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全镇开展干部人事管理突出问题专项整治自查自纠工作报告 (2016-12-25 10:57:29)
全镇开展干部人事管理突出问题专项整治自查自纠工作报告组织部:为贯彻落实望组字〔2016〕83号《关于在全县开展干部人事管理突出问题专项整治工作的实施方案》的要求,我镇坚持依法依规、实事,从严要求、违规...
市疾控中心2016年干部人事管理突出问题专项整治自查报告 (2016-7-31 17:25:10)
市疾控中心2016年干部人事管理突出问题专项整治自查报告按照市委、《关于印发两个专项整治工作实施方案的通知》(【2016】6号)、《关于开展行业协会和学会不规范问题、干部人事管理突出问题专项整治工作的...
市地震局2016年开展干部人事管理突出问题专项整治自查报告 (2016-7-30 8:01:34)
市地震局2016年开展干部人事管理突出问题专项整治自查报告根据市委组织部《关于在市直和事业单位开展干部人事管理突出问题专项整治工作的实施方案》(滁组电明字〔2016〕39号)要求,结合市委《关于落实〈...
安监局2016年干部人事管理突出问题专项整治自查报告 (2016-7-29 7:25:57)
安监局2016年干部人事管理突出问题专项整治自查报告区专项整治工作小组:根据关于在全区开展干部人事管理突出问题专项整治工作实施方案的要求,我局及时召开会、研究制定实施方案,自查内容认真组织开展自查自纠...
乡镇2016年干部人事管理突出问题专项整治工作自查报告 (2016-7-22 8:49:54)
乡镇2016年干部人事管理突出问题专项整治工作自查报告县专项整治工作小组:根据《关于在全县和事业单位开展干部人事管理突出问题专项整治工作实施方案》(办〔2016〕56号)和《关于做好干部人事管理突出问...
市交通运输局2016年落实干部人事管理突出问题专项整治工作自查报告 (2016-7-15 7:47:59)
市交通运输局2016年落实干部人事管理突出问题专项整治工作自查报告市人社局:根据市委组织部《关于在市直和直属事业单位开展干部人事管理突出问题专项整治工作的实施方案》(庆组字〔2016〕57号)的要求,...
市重点局2016年“干部人事管理突出问题专项整治”自查报告 (2016-6-30 8:13:42)
市重点局2016年干部人事管理突出问题专项整治自查报告市干部人事管理突出问题专项整治工作小组:根据市委统一部署,我局严格按照四个专项整治方案的要求,及时召开会,研究制定工作方案,成立了以局长为组长、分...
干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告 (2009-6-22 10:46:57)
干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准》的...
关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告 (2007-12-21 8:22:24)
关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准...
关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告 (2007-12-21 8:22:24)
关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准...
干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告 (2009-6-22 10:46:57)
干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准》的...
市重点局2016年“干部人事管理突出问题专项整治”自查报告 (2016-6-30 8:13:42)
市重点局2016年干部人事管理突出问题专项整治自查报告市干部人事管理突出问题专项整治工作小组:根据市委统一部署,我局严格按照四个专项整治方案的要求,及时召开会,研究制定工作方案,成立了以局长为组长、分...
乡镇2016年干部人事管理突出问题专项整治工作自查报告 (2016-7-22 8:49:54)
乡镇2016年干部人事管理突出问题专项整治工作自查报告县专项整治工作小组:根据《关于在全县和事业单位开展干部人事管理突出问题专项整治工作实施方案》(办〔2016〕56号)和《关于做好干部人事管理突出问...
安监局2016年干部人事管理突出问题专项整治自查报告 (2016-7-29 7:25:57)
安监局2016年干部人事管理突出问题专项整治自查报告区专项整治工作小组:根据关于在全区开展干部人事管理突出问题专项整治工作实施方案的要求,我局及时召开会、研究制定实施方案,自查内容认真组织开展自查自纠...
市地震局2016年开展干部人事管理突出问题专项整治自查报告 (2016-7-30 8:01:34)
市地震局2016年开展干部人事管理突出问题专项整治自查报告根据市委组织部《关于在市直和事业单位开展干部人事管理突出问题专项整治工作的实施方案》(滁组电明字〔2016〕39号)要求,结合市委《关于落实〈...
市疾控中心2016年干部人事管理突出问题专项整治自查报告 (2016-7-31 17:25:10)
市疾控中心2016年干部人事管理突出问题专项整治自查报告按照市委、《关于印发两个专项整治工作实施方案的通知》(【2016】6号)、《关于开展行业协会和学会不规范问题、干部人事管理突出问题专项整治工作的...
全镇开展干部人事管理突出问题专项整治自查自纠工作报告 (2016-12-25 10:57:29)
全镇开展干部人事管理突出问题专项整治自查自纠工作报告组织部:为贯彻落实望组字〔2016〕83号《关于在全县开展干部人事管理突出问题专项整治工作的实施方案》的要求,我镇坚持依法依规、实事,从严要求、违规...
人事管理制度、事务处理准则、人事作业程序、人事管理规章 (2007-12-4 6:13:54)
一、人事管理规章总则第一条目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则。第二条范围:(一)本公司员工管理,除遵照有关法令外,悉依本规则办理。(二)本规则所称员工,系指本公司雇用男女从业人员而言。雇用第...
关于贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》自查报告 (2006-11-29 19:35:45)
团市委关于贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》情况的自查报告市委组织部:自《深化干部人事制度改革纲要》颁布以来,团市委高度重视《纲要》的贯彻落实,在实际工作中始终坚持正确的用人导向,以干部“四化”方针...
关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自我检查报告 (2008-12-6 18:16:48)
关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准...
完善干部人事管理制度的情况报告 (2010-1-24 9:35:06)
内容预览:,定期、不定期的检查全局工作人员在岗情况,动态考察工作人员的表现和实绩,全面掌握工作人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况,作为评优、评先和职务晋升的依据。对于组织纪律涣散、经常无故迟到、早退...
通信管理局人事科领导干部2015年度述职述廉报告 (2016-2-3 10:08:24)
一年来,在局领导班子的正确领导和的大力支持帮助下,本人狠抓理论学习,加强建设,较圆满的完成各项工作任务。现将2015年度的思想、工作、情况做以总结,不妥之处,敬请批评指正。一情况(一)加强学习,提高思...
乡镇老干部工作自查报告自查报告 (2014-10-11 20:25:19)
乡镇老干部工作自查报告,自查报告2005年,在镇的正确领导下,我镇老干部工作坚持和十六届全体会议精神为指导,认真贯彻落实对老干部的各项政策,坚持从我镇实际出发和老干部高龄化的实际出发,以高度的责任感,...
关于县级领导干部身边工作人员配备、教育、监督、管理的自查报告 (2007-9-16 8:03:01)
按照《办公厅关于对市(州)、县(市、区)身边工作人员有关问题进行自查清理的通知》(委厅[2006]25号)、《南充市委办公室关于检查领导身边工作人员配备、教育、监督、管理情况的通知》精神,我县迅速开展...
县农业局2016年领导干部兼职管理情况自查报告 (2016-7-12 8:19:26)
县农业局2016年兼职管理情况自查报告根据《市委组织部转发<四川组织部办公室关于印发<关于印发兼职管理有关问题的答复意见>的通知>的通知》(雅组通[2016]58号)文件要求和...
2017年环保机构垂直管理制度改革期间干部选拔任用工作情况自查报告 (2017-4-26 9:36:22)
环保机构垂直管理制度改革期间干部选拔任用工作情况自查报告市环保局:根据你局《关于开展省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度改革期间严肃干部选拔任用工作纪律检查的通知》(宣环办〔2017〕60号)要求,...
应急管理局干部2022年“永远跟党走、奋进新征程”自查报告 (2022-12-13 9:22:01)
应急管理局干部2022年永远跟走、奋进新征程专题会议个人发言材料根据学习、永远跟走、奋进新征程主题活动和《共青团关于全团认真学习宣传贯彻精神的通知》要求,会前,我认真学习了在开幕式上的报告、在庆祝主义...
某市检察院2004年度干部人事管理工作汇报 (2006-11-29 16:22:22)
2004年我市两级院干部人事管理工作,坚持以和、大会精神为指导,认真贯彻、全省、全市检察长会议精神,进一步深化“强化法律监督,维护公平正义”教育活动,以建设高素质、专业化队伍为目标,突出重点,夯实基础...
县认真做好干部人事档案目标管理工作 (2006-11-29 16:37:01)
按照市委组织部信息中心的要求,我县自去年8月份开始,切实加强领导,采取有力措施,认真开展干部人事档案管理工作。截止今年6月上旬,基本完成了492名干部(其中,县管干部272名,群工作人员220名)的人...
县干部人事档案管理基础工作经验 (2007-7-17 7:58:11)
县按照档案工作科学化、制度化、规范化和现代化的建设目标要求,建立健全了档案管理工作的各项制度,完善和配套了相关设施,对档案管理的基础工作一一加以规范并实现“四化”。一、收集归档程序化。严格按照建立...
在全市干部人事档案目标管理达标工作表彰会上的讲话 (2007-10-30 23:13:57)
今天,我们在这里召开全市干部人事档案目标管理达标工作表彰大会,主要任务就是通过总结肯定成绩,表彰奖励先进,部署今后工作任务,把我市的干部人事档案管理工作再向前推进一步。首先,我代表市委组织部向干部人事...
干部人事档案管理的几点思考 (2008-3-30 15:27:38)
干部人事档案真实地记载和反映干部个人经历、品德作风、任务能力等,是干部个人自身成长历史的真实记载,为组织、人事工作的决策提供了可靠的依据,为合理分配使用人才资源提供了可靠的信息参考。随着我国、经...
干部人事管理制度 (2009-11-15 9:50:04)
一、熟悉本职业务,具有一定的处理业务工作水平和处理各种具体问题的能力,能吃苦耐劳。二、要坚持常年出满勤。无故缺勤两天以上者,年终考核出勤不得分,并取消评选先进的资格。三、要采取积极有效的措施,高质量的...
国有企业干部人事管理经验材料 (2010-12-7 17:43:10)
一、干部队伍建设方面的探索和实践公司自从十一五&以来,在干部队伍建设方面做了大量的创新和探索。早在2006年公司成立伊始,就先后颁发了《无锡客运有限公司干部聘任管理办法(暂行)》、《大学生、专业管理人...
干部局人事档案管理工作总结 (2012-11-20 11:35:26)
市委组织部:根据市委组织部信息处下发的关于在我市开展干部档案管理工作检查的通知精神,结合我局的干部档案工作实际情况,我们迅速行动、突出重点、认真细致地逐条逐项按照《本溪市干部档案管理工作检查评分表》的...
2023年干部人事档案管理工作经验材料 (2023-3-1 11:25:11)
2023年干部人事档案管理工作经验材料近年来,市严格落实《干部人事档案管理条例》,采取三个强化措施,强化从严管理、数字管理和管档干部队伍建设,有效发挥干部人事档案在在干部管理工作中的作用,为选人用人提...
人事局关于干部管理工作总结 (2012-12-14 15:29:50)
干部管理工作是一项严谨的工作,需要的是我们细致入微的工作态度和不折不扣的落实各项政策,这是2010年工作总结:一、统一思想精心部署开展树人劳社保干部形象活动是践行的要求,有利于推动人事劳动和社会保障工...
人事劳动保障局干部管理总结 (2012-12-14 15:31:03)
一、统一思想精心部署开展树人劳社保干部形象活动是践行的要求,有利于推动人事劳动和社会保障工作扎实开展。为此,局班子始终高起点,高站位,把树形象活动摆在位置,努力把我局建设成的表率部门,成为干部职工之...
2023年全市干部人事档案集中管理工作推进会讲话 (2023-11-11 10:49:56)
2023年全市干部人事档案集中管理工作推进会讲话尊敬的各位领导,近年来,我县以严字当头抓好干部人事档案的材料归档、专项审核和成果运用工作,保持干部档案素颜状态,为选人用人提供信息保障。现将有关工作进展...
干部人事档案管理工作总结 (2013-12-21 9:28:55)
你辛辛苦苦工作了这么久,眼看着工作要告一段落了,却因为工作总结没写好,别人都开始新了工作了,自己还在为工作总结伤透脑筋,面对这种局面,你会心里焦急吗?如果答案是肯定的,就不要犹豫,赶紧到阿q范文网上去...
泸溪县严格机构编制管理和干部人事工作纪律的有关规定 (2014-7-6 9:25:12)
泸溪县严格机构编制管理和干部人事工作纪律的有关规定为贯彻落实湘办〔2013〕39号、湘纪发〔2013〕13号和州纪发〔2013〕10号文件精神,根据《干部选拔任用工作条例》和《组织部〈关于重申干部人事...
最新干部人事档案管理工作总结 (2015-4-8 8:40:01)
最新干部人事档案管理工作总结范文20150407这是一篇最新干部人事档案管理工作总结范文,文章从强化责任、规范管理、确保达标三方面内容进行阐述,体现了干部人事工作的规范化、全面化。下面让我们一起来看看...
干部人事档案管理的工作汇报 (2015-8-24 7:00:48)
根据市委组织部信息处下发的关于在我市开展干部档案管理工作检查的通知精神,结合我局的干部档案工作实际情况,我们迅速行动、突出重点、认真细致地逐条逐项按照《本溪市干部档案管理工作检查评分表》的要求,实事地...
在全县组织人事工作会议上的讲话(从严管理干部专题辅导讲稿) (2018-7-11 8:45:59)
用最坚决的态度、最果敢的措施刷新吏治在全县组织人事工作会议上讲话以来,的全面推进、从严管理干部,用最坚决的态度、最果断的措施刷新吏治,干部队伍精神面貌为之一新,赢得了广大干部群众的真心拥护。去年,统计...
区人事劳动局人事综合管理科2009年工作总结 (2012-11-15 16:34:25)
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将2009年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则,面向社会实施“阳...
区人事劳动局人事综合管理科工作总结 (2012-11-19 8:53:15)
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将200年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会实施阳光作业,...
人事局流动人员人事档案管理制度 (2014-10-12 21:43:24)
第一章总则第一条为进一步加强流动人员人事档案的管理,维护人事档案的真实性、严肃性,完善人才流动社会化服务体系,促进人才合理流动,根据《档案法》、《干部档案工作条例》及有关法律、法规,制定本规定。本规定...
县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告 (2006-11-29 19:21:26)
县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告县统计局:根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神,我局按照通知所确定的自查内容和自查方法,认真开展了自查工作,现将自查情况报告如下:一、...
人事系统文明单位自查报告 (2007-1-6 14:59:23)
一年来,我局在市委领导和上级业务主管部门的指导下,认真贯彻落实、大会精神,紧紧围绕树立和落实科学的发展观、加强执政能力建设和实施人才强市战略的目标要求,与时俱进,开拓创新,加强了公务员队伍建设和专...
县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告 (2007-8-13 8:02:22)
县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告县统计局:根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神,我局按照通知所确定的自查内容和自查方法,认真开展了自查工作,现将自查情况报告如下:一、...
公司2022年开展组织人事系列工作专项自查情况报告 (2007-11-2 5:55:01)
公司2022年开展组织人事系列工作专项自查情况报告按照集团公司人事行政部《关于开展组织人事系列工作专项检查的通知》要求,管理有限公司以下简称公司高度重视,组织专项工作小组,根据年度组织人事重点工作要求...
人事局2023年政风行风自查自纠整改工作报告 (2023-5-17 15:34:32)
人事局2023年政风行风自查自纠工作报告按照和市纪委的统一部署和要求,我局结合开展优化服务年活动,以加强政风行风建设为核心,以规范行政执法行为和解决损害群众利益突出问题为主线,切实加强领导组织,深入查...
2023年街道领导干部履职情况和干部队伍建设自查报告 (2023-6-11 7:56:26)
2023年街道履职情况和干部队伍建设自查报告为贯彻精神,进一步坚持和完善制度,推进治理体系和治理能力现代化,从而提升街道工委班子及班子成员履职能力,我街道对班子运转情况、干部履职情况和干部队伍建设进行...
县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告 (2007-12-21 8:16:08)
县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告县统计局:根据《县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神,我局按照通知所确定的自查内容和自查方法,认真开展了自查工作,现将自查情况报告如下:一、...
2023年严禁违反组织人事纪律专项整治工作自查报告 (2023-5-30 17:44:24)
2023年严禁违反组织人事纪律专项整治工作自查报告为扎实开展严禁违反组织人事纪律专项整治工作,根据组织部《关于印发〈关于深入开展严禁违反组织人事纪律专项整治工作方案》的通知》精神和有关文件要求,结合办...
人事局行政许可法贯彻执行情况的自查报告 (2009-6-22 11:11:26)
法制办:《市人民办公厅关于对〈行政许可法〉贯彻执行情况进行监督检查的通知》收悉。我局非常重视,王裕华副局长专门指示由法规处具体承担自查任务。我局在局贯彻行政许可法领导小组的领导下,组织了局内有关处室进...
人事和劳保局关于贯彻老龄工作责任的自查情况报告 (2009-11-13 10:43:20)
县老龄办:老龄事业属于社会公益事业,为了保障老年人的合法权益,发展老龄事业,弘扬敬老、养老、助老的传统美德和社会风尚。实现老年人老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐,也是我们人事和劳动社会保障部门义...
人事和劳保局关于开展综治维稳工作自查的报告 (2009-11-13 10:45:06)
县综治办:按照县综治委的统一部署和要求,坚持“打击为主、预防为本、标本兼治、齐抓共管”的方针,从工作实际出发,切实履行职能作用,积极参加社会治安综合治理,使我局的综治工作稳步向前发展,取得了较好成绩。...
人事局2009年目标考核自查报告 (2009-12-26 15:43:53)
目标管理督查办公室、县目标管理办公室:根据县目办发[2009]15号文件精神,我局本着客观公正、认真负责的态度对今年上半年目标任务进行了逐项、逐条认真自查。现将目标考核自查情况总结汇报如下。一、保证目...
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人事干部管理自查报告