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地税局办税服务厅绩效管理试点工作总结 (2009-6-22 11:11:31)
据省局规范化建设工作要求和全市地税系统绩效管理试点贵溪现场推广会会议部署,鹰潭市地税局办税服务厅从今年3月开始,贯彻落实全市地税系统绩效管理试点贵溪现场推广工作会议精神,坚持“依法治税,诚信服务,科学...
论绩效评估和绩效管理 (2007-1-5 16:08:44)
将绩效评估与绩效管理之间是存在很大差异的,不要将绩效评估或评价等同于绩效管理,两者之间是有所不同的。绩效评价只是绩效管理的一部分。如果你只做绩效评估而忽略绩效管理的其他环节,你面临的将是失败。绩效管理...
绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35)
对于不少人来说,我们嘴上讲的是“绩效管理”,实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”,不信,看一看案例:“王君给我们的启示”个案介绍:王君最近情绪糟糕透了,坐在办公室,冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
企业绩效管理中绩效沟通的研究 (2011-11-18 10:57:24)
企业绩效管理中绩效沟通的研究专业:人力资源管理班级:姓名:指导教师:摘要:随着市场经济竞争的加剧,知识经济的时代已经到来,现代企业管理的核心就是对人力资源的管理和开发,而人力资源管理的重中之重就是绩效...
绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25)
.he147第一章总则第一条:为强化绩效,加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制,特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于:1.考察员工的工作绩效;2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
绩效管理培训班结业典礼上的讲话 (2007-1-6 14:57:05)
在全体辅导员、工作人员和全体学员的共同努力下,为期三天的公司第一期绩效管理培训班今天就要结束了。我代表公司班子,向顺利完成学业的学员们表示热烈祝贺!向为本期培训班付出辛勤努力的辅导员、工作人员表示衷心...
在市政府公共绩效管理考核工作调研汇报会上的讲话 (2010-11-14 18:03:29)
今天,我们对公共绩效管理考核平台运行情况进行专门调研,目的是检查公共绩效管理考核工作实施以来的有关工作落实情况,促进“今日效率”的进一步打造和提升,有利于推进效能建设,提升公务员素质,更好的服务人民群...
在全区绩效管理暨财税审工作会议上的讲话 (2010-12-1 2:29:27)
经研究决定,今天召开全区绩效管理暨财税审工作会议,会议的主要任务是:认真分析总结2009年全区绩效管理和财税审工作,全面部署2010年绩效管理和财税审工作。刚才,向红就全区绩效管理和财税审工作讲了很好...
环卫管理处三季度绩效考核领导讲话稿 (2012-10-8 11:42:13)
环卫管理处三季度绩效考核领导讲话稿各位领导、基层单位负责人:今天,很荣幸参加三季度绩效考核,为了全面推进固本超越年和费收基础保障杯活动,激励和推进各单位创先争优,9月14日16日,管理处组织相关科室人...
政协机关绩效管理会议领导讲话 (2013-6-2 23:22:08)
市政协荣获年全市绩效管理先进单位称号,来之不易,这是全体干部职工共同努力的结果,在此,我代表市政协和主席会议成员向大家表示由衷的感谢和崇高的敬意!向受表彰的绩效管理先进处室、年度考核先进个人表示热烈的...
公司绩效管理培训班结业典礼上的讲话 (2013-6-4 0:38:31)
7在全体辅导员、工作人员和全体学员的共同努力下,为期三天的公司第一期绩效管理培训班今天就要结束了。我代表公司班子,向顺利完成学业的学员们表示热烈祝贺!向为本期培训班付出辛勤努力的辅导员、工作人员表示衷...
区长在全区绩效管理暨二季度工作调度会上的讲话 (2013-6-4 12:00:43)
区长在全区绩效管理暨二季度工作调度会上讲话今天召开2011年全区绩效管理总结表彰和二季度工作调度会。首先向受到表彰的先进集体和个人表示祝贺。根据和区长办公会意见,我简要将一季度的工作总结一下,并就二季...
在全区绩效管理暨二季度工作调度会上的讲话 (2013-6-4 12:00:47)
在全区绩效管理暨二季度工作调度会上讲话今天召开全区绩效管理总结表彰暨二季度工作调度会,主要目的是总结2006年度全区绩效管理工作、表彰先进,对二季度工作进行再调度、再部署。首先,我代表、区人大、区、区...
机关廉政建设及绩效管理会议讲话 (2013-6-12 18:47:20)
:这次全市审计建设工作会议的主要任务是,学习贯彻全省审计建设工作会议、市级绩效管理工作动员大会以及效能建设暨干部警示教育大会精神,总结去年全市审计建设工作,明确今年的目标任务。会议开得很有必要、也很紧...
绩效管理考评工作座谈会讲话 (2013-7-31 6:47:35)
绩效管理考评工作座谈会讲话同道们:今天召开的这个会,是我们在年初召开的上研究市一级绩效考评工作时确定的,已酝酿了个月时间。由于这样那样的缘由,拖到今天才开这个会,这个会确切。刚才,市绩效办的负责同道个...
2023年绩效管理工作会议讲话 (2023-5-18 19:04:07)
2023年绩效管理工作会议讲话刚才,区长宣读了2022年我区各单位的绩效考评评分结果,区发改委、工信局作了发言,希望大家总结经验,围绕中心、服务大局,以提质增效的绩效管理服务保障经济社会高质量发展。下...
单位中的绩效工资管理讲话 (2014-7-14 7:26:44)
决定召开这次全市事业单位实施绩效工资工作会议,主要任务是传达学习全省事业单位实施绩效工资工作电视电话会议精神,安排部署我市其它事业单位(义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位已分别部署实施)实施...
县地税局创新绩效考核机制经验材料 (2014-4-27 11:48:37)
县地税局创新绩效考核机制经验材料科学的考核评价机制,是促进各项目标实现的手段。几年来,县地方税务局始终坚持以精神为指导,以组织收入为中心,以“创佳评差”为龙头,细化考核项目,深化考核力度,突出地方特色...
2013年地税办税服务厅绩效考评汇报材料 (2014-4-27 13:21:34)
办税服务厅是城区分局面向纳税人的服务窗口,现有工作人员12人,主要承担着辖区内上万户纳税人的各类涉税事宜的受理工作,是一个职责的纳税服务窗口。今年,大厅再次被列为关键岗位,现就我大厅的关键岗位绩效考评...
地税局绩效考评工作意见 (2015-5-3 8:57:03)
第一章总则第一条根据《全市地税系统绩效管理办法》的要求,结合我局实际,制定本办法。第二条县地方税务局绩效管理办法(以下简称《办法》),适用于县局对稽查局,各分局、科(室)所(以下简称各单位)的绩效管理...
县地税局2016年绩效考核评估自评报告 (2016-12-20 9:10:51)
县地税局2016年绩效考核评估自评报告今年以来,县局在省、市局和的坚强领导下,紧紧围绕绩效目标的实现,加强组织领导、分解评估指标、积极部署工作,绩效评估有力有序有效开展。现将2016年度绩效考核自评情...
结合绩效管理推进6σ管理法 (2006-11-29 8:51:33)
6σ管理法本身不提供“激励方案”,6σ管理法的有力推进离不开与企业绩效管理体系的有机结合。为了持续提升企业的业绩,不少企业的领导者急切地希望通过引入一些比较系统和成熟的绩效管理工具和方法来运用于企业的...
以绩效管理之器 铸规范管理之魂 (2006-11-29 10:24:39)
随着中国逐步实现加入wto的承诺,中国经济与世界经济正在加快一体化进程。中国的企业和企业管理者也正以只争朝夕的紧迫感学习、吸收国外先进的技术和管理经验。中国的国营企业和民营企业从来没有象现在这样如此重...
目标管理与绩效考核体系--房地产子公司管理模式初探 (2008-3-31 9:48:52)
[摘要:房地产集团对下属子公司的管理应该以目标管理为核心。建立统一的适用于各房地产子公司和项目的绩效考核体系是至关的,这套考核体系包括项目考核与年度考核两部分,以项目考核为主体,以年度考核对项目考核的...
国有资产监督管理局2017年绩效管理实施方案 (2017-10-27 9:59:29)
国有资产监督管理局2017年绩效管理实施方案为贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,进一步突出科学导向,不断增强及其干部队伍的履职力、执行力、公信力、创造力,根据《县人民关于印发<20...
地税局长在发票管理工作会议上的讲话1 (2006-11-28 17:22:52)
提高认识求真务实全面提高我市发票管理工作水平局长在全市发票管理工作会议上讲话2005年1月21日这次全市发票管理工作会议,是经过市局同意、发票所精心准备的一次会议。主要任务是:总结2003年、2004...
地税局长在发票管理工作会议上的讲话2 (2006-11-28 17:22:52)
4、对举报案件查处力度不够。两年来,市局发票所转交分局处理的发票举报案件达100余起,分局查处只有近70起,查处力度、深度不够,没能从发票的检查为突破口,延伸到涉税检查,信息反馈也不及时,有些案件长达...
地税局局长在地税机关代收工会经费动员大会上的讲话 (2006-11-29 15:59:10)
各位领导、今天,我们在这里召开全县地税代收工会经费动员会。会议的主要目的和议程,就是要广泛动员全县地税系统广大干部职工迅速行动起来,积极投入代收工会经费这项工作。地税部门代收工会经费,是经过省同意,研...
地税局长在发票管理工作会议上的讲话 (2006-11-29 18:05:28)
提高认识求真务实全面提高我市发票管理工作水平局长在全市发票管理工作会议上讲话2005年1月21日这次全市发票管理工作会议,是经过市局同意、发票所精心准备的一次会议。主要任务是:总结2003年、2004...
局长在全市地税系统在基层规范化管理现场会上的讲话 (2005-9-27 20:52:00)
这次会议是自去年八月份全系统基层建设工作会议之后,市局召开的又一次研究部署基层建设的专题性会议。昨天,沽源县局等五个单位从不同侧面介绍了推进基层规范化管理的经验和做法,大家还对沽源县局的工作进行了实地...
地税局长在全市地税工作及廉政建设会议上的讲话 (2007-12-18 11:30:02)
地税局长在全市地税工作及建设会议上讲话局长在全市地税工作及建设会议上讲话今天召开全市地税工作会议,主要任务是:认真贯彻税务总局和省、市地税工作会议精神,总结工作,部署任务,为努力完成市局下达的各项工作...
地税局局长在全市地税局长会议上的讲话 (2008-9-25 2:13:07)
这次会议的主要任务是:传达全省地税局长会议精神和全省地税系统税源管理工作专业会议精神,客观评价当前我市地税系统税源管理现状,研究和部署下半年乃至今后一个时期全市地税系统税源管理工作。刚才,王真生传达了...
地税局副局长在市地税系统计财工作会议上的讲话 (2008-9-25 2:13:26)
今天召开全市地税系统计财工作会议,这次会议主要任务是传达贯彻全省地税计财工作会议精神,总结回顾全市地税系统计财工作,明确下一步工作任务与目标,交流各地工作经验,努力实现计财工作更快更好地发展。下面,我...
地税局长在市地税局特邀监察员座谈会上的讲话 (2008-12-6 20:20:29)
文章标题:地税局长在市地税局特邀监察员座谈会上讲话(2006年8月30日):今天,我们在这里召开新一届特邀监察员座谈会。大家都是我们的老朋友了,多年来十分关心地税工作,积极参与地税的税收法治建设和行风...
地税局长在全市地税系统廉政建设工作会议上的讲话 (2010-11-19 14:52:44)
这次全系统建设工作会议是在全面实施十一五计划的开局之年召开的一次的会议。会议的主要任务是认真学习贯彻中心纪委六次全体会议、省纪委八次全体会议和、全省税务系统建设工作会议精神,对新形势下全市地税系统工作...
地税局长在2010年地税工作暨廉政建设会议上的讲话 (2011-11-28 12:34:55)
地税局长在2010年地税工作暨建设会议上讲话这次会议的主要任务是:认真贯彻落实全市地税工作暨建设工作会议精神和全县经济工作会议精神,总结2009年各项工作,安排部署2010年税收工作任务暨建设工作。一...
奋力开启沿河地税征收管理新局面财税会讲话 (2016-6-7 7:40:30)
围绕中心深化改革凝心聚力奋发作为奋力开启沿河地税征收管理新局面吴林(2016年3月日)尊敬的各位领导、根据会议安排,我就十二五时期全县地税工作情况、十三五时期地税工作打算以及2016年重点工作任务作简...
地税局副局长全市地税工作会议总结讲话 (2017-2-21 9:37:10)
地税局副局长全市地税工作会议总结讲话在大家的共同努力下,2017年全市地税工作会议即将结束。在当前供给侧改革更加深化推进、财税改革更加密集发力的时期,在地税事业爬坡过坎、重装起航的关口,召开这次会议,...
推行行政效能管理 提升地税管理水平 (2006-11-28 18:55:56)
近年来,我局干部深入学习贯彻和精神,树立和落实,把握新时期税收工作的指导思想,更新管理理念,夯实管理基础,推行行政效能管理,在科学化、精细化管理上下功夫,全面提高地税征管的质量和效率。尽管分局面临任务...
推行行政效能管理提升地税管理水平 (2007-12-4 10:02:38)
近年来,我局干部深入学习贯彻和精神,树立和落实,把握新时期税收工作的指导思想,更新管理理念,夯实管理基础,推行行政效能管理,在科学化、精细化管理上下功夫,全面提高地税征管的质量和效率。尽管分局面临任务...
机关效能建设演讲:推行行政效能管理提升地税管理水平 (2008-3-19 11:42:19)
效能建设演讲近年来,我局干部深入学习贯彻和精神,树立和落实,把握新时期税收工作的指导思想,更新管理理念,夯实管理基础,推行行政效能管理,在科学化、精细化管理上下功夫,全面提高地税征管的质量和效率。尽管...
财务管理专业市地税局及财务处管理认识实习报告 (2009-7-16 10:19:00)
实习目标:实习是学生财务管理技能进行基本训练的实践环节。实习可使学生把从书本上学到的专业基础知识和专业知识同财务管理实践结合起来,巩固专业理论教学的效果;使学生获得财务管理实际知识,培养学生调查、研究...
绩效考核的重要环节:绩效面谈 (2006-11-28 17:58:17)
绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核,从来不注重绩效面谈。其实,不管是月度考核还是季度,经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈,如果是季度考核或年度考核,那么经理必须要跟每...
2007年公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2008-1-9 8:24:24)
一年来,在公司领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真地完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素养、检修业务...
公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2013-6-10 10:19:25)
一年来,在公司领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真地完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素养、检修业务...
什么是绩效管理?企业为什么需要绩效管理? (2008-10-19 20:14:48)
摘要:人们对绩效是工作成绩、目标实现、结果、生产量的观点提出了挑战,普遍接受绩效的行为观点,即“绩效是行为”。绩效是与一个人在其中工作的组织或组织单元的目标有关的一组行为。绩效不是行为后果或结果,而是...
绩效管理、职位说明书和薪酬 (2006-11-28 17:58:14)
绩效管理、职位说明书和薪酬这三个词曾经是hr经理的珍爱,一度被hr经理们视为发现,让hr经理激动不已,不时拿出来秀一下,以显示其专业化。但很快hr经理就发现,其实事情并不像想象的那样简单,hr经理不但...
绩效管理的思想和方法被越来越多的企业所重视 (2006-11-28 17:58:14)
绩效管理(performancemanagement)的思想和方法正在被世界范围内众多公司采用,也被越来越多的中国企业所重视。有人预言,绩效管理体系将是中国企业培育世界级竞争力最为的管理制度体系。然而...
绩效管理在民企中的障碍及解决办法 (2006-11-28 17:58:14)
民营企业特别是上规模的民营企业对先进的管理理念都比较推崇,大多数企业都引进了这些概念,但由于企业的人员素质及民营企业在管理机制上所独有的特性,使得这些先进的管理理念很少能很好地存活,最终不免陷入自然终...
仁科:员工绩效管理的重要性(二) (2006-11-29 9:29:58)
hr部门如何e化?《中国新时代》:能否具体解释一下仁科的ehr产品如何在一家公司里发挥绩效管理的作用?横井由美子:有的员工辞职离开一家公司,最主要原因就是他们的上司不够了解他们、理解他们也无法帮助他们...
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