- 人力资源部门员工辞职报告 (2016-6-23 7:31:47)
- 篇一尊敬的公司领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于公司领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间...
- 人力资源主管辞职报告 (2014-7-6 11:38:47)
- 人力资源主管辞职报告敬爱的李经理：非常对不起！由于种种原因，在这里我要向您递交辞呈，这对于我来说，是一个艰难的决定，也是经过长期深思熟虑后的结果。一想到辞职两个字，内心就会泛起真切的羞惭感，使我挣扎不...
- 人力资源助理辞职报告 (2013-7-29 3:18:29)
- 尊敬的领导：我于年年7月9日入职，来两年了，在人力资源助理这个职位上看过了很多别人的辞职信，现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上...
- 人力资源部经理辞职报告 (2013-7-29 3:17:41)
- 麦总，吴总：我是年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企...
- 人力资源管理辞职报告 (2013-7-29 3:16:26)
- 尊敬的办公室人力资源管理领导：我向公司正式提出辞职。我自2010年12月6日进入三甲公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里，公司给...
- 人力资源部经理的辞职报告 (2013-7-29 3:13:49)
- 麦总，吴总：我是2010年11月到中集。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到...
- 人力资源管理人员辞职报告范文 (2013-7-29 3:11:08)
- 尊敬的办公室人力资源管理领导：我向公司正式提出辞职。我自2010年6月6日进入三甲公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里，公司给予...
- 邮政局人力资源部辞职报告 (2009-11-13 9:40:32)
- 宁波市邮政局人力资源部:您好!很遗憾这个时候我向单位提出.来到这里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在这里学了不少东西东西.在这三个多月的工作中,我确实学习到了很多东西...
- 邮政局人力资源部辞职报告 (2009-11-13 9:40:32)
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- 人力资源管理人员辞职报告范文 (2013-7-29 3:11:08)
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- 人力资源部经理的辞职报告 (2013-7-29 3:13:49)
- 麦总，吴总：我是2010年11月到中集。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到...
- 人力资源管理辞职报告 (2013-7-29 3:16:26)
- 尊敬的办公室人力资源管理领导：我向公司正式提出辞职。我自2010年12月6日进入三甲公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里，公司给...
- 人力资源部经理辞职报告 (2013-7-29 3:17:41)
- 麦总，吴总：我是年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企...
- 人力资源助理辞职报告 (2013-7-29 3:18:29)
- 尊敬的领导：我于年年7月9日入职，来两年了，在人力资源助理这个职位上看过了很多别人的辞职信，现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上...
- 人力资源主管辞职报告 (2014-7-6 11:38:47)
- 人力资源主管辞职报告敬爱的李经理：非常对不起！由于种种原因，在这里我要向您递交辞呈，这对于我来说，是一个艰难的决定，也是经过长期深思熟虑后的结果。一想到辞职两个字，内心就会泛起真切的羞惭感，使我挣扎不...
- 人力资源部门员工辞职报告 (2016-6-23 7:31:47)
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- 从人力资源危机看人才管理——论国有施工企业如何改进人力资源管理 (2007-12-18 10:20:44)
- 随着社会和经济的发展，人力资源作为最宝贵的资源，在企业经营管理中的作用越来越。作为我国国民经济支柱的国有企业，要在市场竞争中生存与发展，就必须重视人力资源管理。然而，国有施工企业现在普遍存在着人力资源...
- 人力资源工作总结及目标-人力资源管理 (2011-4-13 14:54:05)
- &经全体同仁共同努力，集团渡过2009年的艰难。迎来腾飞、挑战的年,现人力资源部就年工作总结及年人力资源战略目标报告如下:年人力资源部主要工作总结一、招聘工作1、新增企管人...
- 人力资源工作总结：人力资源管理模拟招聘 (2013-12-3 10:22:01)
- 人力资源工作总结：人力资源管理模拟招聘20131008筹备了近三周的模拟招聘会在十分火爆的场面中拉下了帷幕,每一组的成员都投入了前所未有的热情不知不觉中,大家已经把它当成了真枪实弹的战场,开始的嬉笑...
- 人力资源工作总结：现代企业的人力资源管理 (2013-12-3 10:22:03)
- 人力资源工作总结：现代企业的人力资源管理20131008如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的...
- 试论人力资源与人力投资 (2007-1-5 17:37:07)
- 摘要:通过对人力资源的分析和预测,认为加强人力投资、构筑人才资源高地,可以达到人力资源合理配置的目的人力资源、人力投资是与自然资源、物质投资相对而言的.随着市场经济的发展,人类社会即将迈入知识经济时代...
- 区人力社保局2020年度人力资源社会保障工作总结 (2020-12-1 9:47:35)
- 区人力社保局2020年度人力资源社会保障工作总结2020年，在、区的正确领导下和上级部门的指导下，我局按照构建五彩、打造水乡现代田园城区和开展转型升级推进、统筹城乡提升、社会和谐发展、作风效能保障四大...
- 辞职报告辞职信辞职申请书 (2016-6-2 7:43:51)
- 辞职报告辞职信辞职申请书辞职报告（一）尊敬的领导：我带着复杂的心情写这篇辞职报告。由于大家对我的能力的报告任，使我得以加入，并且在此期间获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在单位从事的科研工作，我学到了...
- 班主任辞职报告_辞职报告 (2007-12-21 8:48:35)
- 人应该是有选择的,那我也是!题记首先感谢领导对我的信任,支持感谢三班所有的任课老师对我工作的支持,关心!三班是一个很好的班!永远都是!我爱三班所有的孩子,如同爱护我的弟弟妹妹一样.快两年来我不敢说对...
- 给老婆的辞职报告_辞职报告 (2007-12-21 8:48:36)
- 亲爱的芳芳boss：我不干了，我真的不干了。咽完床底下私藏的最后一袋“康师傅”后，我终于咬着牙下定决心向你辞职。在这个打狗都还要看主人的年代，我早已没有了什么立足之地。你的欢欢睡得很好，我为它铺被叠床...
- 辞职报告2_辞职报告 (2007-12-21 8:48:37)
- 尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明...
- 辞职报告1_辞职报告 (2007-12-21 8:48:39)
- 辞职报告从2002年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦...
- 我的辞职报告_辞职报告 (2007-12-21 8:48:40)
- 尊敬的院领导：您好！自从2003年3月份进入这个大家庭以来，我倍受“团结，务实，开拓，奉献”精神的鼓舞，在为服务的同时，自身也在各个方面得到好良好的发展。今天我选择离开，有很多原因：1、长期重复的上课...
- “银行员工辞职报告” 辞职报告 (2013-6-29 9:01:02)
- “银行员工辞职报告”辞职报告30“银行员工辞职报告”<辞职报告辞职信收藏本；网站地图；标签云集首页辞职信范文辞职报告辞职书辞呈范文辞职；银行员工辞职报告0627；来源:作者:点击:12388次文...
- 2004年述职报告（电信人力资源部经理） (2006-11-29 12:47:32)
- 尊敬的各位领导，2004年，在公司的中层干部的调整中，我调至人力资源室，担任人力资源主任职务，对我来讲，人力资源管理工作，是一个新的课题，也是一个新的挑战，一年来，在新的工作环境中，我全身心的投入工作...
- 人力资源竞聘报告 (2006-8-20 6:21:00)
- 各位领导、评委：你们好！本人彭智辉，现年34岁大专学历。首先感谢各位领导多年来对我的关心和培养，是们们给我机会和动力，让我在工作中得到了锻炼，是你们的帮助和教育，促进我成长。同时借此机会，感谢三分局员...
- 人力资源部2004年度述职报告 (2006-12-29 11:55:21)
- 尊敬的各位评委、各位代表：大家好！二00四年度人力资源部紧紧围绕公司年度生产经营目标开展工作，加强人力资源开发管理，深化人事、劳资改革，细化了人事、劳资、宣传、培训、保卫各项管理。人事管理工作顺利完成...
- 移动通信公司人力资源部主任述职报告 (2006-12-31 14:23:42)
- 移动通信公司人力资源部主任述职报告2006年在公司总经理和公司领导班子的领导下，同部室人员共同努力工作，较好的完成了岗位工作职责。简述主要工作如下：.版权所有1、认真落实和执行省公司关于加强和推动绩效...
- 人力资源状况评估报告提纲 (2007-1-5 18:12:03)
- 1、评估报告介绍2、准备工作3、人力资源现状统计4、统计说明5、分析评估6、综合评估评估报告介绍报告结构：此评估报告按照目录结构分为6个部分：1、评估报告介绍；2、准备工作；3、人力资源现状统计；4、...
- 关于大酒店人力资源管理的社会调查报告 (2007-1-6 14:57:40)
- 工商管理专业本科毕业生调查记录我此次社会实践的调查对象是大酒店，调查的题目为《“员工第一”在大酒店人力资源管理中的运用》。我于2003年3月4日14：00—16：30走访了大酒店人力资源部富勇经理，他...
- 大学生人力资源管理的社会调查报告 (2007-1-6 14:57:40)
- 内容提要公司的迅猛发展，与其注重对人力资源的管理，合理地对人力资源的开发和利用是分不开的。公司非常重视人才的发现、培养、和使用。企业的管理实质就是人才的管理；企业的兴衰，事业的成败，人才的因素是至关的...
- 物流企业的人力资源管理研究开题报告框架 (2007-1-8 20:21:00)
- 【报告摘要】人力资源是打造核心竞争力的关键因素之一。在知识经济时代,企业的人力资源在特殊的企业文化和教育培训下成为一种稀缺的、难以替代的持久性资源,人力资源开发和管理也已经上升到战略的高度,成为企业获...
- 酒店（饭店）人力资源部经理述职报告 (2007-1-14 10:01:02)
- 各位领导、各位同事：在这迎新辞旧之际，我就人力资源部2004年度工作情况和2005年度的工作打算与设想作以汇报，不当之处，请领导提出宝贵意见。一、一年来人力资源部工作的回顾2004年，我店人力资源部工...
- 银行人力资源部经理2006年度述职报告 (2007-6-18 7:54:57)
- 我于年月通过竞聘，担任分行人力资源部副总经理，一年来，在行的领导下，通过人力资源部全体同事们的共同努力，我较出色地履行了岗位职责，较圆满地完成了工作任务。现将一年来的主要工作向领导和进行汇报：一、有效...
- 人力资源和社会保障局2023年巡察整改进展情况报告 (2023-8-3 21:10:34)
- 人力资源和社会保障局2023年巡察进展情况报告根据市委统一部署，年7月28日至年9月28日，市委第一巡察组对市人力资源和社会保障局进行了巡察。年12月12日，市委第一巡察组向市人力资源和社会保障局反馈...
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- 一、任职股份公司人力资源部2005年2月被公司任命为人力资源部副部长，主抓工资与保险这两项工作。首先：勤于学习与沟通努力做好人资工作对此我加强了与各业部门之间的沟通和交流，对不懂不明的问题虚心请教，认...
- 人力资源部主任竞岗报告 (2007-11-2 2:29:12)
- 根据我院竞争上岗实施方案的规定，本次薪酬制度改革在全院范围内实行全员竞争上岗。经过认真思考，我决定参加人力资源部主任岗位的竞争。我主要从以下几个方面汇报自己的情况及对工作的考虑。一、工作经历及工作业绩...
- 电信局人力资源部经理述职报告 (2007-11-11 2:40:39)
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- 人力资源和社会保障局2023年“八五”普法规划中期评估报告 (2023-9-4 15:49:15)
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- 人力资源部2022年度述职报告 (2007-12-20 10:55:35)
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- 农村人力资源状况的调研报告 (2007-12-28 16:17:54)
- 近年来，岐山县随着农村工业化、城镇化和农业产业化步伐加快，一批乡镇企业经股份制改造逐步发展壮大，以发展“一村一品”为目标的农业特色经济作物种植初具规模，为了进一步推动农村“三化”进程和新农村建设。我县...
- 大学生人力资源部实习报告 (2008-1-25 15:36:40)
- 人力资源实习报告本人结合自身专业在成都电业局的人力资源部进行一周的专业调查和专业实践，受益非浅。人力资源部主要负责人力资源开发和实施，中层领导班子的建设与管理，劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职...
- 激活审计机关人力资源的报告 (2008-3-30 10:11:56)
- 随着近年来“审计风暴”的掀起，人们对审计的期望值也愈来愈高。但目前审计，尤其是市、县审计人才短缺问题已日益凸现出来，并成为制约审计改革发展的“瓶颈”。从实践经验看，解决这一问题的途径较多，笔者认为，审...
- 导游人员旅行社经理人员人力资源状况调查报告 (2008-5-24 16:05:55)
- 导游人员、旅行社经理人员人力资源状况调查报告为了全面、准确地了解导游队伍和旅行社经理队伍的人力资源状况，为各级旅游行政部门制定旅游人才规划和有关教育培训政策提供依据和参考，旅游局人事劳动教育司于200...
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- 人力资源和社会保障局2023年巡察整改情况报告 (2023-7-6 14:40:58)
- 人力资源和社会保障局2023年巡察情况报告根据市委统一部署，年11月21日至12月16日，市委第一巡察组对市人社局进行了巡察，2023年2月22日，巡察组向市人社局反馈了巡察意见。按照公开原则和巡察工...
- 2008年HR人力资源部门实习总结报告 (2008-9-24 16:34:33)
- 2008年3月5日进入德尔福派克公司hr部门实习，到现在也有近四个月了，在这段时间里，学到了很多学校里学不到的东西。做了许多看似很简单琐碎实际没那么容易的事情，从这些小事情里，看到了自己的不足，同时也...
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- 人力资源部副部长述职报告一年来我先后在股份公司人力资源部担任副部长，在物业管理有限公司担任办公室负责人。在任职期间，我紧密围绕股份公司的中心工作，不断改进工作方法，积极配合协助领导工作，努力提高本部门...
- 大学人力资源管理专业大学毕业生实习报告 (2008-11-10 12:33:50)
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- 人力资源管理的实习报告 (2008-11-16 0:22:22)
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