干部考核评价监督意见,司法局上报委托干部考核评价意见报告,年度考核评价意见

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干部考核评价监督意见 (2009-1-5 4:52:24): 为了认真贯彻、省、市关于加强干部监督工作的要求，加大干部平时考核评价力度，进一步抓好我县干部监督工作，不断提高干部工作质量和水平，促进干部作风的进一步好转，建设一支高素质的干部队伍，现就开展全县干部工...
干部考核评价监督意见 (2009-1-5 4:52:24): 为了认真贯彻、省、市关于加强干部监督工作的要求，加大干部平时考核评价力度，进一步抓好我县干部监督工作，不断提高干部工作质量和水平，促进干部作风的进一步好转，建设一支高素质的干部队伍，现就开展全县干部工...
司法局2017年上报委托干部考核评价意见报告 (2017-2-10 9:59:22): 司法局2017年上报委托干部考核评价意见报告市委组织部：按照市委组织部的统一部署和要求，结合市考核工作领导小组《关于做好2016年市直部门领导班子和考核准备工作的通知》的要求，市司法局考核组对委托考核...
班子整体与干部个体的考核评价 (2006-11-29 15:54:40): 整体与个体评价中的难点班子政绩的整体评价和干部政绩的个体评价存在不少难点，总起来说就是：怎样针对政绩的“客观性、过程性、多样性、差异性、整体性”的特点，进行政绩考核。具体说，有以下几条：一是在发展状况...
建立和完善领导班子和领导干部综合考核评价体系探讨 (2008-1-24 9:32:45): 建立和完善领导班子和综合考核评价体系探讨考核是干部管理中的难题。按照的要求，建立和完善领导班子和综合考核评价体系，用科学的方法考察干部，用科学的标准评价干部，用科学的依据识别干部，树立正确的选人用人导...
干部考核评价引入民意调查机制的思考和建议 (2010-3-7 17:45:11): 近期，就如何在干部考核评价中引入民意调查机制，更好地发挥民意调查的作用，我们深入到镇、村、企事业单位，召开座谈会3场次、走访在职干部职工100余人，并征求10多名老组织人事干部、离退休老的意见，对进一...
完善领导干部考核评价体系 (2012-10-30 8:22:28): 建立科学完善的考核评价体系，是准确评价各级领导班子和工作实绩、推进区域经济又快又好发展的关键环节。近年来，省、市相继制定出台了一系列规范性文件.这些文件的下发执行，有力地推动了考核评价工作的科学化、民...
关于开展2012年度分行中层干部考核评价的方案 (2013-7-6 7:38:45): 关于开展2012年度分行中层干部考核评价的通知各部门、各支行：根据总行干部管理规定，经研究，决定开展2012年度中层干部考核工作，现将有关事宜通知如下：一、指导思想与基本原则指导思想：深入开展以作风建...
关于市领导干部实绩考核评价办法的调研报告 (2013-7-6 7:46:13): 干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到用好的作风选人，选作风好的人，这是干部工作中亟需研究和探索的新课题。近日，市委组织部...
2023年领导干部考核评价体系建设调研报告 (2023-8-2 20:59:03): 2023年考核评价体系建设调研报告一、领导班子和实绩考核评价体系的实践和难点分析。近年来，高度重视县管领导班子和干部队伍的建设，把其放到事关全县经济建设，维护改革发展稳定大局的高度来认识，逐步形成了以...
关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的调研报告 (2016-2-28 9:40:18): 建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作，也是实际工作中的一项难题。和大会对此提出了新的要求，为我们指明了努力方向。近期，我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课题，...
统计局2017年度干部绩效考核评价实施方案 (2017-9-15 8:27:22): 统计局2017年度干部绩效考核评价实施方案根据《县2017年度科级领导班子科学发展综合考核评价实施方案》（婺办字[2017]64号）和《2017年度科级领导班子绩效管理工作考核评分细则》（婺绩发[20...
局建立干部职工诚信考核评价制度 (2018-7-27 7:24:29): 局干部职工诚信考核评价制度为了实行规范化管理，维护我局的形象和公信力高度，使干部职工正确认识守信践约的必要性及意义，促进工作顺利完成，特制订诚信考核评价制度。一、考评范围所有在岗职工。二、基本要求（一...
食品药品监督管理局投资环境建设监督评议评价工作自查自评报告 (2007-9-16 8:10:19): 根据食药监办〔2006〕号文《关于印发〈省食品药品监督管理局投资环境建设监督评议评价工作方案〉的通知》精神，在省局投资环境建监督设评议评价领导小组办公室的直接领导下，我局立即行动，迅速部署，抓紧落实，...
我区处级干部日常工作记实考核实施意见 (2007-1-6 14:57:44): 各乡、镇、街道（工委），各部门，区各委、办、局（），各区级，各人民团体：为全面、客观、公开、公正地考核处级干部履行工作职责的实际情况，加强对处级干部的业绩考核和动态考核，根据《区关于加强处级领导班子和...
2007年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见 (2007-9-22 13:13:43): 各行政村：为加强基层基础工作，充分调动村主职干部的工作主动性和积极性，经镇、研究，提出2007年村主职干部岗位目标责任制考核意见如下：一、考核对象：村三委会主职干部。二、计分标准分基本分、奖励分、否定...
关于实行领导干部实绩考核的意见 (2007-11-23 7:59:10): 为进一步贯彻《干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，强化的责任和宗旨观念，树立凭实绩用干部的正确导向，倡导真抓实干、争创业绩的良好风气，做到科学地考核干部，准确地评价干部。特提出以下实施意见：...
关于对部门、单位工作和中层处级干部实施年度考核的意见 (2008-3-30 9:58:18): 为保证学院年度工作的落实，不断推进学院的建设和发展，院决定，对全院各部门、单位和中层处级干部实施年度考核，具体意见如下：一、目标要求各部门、单位处级要根据学院工作目标和本部门、单位工作职责对年度工作作...
2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见 (2008-12-6 18:17:20): 文章标题：2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见关于2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见各行政村：为加强基层基础工作，充分调动村主职干部的工作主动性和积极性，经镇、研究，提出20...
公司2008年度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排意见 (2009-1-12 5:03:21): 侯马市公用事业总公司2008年度基层单位领导班子和考核工作安排意见根据《干部选拔工作条例》、《干部考核工作暂行规定》以及市委、有关建设的要求，经总公司研究决定，现将2008年度基层单位领导班子和考核工...
关于2009年村干部工作考核计酬的意见 (2009-11-9 22:42:31): 办公室镇人民办公室关于2009年村干部工作考核计酬的意见为了进一步明确工作目标，突出工作重点，增强广大村干部的工作责任感，充分体现绩酬挂钩的原则，确保2009年各项工作任务的完成，促进我镇经济、社会事...
关于对高新区主要领导干部教育工作督导考核的意见 (2014-7-13 6:32:56): 市委、对县级教育督导考核高新工作组于6月12、13日，对高新区教育工作进行督导考核。在听取汇报后，高新组通过审核自查自评报告及相关材料，深入区财政局核实了相关数据，深入五个乡镇7所中小学学校和一所职业...
干部千分制考核工作意见 (2015-4-8 8:37:11): 为增强全镇干部的服务，切实转变工作作风，调动广大干部的积极性、主动性和创造性，经镇联席会研究决定，制定镇干部“千分制”考核实施办法：一、适用对象本办法适用于镇全体工作人员。二、镇包村人员工作要求（一）...
关于进一步完善干部监督工作联席会议制度的实施意见 (2008-5-1 8:30:31): 县干部监督联席会议各成员单位：为了全面、准确、及时地掌握的现实表现情况，公开、公平、公正的选人用人，防止和纠正选拔任用干部工作中的失察、失误、失真，进一步探索和完善干部监督工作的协调机制，增强监督合力...
关于加强组织部门干部监督工作的意见 (2008-10-12 12:01:50): 关于加强组织部门干部监督工作的意见为了认真贯彻落实组织部和组织部的精神，切实加强干部监督工作，努力建设一支高素质的队伍，为我市经济社会发展提供坚强的组织保证，现就进一步加强组织部门干部监督工作提出如下...
干部监督信息意见 (2008-12-24 10:40:03): .为了进一步加强干部监督工作，强化干部监督职能的协调配合，全面、及时、准确地交流有关和干部选拔任用工作的问题性信息，把干部监督的关口前移，提高干部选拔任用工作质量，推动高素质队伍建设，现就进一步加强干...
局级领导干部监督意见 (2008-12-27 17:43:07): .近年来，舒兰市委为建设一支廉洁、高效、务实的乡局级队伍，不断加大群众参与力度，拓展干部监督领域，推行政务公开，畅通监督渠道，强化对乡局级的监督。一是拓展监督领域，通过群众监督对做出正确评价。在乡局级...
干部学习《监督条例》坚持监督和党外监督专题讨论发言稿 (2016-11-21 9:55:42): 干部学习《监督条例》坚持监督和监督专题讨论发言稿坚持监督和监督相结合，是一贯要求，是我们优良传统和。大会通过的《监督条例》（以下简称《条例》）在总则中明确规定，坚持监督和人民群众监督相结合。这是在新形...
政协干部学习《关于加强和改进人民政协民主监督工作的意见》心得体会 (2017-4-11 9:59:21): 政协干部学习《关于加强和改进人民政协民主监督工作的意见》心得体会《关于加强和改进人民政协民主监督工作的意见》是颁发的第一个关于加强和改进人民政协民主监督工作的专门文件，为新形势下政协民主监督提供了基本...
区城管与执法局执法监督科廉政风险评价和动态监管机制工作总结执法监督科廉政风险评价和动态监管机制工作总结 (2013-6-4 17:00:22): 2011年，我科室在上级领导的关心和的支持下，以为统领，以行政执法活动公正透明为原则，坚持执法为民，破解难题，扎实深入开展五型创建专项活动等，整体效能和综合管理水平得到有效提高，较好完成了年度工作任务...
考核组组长在干部实绩考核会议上的讲话 (2007-1-6 14:57:53): 按照安排，今天我们考核组一行三人，对我们领导班子及成员进行年度实绩考核，目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式，客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。对这次...
地区经济社会发展考核评价工作会议讲话 (2008-9-25 2:16:41): 我们今天召开这次会议，主要议题是贯彻落实全省地区经济社会发展考核评价工作会议精神，安排部署我市的地区经济社会发展考核评价工作。下面，我讲几点意见：一、要从贯彻落实的高度全面深化认识是新时期我国现代化建...
县委办公室主任2023年考核评价材料 (2023-2-12 17:06:18): 办公室主任2023年考核评价材料，男，汉族，年月出生，人，本科文化程度，年月参加工作，年月加入，年月任办公室主任。立场坚定，思想觉悟高。始终坚持认真学习贯彻和二中全体会议精神及，持续加强对七一讲话精神...
城市居民最低生活保障规范化管理考核（评价）标准 (2009-1-6 2:26:17): .城市居民最低生活保障规范化管理考核（评价）标准第一条为了进一步规范城市居民最低生活保障工作，全面推进规范化管理，根据《湖北省城市居民最低生活保障工作规范》要求，并结合我省实际，制定本标准。第一章保障...
市长地区经济社会发展考核评价工作会议讲话 (2009-1-10 6:00:19): 文章标题：市长地区经济社会发展考核评价工作会议讲话（2006年11月19日）我们今天召开这次会议，主要议题是贯彻落实全省地区经济社会发展考核评价工作会议精神，安排部署我市的地区经济社会发展考核评价工作...
开展质量兴市（县）活动成效考核评价表 (2009-11-9 19:52:20): 开展质量兴市（县）活动成效考核评价表序号考核项目及内容额定分考核办法1质量兴市（县）的组织、保证措施301.1市（县）委、将质量兴市（县）工作纳入市（县）国民经济发展计划和年度工作计划10将质量兴市（...
发电有限公司节能目标责任评价考核自查报告 (2010-2-1 11:02:26): 发电有限公司节能目标责任评价考核自查报告2009年，国电发电有限公司认真贯彻落实和节约资源基本国策，进一步加强节能降耗工作，坚持发展与节能同步、开发与节约并举的指导方针，以产业结构调整为依托，以节能新...
化工公司2009年度节能目标责任评价考核自查报告 (2010-2-1 11:05:58): 化工公司2009年度节能目标责任评价考核自查报告2009年，中南化工集团有限公司认真贯彻落实和节约资源基本国策，进一步加强节能工作，坚持发展与节能同步、开发与节约并举的指导方针，以产业结构调整为依托，...
常务副县长考核评价材料 (2011-12-31 10:10:51): 副县长考核评价材料该思想素质好、信念坚定，成熟可靠，思想作风过硬，组织协调能力强，能密切联系群众，综合素质高，吃苦精神好，工作上敢抓敢管、敢于动真碰硬、敢于担当，工作魄力大、思路清晰、重点突出，善于抓...
办公室领导班子考核评价材料 (2023-12-8 10:24:58): 办公室领导班子考核评价材料办公室领导班子紧紧围绕全区中心工作，统筹推进各项任务落实，积极为领导、部门和群众提供优质服务，保障了有序高效运转。总体来看，办公室领导班子是一个坚定、勤奋敬业、团结务实、廉洁...
节能减排目标责任评价考核自查报告 (2013-6-12 20:27:08): 公司认真贯彻落实和节约资源基本国策，进一步加强节能工作，坚持发展与节能同步、开发与节约并举的指导方针，以产业结构调整为依托，以节能新技术、新工艺的引进推广为重点，以构建节能型产业体系为目标，切实加强组...
企业节能目标评价考核自查报告 (2013-6-13 0:28:20): 公司节能目标责任评价考核自查报告法人代表（签字）：公司（加盖公章）二o一o年月日公司关于节能目标责任评价考核的自查报告省经委、省统计局（市州经委、统计局）：，公司认真贯彻落实和节约资源基本国策，进一步...
公路管理处机关科室质量体系考核总体评价报告 (2013-6-14 2:33:31): 公路管理处各科室2004年度质量体系考核总体评价报告为完善管理处iso质量体系文件，全面推进oec量化考核，努力提高管理水平，使全处各项工作逐步走向规范，从而达到“满意在合安”的服务宗旨。考核工作小组...
转正定级毕业生整体考核评价报告 (2013-6-18 7:27:22): 项目部；2013年转正定级毕业生整体考核评价报告；公司人力资源部：；经公司研究决定，学员于年；一、在思想、生活方面；该批学员有良好的道德修养，坚定的方向；二、在工作态度、业务学习方面；该批学员工作认认...
2012年医疗机构社会评价考核工作汇报会 (2013-7-13 6:34:21): 宝鸡市中医医院团队式帮扶示范医院太白县医院太白县中医医院二0一二年医疗机构社会评价考核工作汇报（2012年10月20日）尊敬的各位领导：近年来，我院以为指导，以深化医药卫生体制改革为动力，始终坚持“医...
银行员工年终总结自我评价考核 (2014-1-3 9:44:33): 下载:银行员工年终总结自我评价考核95.doc工作总结2013年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近尾声，在这一年中，我始终严格要求自己，在工作岗位上兢兢业业，勤奋自律，为了给明年工作打下良好的基础，希望...
2022年营商环境考核评价工作安排会主持词 (2014-4-25 19:47:51): 2022年营商环境考核评价工作安排会主持词现在开会。近日，省市相继召开营商环境考核评价工作动员部署会，今天，我们召开部署会议，贯彻落实省、市相关会议精神，并就做好我县营商环境考核评价准备工作，进行安排...
科技局考核评价工作报告 (2014-7-2 7:20:01): 按照吉市科高字[2013]6号《关于印发2013年综合考核评价工作科技水平指标考评细则的通知》要求，现就我县2013年综合考核评价工作科技水平指标自评如下：一、高新技术产业增加值占gdp比重为8分。其...
建设局七项考核评价工作汇报 (2014-7-2 8:31:31): 2013年七项考核评价工作牵涉我局的指标有污水处理厂、城市人均公园绿地率、城市建设三项，根据市规划建设局《关于做好2013年七项考核评价工作的通知》的要求，现将全年完成情况汇报如下：一、污水处理厂及配...
小学综合教研组体育课考核评价方案 (2014-7-5 8:00:38): 小学综合教研组体育课考核评价方案提要：这样对一些学生天天认真学习，刻苦训练，但从来没有取得过好成绩，而对一些身体素质好的，假使从没有好好的上过体育课小学综合教研组体育课考核评价方案期末对学生一个学期所...
职工工作综合评价考核方案 (2014-7-6 13:10:33): 文秘职工工作综合评价考核方案一、指导思想以《市沪教院实验学校十二五发展规划》为纲领，进一步推进我校管理制度的科学化、规范化，增强职工的服务与责任，提高职工为教育教学服务的质量，建设一支品德优秀、业务精...

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