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甲型H1N1流感小知识及防治措施演讲稿 (2009-11-13 9:30:23)
一、什么是甲型h1n1流感?甲型h1n1流感是一种具有高度传染性的猪的急性呼吸道疾病,由几种猪a型流感病毒其中的一种引起。发病率高死亡率低(14)。病毒在猪群中通过气溶胶、直接和间接接触传播,无症状携...
中学(H1N1)甲型流感防治应急预案 (2009-11-15 13:17:18)
一、指导思想为了科学有序地做好学校甲型h1n1(以下简称甲流)流感疫情的防控工作,提高防控,提高快速反应和应急处理能力,建立健全应急机制,有效地控制疫情在学校在传播、蔓延。确保学校师生员工的身体和生命...
落实甲型流感防治工作讲话 (2010-5-9 13:13:33)
>这几天,大家辛苦了!突然发生的疫情使大家的工作量比平时增加了几倍。经过大家的努力,县甲型流感指挥部制定的病人治疗、居家隔离、媒体应对、社会稳定等各项措施得到了有效落实,终于使我县甲型流感患者迅速增加...
防治甲型流感工作计划 (2010-6-11 2:34:21)
我市中学发现甲型h1n1流感确诊病例,市委、高度重视全市甲型h1n1流感疫情防控工作,认真按照“强化预防措施、严控社区传播、加强重症救治、减少疫情危害”的防治工作方针,积极落实当前防治工作重点。并治定...
医院防治甲型H1N1流感工作总结 (2010-11-20 12:40:53)
市中心医院防治甲型h1n1流感工作汇报甲型h1n1流感是严重威胁患者生命健康的乙类传染病,为有效应对甲型h1n1流感疫情的严峻形势,全力做好甲型h1n1流感患者医疗救治工作,尽最大可能提高重症患者救治...
医院防治甲型H1N1流感工作总结(1) (2011-9-20 15:40:19)
市中心医院防治甲型h1n1流感工作汇报甲型h1n1流感是严重威胁患者生命健康的乙类传染病,为有效应对甲型h1n1流感疫情的严峻形势,全力做好甲型h1n1流感患者医疗救治工作,尽最大可能提高重症患者救治...
中心医院防治甲型H1N1流感工作总结 (2012-11-10 20:37:36)
甲型h1n1流感是严重威胁患者生命健康的乙类传染病,为有效应对甲型h1n1流感疫情的严峻形势,全力做好甲型h1n1流感患者医疗救治工作,尽最大可能提高重症患者救治成功率,降低病死率,依据山东省卫生厅及...
甲型流感防治工作汇报材料 (2012-11-10 21:43:09)
近日我市中学发生聚集性发热病例报告,共有9名学生出现发热症状,经检测,其中有6例甲型h1n1流感。我市防控甲型h1n1流感小组分析疫情形势,紧急部署加强有关防治措施,随着我市各大中小学校陆续开学,甲型...
领导关于落实甲型流感防治措施工作讲话 (2012-11-10 22:34:15)
这几天,大家辛苦了!突然发生的疫情使大家的工作量比平时增加了几倍。经过大家的努力,县甲型流感指挥部制定的病人治疗、居家隔离、媒体应对、社会稳定等各项措施得到了有效落实,终于使我县甲型流感患者迅速增加的...
在全市甲型H1N1流感防治工作电视电话会议上的讲话 (2012-11-10 22:37:13)
李(2009年5月7日)为抓好我市甲型h1n1流感防治工作,市委、决定召开这次会议,下面,就如何做好下步防治工作,我讲三个方面问题:一、提高认识,增强做好甲型h1n1流感防控工作的责任感和紧迫感当前,...
甲型流感防治工作计划 (2012-11-17 13:20:00)
我市中学发现甲型h1n1流感确诊病例,市委、高度重视全市甲型h1n1流感疫情防控工作,认真按照“强化预防措施、严控社区传播、加强重症救治、减少疫情危害”的防治工作方针,积极落实当前防治工作重点。并治定...
甲型流感防治工作计划信息 (2012-11-17 13:21:11)
我市中学发现甲型h1n1流感确诊病例,市委、高度重视全市甲型h1n1流感疫情防控工作,认真按照“强化预防措施、严控社区传播、加强重症救治、减少疫情危害”的防治工作方针,积极落实当前防治工作重点。并治定...
学校开展传染病甲型H1N1流感防控工作以及常见病防治工作总结 (2013-6-13 9:42:08)
本学期我校认真贯彻落实《学校卫生工作条例》,在区中小学保健所的亲切关怀指导下积极开展传染病甲型h1n1流感的防控工作以及常见病防治工作,取得了一定成效,年终考核收到了较为满意的效果。下面从两方面本学期...
医院防治甲型H1N1流感工作总结范文 (2013-6-15 11:21:42)
市中心医院防治甲型h1n1流感工作汇报甲型h1n1流感是严重威胁患者生命健康的乙类传染病,为有效应对甲型h1n1流感疫情的严峻形势,全力做好甲型h1n1流感患者医疗救治工作,尽最大可能提高重症患者救治...
甲型流感防治措施工作汇报 (2013-7-24 2:15:39)
2010062907:03:32>,把防控甲型h1n1流感工作当前和今后一段一项非常的任务,一把手抓、负总责的工作责任制,对防控工作的,防控工作各个、各个环节的责任,狠抓防控工作措施的。在总结前一阶段...
争做“学习型班组、知识型技能型员工”排头兵电信 (2008-3-31 9:23:13)
按照集团公司综合化集中维护a达标验收标准要求,网络监控中心必须有50人员达到一专多能的监控能力,即能熟练操作交换、传输、数据、动力中两门以上专业的网管系统,包括监视与控制。为此,监控中心在年初即制定了...
电业局“创建学习型组织,争做知识型职工”经验总结 (2006-11-28 17:23:54)
追求以人为本崇尚学习之风努力创建“学习型”电力企业电业局是电力(集团)公司直属的国有中型一档供电企业,肩负着市境内所有厂矿企业及农村牧区、城市居民的生产和生活供(用)电任务。全局下设16个二级单位(包...
创建学习型组织争做知识型人民是工会组织的重要任务 (2006-11-30 8:49:17)
学习型组织是全员参与的,具有学习动力和创新能力的组织;知识型人民队伍是充满生机与活力,不断追求发展和进步的人民队伍。开展“创建学习型组织、争做知识型人民”(以下简称“创争”)活动,对不断提升人民队伍...
“创建学习型组织,争做知识型员工”活动实施方案 (2006-12-3 17:17:01)
为贯彻落实精神和,坚持把全面提高员工队伍综合素质作为一项长期的战略任务,努力增强广大员工的学习能力、创新能力和适应人民银行改革与发展的能力,根据总工会等九部委《关于开展“创建学习型组织,争做知识型员工...
开展创建学习型组织争做知识型职工活动经验交流-综合资料 (2007-1-3 8:26:32)
学习型领导班子自2006年1月开展《创建学习型组织争做知识型职工》活动以来,我处深入领会文件精神,把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇,...
“创建学习型企业,争做知识型员工”演讲稿 (2007-1-5 14:44:51)
尊敬的领导、在座的同事:你们好!今天能站在这里和大家在一起,感到无比的激动和自豪。因为我是幸运的,我们在座的青年一代也是幸运的,因为我们出生在一个美好的年代里,更因为我们生长在一个温馨的家庭里。这个家...
创建学习型班组争做知识型职工总结 (2007-1-6 14:57:36)
我公司开展“创建学习型班组,争做知识型职工”活动以来,取得了一定成绩,现简要小结如下:一、联系实际充分认识开展“创争”活动的重大意义开展“创建学习型班组,争做知识型职工”活动,目的就是为贯彻精神,建设...
创建学习型组织争作知识型职工会议讲话 (2007-1-6 14:57:43)
提高认识明确目标努力实践以“创争”活动优异成绩为企业发展打下坚实基础——在2006年“创争”工作会议上讲话刚才,塑编车间、电修车间、三个单位,结合实际对创争活动意义的认识及学习体会同大家进行了交流,并...
创建学习型团队 争做知识型员工先进集体 (2007-1-6 14:57:49)
当今世界,市场竞争异常激烈,社会经济飞速发展,科技进步日新月异,对劳动者素质提出越来越高的要求。尤其中国电信近年来遇到严峻挑战,面对市场竞争压力以及中国电信实施企业战略转型的新形势,不仅需要企业要有新...
学校关于开展“创建学习型组织争做知识型教师”活动计划 (2007-6-27 7:54:26)
学校关于开展“创建学习型组织争做知识型教师”活动计划一、指导思想以“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”和为指导,深入贯彻、大会和十届人大二次会议精神,贯彻省市总工会“关于开展‘争创知识型、技能型女...
打造学习型班组 争做知识型职工活动方案 (2007-8-2 8:01:50)
打造学习型班组争做知识型职工活动方案一、指导思想以和为指导,深入贯彻会议精神,落实人才工作会议提出的任务,坚持从各单位实际出发,坚持以职工素质建设为重点,培育和增强职工的学习能力、实践能力、创新能力;...
创建学习型企业争做知识型职工先进事迹材料 (2007-9-17 16:43:41)
2004年以来,我场认真贯彻落实荆门市创争办《关于开展“创建学习型组织,争做知识型职工”》活动的实施意见,在全场范围内广泛开展了“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,宣传树立全员|学习、终身学习的观...
创建学习型组织知识型员工先进事迹材料 (2007-9-17 16:46:57)
搏击长空雄鹰展翅翔九天锐意进取爱岗敬业献___记知识型员工,25岁,商场计算机系统维护员,计算机管理专业毕业,现正在攻读大学本科(工商管理专业)。该有较强的学习能力、实践能力和创新能力,在这普普通通的...
关于开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的实施方案 (2007-10-30 22:59:19)
为认真贯彻,积极响应关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的号召,全面提高职工队伍素质。根据闽高股泉厦工会[200]23号文件精神,结合我所实际,现制定水头征管所《开展“创建学习...
开展创建学习型组织争做知识型职工活动经验交流 (2007-12-12 13:36:04)
学习型领导班子自2006年1月开展《创建学习型组织争做知识型职工》活动以来,我处深入领会文件精神,把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇,...
市统计局创学习型组织做知识型职工 (2007-12-12 13:36:32)
处在竞争非常激烈的年代,获取持久生命力的渴望,无论对企业还是对,都变得愈加迫切。通过系统进行“第五项修炼”,成为学习型组织,将有助于实现长盛不衰的发展梦想。近年来,市统计局联系当今世界知识化、信息化飞...
创新观念打造学习型班组提高技能争做知识型员工-电信 (2008-3-31 9:23:11)
泸州分公司10000号客户服务中心营维支撑组是一支涵盖电信全业务受理,电信主动营销,电话排障(数据宽带业务)大商客户数据业务的装查移等对各渠道部门予以全面支撑的新型团队。现共有10名员工,平均年龄不足...
“创建学习型组织,争做知识型教职工活动”工作总结 (2008-12-16 5:42:55)
市第学校为了提升自己的档次,扩大社会影响,大面积搞高教育教学质量,在教育教学中努力搞高教师的工作积极性和创造性,多年来为创建学习型组织,争做知识型教职工活动做了不少工作。一、学校领导重视,班子团结。学...
国土资源局开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动总结 (2010-10-14 15:58:32)
为贯彻落实市总工会《关于开展创建学习型组织,争做知识型职工&活动的实施意见》,努力创建学习型社会,我局结合国土资源管理工作的特点,从抓干部职工的工作能力和水平入手,深入开展了创建学习型组织,争做知识型...
2009年“创建学习型组织 争做知识型职工”活动总结 (2010-10-14 15:59:15)
开展创建学习型组织,争做知识型职工&活动(以下简称创争&活动),其目的是通过全面提高职工队伍素质,切实改善工作作风,提高工作效率,提升单位的文化力、学习力和核心竞争力,为我局跨越式发展提供强大的精神动...
工会“创建学习型组织、争做知识型职工”活动工作计划 (2010-10-14 15:59:17)
&结合今年年初总工会、文明办及等部门联合下发的《关于开展创建学习型组织,争做知识型职工&活动的实施意见》的通知,...
2010年“创建学习型组织 争当知识型员工”活动计划 (2010-10-14 16:00:50)
根据市局关于开展创建学习型组织&争当知识型员工&活动(下称创争&活动)方案的总体要求,为扎实...
创建学习型组织争做知识型职工总结创争活动 (2010-11-19 17:51:22)
为贯彻精神,落实县总工会《关于开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的实施意见》,努力创建学习型社会,我局结合国土资源治理工作的特点,从抓干部职工的工作能力和水平入手,深入开展了“创建学习型组织,...
创学习型组织做知识型员工演讲稿 (2010-11-20 10:37:04)
文章标题:创学习型组织做知识型员工演讲稿各位来宾、各位评委:大家好!当我们满怀豪情打造同行业数一数二的时候,我们及时的学习到了关于学习型组织的理论知识。当我们谈论它的时候,大家都有踌躇满志、热血沸腾之...
创建学习型组织争当知识型员工演讲稿 (2010-11-22 2:54:14)
各位来宾、各位评委:大家好!当我们满怀豪情打造同行业数一数二的时候,我们及时的学习到了关于学习型组织的理论知识。当我们谈论它的时候,大家都有踌躇满志、热血沸腾之感。是的,我们现在正...
知识密集型企业知识管理实例工作总结 (2011-8-24 0:48:08)
知识密集型企业知识是最宝贵的财富,任何管理与决策都离不开知识。然而对于这些企业来说,最大的挑战莫过于管理好这些知识。大量复杂的知识怎样更好的管理,怎样把这些知识与管理友好结合,以及将这些知识与商业策略...
争创学习型组织、争当知识型员工 (2012-2-15 15:26:06)
在开展双争活动中,综放队以争创学习型组织、争当知识型员工活动为目标,通过开展一系列学习教育活动,使综放队全员整体素质得到了提高,学习型组织和学习型个人活动开展扎实,促进了各项工作协调发展,总结活动的开...
2009年“创建学习型组织 争当知识型员工”活动计划 (2012-11-14 18:56:59)
根据市局关于开展创建学习型组织争当知识型员工活动(下称创争活动)方案的总体要求,为扎实推进创争活动的深入开展,现就2009年全局创争活动提出以下计划:一、年度目标:1、通过开展创争活动,使全局员工明确...
“创建学习型组织,争做知识型员工”活动方案 (2013-7-11 8:21:40)
“创建学习型组织,争做知识型员工”活动方案“创建学习型组织,争做知识型员工”活动方案为贯彻落实精神和,坚持把全面提高员工队伍综合素质作为一项长期的战略任务,努力增强广大员工的学习能力、创新能力和适应人...
“创建学习型组织 争做知识型职工”总结 (2014-12-17 10:59:25)
创建学习型组织、争做知识型职工既是贯彻落实十八、大会和系列讲话精神,又是形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展的战略任务的需要,是牢固树立和认真落实以人为本、全面、协调、可持续发展的的客...
银行“创建学习型组织、争做知识型员工”活动实施方案 (2017-5-27 7:09:21)
银行创建学习型组织、争做知识型员工活动实施方案一、创争活动的指导思想、总体目标和基本原则开展创争活动的指导思想是:以和为指导,深入贯彻落实,以提高企业素质和核心竞争力为出发点,以改革创新为动力,以员工...
创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”实施方案 (2006-12-3 17:20:20)
为深入贯彻精神,身体力行,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
关于创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”机关的意见 (2007-12-6 12:07:29)
为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面,为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务,市政协研究决定,组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”(以下...
四型办公室建设经验材料学习型服务型高效型为民型 (2010-11-19 11:22:36)
练好四套“硬功夫”建设“四型”办公室办公室是的办事机构、工作助手、智囊参谋,又是总揽全局、协调各方的综合部门。办公室工作的好坏,直接关系到核心作用的发挥。近两年来,办公室努力适应新形势对办公室的新要求...
脑胶质瘤细胞系对细小病毒MVM和H1易感性的研究 (2008-4-25 9:29:30)
【摘要】[目的]测定人胶质瘤细胞系a172,u87mg,u138,u373,和鼠胶质瘤细胞系gl261与mt539对细小病毒mvm和h1的易感性,并观察野生型病毒在肿瘤细胞内部繁殖情况。[方法]体外培...
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