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税务局人事工作2008年工作总结及2009年工作思路[VIP]

发布时间:2009-3-5文章大小:6087字节页数:10页
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2008年以来,(...内容隐藏,请先注册登录...),认真贯彻落实全省、全市国税工作会议精神,(...内容隐藏,请先注册登录...),在抓领导班子建设、人才队伍建设、基层建设和人事基础建设上下功夫,(...内容隐藏,请先注册登录...),深入开展领导班建设

1.加强领导班子理论学习。组织全系统理论学习和中心组学习,(...内容隐藏,请先注册登录...),把学习宣传贯彻精神和学习作为任务来抓。一是加强领导,(...内容隐藏,请先注册登录...),进一步细化相关举措。二是突出重点,(...内容隐藏,请先注册登录...),落实“四个着重”的要求,(...内容隐藏,请先注册登录...),力求把握精神实质。三是完善制度,(...内容隐藏,请先注册登录...),确保学习内容、时间、人员和效果四落实。充分发挥理论学习对日常工作的指导作用,不断提高的素质、政治修养、业务素质以及科学管理水平。

2.开展领导班子届中考核工作。为加强我市国税系统县(市、区)局领导班子建设,促进考核评价工作科学化、制度化、规范化,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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