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人力资源工作总结及目标-人力资源管理 (2011-4-13 14:54:05)
&经全体同仁共同努力,集团渡过2009年的艰难。迎来腾飞、挑战的年,现人力资源部就年工作总结及年人力资源战略目标报告如下:年人力资源部主要工作总结一、招聘工作1、新增企管人...
人力资源工作总结:人力资源管理模拟招聘 (2013-12-3 10:22:01)
人力资源工作总结:人力资源管理模拟招聘20131008筹备了近三周的模拟招聘会在十分火爆的场面中拉下了帷幕,每一组的成员都投入了前所未有的热情不知不觉中,大家已经把它当成了真枪实弹的战场,开始的嬉笑...
人力资源工作总结:现代企业的人力资源管理 (2013-12-3 10:22:03)
人力资源工作总结:现代企业的人力资源管理20131008如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化,那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的...
大学生人力资源专业实习总结-实习总结 (2012-12-4 9:07:13)
一、机会要自己争取在收到公司招聘人资部门实习生的消息时,虽然指明要人资专业的学生,可除了收索团队中有资格的队友外第一个念头就是自己能不能试一试。不知道自己掌握的学识和能力是不是能达到标准,唯一的愿望就...
2012年HR人力资源部门实习总结报告-实习总结 (2012-12-4 9:38:25)
2010年3月5日进入德尔福派克公司hr部门实习,到现在也有近四个月了,在这段时间里,学到了很多学校里学不到的东西。做了许多看似很简单琐碎实际没那么容易的事情,从这些小事情里,看到了自己的不足,同时也...
从人力资源危机看人才管理——论国有施工企业如何改进人力资源管理 (2007-12-18 10:20:44)
随着社会和经济的发展,人力资源作为最宝贵的资源,在企业经营管理中的作用越来越。作为我国国民经济支柱的国有企业,要在市场竞争中生存与发展,就必须重视人力资源管理。然而,国有施工企业现在普遍存在着人力资源...
人力资源实习生实习总结 (2015-8-17 7:09:05)
人力资源实习生实习总结实习的一周时间真是飞快,从开始实习都已经半个月了。在感叹实习时间过得快之时,也在慢慢地适应了实习生活节奏,但与真正的职场生活还有一定的距离,可能与工作压力、工作内容和工作关系等方...
实习生感言-人力资源部门的实习生篇 (2013-6-13 22:55:24)
我来自师范大学心理学院,在成为bea的实习生之前,我在学习人力资源管理,并且参与人力资源管理相关的实验室研究。我们想知道的无非是一个能实现双赢的组织会是什么样的,它如何能使得员工感到满意并获得发展,同...
招聘助理实习小结人力资源管理实习报告 (2013-6-26 17:38:37)
招聘助理实习小结人力资源管理实习报告;一、实习目的毕业实习是研究生必须经历的过程,是理;二、实习时间2010年8月24日至2011年月3;实现节能、环保、健康、舒适、安全、经济等住宅功能;朗诗地产相继...
人力资源实习生实习报告 (2013-10-1 20:15:44)
下载:98人力资源实习生实习报告.doc实习报告实习单位:实习部门:人力资源部实习时间:实习目的:1,把课本上学习的人力资源理论知识应用的实践中,并从中提炼和学习。2,提前进入职场,感受职场的氛围和职...
人力资源实习生实习日记 (2015-1-15 7:45:01)
资源有限公司是我系的实习基地,年第一学期期末在我系预计招收18名在校生在本暑假去该公司各个部门实习。在经过一轮面试后我和另外十一名同学于7月16号至8月25号分别被安排在不同的部门甚至是不同的分公司实...
人力资源实习生实习周记 (2015-1-22 8:11:18)
(第一周)实习内容:在人力资源处进行毕业实习,开始的一周主要是进行岗前培训,公司主管介绍了一下公司的规章制度,企业文化等内容,接下来进行为期一周的培训,进行安全教育,期间重点熟悉人力资源处的内部机构设...
—人力资源主管的岗位职责 (2006-11-29 23:09:48)
人力资源管理的职能当今的人力资源管理问题是巨大的,并且在不断地扩大。人力资源管理面临巨大的挑战,从不断变化的劳动力到应付不断出现的许多新法规。人力资源主管应把人力资源管理作为一个系统来开展工作,人力资...
人力资源经理岗位职责 (2007-1-17 7:55:34)
负责公司组织结构各项人力资源管理事宜,研讨组织方案增进各单位及各层级的权责划分,拟定、解释及推行公司人事政策、计划及人事管理制度,促进公司与员工间关系的和谐,并进行人力分析,办理人员培养、训练,以加强...
人力资源主管岗位职责 (2007-1-29 7:52:12)
日常事务(1)人力资源规章制度的草拟。(2)本部门计划的初步制定。(3)本部门年度预算的初编。(4)部门内1000元以下物品的采购。(5)员工动态资料的统计与分析。(6)员工日常工作的督导与训练。(7...
竞聘人力资源部副主任岗位演讲稿医院 (2007-12-10 8:15:58)
竞聘人力资源部副主任岗位演讲稿[医院]进取·奉献首先,感谢你们给我提供了这个讲台,这个机会。现在我站在这里,也许你们早就明白我的用意,但是,我想说明的是:我已不是原来的我,而是一个在观念上更新了的我:...
人力资源部副主任岗位竞聘演讲稿 (2007-12-10 8:29:31)
您们好!我是人力资源部薪酬保险管理专责。首先,感谢各位领导让我拥有了这样一个展示自我的舞台!接下来,我就个人对人力资源部副主任岗位一职的认识及具体工作思路将向在座的各位领导做详尽汇报,请各位领导不吝指...
通信公司人力资源部员工岗位竞职演说 (2007-12-10 8:29:50)
第一部分自我简介我于2002年毕业于西安科技学院,本科学历。同年8月份应聘到我公司数据事业部从事网络维护工作。2003年4月由于工作需要转调到支撑共享中心帐务班负责计费采集分析工作,直至今日。第二部分...
竞聘医院人力资源部副主任岗位演讲稿 (2007-12-10 8:30:22)
1976年,我高中毕业上山下乡到四川名山县,十个月的艰苦劳动培养了我以后工作中吃苦耐劳的工作作风。1977年6月按照政策回城到结防院食堂工作。1979年调到医院图书室工作,图书室中看似细小繁琐的工作,...
人力资源部技术培训岗位竞聘演讲稿 (2007-12-10 8:31:17)
仔细算来,到公司已经有8个月了,期间所从事的工作也包括这次竞聘的职工教育、技能培训及人力资源管理等,时间虽不太长,却倾注了自己对工作全部的热爱。这8个月来,我共组织、审核了37人报考各类职称,并有7人...
网通人力资源部管理岗位竞职演讲稿 (2008-12-6 20:18:13)
文章标题:网通人力资源部管理岗位竞职演讲稿大家好。我叫,来自大城县分公司。下面自我介绍一下。1999年7月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后,通过六年艰苦自学,先后获得高等教育自学考试英语专业专科...
关于优化人力资源管理提高基层分局岗位效能的思考 (2009-1-15 23:47:10)
.随着我省基层“三化”建设的全面达标的验收,基层国税管理正向科学化、规范化的方向迈进,但同时也存在一些需要改进和完善的地方,如:一些基层干部素质不高,分配格局还有待完善。针对目前国税的现状,如何进一步...
2009年人力资源部经理岗位述职报告 (2009-2-9 4:50:36)
公司人力资源部是在09年管理部门重组后新建的,原人力资源所有工作,都由办公室统一管理。08年的办公室工作,在人事这方面,主要是按劳动法的要求,规范人事制度、流程、招聘、用工合同、社保等工作,开展比较顺...
公司人力资源部助理岗位竞职演讲稿 (2009-6-22 8:59:12)
人力资源部助理主办竞聘演讲稿各位领导、各位同事:下午好!首先,我要感谢各位领导、同事们对我的信任和支持,给予我这次展现自我的机会。此时此刻,站在这演讲台上,我心情不免有些紧张,因为这是一次挑战自我、抓...
竞聘人力资源部副主任岗位演讲稿 (2010-11-18 8:17:22)
第二、树立“以人为本”的管理理念,强化管理服务。在执行人事劳资工作等政策和处理与人有关的事情时,在不违反原则的前提下,要多考虑还有哪些更符合人性特点的方法。尊重职工的人格,尊重职工...
网通人力资源部治理岗位竞职演讲稿 (2010-11-19 18:06:09)
大家好。我叫,来自大城县分公司。下面自我介绍一下。1999年7月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后,通过六年艰苦自学,先后获得高等教育自学考试英语专业专科、本科学历。2003年12月,通过大学英语...
网通公司人力资源部管理岗位竞聘演讲稿 (2010-12-24 11:39:18)
网通公司人力资源部管理岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我叫,来自大城县分公司。下面自我介绍一下。1999年7月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后,通过六年艰苦自学,先后获得高等教育...
竞聘人力资源部管理岗位的演讲稿 (2011-4-14 22:10:04)
上午好!我叫,来自大城县分公司。下面自我介绍一下。1999年7月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后,通过六年艰苦自学,先后获得高等教育自学考试英语专业专科、本科学历。年12月,通过大学英语四级考试...
水利电业企业人力资源岗位竞聘演讲稿 (2011-12-1 17:49:23)
水利电业企业人力资源岗位竞聘演讲稿文章摘要:在现代企业文化建设中,“以人为本”已成为现代企业管理中的中心思想。“以人为本”就是要尊重人、理解人、关心人,要发挥全体员工的聪明才智,要激发全体员工为企业的...
企业文化及人力资源管理专员岗位说明书 (2012-5-28 15:06:15)
企业文化及人力资源管理专员岗位说明书1、岗位名称:企业文化及人力资源管理专员2、岗位编号:0023、所在部门:企业文化培训及人力资源部4、岗位定员:1人5、直接上级:企业文化培训及人力资源部经理6、直...
人力资源中心培训主管岗位竞聘演讲稿 (2012-9-7 11:30:12)
人力资源中心培训主管岗位竞聘演讲稿各位领导,各位同事:大家好。我叫,在总编办从事岗位。今天竞聘的是人力资源中心培训主管岗位!下面我简单介绍一下我自己。我今年岁学历,工程师职称。年参加工作,年进入电视台...
竞聘人力资源部管理岗位演讲稿 (2012-11-20 10:05:42)
大家好!我叫,来自大城县分公司。下面自我介绍一下。1999年7月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后,通过六年艰苦自学,先后获得高等教育自学考试英语专业专科、本科学历。年12月,通过大学英语四级考试...
人力资源岗位竞聘演讲稿 (2012-11-20 10:06:27)
尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!本人叫,今年岁中专毕业,工程师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公平竞争的环境,使我有机会参加这次竞聘。我竞聘的岗位是公司水电科副主任。下面我要讲的是:对公...
企业人力资源岗位的竞聘演讲 (2012-11-20 10:42:18)
尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!本人叫,今年岁中专毕业,工程师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公平竞争的环境,使我有机会参加这次竞聘。我竞聘的岗位是公司水电科副主任。下面我要讲的是:对公...
网通人力资源部管理岗位竞聘演讲稿 (2012-12-22 19:41:30)
大家好。我叫竞聘演讲稿,来自县分公司。下面自我介绍一下。年7月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后,通过六年艰苦自学,先后获得高等教育自学考试英语专业专科、本科学历。年12月,通过大学英语四级考试,...
2012年人力资源部经理岗位述职报告 (2013-6-4 21:24:02)
公司人力资源部是在09年管理部门重组后新建的,原人力资源所有工作,都由办公室统一管理。08年的办公室工作,在人事这方面,主要是按劳动法的要求,规范人事制度、流程、招聘、用工合同、社保等工作,开展比较顺...
人力资源中心培训部主管岗位竞聘报告 (2013-6-4 22:47:16)
各位领导,各位同事:大家好。我叫,在总编办从事岗位。今天竞聘的是人力资源中心培训主管岗位!下面我简单介绍一下我自己。我今年岁学历,工程师职称。年参加工作,年进入电视台,先在电视台技术口工作年,随后在编...
人力资源部总经理岗位竞聘演讲稿 (2013-6-5 10:07:12)
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:上午好!首先,非常感谢各位领导给我一个展示才华、竞争上岗的机会。竞聘人,现年岁,,大学文化,助理会计师职称,年月参加信用社工作,二十多年来,在领导的关心和同事们的支持...
公司人力资源岗位竞聘演讲稿 (2013-6-9 20:48:29)
精彩导读:要把班组建设成为生产、管理、核算、分配的四个基本单元,实行自我经营、自主管理、单独核算、按效分配,使班组模拟小公司、小实体运作。各位领导、各位代表:大家好,在两级、组织部门的培养下,在关心与...
人力资源中心培训主管岗位竞职演讲稿 (2014-3-5 8:04:28)
各位领导,各位同事:大家好!今天竞聘的是人力资源中心培训主管岗位!下面我简单介绍一下我自己。我叫,今年岁学历,工程师职称,在总编办从事岗位。年参加工作,年进入电视台,先在电视台技术口工作年,随后在编辑...
人力资源中心培训主管岗位竞职演讲 (2014-3-8 12:39:54)
尊敬的各位领导,各位同事:大家好。今天竞聘的是人力资源中心培训主管岗位!首先非常感谢电视台提供这样一个舞台,让我们可以一展才华,迸发工作热情。下面我简单介绍一下我自己。我叫,在总编办从事岗位。今年岁学...
联通公司人力资源部管理岗位竞职演讲 (2014-3-28 7:06:36)
尊敬的各位领导,同事们:大家好。我叫,来自县分公司。下面自我介绍一下。年7月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后,通过六年艰苦自学,先后获得高等教育自学考试英语专业专科、本科学历。年12月,通过大学...
竞聘区人力资源局副局长岗位演讲稿 (2014-4-10 7:33:22)
更多精品源自教案尊敬的各位评委,各位领导、同事大家好:作为区城管行政执法局办公室副主任兼地税局副局长竞聘,我今天有幸站在这个讲台上,竞聘区人力资源局副局长岗位,心情万分激动,无论是否能竞聘成功,这都是...
竞聘人力资源部总经理岗位演讲稿 (2014-10-19 13:25:27)
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:上午好!首先,非常感谢各位领导给我一个展示才华、竞争上岗的机会。竞聘人,现年岁,,大学文化,助理会计师职称,年月参加信用社工作,二十多年来,在领导的关心和同事们的支持...
竞聘人力资源部副经理和物业公司副经理岗位演讲稿 (2014-10-19 13:43:54)
尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!本人叫,今年34岁本科毕业,高级人力资源管理师、经济师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公平竞争的环境,使我有机会参加这次竞聘。我竞聘的岗位是总公司人力资源...
人力资源部管理岗位心得体会 (2015-1-18 8:37:06)
我的单位是会计事务所,做办公室主任和人力资源科工作。自从事人力资源社会保障工作以来,每年都是出色的完成工作任务,是一名会计事务所办公室主任和人力资源保障负责人。在工作中我不断学习和总结工作经验,和同事...
人力资源管理部领导岗位竞聘演讲 (2015-1-23 7:25:40)
各位领导、同事们:大家好!一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。今天,我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的,参加这次竞聘。站在这里,我的心情非常激动,感谢领导和...
2008年HR人力资源部门实习总结报告 (2008-9-24 16:34:33)
2008年3月5日进入德尔福派克公司hr部门实习,到现在也有近四个月了,在这段时间里,学到了很多学校里学不到的东西。做了许多看似很简单琐碎实际没那么容易的事情,从这些小事情里,看到了自己的不足,同时也...
人力资源实习总结 (2009-5-5 19:27:10)
光阴似箭,不知不觉中,一年的见习期即将结束。一年里,在领导的关心和同事们帮助下,我努力学习,认真工作,尽职尽责,基本适应了企业的工作环境和文化氛围,较圆满的完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况总结...
人力资源管理专业实习总结报告发言稿 (2010-12-2 21:02:07)
尊敬的各位老师.亲爱的同学们:大家下午好!首先自我介绍以下自己,我是管理系05级人力资源管理专业的一名学生我叫李雅文,今天很高兴也很荣幸能代表05级人力资源管理专业的同学们发言,下面就我个人的感受与大...
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人力资源岗位实习总结