- 试论经济改革和政治改革的相互支持相互配合 (2007-12-5 9:22:43)
- 我国经济体制改革的目标,是建立市场经济体制,把同市场经济结合起来,随着经济改革的不断深入进行,改革就已不能只停留在经济领域了。正如所说的“改革是一场革命”，而且这场革命的对象不是人，而是阻碍四个现代化...
- 试论经济改革和政治改革的相互支持相互配合 (2007-12-5 9:22:43)
- 我国经济体制改革的目标,是建立市场经济体制,把同市场经济结合起来,随着经济改革的不断深入进行,改革就已不能只停留在经济领域了。正如所说的“改革是一场革命”，而且这场革命的对象不是人，而是阻碍四个现代化...
- 谈谈经济改革和政治改革的相互支持相互配合 (2008-3-29 12:01:38)
- 我国经济体制改革的目标,是建立市场经济体制,把同市场经济结合起来,随着经济改革的不断深入进行,改革就已不能只停留在经济领域了。正如所说的“改革是一场革命”，而且这场革命的对象不是人，而是阻碍四个现代化...
- 3月党员思想报告：相互帮助，相互进步 (2014-7-6 12:56:43)
- 83月思想报告：相互帮助，相互进步第大会在11月12日落幕,大会提出了综合改革方案，全面深化改革进行总体部署；把解决发展问题、改善民生作为第一要务。会议认为，改革开放是决定当代中国命运的关键一招，也是...
- 现代科技与现代管理的相互关系 (2006-11-28 19:00:29)
- 当今时代正是以信息技术与生物技术为代表的现代科技迅猛发展，促进全球经济、文化和的相互交融和共同发展，对现代管理理论和现代管理也提出了新的挑战。我们学习现代科技和现代管理理论的目的就是掌握和了解现代科技...
- 2024年会议相互批评意见 (2024-1-15 10:34:45)
- 2024年会议相互批评意见1理论学习的深度有差距。虽然能够将理论学习贯穿融会到的始终，力求做到先学一步、学深一层、改实一点。但因为工学矛盾处理不到位，统筹安排不合拍，往往以工作繁忙事务缠身，学习缺乏目...
- 党支部领导班子2022年相互提意见报告 (2022-8-27 8:38:35)
- 领导班子2022年相互提意见报告领导班子广泛深入开展谈心谈话活动，开诚布公开展批评，相互提出了中肯的意见建议。现将领导班子成员相互提意见情况报告如下：一、主要做法认真开展谈心交心、相互提批评意见活动，...
- 2023年会议相互批评意见 (2023-1-9 16:29:57)
- 2023年会议相互批评意见1理论学习方面，对一些新观点、新理论理解还不够深透、把握还不够精准，学用结合做得还不够。对于《章程（修正案）》、以及报告中的一些新名词，新提法的理解还不够透彻。2学用结合不够...
- 2023年会议相互批评问题意见 (2023-2-11 12:37:38)
- 973群众观念不强。没有牢固树立为民服务的宗旨，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深入基层不够，与群众、职工交流，更多是讨论工作上面的事情，真正沟通思想的少，了解面上情况多、发现...
- 2023年会议相互批评问题意见汇总2 (2023-2-11 12:37:39)
- 801工作作风不够务实，不注重工作实效，推进工作措施不明确，存在只在乎大而化之安排工作，没有很好地结合本地工作实际进行任务分解和落实，缺少检查督促。802工作安排和落实工作时不深入思考、不结合实际，遇...
- 2023年乡镇会议相互批评意见 (2007-11-3 0:47:16)
- 2023年乡镇会议相互批评意见1理论学习方面，对一些新观点、新理论理解还不够深透、把握还不够精准，学用结合做得还不够。对于《章程（修正案）》、以及报告中的一些新名词，新提法的理解还不够透彻。2学用结合...
- 略论政府承认的性质——兼评相互承认理论 (2007-11-19 8:15:39)
- ——兼评相互承认理论吴源承认问题是国际法上一个古老而又常新的问题，论述虽丰，却很少有为普遍接受的。承认作为其中的一个方面，长期以来在各国的外交实践中一直占有一席之地。但是，无论是各国的当局还是国际法学...
- 2022年党支部领导班子成员相互提意见情况报告 (2022-12-14 9:42:59)
- 2022年领导班子成员相互提意见情况报告领导班子广泛深入开展谈心谈话活动，开诚布公开展批评，相互提出了中肯的意见建议。现将领导班子成员相互提意见情况报告如下：一、主要做法认真开展谈心交心、相互提批评意...
- 麻醉药的不良反应与相互作用 (2007-12-18 10:12:08)
- 关键词：麻醉药（一）全身麻醉药吸入麻醉药吸入麻醉药有两种：一种是挥发性液体，如乙醚、氟烷等；另一种是气体，如氧化亚氮。（1）乙醚（diethylether）1）不良反应①呼吸系统：对呼吸道粘膜刺激性强...
- 2023年会议相互批评问题意见汇总2 (2023-2-11 12:37:39)
- 567存在求稳怕乱思想。干事创业激情有所弱化，存在求稳为上的思想。部分工作上进取不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对一些重大问...
- 抗菌药物的相互作用 (2007-12-28 15:22:46)
- 抗菌药物因使用范围广而易与其它药物发生相互作用，导致显著的临床不良反应发生。本文主要讨论易与这类药物发生相互作用的药物及其机制。1大环内酯类药物本类药物主要有红霉素，克拉霉素和阿奇霉素等。据报道，含1...
- 英语教学中相互默契的形成与发展 (2008-1-5 8:37:31)
- 在教学中，仅有教师的积极性是不够的，还必须有学生的积极性，学生的默契配合。实行以学生为中心的教学法尤其如此。但是，反过来仅有学生的积极性也不行，教师还应起主导作用。教师不仅要研究教法，还应研究学法，研...
- 2024年会议班子成员相互批评意见 (2024-1-15 11:19:44)
- 2024年会议班子成员相互批评意见1、工作不深入。作为主管社区工作的主任，对社区了解不全面，深入社区不够，专题研究不够，缺乏对社区的统筹管理，缺乏盯着问题抓落实的力度。缺乏对社区特色品牌的打造，社区建...
- 公室领导班子2023年六个带头会议相互批评意见 (2023-2-2 14:46:21)
- 公室领导班子2023年六个带头会议相互批评意见1、日常工作和生活中能够认真履行义务，恪尽职守践行誓言，但在实际工作中赴基层开展调研被动的偏多，对基层所需所想了解不深，服务仍需加强。2解决问题时有时会习...
- 2023年会议相互批评意见参考 (2023-3-20 9:45:36)
- 2023年会议相互批评意见参考1、敏锐性有待加强。2、说得多做得少，遥控指挥多身体力行少，习惯于当甩手掌柜做二传手，位置高了作风反而虚了。3、工作主动性差。如对一些应当亲自落实的工作经常安排其他业务人...
- 领导班子2023年六个带头会议相互批评意见 (2023-2-8 9:00:43)
- 领导班子2023年六个带头会议相互批评意见1、日常工作和生活中能够认真履行义务，恪尽职守践行誓言，但在实际工作中赴基层开展调研被动的偏多，对基层所需所想了解不深，服务仍需加强。2解决问题时有时会习惯于...
- 2024年会议相互批评意见 (2024-1-10 13:12:56)
- 2024年会议相互批评意见一、理论学习方面1、学懂弄通不够深入。关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，在学习过程中还存在一些问题，主要表现急用急学、现用现学、畸轻畸重上。自己虽然也重视理论...
- 2024年会议相互批评意见 (2024-1-13 9:24:44)
- 2024年会议相互批评意见理论学习方面，一些新观点、理论理解还不够深透、握还不够精准，用结合做得还不够。于《章程（修正案）及报告中的一些新名词，提法的理解还不够透彻。学用结合不够紧密，学习精神时往往满...
- 常委班子成员2023年六个带头会议相互批评意见 (2023-1-12 12:54:03)
- 常委班子成员2023年六个带头会议相互批评意见一、对常委批评意见：1对市长：一是对系统和班子成员身上的缺点和错误思想提醒不够、批评教育不多，对一些问题高发频发领域仍关注还不够。二是对农村工作关注度不够...
- 2023年会议相互批评问题意见汇总 (2023-2-13 8:08:30)
- 231、政绩观存在偏差，围着上级指挥棒转的多，对上级看的重了，重视程度高，抓的比较紧，要求严力度大，但是对其他工作相对管的少，甚至有大而化之的现象。232、勇于担当精神不足。有的工作中重视安排部署，抓...
- 2012年上半年幼儿园园务工作总结艺术组的老师相互听课 (2013-6-5 0:58:35)
- 本学期在上级领导正确领导下，在社会各界和广大家长的大力支持下，全园上下齐心协力，秉承半世纪的优秀传统，以“喜迎幼儿园五十周年、提升办园品质、扩大社会效益、促进幼儿园可持续发展”为工作目标，紧紧围绕管理...
- 相互关爱的演讲稿 (2013-6-8 8:29:15)
- 篇一：记一件相互关爱的事关爱是一盏明灯，照亮了人们前进的道路；关爱是一艘小船，把人们带到爱的彼岸；关爱是一把火，温暖了人们的心。随着关爱的脚步，我轻轻地打开记忆的闸门。记得那一天，天空乌云密布，雷公敲...
- 展会与媒体相互宣传合作协议书 (2013-12-22 15:15:03)
- 甲方：乙方：乙方于（年月日年月日）在广州举办“展览会，”为更好地宣传本届展会，乙方特邀甲方作为本届展会宣传媒体之一经甲乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，现就“甲乙双方互相免费宣传”合作事项达成如下协...
- 班子成员2024年会议相互批评意见 (2024-1-15 11:20:38)
- 班子成员2024年会议相互批评意见336、推动工作办法少，应对困难束手无策，往往觉得不知道从哪个角度下手，从哪个地方切入，这与研究情景少工作不深入有直接关系。337、心存畏难情绪，担当精神不足。有的工...
- 2023年会议相互批评意见3 (2014-7-2 6:37:43)
- 52、组织观念有待加强。坚持不够充分，虽然能够坚持执行议事规则，注重发挥群众智慧，但有时也因会议安排议题较多时间较紧，或是较多文件一次性上会，没有预留出足够的时间给深入研究，客观上造成了一些决策事项议...
- 2023年会议相互批评意见2 (2014-7-2 7:24:15)
- 101、工作不深入。作为主管社区工作的主任，对社区了解不全面，深入社区不够，专题研究不够，缺乏对社区的统筹管理，缺乏盯着问题抓落实的力度。缺乏对社区特色品牌的打造，社区建设整体水平提升不明显。102、...
- 2023年会议党员相互批评意见 (2023-2-14 7:54:19)
- 2023年会议相互批评意见1、对提出：创新有所淡化。如在统筹推进工作和业务工作融合方面，创新性的工作措施还不够多。2、对提出：对理论学习性的认识还不够深刻，主动学习的还不够强，在学习上投入的时间还不够...
- 义务教育均衡发展与教育公平的本质内涵及相互关系 (2014-9-27 13:12:43)
- 一、义务教育均衡发展与教育公平的本质内涵及相互关系1.义务教育均衡发展义务教育的均衡发展是指在一定行政区域内，如一个县、地区、省的范围内，学校与学校之间，在办学条件方面、教师资源方面，实现相对均衡，保...
- 2023年会议相互批评意见 (2015-1-4 10:20:48)
- 2023年会议相互批评意见学习的自觉性有待加强。能按照参加中心组集中学习，个人自觉明显不足，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。2平时忙于繁杂事务，对理论学习不重视，忽视了理论学习，导致...
- 公司岗位职责、权限和相互关系 (2016-7-25 8:09:11)
- 土工材料工程有限公司质量职责、权限和相互关系文件编号：y/qbg01版本号：a受控状态：发放号：持有部门：批准：审核：编制：二0一三年一月一日修订二0一三年一月十日执行1总经理1.1职责?贯彻执行政策...
- 县委常委、县委办主任2019年度会议相互批评意见 (2019-1-14 9:54:13)
- 常委、办主任2019年度会议相互批评意见对意见：一是在工作摆布上不够科学，对园区建设、项目建设、信访稳定等容易出成绩、上级看得重的工作抓得紧，对农村基层、干部教育管理、精神文明建设等打基础、管长远的工...
- 县委组织部2019年度会议谈心交心和相互批评意见 (2019-1-14 9:56:09)
- 组织部2019年度会议谈心交心和相互批评意见对意见：一是在日常工作生活中和下属谈心交心不够，在安排部署工作时，派活儿、压担子、要结果多，坐下来细致研究、深入推敲指导的不够。比如在基层工作中，虽然能够发...
- 县委宣传部长2019年度会议谈心交心和相互批评意见 (2019-1-14 9:57:34)
- 宣传部长2019年度会议谈心交心和相互批评意见对意见：一是但对一些工作只是做出指示或批示，只强调了工作的性，但给予的实际支持还不够，没有在人力、物力、财力及政策上给予相关的保障，虽然给工作留出了更大的...
- 县委政法委2019年度会议谈心交心和相互批评意见 (2019-1-14 9:59:13)
- 政法委2019年度会议谈心交心和相互批评意见对意见：我主要围绕用人、管人和干事这三方面提意见。一是从干部使用方面来说，提出了重公论、重实绩、重关键时刻的原则，但由于干部调整频次和数量相对较少，三重原则...
- 副县长2019年度会议谈心交心和相互批评意见 (2019-1-14 10:00:26)
- 副县长2019年度会议谈心交心和相互批评意见对意见：一是在全县工作、决策的谋划实施和改革发展中遇到的热点难点问题中，征求社会各界的意见不够广泛，决策机制建立和落实还不够健全。如：在召开或其他形式的会议...
- 县委2019年度会议谈心交心和相互批评意见 (2019-1-14 10:01:50)
- 2019年度会议谈心交心和相互批评意见对的意见：一是作为全市第一人口大县，社情复杂，工作难度大，平常工作中，更注重提要求、定目标，面对如何解决处理,思路性、方法性的指导少，至于出现问题、遇到困难时，和...
- 县委2019年度会议谈心交心和相互批评意见 (2019-1-14 10:02:53)
- 2019年度会议谈心交心和相互批评意见对县长，主要有两条意见：一是干工作有时急于求成，注重规模声势，对发展速度、经济指标、项目建设等看得比较重，对产业转型升级、农业农村发展等基础性工作投入精力不足，这...
- 武装部部长2019年度会议谈心交心和相互批评意见 (2019-1-14 10:04:14)
- 武装部部长2019年度会议谈心交心和相互批评意见对意见：一是抓工作落地不够，仍有不少后进。在工作中存在抓排名要帐的事情力度大，投入精力多，对经济建设、县城发展、干部队伍、安全稳定重视程度高，对，特别是...
- 纪委在2020年专题会议上的相互批评意见 (2020-3-21 9:34:21)
- 纪委在2020年专题会议上的相互批评意见一、对的批评意见1.管压力传导不足，多是通过会议传导压力，运用约谈提醒、谈心谈话等方式，面对面与班子成员和部门负责传导压力少。2.做为主要负责，由于工作头绪多，...
- 领导班子2021年专题会议相互批评意见汇总 (2020-11-3 8:41:33)
- 领导班子2021年专题会议相互批评意见汇总（)对的批评意见：1，有时还存在不的现象，如：安排参加县上的会议，存在不愿意参加问题。2，有时还存在不担当的现象。如：对医疗行业业务工作，存在不想管，不愿意管...
- 2021年会议相互批评意见 (2021-1-23 9:50:32)
- 2021年会议相互批评意见.理论学习的前瞻性不强，看到什么学什么，没有固定的学习计划，学习缺乏针对性、实效性，学习成果履行职责结合不够。.接受新事物的速度不够快，不重视学习。有时只顾忙于工作，自觉主动...
- 2024年会议（六个方面）相互批评意见 (2023-12-28 17:31:32)
- 2024年会议（六个方面）相互批评意见1理论学习不够系统。虽然能够严格落实第一议题制度，但学习缺乏连续性和系统性，日常偏重于集体学习，个人自学主动性不够，往往与自己分管工作紧密的内容就多学一点、学深一...
- 试论扩大党在社区工作的覆盖面 (2006-11-28 18:55:22)
- 试论扩在社区工作的覆盖面在报告中指出：“高度重视社区，以服务群众为重点，构建城市社区工作新格局。”这是我们历届代表大会中第一次把社区拿到《报告》中来，他不仅充分地让我们感受到与时俱进的时代精神，更能让...
- 试论企业文化的建设 (2006-11-28 18:55:26)
- 企业文化是一个企业内部共同的价值观念，它表达了企业成员对整个集体的认同感，有助于增强组织的稳定性。在较深的层面企业文化代表着企业共同的基本价值观念，其外在表现则体现出企业的行为规范或经营风格。科特认为...
- 试论青少年违法犯罪及预防 (2006-11-28 18:55:26)
- 改革开放以来，我国经济和社会高速发展，同时各种社会问题也不断显现，其中之一便是青少年违法犯罪率明显上升。据统计，2003年，25岁以下的青少年违法犯罪人员，占刑事案件作案人员总数的45％，占治安拘留人...
- 试论如何规范税收征管工作 (2006-11-28 18:55:26)
- 随着税收征管体制改革不断深入，税务部门征管水平提高很快，但征管职责划分、人员分工、相互协作等还有待进一步完善，必需的一些配套措施和外部环境还不够理想。如何进一步加大规范管理的力度，仍然是税务部门应研究...
-
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