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- 企业管理导入企业文化的认识与实践 (2013-6-13 14:11:41)
- 我公司在制定企业文化建设示范方案时，提出了企业文化建设要与企业经营生产管理紧密“结合”的工作思路。其中把建设公司的制度文化与完善业务流程再造结合，同步进行，共出成果，形成了适应市场、适应项目的管理体系...
- 企业管理导入企业文化的认识与实践 (2008-9-23 14:09:29)
- 我公司在制定企业文化建设示范方案时，提出了企业文化建设要与企业经营生产管理紧密“结合”的工作思路。其中把建设公司的制度文化与完善业务流程再造结合，同步进行，共出成果，形成了适应市场、适应项目的管理体系...
- 企业管理导入企业文化的认识与实践 (2013-6-13 14:11:41)
- 我公司在制定企业文化建设示范方案时，提出了企业文化建设要与企业经营生产管理紧密“结合”的工作思路。其中把建设公司的制度文化与完善业务流程再造结合，同步进行，共出成果，形成了适应市场、适应项目的管理体系...
- 企业管理之企业文化：构建企业文化建设的误区 (2008-9-23 14:16:50)
- 很多企业在硬性的制度管理无法奏效时，开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后，开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻，很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区：第一，把...
- 论企业经营管理中的企业文化和企业制度 (2006-11-29 9:03:52)
- 企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观.行为方式.行为规范,企业文化管理被普遍认为为企业管理的最高层次企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范,企业的制度化管理是企业管理高...
- 从长远看企业文化铸就企业兴衰 企业文化三定则 (2006-11-28 17:16:14)
- 凡企业都有文化，有文化必表露无遗。或先进，或落后；或活跃，或僵滞；或新意盎然，或陈词滥调。犹如一切事物都有其特有的规律，文化也不例外。要办好企业，必须研究文化，而认识文化的定则，正是为了提升企业的品位...
- 从企业文化建设到企业文化管理 (2006-11-28 17:17:20)
- 企业文化在公司中无处不在，这是事实。无论喜欢与否，任何情况下我们都得面对它。我们所做的就是要发挥它的积极作用。——中国企业文化诊断与评估中心主任李明一、宣言只是开始如今，探讨企业文化存在问题已经没有...
- 试谈企业质量文化管理——以零缺陷为核心 建设企业质量文化 (2006-11-29 9:44:13)
- 中国加入wto意味着企业将从中获得前所未有的发展机遇，也面临着无可避免的严峻挑战。为了把握机遇迎接挑战，我们必须建设企业质量文化，营造良好的质量环境。质量文化即为质量的最高境界。在当今时代，建设企业质...
- 对企业文化建设的认识与实践 (2008-11-5 8:43:10)
- 对企业文化建设的认识与实践报告深刻地阐明了文化在社会生活、经济生活、生活中特殊而重大的作用，准确地论述了文化建设的战略地位。企业文化是作为一种集团或组织文化，在一定文化背景下，以公司内部创新为主，外部...
- 企业文化-深化企务公开需导入创新理念 (2007-9-27 8:21:03)
- 深化企务公开需导入创新理念如何深化企务公开工作，充分调动广大职工积极性，从而成为企业发展的动力.笔者认为，深化企务公开需要导入创新理念。一、坚持职代会制度，不断创新公开形式建立并严格落实好一套行之有效...
- 企业文化-深化企务公开需导入创新理念 (2007-9-27 8:22:20)
- 深化企务公开需导入创新理念如何深化企务公开工作，充分调动广大职工积极性，从而成为企业发展的动力.笔者认为，深化企务公开需要导入创新理念。一、坚持职代会制度，不断创新公开形式建立并严格落实好一套行之有效...
- 企业文化-深化企务公开需导入创新理念 (2007-11-11 6:04:44)
- 深化企务公开需导入创新理念如何深化企务公开工作，充分调动广大职工积极性，从而成为企业发展的动力.笔者认为，深化企务公开需要导入创新理念。一、坚持职代会制度，不断创新公开形式建立并严格落实好一套行之有效...
- 企业文化-深化企务公开需导入创新理念 (2007-11-11 6:11:21)
- 标题：企业文化深化企务公开需导入创新理念如何深化企务公开工作，充分调动广大职工积极性，从而成为企业发展的动力.笔者认为，深化企务公开需要导入创新理念。一、坚持职代会制度，不断创新公开形式建立并严格落实...
- 对物业管理企业安全文化的认识 (2008-6-8 8:44:34)
- .安全是人的一种基本需求，我们来到这个世界上，安全就将伴随我们走完整个人生历程。安全就是生命，安全就是幸福。为此，我们在工作中要控制和规范自己的行为，约束不良行为，把规范自己的安全行为当作一面人生的镜...
- 聚汇，企业导入知识管理的推手 (2006-11-29 8:54:10)
- 做为世界供应链系统的一个环节，台湾企业的制造生产能方很强，但是在真正影响企业获利的行销及策略方面，却显得经验不足，而把这部份的利润，拱手送给欧美、日本等先进。在全球化浪潮席卷而来之际，这样的竞争差距正...
- 如何在企业导入知识管理理念? (2006-11-29 9:33:00)
- 从我们与众多企业和团体组织的交流情况，也从我们具体在几十家企业或组织实施知识管理以后，我们首先总结出一点，就是：当企业或企业的员工不理解知识管理的理念、方法及其与他们工作的关系时，不可能有效实施知识管...
- 企业整体规范化管理导入商业计划书 (2011-9-21 9:04:14)
- 一、概述企业整体规范化管理的实施，是降低企业经营风险的途径，也是实现企业持续稳定发展的必由之路。管理问题在企业成功经营所面对的七大问题——资金问题、技术问题、人才问题、市场问题、品牌问题、质量问题、管...
- 谈企业文化在构建和谐企业实践中落地 (2008-7-5 8:46:03)
- “构建和谐企业”是总经理在刚刚闭幕的公司十一届二次职代会暨2007年工作会议上明确提出的。为贯彻公司职代会精神，推动公司各项工作，维护稳定和谐的公司局面，国电项目部近日向全体农民工朋友发布《关于对分包...
- 加强企业文化建设 提高企业管理水平 (2006-11-29 8:44:46)
- 说起企业文化，许多人片面地认为只是娱乐、文艺、体育等等。其实，它不仅仅包括这些，它是在企业生产经营活动中逐步培养起来的被普遍认同的企业价值观、企业精神，以及由此形成的企业文化。在公司日前举行的一次企业...
- 试论企业人力资源开发管理与企业文化建设 (2006-11-29 9:43:49)
- 引言作为影响当今世界发展的大趋势之一，知识经济已初见端倪，国力竞争日趋激烈。但是，我们应该清楚地认识到：国际竞争的胜利实际上就是人力资源开发与管理的胜利。一个的经济发展，与其人力资源开发与管理的成功有...
- 企业管理制度与企业文化的交汇点 (2006-11-29 18:28:52)
- 管理：制度与文化的交汇点大唐电力集团公司成立一年后，决定把2004年作为管理年，向管理要效益，我认为这是公司领导的明智之举，对于集团公司今后的发展有着战略性的意义。但我们的管理工作应从何抓起？什么又是...
- 创建供电企业特色系列文化”推进企业人本管理 (2007-1-6 14:57:44)
- 一、“特色系列文化”提出的时代背景及内在涵义“企业文化热”，从国外波及国内，开辟了企业现代管理的新领域，成为当代企业久盛不衰的精神资源。企业管理从“制度管理”转向了“文化管理”。努力建设供电企业文化，...
- 创建供电企业特色系列文化”推进企业人本管理 (2007-9-27 8:20:00)
- 一、“特色系列文化”提出的时代背景及内在涵义“企业文化热”，从国外波及国内，开辟了企业现代管理的新领域，成为当代企业久盛不衰的精神资源。企业管理从“制度管理”转向了“文化管理”。努力建设供电企业文化，...
- 企业管理制度与企业文化的交汇点 (2007-9-27 8:23:33)
- 制度就是由一定的社会团体制定的，用以规范团体成员行为的准则。对于企业来讲，制度的最大作用就是来实现人和人之间的分工和合作，以实现较高的经济与社会效益。我厂是一个老的国企，很多规章制度带有明显的计划经济...
- 创建供电企业特色系列文化”推进企业人本管理 (2007-11-11 6:07:42)
- 一、“特色系列文化”提出的时代背景及内在涵义“企业文化热”，从国外波及国内，开辟了企业现代管理的新领域，成为当代企业久盛不衰的精神资源。企业管理从“制度管理”转向了“文化管理”。努力建设供电企业文化，...
- 打造企业文化品牌提升企业管理水平电力 (2008-3-31 9:24:11)
- 供电企业具有实现自身价值和社会价值的双重属性。自身价值是指企业以盈利为目的，追求利润最大化；社会价值是指企业必须站在践行和维护社会稳定的高度，为电力用户供好电、服好务。为此，电网公司在2005年工作会...
- 企业文化是现代企业管理的重要生命线 (2009-3-10 15:36:01)
- 一、企业文化的兴起是现代企业管理发展的新里程20世纪上中期，美国企业先后经历了泰勒式管理模式和行为科学管理理论的指导，取得了令人瞩目的发展，劳动生产率提高，技术创新涌现，企业规模增大，成为世界名副其实...
- 论企业文化与企业管理的关系 (2009-11-30 19:26:14)
- 【摘要】企业文化是企业的一种无形资产，因此有人将其称之为企业的“灵魂立法”。一个企业真正有价值、有魅力、能够流传下来的东西，就是它的企业文化，并且将这种文化运用到企业的管理中去，在管理中塑造企业的文化...
- 企业文化与企业管理体制学习心得 (2013-6-13 10:27:21)
- 姓名：我很高兴能在河南春秋创意文化传播有限公司任职，经过了两天的学习让我更深入的了解了公司的各个概况，也为是cqcy（春秋创意）人而感到自豪。我说话很真，没欺骗过谁，但我真正的感受到了企业文化带来...
- 打造学习型企业文化工程 为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-9-27 8:21:04)
- 在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。２００３年以来，南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
- 打造学习型企业文化工程 为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-9-27 8:22:20)
- 在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。２００３年以来，南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
- 谈构建企业文化-构建企业文化的一祖三宗 (2007-9-27 8:23:13)
- 构建企业文化，内容很丰富。不同的企业有不同的内容，但从主流、主体上讲，如流动的血液会使所有的皮肤都略带一点红色一样，主体的内容还是相同的。这种相同，就是企业文化的“一祖三宗”。企业文化的“一祖三宗”是...
- 谈构建企业文化-构建企业文化的一祖三宗 (2007-11-11 5:58:39)
- 构建企业文化，内容很丰富。不同的企业有不同的内容，但从主流、主体上讲，如流动的血液会使所有的皮肤都略带一点红色一样，主体的内容还是相同的。这种相同，就是企业文化的“一祖三宗”。企业文化的“一祖三宗”是...
- 打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-11-11 6:07:17)
- 在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。２００３年以来，南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
- 打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-11-11 6:11:15)
- 标题：打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新...
- 企业文化建设纵深企业文化怎样落地？ (2008-9-23 14:17:02)
- 如何把挂在墙上、说在嘴上的标语、口号变成不折不扣的真实行动？这是困扰很多企业的实际问题。良好的企业文化首先得适应企业的竞争环境，能够渗透到员工的行为中去。相对国有企业，良好的企业文化还有着一层特殊的意...
- 企业文化建设如何让员工认同企业文化 (2008-9-23 14:17:03)
- 企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争，而是文化的竞争，最先进的管理思想是用文化进行管理，因此，企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造，企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。大道无形...
- “企业文化”和“文化企业” (2008-11-6 11:24:43)
- “企业文化”和“文化企业”，两者的内涵不同，意义亦不同。“文化”从静态的视角看，它是指人们在生活中习得的习惯和习性，以制度、行为、礼仪、风俗的方式固定的现象；从动态的角度看，它具有“教化、化育、感化”...
- 企业文化与企业文化建设探讨 (2009-1-6 2:26:51)
- 企业文化与企业文化建设探讨一、企业文化的涵义与内容企业文化起源于日本，形成在美国，发展在世界。关于企业文化的涵义众说不一，流派纷呈，至今没有一个统一、确定的说法，很难用精确的文字语言表述。目前具有代表...
- 企业文化征文演讲：传承先进企业文化共创水务灿烂明天 (2010-7-14 10:49:57)
- 企业文化征文演讲：传承先进企业文化共创水务灿烂明天有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，先进的企业文化、优秀的服务理念，是企业的能量...
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化 携手共创卓越 (2013-9-19 7:11:46)
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化携手共创卓越提要：既然我们投身供水这一事业，就应该不负人民群众的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的供水事业，终生追求的爱岗敬业的...
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化 争当文明职工 (2013-9-19 7:11:49)
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化争当文明职工提要：企业文化建设的进行，将会为z自来水公司的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。在百年供水历经风雨，再启新篇的航程里来自物业管...
- 监狱企业文化建设理论研究：关于新时代监狱企业文化建设路径的思考 (2020-5-9 8:32:11)
- 监狱企业文化建设理论研究关于新时代监狱企业文化建设路径的思考内容摘要：监狱企业文化是监狱文化的组成部分，是监狱企业建设的内容，对于监狱履行劳动改造罪犯职能、矫正犯罪恶习、培养罪犯劳动习惯，增强罪犯劳动...
- 认识并改正自身管理的不足 企业需要揭短管理 (2006-11-29 9:28:48)
- 一个企业敢于认识并改正自身管理存在不足是需要勇气的，许多成功的企业做到了这一点。所谓揭短管理，实际就是在企业管理过程中，不断自律自检，查找不足，找准问题的症结，及时采取措施加以，以期不断提升管理水平...
- 企业安全文化与建筑工程安全生产管理实践 (2008-6-10 11:37:46)
- 1.前言企业安全生产事故的发生原因是多方面的，主要有违反操作规程或劳动纪律；教育培训不够，缺乏安全操作知识；生产设备不符合安全要求；安全防护设施缺少或存在缺陷等，但事故的根本原因在于人的不安全行为，因...
- 深度认识企业文化 (2006-11-29 9:37:56)
- 企业文化建设在我国经历了近20年的发展，它不再是雾里看花，而是越来越明晰，越来越具有企业特色，越来越注重实效。但是在建设企业文化的过程中，仍有一些问题困扰着企业，如果不加以厘清，甚至会对企业文化建设产...
- 企业文化现状的认识和着力点 (2007-2-1 7:58:41)
- 近年来，企业文化建设有了新的发展，具体体现在以下几个方面：第一，对企业文化的存在形态有了广泛的共识。企业文化在企业中的存在有两种形态：一种叫自发的存在；一种是自觉的存在。前几年我们有的企业经常说他们单...
- 对企业文化建设的几点认识 (2007-6-25 8:10:47)
- 企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心，以凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论，是一种微观管理文化。在长期的工作实践中，本人对企业文化建设有了几点初步的认识：１、作为一种管理方式的企业文...
- 企业文化现状的认识和着力点 (2007-9-27 8:22:10)
- 近年来，企业文化建设有了新的发展，具体体现在以下几个方面：第一，对企业文化的存在形态有了广泛的共识。企业文化在企业中的存在有两种形态：一种叫自发的存在；一种是自觉的存在。前几年我们有的企业经常说他们单...
- 企业文化现状的认识和着力点 (2007-11-11 6:05:30)
- 近年来，企业文化建设有了新的发展，具体体现在以下几个方面：第一，对企业文化的存在形态有了广泛的共识。企业文化在企业中的存在有两种形态：一种叫自发的存在；一种是自觉的存在。前几年我们有的企业经常说他们单...
- 企业文化现状的认识和着力点 (2007-11-11 6:09:06)
- 标题：企业文化现状的认识和着力点近年来，企业文化建设有了新的发展，具体体现在以下几个方面：第一，对企业文化的存在形态有了广泛的共识。企业文化在企业中的存在有两种形态：一种叫自发的存在；一种是自觉的存在...
- 企业文化建设的认识 (2009-11-9 22:24:27)
- 对企业文化建设的认识李天友县烟草专卖局2008年1月30日企业文化，从狭义上讲体现为人本管理理论的最高层次。企业文化重视人的因素，强调精神文化的力量，希望用一种无形的文化力量形成一种行为准则、价值观念...
- 探讨物业管理企业文化与社区文化的适度融合 (2007-9-27 8:26:22)
- 在“七一”讲话中指出“群众利益无小事”。实现人民群众的愿望、满足人民群众的需要、维护人民群众的利益，是思想的根本出发点和落脚点。对于为矿区居民提供服务的我们来说，更要认真学习、深刻领会、贯彻落实讲话精...
- 人本管理在企业管理模式创新中的文化内涵 (2008-10-18 14:57:55)
- 文章标题：人本管理在企业管理模式创新中的文化内涵刘谋胜收费所摘要：高速公路的企业化运作，需要有与之相应的前瞻性的现代企业管理方式，这是时代发展的必然要求。面对新的机遇与挑战，有效管理“人”这个管理因素...
- 企业档案知识管理之二：企业档案知识的特点及管理目标 (2006-11-29 9:17:17)
- 要开展大中型企业档案知识管理，就必须搞清楚企业档案知识资源的内容、形式、特点、才能找到档案知识管理方式和过程。从现在来看，档案又有过去积累下来的和今后将产生的，显然在管理时其需不同的。本文从过去和未来...
- 企业管理供应链管理：食品企业生存与竞争必由之路 (2008-11-5 8:26:00)
- 食品工业在世界经济中一直占有举足轻重的地位，食品行业也已经成为中国经济发展的支柱之一。中国的食品工业在连续十余年保持上扬势头的同时，在今后5～10年内仍将持续发展，潜力巨大。但他们会面临越来越多的市场...
- 企业管理对完善企业民主管理制度的思考 (2008-11-21 9:46:00)
- 二、客体对企业来说，民主管理的客体就是企业经营管理者和企业行政。企业民主管理的主体与客体是相互依赖、相互合作的。在主体、客体这对关系中，厂长、经理在多数情况下有决策权，有时甚至对主体有领导或决定作用，...
- 新形势下加强企业民主管理的几点认识-综合资料 (2007-1-3 8:27:06)
- 新形势下加强企业民主管理的几点认识企业实行民主管理，是实践思想,全心全意依靠工人阶级的具体体现，同时也是贯彻”依靠”方针，推进企业可持续发展的途径。近年来，我们白庄煤矿之所以能够始终保持快速发展的良好...
- 新形势下加强企业民主管理的几点认识 (2008-12-6 21:41:32)
- 新形势下加强企业民主管理的几点认识企业实行民主管理，是实践思想,全心全意依靠工人阶级的具体体现，同时也是贯彻”依靠”方针，推进企业可持续发展的途径。近年来，我们白庄煤矿之所以能够始终保持快速发展的良好...
- 企业精细化管理心得认识 (2013-6-13 13:50:54)
- 实施精细化管理是企业科学发展的要求，也是我们管理水平提升的必然选择。对精细化管理提出以下几点认识。一、转变观念是推进精细化管理的核心所在观念是我们对事物的认识，不同时期，不同阶段应有不同认知事物的观念...
- 工商企业管理岗位认识实习计划 (2013-6-19 7:50:34)
- 商贸学院2011级工商企业管理1、2班；《岗位认识实习》计划；根据学期教学计划安排，经研究2011级工商企业管；一、实习班级：2011级工商企业管理1、2班；二、实习时间、地点：2012年6月26日—...
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