- 市人事局打造五型机关 开展文明机关创建工作情况汇报 (2007-1-6 14:57:47)
- 为切实提高文明的质量，力争在市第五轮文明创建中取得好成绩，最近，市人事局以打造“学习型、服务型、创新型、自律型、和谐型”为抓手，深入开展文明创建工作。（一）积极打造“学习型”，进一步提升干部队伍的整体...
- 在人事局机关和镇政府挂职情况总结 (2011-6-15 12:12:11)
- 在人事局和镇挂职情况总结2010年对我本人来说，是收获很大的一年，也是感受颇多的一年。下面将本人在人事局和石桥镇挂职期间的思想、学习、工作、廉洁等情况报告如下：一、坚持理论学习，不断提高自身素质。要提...
- 近三年人事工作情况及后五年人事工作规划 (2007-6-25 8:14:06)
- 近三年人事工作情况及后五年人事工作规划〖近三年人事工作主要情况〗三年来我县人事部门坚持以和为指导，贯彻人才工作会议精神，落实科学的发展观和科学的人才观，坚持以人才战略总揽全局，以创新人才工作机制，优化...
- 人事局人事人才情况总结 (2013-6-10 1:15:36)
- 人事人才工作和机构编制工作在领导下，在省州人事部门的指导帮助下，在全县各部门的大力支持和密切配合下，坚持以和为指导，认真开展了学习实践活动。围绕、确定的“人才强县战略”要求，密切联系实际，改进工作...
- 丰台区人事局2005年机关效能建设自查报告 (2013-6-13 15:24:58)
- 丰台区人事局2005年效能建设自查报告2005年，丰台区人事局按照市、区的统一部署和要求，认真开展效能建设、深化政务公开和全程办事代理制工作。同时，结合保持先进性教育活动的总体安排与本单位的工作要点，...
- 机关劳动人事科副科长述职报告 (2013-9-23 7:35:32)
- 劳动人事科副科长述职报告2009年1月至2011年1月，我在劳动人事科工作，任副科长，分管干部人事工作，任职期间我紧紧围绕着干部人事制度改革做了大量的工作，制定了《襄樊车务段中层及以下管理人员岗位管理...
- 2015年机关人事工作总结报告 (2015-4-16 7:48:57)
- 2015年人事工作总结报告范文半年来，在局的正确领导和各科室的支持下，我科以为指导，认真贯彻落实市组织、人事、编制等工作会议精神，思想观念上的题目，把不符合科学发展的思想观念转变到的要求上来，用统领各...
- 质监局人事科机关党办2016年上半年述德述职述廉报告 (2016-7-10 9:22:27)
- 质监局人事科办2016年上半年述德述职述廉报告按照局和州局四位一体管理考核的统一要求，现将本人2016年上半年工作情况作如下汇报，不妥之处请大家批评指正。一、加强理论学习，重视道德修养，提升自身综合素...
- 检察机关反贪污贿赂工作情况报告初审报告 (2017-4-28 6:49:21)
- 检察反贪污贿赂工作情况报告初审报告主任，各位副主任，秘书长，各位：根据市人大的工作安排，3月下旬，市人大内司工委组织检查组在副主任胡为达带领下，对我市检察反贪污贿赂工作情况进行了检查。检查组先后听取了...
- 县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告 (2006-11-29 19:21:26)
- 县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告县统计局：根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神，我局按照通知所确定的自查内容和自查方法，认真开展了自查工作，现将自查情况报告如下：一、...
- 县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告 (2007-8-13 8:02:22)
- 县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告县统计局：根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神，我局按照通知所确定的自查内容和自查方法，认真开展了自查工作，现将自查情况报告如下：一、...
- 人事局领导干部报告个人重大事项执行情况汇报 (2007-10-31 21:01:43)
- 、：2005年，我局坚持以为指导，严格执行《监督条例》和《关于报告个人重大事项的规定》，认真落实《重庆市关于报告个人重大事项实施办法》和《个人重大事情报告制度》，以制度建设为核心，以为重点，将报告个人...
- 公司2022年开展组织人事系列工作专项自查情况报告 (2007-11-2 5:55:01)
- 公司2022年开展组织人事系列工作专项自查情况报告按照集团公司人事行政部《关于开展组织人事系列工作专项检查的通知》要求，管理有限公司以下简称公司高度重视，组织专项工作小组，根据年度组织人事重点工作要求...
- 人大对市人事局进行评议的情况报告 (2007-11-2 6:58:53)
- 主任、各位副主任、秘书长：根据市人大一届五次会议工作报告要求和市人大年初工作安排，市人大12月5日开始组织市人大代表和内司委对市人事局进行了。现将此次评议情况向市人大汇报：一、对市人事局和市人事局局长...
- 县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告 (2007-12-21 8:16:08)
- 县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告县统计局：根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神，我局按照通知所确定的自查内容和自查方法，认真开展了自查工作，现将自查情况报告如下：一、...
- 关于中小学人事制度改革工作进展情况的报告 (2007-12-26 8:07:10)
- 关于中小学人事制度改革工作进展情况的报告市教育局关于中小学人事制度改革工作进展情况的报告省教育厅：按照、省、市有关文件要求，我局高度重视中小学人事制度改革工作，根据本地实际，结合全市中小学编制情况，突...
- 县人事局贯彻实施《统计法》情况自我检查报告 (2008-12-6 18:16:47)
- 县人事局贯彻实施《统计法》情况自我检查报告县统计局：根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神，我局按照通知所确定的自查内容和自查方法，认真开展了自查工作，现将自查情况报告如下：...
- 人事局局长履职情况报告 (2009-6-22 10:46:43)
- 人事局局长履职情况报告在市委坚强领导下,团结和带领全局干部职工,紧密围绕市委、中心工作,贯彻落实,遵照仲彬提出的“严格遵循政策法规,做到科学规范有序全面推行阳光人事,做到公开公平公正”的人事人才...
- 人事局行政许可法贯彻执行情况的自查报告 (2009-6-22 11:11:26)
- 法制办：《市人民办公厅关于对〈行政许可法〉贯彻执行情况进行监督检查的通知》收悉。我局非常重视，王裕华副局长专门指示由法规处具体承担自查任务。我局在局贯彻行政许可法领导小组的领导下，组织了局内有关处室进...
- 2009年上半年人事教育工作情况报告 (2009-7-15 0:10:17)
- 2009年上半年，县税务局人教科在州局人教科和县局的正确领导下，在各科(室)、分局和全体干部职工的大力支持与配合下，按照年初制定的工作计划，认真贯彻执行、政策，坚持以和为指导，认真学习贯彻精神，积极开...
- 国税局2009年上半年人事教育工作情况报告 (2009-7-15 0:10:18)
- 2009年上半年，县税务局人教科在州局人教科和县局的正确领导下，在各科(室)、分局和全体干部职工的大力支持与配合下，按照年初制定的工作计划，认真贯彻执行、政策，坚持以和为指导，认真学习贯彻精神，积极开...
- 人事和劳保局关于贯彻老龄工作责任的自查情况报告 (2009-11-13 10:43:20)
- 县老龄办：老龄事业属于社会公益事业，为了保障老年人的合法权益，发展老龄事业，弘扬敬老、养老、助老的传统美德和社会风尚。实现老年人老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐，也是我们人事和劳动社会保障部门义...
- 人事和劳保局关于五五普法和三五依法治县工作的情况报告 (2009-11-13 10:45:06)
- 普法办和依法治县办：年初以来，我局在开展“五五”普法和“三五”依法治县期间，以为指导，深入贯彻落实，以构建和谐社会为主线，维护社会稳定为目标。大力开展法规条例进、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位...
- 完善干部人事管理制度的情况报告 (2010-1-24 9:35:06)
- 内容预览：，定期、不定期的检查全局工作人员在岗情况，动态考察工作人员的表现和实绩，全面掌握工作人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，作为评优、评先和职务晋升的依据。对于组织纪律涣散、经常无故迟到、早退...
- 2022年开展组织人事系列工作专项自查情况报告 (2011-1-24 19:07:14)
- 2022年开展组织人事系列工作专项自查情况报告按照集团公司人事行政部《关于开展组织人事系列工作专项检查的通知》要求，管理有限公司以下简称公司高度重视，组织专项工作小组，根据年度组织人事重点工作要求，逐...
- 县国税局上半年人事教育工作的开展情况报告 (2013-6-13 0:42:40)
- 上半年，县税务局人教科在州局人教科和县局的正确领导下，在各科(室)、分局和全体干部职工的大力支持与配合下，按照年初制定的工作计划，认真贯彻执行、政策，坚持以和为指导，认真学习贯彻精神，积极开展深入学习...
- 县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告 (2013-6-13 23:46:05)
- 县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告县统计局：根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神，我局按照通知所确定的自查内容和自查方法，认真开展了自查工作，现将自查情况报告如下：一、...
- 人事劳动和社会保障局依法行政工作开展情况报告 (2014-2-11 12:20:39)
- 今年以来，区人劳社保局严格按照《新华区人民关于加强依法行政工作的意见》文件精神要求，坚持以和精神为指导，以实现人事劳动和社会保障行政执法管理“五化”（即执法权限法定化、执法责任明晰化、执法行为规范化、...
- 工作情况汇报范文：人事教育工作情况汇报 (2014-7-6 20:29:07)
- 工作情况汇报范文：人事教育工作情况汇报在省联社人事教育处和市联社的正确领导下，我们人事教育部门坚持求真务实，不断强化人本管理，扎扎实实开展工作，人事教育工作初见成效。现将具体工作汇报如下：一、坚持人事...
- 人事处支部学习贯彻《问责条例》情况报告 (2016-8-16 10:11:01)
- 人事处学习贯彻《问责条例》情况报告近日，印发《问责条例》（以下简称条例）。根据相关要求，省局人事处及时召开会议，就学习贯彻条例进行了专题研讨。大家认为，问责制是自身制度建设的组成部分，是提高执政能力、...
- 人事管理制度、事务处理准则、人事作业程序、人事管理规章 (2007-12-4 6:13:54)
- 一、人事管理规章总则第一条目的：为使本公司员工管理有所遵循，特定本规则。第二条范围：(一)本公司员工管理，除遵照有关法令外，悉依本规则办理。(二)本规则所称员工，系指本公司雇用男女从业人员而言。雇用第...
- 市机关事务管理局机关2017年度机关工作述职报告 (2017-12-16 10:30:47)
- 市事务管理局2017年度工作述职报告在工委领导下，局扎实推进融合工作，充分发挥服务中心、建设队伍作用，为推进事务改革发展提供了坚强的组织保障。现将今年以来履职情况汇报如下：一、履职尽责，层层压实责任2...
- 关于市级机关部门指导机关工作的情况调查 (2006-11-29 16:09:55)
- 2002年9月，市委批转了市委组织部、市委市级工委《关于市级部门（）指导工作的意见》（宁委机发[2002]41号，以下简称市委文件），就新时期部门（）如何指导本的工作作了具体规定。为检查和了解市委文件...
- 厂机关建设学习型机关工作情况汇报 (2007-12-21 8:21:10)
- 按照厂的要求，现按照《2004年建设学习型企业实施方案》，将厂建设学习型的工作进展情况分四个方面做以汇报。一、一年来所做的主要工作自2002年以来，我们就按照厂建设学习型企业的要求，把建设学习型，提高...
- 市局机关开展建设节约型机关活动的情况总结 (2008-3-30 14:26:00)
- 自8月初开展建设节约型活动以来，根据局的统一部署，局各科室与直属所按照开展建设节约型的活动方案的要求，积极响应，迅速采取各项有效的措施，将建设节约型的要求体现到工作的各个环节之中。活动开展一个多月以来...
- 检察机关调研报告检察机关执法理念调研报告 (2009-5-5 21:17:52)
- 大会提出实施宽严相济的刑事司法政策，是对构建和谐社会这一目标的回应，对检察提出了重大课题。因此，创新检察执法理念，具有重大理论和现实意义。近年来，执法理念在我国司法中的地位与作用得到普遍重视，理论界和...
- 市直机关工委全市清廉机关建设情况汇报 (2023-10-24 17:56:23)
- 市直工委全市清廉建设情况汇报清廉建设是清廉城市建设的内容，始终发挥着风向标的示范引领作用。作为清廉建设牵头单位，今年以来，市委直属工委紧扣生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优的目标，打好市直清廉...
- 县直机关工委关于机关情况工作汇报 (2014-7-13 0:01:17)
- 县直工委关于情况工作汇报各位领导：，县直工作在正确领导下，以精神和、全体会议精神为指导，努力巩固深入学习实践活动成果，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，盯住“走前头，做表率”的目标，以“创先争优”、...
- 纪委监委机关2022年学习型机关创建行动开展情况汇报 (2022-10-6 10:51:38)
- 纪委监委2022年学习型创建行动开展情况汇报自学习型创建行动开展以来，市委纪委监委坚持以为指导，深入贯彻落实讲话精神，组织开展学理论、学讲话、学政策、学业务、学科技知识活动，打造学习型，争做学习型干部...
- 市级机关工委关于巡察整改情况报告 (2023-11-14 10:30:30)
- 市级工委关于巡察情况报告根据市委统一部署，市委第一巡察组于2023年月26日至月9日对市委市级工委开展了巡察，并于月27日进行了反馈。按照公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察情况报告如下。一、巡察工作...
- 机关事务局2023年关于巡察整改进展情况报告 (2023-10-23 10:40:15)
- 事务局2023年关于巡察进展情况报告根据市委统一部署，年11月3日至12月2日，市委第五巡察组对市事务局开展了巡察。年12月20日，市委巡察组向市事务局反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将专项巡...
- 机关集中教育整顿工作情况报告 (2006-11-29 11:29:42)
- 龙口市国土资源局集中教育整顿工作情况报告市集中教育整顿活动领导小组:近段时间以来,根据市委统一部署，我局以和大会精神为指导，紧紧围绕全市“凝心聚力，苦干三年，奋力跨入二十强”的总体工作目标，结合国...
- 工作计划---人事局机关作风建设工作方案 (2006-11-29 22:44:43)
- 工作内容：一、围绕\两创新三服务\的目标，建设适应市场经济发展要求的人事人才管理体制。1、要以简政放权为重点，创新体制。落实关于深化行政管理体制改革的精神，完善分级管理体制。对人事人才审批权限要进行认...
- （人事局）机关作风建设工作方案 (2006-11-30 12:41:45)
- 工作内容：一、围绕两创新三服务的目标，建设适应市场经济发展要求的人事人才管理体制。1、要以简政放权为重点，创新体制。落实关于深化行政管理体制改革的精神，完善分级管理体制。对人事人才审批权限要进行认真清...
- 区直机关2024年“双报到”工作开展情况报告 (2006-2-4 10:40:00)
- 区直2024年双报到工作开展情况报告开展以来，区认真落实主题办和组织部关于双报到工作相关部署要求，充分发挥区直干部在社区建设中的先锋模范作用，切实做好我为群众办实事工作，推动区直和双报到工作常态化制度...
- 局2022年机关作风建设提升年活动情况报告 (2022-8-19 10:56:08)
- 局2022年作风建设提升年活动情况报告今年以来，分局认真贯彻落实市委关于开展作风建设提升年活动、深化建设的工作部署，坚持问题导向，扎实开展作风建设提升年活动，着力构建改进工作作风、强化担当作为的长效机...
- 区人事局创建学习型机关支部计划 (2006-3-29 19:59:00)
- 为进一步发挥先进性作用，全力推进效能建设，促进局创新性开展工作，特制定2004年创建学习型计划。一、指导思想创建学习型必须坚持为指导，坚持为公、执政为民，围绕建设适应新鄞州工程要求的高素质干部队伍这一...
- 区级机关2023年全面落实从严治党主体责任情况报告 (2023-11-15 17:19:02)
- 区级2023年落实主体责任情况报告一、主要作法及成效（一）强化组织领导，着力压实主体责任严格落实抓责任人要求，带领班子成员认真履行一岗双责，坚决维护的权威和领导，确保理论和政策贯彻落实。始终把工作放在...
- 2023年打造人民满意模范机关工作情况报告 (2023-5-21 11:40:48)
- 2023年打造人民满意模范工作情况报告以为指导，围绕市委工作思路，紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众目标任务，认真贯彻落实精神和新时代总要求，强化引领，创建一流队伍，推动工作与业务工作相融合，切实把引领...
- 2023年履行机关效能建设主体责任情况报告 (2023-12-2 15:53:33)
- 2023年履行效能建设主体责任情况报告根据有关文件要求，县旅委认真落实效能建设主体责任工作，现将责任落实情况报告如下：2023年，县旅委在、县纪委的正确领导下，紧紧围绕全县中心工作，认真贯彻会议精神，...
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