原则收入分配制度改革将遵循以下原则:一是坚持和完善...
公务员工资制度改革 (2007-1-5 17:45:51)
悄然推行的“3581”工程,力图使公务员光明正大地拿到自己该拿的薪水。但这并不能解决一个更为根本的问题:公务员究竟该拿多少钱?由谁来决定公务员应拿多少钱?公务员的“3581”事关5万多名公务员收入的“...
工资应交个人所得税的计算方法 (2007-1-5 18:42:34)
应税所得=取得的收入-免税收入-费用扣除额应交的个税=应税所得适用税率-速算扣除数其中:1、免税收入包括有:个人按照规定交纳的社会保险金和住房公积金,等。2、费用扣除额(即平常所说的所谓的“起征点”)...
清理建设领域拖欠工程款及农民工资工作实施方案 (2007-1-6 14:56:06)
河东市清理建设领域拖欠工程款及农民工工资工作实施方案为有效解决建设领域拖欠工程款及农民工工资问题,根据上级要求,结合我市实际情况,制定本方案。一、指导思想:以为指导,从稳定社会的大局出发,充分认识解决...
在工资集体协商协议签字仪式上的讲话 (2007-1-6 14:56:45)
在职代会暨《工资集体协商协议》签字仪式上讲话职工代表刚才,对工资集体协商及有关运作情况作了具体说明和汇报,经双方代表认真讨论、充分酝酿、平等协商,在重大问题上统一了思想,达成了共识。同时,各位代表以对...
在##市工资集体协商现场观摩会上的讲话 (2007-1-6 14:56:45)
今天,我们在这里举行市供销社再生资源公司工资集体协商现场观摩会。这是贯彻落实省、市关于进一步推进工资集体协商工作意见的具体体现,是树立以人为本的,推进建立和谐劳动关系和收入分配制度改革,建立和完善适应...
在全区清理拖欠农民工工资会议上的讲话 (2007-1-6 14:56:46)
在全区清理拖欠农民工工资会议上讲话12月1日,吕祖善在全省清理拖欠农民工工资电视电话会议上作了讲话,回顾总结了前阶段我省清理拖欠农民工工资工作,详细分析了这项工作的性和紧迫性,并对全省集中开展农民工工...
在全县清理拖欠工程款和农民工工资工作会议上的讲话 (2007-1-6 14:56:46)
今天,召开全县清理拖欠工程款和农民工工资工作会议,主要是贯彻落实、和清理拖欠工程款和农民工工资工作电视电话会议精神,动员各级各有关部门进一步统一思想,提高认识,齐抓共管,真抓实干,不断深化清理拖欠工程...
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