当前位置 : 阿扣范文网 > 范文信息 > 正文

关于优化人力资源管理提高基层分局岗位效能的思考[VIP]

发布时间:2009-1-15文章大小:5476字节页数:9页
相关文章】 【现金奖励投稿】 【扣点券查看全文】【需要:1点券或1Q点】
.

随着我省基层“三化”建设的全面达标的验收,(...内容隐藏,请先注册登录...),但同时也存在一些需要改进和完善的地方,(...内容隐藏,请先注册登录...),分配格局还有待完善。针对目前国税机关的现状,(...内容隐藏,请先注册登录...),激发和调动干部的工作积极性,(...内容隐藏,请先注册登录...),全面推进队伍素质建设,(...内容隐藏,请先注册登录...),是当前摆在基层国税部门面前的重大课题,(...内容隐藏,请先注册登录...),提高基层分局岗位效能方面存在问题1.国税系统干部队伍的“老龄化”,(...内容隐藏,请先注册登录...),新的征管手段科技含量越来越高,(...内容隐藏,请先注册登录...),学习中接受能力差,记忆力减退,实际操作能力与工作中的高要求不相适应,(...内容隐藏,请先注册登录...),引起心理自责和失衡。二是家庭负担重,(...内容隐藏,请先注册登录...),在家庭中是顶梁柱。双方老人的生活、身体需要照料、照顾,(...内容隐藏,请先注册登录...),

会员信息
用户名:
密   码:
验证码:
注册
最近更新