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个人迎评工作总结(高职高专院校人才培养工作水平评估) (2012-12-16 11:34:45)
工作总结范文工作总结范文2010年教育部高职高专院校人才培养工作水平评估是教育主管部门对我校建校以来,特别是升格以来办学成果的全面检验。从2010年6月我来到医专工作起,就深刻地感受到了全校师生迎评促...
高职院校的办学特色与经营理念 (2008-6-5 9:32:44)
摘要:高职院校发展与学校效能有十分密切的关系。高职院校要在竞争中求生存、谋发展,更需要提高自身的效能,其途径就是根据社会发展要求和自身特点,准确定位,培植自身的核心竞争力,以特色教育为突破口,打造品牌...
2016年高职高专院校校(院)长教学述职评议会主持词 (2017-1-5 9:35:20)
2016年高职高专院校校(院)长教学会主持词教书育人始终是高校最基础、最根本的工作。为强化教学地位,切实加强高校教学工作,提高人才培养质量,近年来,我们坚持问题导向,本着有什么问题就解决什么问题,什么...
高等院校后勤管理工作总结和2014年工作思路 (2013-12-22 15:12:36)
一学期来,在学校的领导下,后勤管理处始终坚持大会,四风要求,紧紧围绕学校中心工作,以三服务、两育人为宗旨,加强后勤服务管理和监控,继续稳步推进后勤社会化改革,不断提高后勤服务管理水平全体员工齐心协力...
院校教务处工作规划 (2013-6-10 2:29:14)
教务处工作的指导思想与整体要:坚持以精神为指导,努力实现,认真贯彻落实教育局年教育工作意见,围绕全面实施素质教育,全面进步教育教学质量这一总目标,紧扣学校工作的目标和任务,坚持“抓课改,促创新抓评价...
院校保卫处长岗位竞职演讲稿 (2007-2-7 7:48:22)
各位领导:我竞聘的是保卫处和舍务处,第二志愿是舍务处。我生于年,蒙古族,年我做为民办教师参加了教育工作。年入伍,部队生活使我形成了良好的工作作风,曾受过三次嘉奖。历任侦察班班长,82年退役,重返教育教...
人事处(分管老干处工作)副处长竞聘报告 (2007-6-25 8:13:09)
各位领导,专家:下午好!2006年,中心名称变更、职能重新定位、机构人员编制出现较大调整,迎来了各项事业发展的崭新局面,中心职工群情振奋,精神面貌焕然一新。作为一名亲身经历这些变化的工作人员,我身受感...
竞聘大学院校保卫处副处长演讲稿 (2011-11-30 8:42:36)
竞聘大学院校保卫处副处长演讲稿各位领导:大家好!非常感谢校给予我参与竞争、展现自我的机会。我竞聘的岗位是保卫科科长。一、对竞争岗位的认识:作为我校的综合管理部门,保卫处承担着维护校园平安、预防违法犯罪...
大学院校国资处副处长竞聘演讲稿 (2012-6-22 9:38:02)
大学院校国资处副处长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位代表:大家好!我叫处级后备干部,辽宁大学企业管理专业硕士学位在读。今天,能有机会站在这里竞聘国资处副处长一职,我想先说两个感谢:一是感谢学院为全院教职...
人事处机关处级干部任期届满工作总结 (2013-11-8 7:42:43)
人事处处级干部任期届满工作总结根据学校发[2010]1号文件要求,现将2013年任人事处副处长以来的工作总结如下.自2013年6月由原后勤管理处副处长、后勤分(兼)通过公开竞聘到人事处任副处长以来,在...
人事处处级干部2010年度述职报告 (2011-1-9 12:01:13)
2010年学校工作的基本思路是深化改革、走内涵发展道路。这一年人事处在校和校行政的领导下,围绕学校改革发展的基本思路和工作重点,扎实地开展各项工作,认真完成了学校交给的各项工作任务,现将工作总结如下:...
税务局人事工作2008年工作总结及2009年工作思路 (2009-3-5 21:25:13)
2008年以来,市国税局以精神和为指导,认真贯彻落实全省、全市国税工作会议精神,围绕省、市局的工作部署,在抓领导班子建设、人才队伍建设、基层建设和人事基础建设上下功夫,各项工作取得了一定成效。一、强化...
税务局人事工作2008年工作总结及2009年工作思路 (2009-5-7 6:50:42)
国税局人事科2008年工作总结及2009年工作思路2008年以来,市国税局以精神和为指导,认真贯彻落实全省、全市国税工作会议精神,围绕省、市局的工作部署,在抓领导班子建设、人才队伍建设、基层建设和人事...
市教委组织人事科2005年工作总结暨2006年工作思路 (2006-11-28 18:54:55)
一、2005年工作总结(一)科室认真开展保持先进性教育活动,切实转变工作作风。根据上级安排,组织人事科全体积极参加保持先进性教育活动,认真学习关于、大会精神、及各种方针政策和理论,勤作笔记,坚持写心得...
区教育局人事科2006年主要工作及2007年工作思路 (2007-1-6 14:59:30)
一、2006年主要工作1、为进一步加强教师队伍建设,吸引更多的优秀人才,我们组织开展三次面向社会招考中小学教师工作。经过严格的考核体检等程序,共招聘了87位教师;同时,绿色通道引进优秀教育人才2人。2...
某区某年人事编制工作总结和某年工作思路 (2007-12-6 12:02:27)
2005年区人事编制工作总结和2006年工作思路2005年度是全各族人民认真贯彻落实十六届、全体会议精神,以统领经济社会发展全局的一年。全区人事编制工作在市编委办、人事局的指导下,在、区的领导下,认真...
市人事考试中心2007年度工作总结及2008年度工作思路 (2008-1-25 17:31:14)
2007年度,考试中心根据《二○○七年人事人才编制工作主要任务分解》的要求及年初制定的工作计划,按照创新发展、创优服务的总体思路,以考务组织、命题测评服务、紧缺人才项目实施为重点,积极开展各项工作。同...
区教育局人事科2008年主要工作及2008年工作思路 (2008-12-6 18:31:48)
文章标题:区教育局人事科2008年主要工作及2008年工作思路一、2008年主要工作1、为进一步加强教师队伍建设,吸引更多的优秀人才,我们组织开展三次面向社会招考中小学教师工作。经过严格的考核体检等程...
2008年人事局治理商业贿赂工作总结及下步工作思路 (2009-1-6 4:41:59)
2008年人事局治理商业贿赂工作总结及下步工作思路区治理商业贿赂工作领导小组办公室:根据《关于进一步做好开展治理商业贿赂自查自纠工作有关问题的通知》(云治贿发〔2006〕6号)文件要求我局认真组织开展...
国税局人事科2008年工作总结及2009年工作思路 (2009-3-2 19:11:50)
2008年以来,市国税局人事科以精神和为指导,认真贯彻落实全省、全市国税工作会议精神,围绕省、市局的工作部署,在抓领导班子建设、人才队伍建设、基层建设和人事基础建设上下功夫,各项工作取得了一定成效。一...
市人事考试中心2007年度工作总结及2008年度工作思路 (2009-6-24 23:02:59)
【gw76编者按】继续推进紧缺人才项目,主动为企业提供人才评价服务,加强宣传力度,重点办好宁波广播电视报《人才周刊》市人事考试中心2007年度工作总结及2008年度工作思路2007年度,考试中心根据《...
市人事局2009年工作总结及2010年工作思路 (2010-2-25 14:09:21)
2009年以来,市人事局(编办)在市委坚强领导和省人事厅(编办)的正确指导下,紧紧围绕“保增长、保稳定、保民生”主题,深入贯彻落实,积极推进“两个加快”和“三个发展”,努力促进我市人事编制工作上台...
区人事局(编委办)2009年工作总结及2010年工作思路 (2010-9-26 14:20:56)
区人事局(编委办)2009年工作总结及2010年工作思路2009年以来,区人事局、编委办在、区正确领导和上级人事部门的指导下,以和为指导,深入贯彻落实,认真落实四届六次全委(扩大)会议和省市人事编制工...
学校人事科工作总结及工作思路 (2011-10-25 9:52:22)
年度人事科紧紧围绕教育局的工作思路和工作目标,卓有成效的开展了一系列教师队伍管理工作,努力完成了全年工作任务,具体工作总结如下:一、师德建设常抓不懈一年里,在全县开展了学规范,强师德,树形象中小学师德...
人事局上半年工作总结及下半年工作思路 (2011-11-21 12:35:26)
2009年上半年,人事局在市委正确领导和上级人事部门的具体指导下,紧紧围绕市委、中心工作,结合我市经济和社会发展实际,不断强化服务,充分发挥职能作用,扎实有效地开展工作,较好地完成了各项工作任务,...
关于2009年上半年人事编制工作总结和下半年工作思路 (2011-11-28 11:55:09)
关于2009年上半年人事编制工作总结和下半年工作思路今年上半年,在、区的领导和市局(编办)的指导下,区人事局(编办)按照省市人事编制工作会议的总体部署和年初工作思路,紧紧围绕加快我区统筹城乡综合配套改...
2011年学校人事科工作总结及2012工作思路 (2011-12-1 15:16:27)
2011年,我们人事科在办公室领导的正确领导和各科室同事的大力支持配合下,我们团结合作、勤奋努力,做了不少工作,取得了一定的成绩,完成了本职工作任务,现简要总结如下:一、抓好学习教育工作。1、组织同时...
区人事劳动局行政审批科2009年工作总结与明年工作思路 (2012-11-15 16:34:23)
为促进部门职能转变,提高行政效率,优化发展环境,根据《行政许可法》有关规定以及省发改委、省监察厅、省法制办、省编办《关于我省推进行政内部行政许可职能整合的意见》(浙发改社体[2008]221号)和、区...
县人事局工作思路工作计划 (2012-11-18 19:29:45)
重抓体制机制创新强势推进跨越发展县人事局近年来,我们在上级人事部门的悉心指导下,紧紧围绕、提出的“经济倍增,环境倍优”目标,以解放思想为先导,以改革创新为动力,以人才开发为主线,强化机制和制度创新,不...
2012年学校人事科工作总结及2013工作思路 (2012-11-29 13:58:19)
年,我们人事科在办公室领导的正确领导和各科室同事的大力支持配合下,我们团结合作、勤奋努力,做了不少工作,取得了一定的成绩,完成了本职工作任务,现简要总结如下:一、抓好学习教育工作。1、组织同时参加名同...
人事处工作总结及新学期工作计划-后勤工作计划 (2012-12-3 9:28:11)
一、本学期工作总结回顾20112011学年度第一学期的工作,人事处在分管院长的领导下,在全处工作人员的共同努力下,较好的完成了本学期的工作任务,现将我处工作情况简要总结如下:人事科(一)招聘工作:结合...
2012年人事人才工作总结及2013年工作思路 (2012-12-15 10:53:11)
一年来,我局在领导和上级人事部门的指导下,以为统领,以创新、服务、人本、和谐为理念,大力实施人才强县战略,加快人才资源开发,推进人事人才服务体系建设,积极稳妥地推进各项人事制度改革,为推动泰宁在海...
AA区人事劳动局2009年工作总结和明年工作思路 (2013-6-4 16:41:15)
一年来,在、区的正确领导下和上级人事、劳动部门的指导下,我局坚持以为指导,深入贯彻落实,按照市委十届五次全体会议和七届六次全体会议的决策部署,以“保增长、抓转型、重民生、促稳定”为主题,结合我区工作实...
市人事劳动社会保障局2009年工作总结2010年工作思路 (2013-6-4 16:45:41)
市人事劳动社会保障局2009年工作总结2010年工作思路一、今年工作回顾2009年,我局以为统领,围绕小康社会与和谐社会目标,积极落实上级人事、劳动社会保障部门和市委、年初制定的各项任务。关注民生,关...
市人事劳动社会保障局200年上半年工作总结下半年工作思路 (2013-6-4 16:45:43)
市人事劳动社会保障局200年上半年工作总结下半年工作思路200年上半年,我局在市委正确领导和上级业务部门的具体指导下,贯彻市委经济工作会议精神,围绕市委、确定的目标责任和本局工作思路,以两年工作为...
AA区人事劳动局2010年上半年工作总结及下半年工作思路 (2013-6-5 10:10:06)
上半年,我局在、区的正确领导下,在上级部门的关心支持下,在兄弟部门的紧密配合下,贯彻、全体会议精神,深化落实七届八次全体会议、2010年区工作报告精神,围绕、区及上级部门确定的目标任务,以开展“转作风...
人事部工作总结及未来工作思路 (2013-6-27 3:46:10)
39人事部工作总结及未来工作思路人事部近期工作总结及未来工作思路;根据酒店近期发展目标及管理上提出的要求,结合人事;根据酒店运营要求,结合企业发展规划及对于人事工作;1、在现有组织架构下,确定和区分每...
公司人事部2012年工作总结及2013年工作思路 (2013-7-11 7:49:23)
2012年对于我们人事部说是极具挑战的一年,幸好大家都能以最快的速度融入中豪优美这个家庭。纵观全年我们有付出有收获,有失误有成果,有学习更有成长。在这一年反复的锤炼,使我们的工作能力有了更进一步提升,...
2013年度人事科工作总结及2014工作思路 (2013-11-4 7:30:09)
年,我们人事科在办公室领导的正确领导和各科室同事的大力支持配合下,我们团结合作、勤奋努力,做了不少工作,取得了一定的成绩,完成了本职工作任务,现简要总结如下:一、抓好学习教育工作。1、组织同时参加名同...
地税局人事教育工作总结以及工作思路 (2015-7-29 8:11:19)
我局人事教育工作在市局和上级业务部门的正确领导下,按照全市地税工作思路,坚持以为统领,以组织收入为中心,以“收好税、服好务、执好法、带好队”为总要求,以加强领导班子和干部队伍建设为着力点,以深入开展创...
人事劳动和社会保障局工作总结及工作思路 (2018-12-24 8:43:08)
人事劳动和社会保障局工作总结及工作思路20年以来,我局在正确领导下,按照市局的总体安排部署,以深入开展创先争优和县直部门作风纪律整顿活动为契机,以就业再就业、社会保障、劳动监察工作为重点,全面推进...
区人事局2020年工作总结及明年工作思路 (2020-11-30 9:10:55)
区人事局2020年工作总结及明年工作思路2020年,我区的人才人事编制工作,在、区的正确领导下,按照市局提出的创新发展、创优服务的理念,围绕中心,服务大局,大力实施人才强区战略,认真贯彻实施公务员法,...
人事劳动教育处上半年工作总结及下半年工作计划 (2006-11-29 22:44:47)
一、上半年工作总结在局的领导及主管、协管局领导的直接带领下,在来自各方的大力支持和积极配合的基础上,围绕局里事业发展的需要以及整体改革方案中明确的各项任务,按照年初制定的《人事劳动教育处2004年度的...
人事处工作总结及新学期工作计划 (2010-5-17 12:46:00)
一、本学期工作总结回顾20092010学年度第一学期的工作,人事处在分管院长的领导下,在全处工作人员的共同努力下,较好的完成了本学期的工作任务,现将我处工作情况简要总结如下:人事科(一)招聘工作:结合...
城管局人事教育处2006年工作总结和2007年工作打算 (2010-11-19 17:51:04)
今年以来,在局的领导下,在各处室的配合下,人教处紧紧围绕局中心工作,按照年初签订的目标责任状的要求,认真开展各项工作,较好地完成了目标任务。现将具体情况总结如下:一、今年工作完成情况[//.fanwe...
劳动人事处(办)2008年工作总结和2008年工作计划 (2011-4-2 2:25:51)
2008年我处主要围绕年初制定的工作计划和大工业区、管委会领导关于、人事、劳动管理等工作的新部署,以创建一支高素质的干部队伍,为我区的开发建设提供坚强的组织保证为中心,通过抓好建设,加强干部队伍的管理...
人事教育处(办公室)2010年工作总结和2011年工作要点 (2011-4-15 20:10:14)
2010年人事教育处(办公室)以以及大会、全体会议精神为指导,贯彻落实人才工作会议、测绘局局长会议精神,按照院2010年工作会议要求,在院领导班子的领导下,较好地完成了年度工作目标和院领导交办的工作任...
学院组织人事处2011年工作总结及2012年工作打算 (2011-12-1 14:19:25)
一年来,组织人事处始终坚持“以人为本,重在培养,严格制度,狠抓落实”的工作方针,围绕学院“实现一个目标,解决两个缺项,抓住三个重点”的整体工作安排,以“迎评促建”为契机,在学院的领导下,以及各部门的大...
人事教育处(办公室)2012年工作总结和2011年工作要点 (2013-6-4 16:47:28)
人事教育处(办公室)2012年工作总结和2011年工作要点2012年人事教育处(办公室)以以及大会、全体会议精神为指导,贯彻落实人才工作会议、测绘局局长会议精神,按照院2012年工作会议要求,在院领导...
组织人事处2011年工作总结及2012年工作设想 (2013-6-13 0:03:28)
一年来,组织人事处始终坚持以人为本,重在培养,严格制度,狠抓落实的工作方针,围绕学院实现一个目标,解决两个缺项,抓住三个重点的整体工作安排,以迎评促建为契机,在学院的领导下,以及各部门的大力支持下,组...
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