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2024年新一轮“百千万人才培养工程”培养对象走进活动启动仪式讲话 (2023-11-18 9:57:59)
2024年新一轮百千万人才培养工程培养对象走进活动启动仪式讲话尊敬的各位领导、各位学员、各位同行:早上好!我是来自市区教学研究室的中学语文教研员,很荣幸能代表省新一轮百千万人才培养工程的培养对象们向各...
“三项工程”农村实用人才培养方案 (2014-7-5 8:41:19)
县“三项工程”农村实用人才开发项目实施方案按照《市“三项工程”农村实用人才开发项目实施方案》的具体要求,为进一步推动我县农村基层组织“三项工程”的顺利实施,培养造就大批高素质的农村实用人才,带动农村产...
培养后备管理人才方案 (2006-12-29 8:00:40)
培养后备管理人才方案(讨论稿)培养、选拔、储备大批优秀后备管理人才,既是集团的要求,也是企业兴旺发达、实现可持续发展的战略决策,是企业面临的一项紧迫任务。因此,公司自创立之初,就必须建立和健全后备管理...
实施人才培养工程工作总结 (2007-8-21 8:08:30)
近年来,税务分局为培养一支高素质的干部队伍,以适应新形势、新任务对税务干部的观念、素质、能力、作风提出的更新更高要求,制定了“4251”人才培养工程。力争到2007年,培养会计电算化、办公自动化操作能...
工程地质复合型应用人才培养模式的探讨 (2008-10-20 18:43:33)
工程地质复合型应用人才培养模式的探讨摘要社会发展需要复合型应用人才,石家庄铁道学院坚持地经渗透、工管结合的办学特色,在培养复合型应用人才方面进行了有益的尝试,取得了一定的成功经验,从课程体系和人才培养...
“十百千”工程人才培养计划总结教务科工作 (2012-12-21 8:35:47)
846>为深入学习贯彻精神,进一步加强和改进大学生思想教育,营造和谐的育人环境,促进校风学风建设和校园文化建设,怀德学院在结合学校深入学习贯彻精神,开展文明成人、健康成才、和谐成功的主题活动的主旋律下...
“百千万人才培养工程”启动仪式讲话稿 (2015-5-20 6:59:07)
“百千万人才培养工程”启动仪式上讲话大家上午好!今天,我们在此隆重举行市基础教育系统新一轮“百千万人才培养工程”第一期培养项目的开班典礼,我代表市教育局,向出席典礼的各位领导、嘉宾和所有学员表示热烈的...
百千万人才培养工程培训心得 (2015-7-27 7:29:00)
百千万人才培养工程培训心得2015年7月12日傍晚,我带着沉重的行李、迈着轻快的步伐走进了广州的影星宾馆广东省中小学新一轮百千万人才培养工程第二批培养项目的报到点。期待已久的广东省中小学新一轮百千万人...
“百千万人才培养工程”第一次集中培训学习体会 (2015-7-28 7:10:13)
3“百千万人才培养工程”第一次集中培训学习体会2015年7月13日至18日,我参加了省中小学新一轮“百千万人才培养工程”的第一次集中培训。虽然培训只有短短的一个星期,但是我收获甚大,体会深刻:一、荣幸...
“百千万人才培养工程”学习反思与总结 (2015-8-16 7:04:47)
来源“百千万人才培养工程”学习反思与总结2015年3月7日,市基础教育系统新一轮“百千万人才培养工程”“教育专家”、“名校长”和“中学名教师”项目培养在教师进修学校进行第二次集中培训,封闭式脱产学习一...
培养乡土人才与双向培养相结合 (2007-7-12 7:55:18)
培养乡土人才与双向培养相结合促进工作和人才工作有机结合州委组织部人才科《、关于进一步加强人才工作的决定》指出:“要注重从各类优秀人才中发展和培养各级干部,把更多的优秀人才集聚到各级组织中来。”这是对人...
关于应用型人才培养“人才观、质量观、教学观”的讨论发言材料 (2018-4-24 8:28:26)
关于应用型人才培养人才观、质量观、教学观的讨论发言材料教育质量是高等教育发展的核心问题,也是高等教育大众化的生命线。要依据我国教育目的和高等教育培养的目标,培养德、智、体、美全面发展、人文素质和科学素...
技能人才培养工作方案 (2008-8-29 9:59:59)
为加快我市高技能人才队伍建设,充分发挥高技能人才在经济社会发展中的作用,根据《广东办公厅广东省人民办公厅印发<关于进一步加强高技能人才工作的实施意见>的通知》(粤办发〔2006〕29号)精...
市高技能人才培养工作方案 (2009-5-7 6:46:52)
市高技能人才培养工作方案为加快我市高技能人才队伍建设,充分发挥高技能人才在经济社会发展中的作用,根据《广东办公厅广东省人民办公厅印发<关于进一步加强高技能人才工作的实施意见>的通知》(粤办...
浅析高职汽车检测与维修专业人才培养方案 (2010-2-3 10:06:45)
论文关键词:教学改革模块教学汽车维修高职论文摘要:汽车保有量的快速增长和汽车技术的飞速发展,现阶段的维修企业人才结构及高职汽车检测与维修专业人才培养方案已经不能适应现代汽车维修业的发展需求,为了改变这...
计算机应用技术专业人才培养方案2年2012级 (2013-6-16 8:37:43)
青海交通职业技术学院;人才培养方案;专业名称:计算机应用技术;专业建设负责人:;系(部)主任审核签字:专业指导主任:教务处;《计算机应用技术》专业培养方案;(全日制两年高职);人才培养方案是培养高端型...
电子商务专业人才培养方案 (2013-6-27 0:04:19)
电子商务专业人才培养方案74电子商务专业人才培养方案;专业代码:620405;一、招生对象与学制;招生对象:全日制普通高中、各类中等职业学校(含技;本专业方向培养拥护基本路线,德、智、体、美等;三、人...
学校人才培养评估工作实施方案 (2014-7-6 13:11:29)
根据省教育厅《关于做好高等职业院校人才培养评估工作的通知》(琼教高[2008]130号)精神,以及《省高等职业院校人才培养评估总体规划》的统一安排,我院将于2013年年底前接受教育部人才培养工作评估。...
公司集团关于进一步构建立体化人才培养体系实施方案 (2019-8-29 6:57:47)
公司集团关于进一步构建立体化人才培养体系实施方案为进一步激发人才创新创造创业活力,打造人才培育新高地,提升企业高质量发展新动力,根据集团公司中长期人才发展规划,特制定本方案。一、总体思路以人才战略观和...
国有企业管理人才培养工作总结 (2010-1-15 12:27:13)
最近公司组织大家学习关于加强人才工作的相关材料,材料中明确指出:“人才问题是关系事业发展的关键问题。”“必须把人才工作纳入经济和社会发展的总体规划,大力开发人才资源,走人才强国之路”.做为一家国有企业...
医院培养管理人才汇报材料 (2012-11-10 21:37:58)
一、医院目前所面临的困难和挑战:从改革开放至今我国的卫生建设有了长远的发展,卫生改革获得了很大成绩,但就改革的速度而言,医院改革与其它领域的改革相比明显落后,其管理体系和运行机制与市场经济体系还很不适...
公司人才培养管理者工作总结荐 (2012-12-14 16:07:08)
在多年的工作中,对于人才培养有了自己的一点体会。企业的发展需要人才,人才的培养大多是从企业的基层通过、选拔而来的。在硝铵车间工作期间,为了搞好车间的,提高员工的技术素质,培养企业后备人才,在车间的组织...
国有企业培养复合型管理人才工作总结 (2013-7-10 7:32:43)
最近公司组织大家学习关于加强人才工作的相关材料,材料中明确指出:“人才问题是关系事业发展的关键问题。”“必须把人才工作纳入经济和社会发展的总体规划,大力开发人才资源,走人才强国之路”.做为一家国有企业...
某县工商局长关于人才素质培养和管理的述廉报告 (2013-7-29 7:42:56)
>>各位领导,:年工商局局长一职来,在市工商局及领导下,我始终以为指导,以执政为民为最高标准,紧紧围绕市局提...
关于银行网点转型背景下基层后备青年管理人才培养模式的调研报告 (2019-11-30 11:02:29)
关于银行网点转型背景下基层后备青年管理人才培养模式的调研报告一、研究背景与意义银行成立于1995年12月29日,是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及个人股份共同组成的股份制商业银行,总行位于。目...
村党支部后备干部培养工程实施方案 (2014-2-11 13:10:35)
为了切实加强村级后备干部培养,逐步配齐配强村支两委班子,改变两委班子年龄结构偏大,文化结构偏低的现状,提高班子的整体活力,特制定如下实施方案:一、目标内容建立一支35人的素质优良,作风过硬的后备干部队...
安全工程培养方案 (2014-3-23 8:05:13)
生产经营单位安全管理人员的主要职责是:(1)协助本单位领导组织和推动生产中的安全工作,使《安全生产法》和有关法规、制度在本企业得以正确执行。(2)汇总和审查安全技术措施计划,并督促有关部门切实按期执行...
中学名校名师培养工程实施方案 (2014-7-13 1:33:50)
中学名校名师培养工程实施方案为了全面提高学校的办学质量,促进名师脱颖而出,争创品牌学校,使名校名师(名校长)工程扎实有效地付诸实施,特制订本方案:一、学校基本情况1、学校始建于1969年,是一所规模较...
“美丽教师”培养工程建设方案 (2015-7-27 7:19:30)
坚持以为统领,以践行核心价值观,弘扬最美精神为主题,以办人民满意的教育,做人民满意的教师为目标,以弘扬高尚师德,规范教师从教行为为重点,坚持正面引领和底线规范相结合,积极践行爱心、责任、奉献杭州教师共...
农村实用人才培训开发工程实施方案 (2014-3-21 8:54:20)
为深入贯彻落实、省、市人才工作会议精神,大力实施人才强县战略,根据《县中长期人才发展规划(20102020年)》,结合我县实际,决定在全县范围内实施农村实用人才培训开发工程项目。一、主要目的以实施农村...
株洲市教育人才千人工程实施方案 (2014-7-6 9:26:06)
为深入推进教育强市战略,充分发挥教师在打造株洲教育发展升级版中的支撑引领作用,根据株洲市《关于实施株洲市万名人才计划的意见(试行)》(株发〔2013〕5号),结合株洲教育实际,市教育局决定实施教育人才...
群众文化人才培训工程实施方案 (2014-7-6 13:10:52)
来源群众文化人才培训工程实施方案群众文化活动是发展文化产业的前提和基础,是培育文化市场,加强人才储备和完善文化产业配套资源的必经过程,更是文化大发展大繁荣的目的和归宿。借繁荣群众文化活动之帆,行文化产...
某局人才管理经验--在尊重关爱中激励人才 (2007-6-24 8:56:32)
某局人才管理经验在尊重关爱中激励人才对一个企业来说,如何适应市场经济的要求,如何面对激烈的人才市场竞争,留住和引进人才,教育和培养人才,这是摆在每一个企业领导者面前不可回避的一个课题。人才资源是企业的...
人才服务管理办公室、人才市场2014年工作计划 (2014-7-13 7:01:26)
我们的工作计划是:中心工作仍以加强服务功能,扩大服务对象为重点,以探索开展适合我市实际情况的人事人才服务工作为方向,逐步完善中心的各项职能并落到实处,把我市人事人才工作推上新的台阶。(一)组织干部职工...
市人才服务管理办公室、人才市场2014年工作计划 (2014-7-19 8:20:25)
(一)理顺工作思路,明确工作职责。根据高新市实际情况,结合2014年人事人才工作计划,按照局工作要求和各项经济目标,从各项工作职能入手,加强服务职能,扩大服务对象,深化服务内涵,推进人才中心各项工作推...
市人才服务管理办公室、人才市场2013年工作总结 (2014-7-19 8:20:28)
今年以来,高新市人才服务管理办公室、高新市人才市场在市人力资源和社会保障局的正确领导下,在全体职工的共同努力下,做了大量的工作,完成了局交办的各项任务,取得较好的社会效益和经济效益,各项工作都上了一个...
人才服务管理办公室、人才市场2013年上半年工作总结及下半年工作 (2014-7-19 8:20:31)
高新市人才服务管理办公室、高新市人才市场2013年上半年工作总结如下:一、加强理论和业务知识的学习,狠抓作风建设。一是积极参加高新市人力资源和社会保障系统转变作风创先争优活动,着力解决思想观念、工作作...
人才服务管理办公室、人才市场2013年工作总结 (2014-7-19 8:20:33)
高新市人才服务管理办公室、人才市场二〇〇九年各项工作在市人事局的正确领导、在上级人事部门的具体指导下,坚持以精神为指导,与时俱进,开拓创新,的思想、业务素质有了很大提高,各项工作均上了一个新的台阶,取...
高校物流管理本科专业培养方案研究 (2009-11-9 18:50:04)
摘要:分析当前高等教育中物流专业发展现状及存在问题的基础上,运用系统分析的思想,从培养物流人才的社会需求有效途径、专业课程体系两个维度研究物流管理本科专业培养方案,提出了系统化的培养体系。关键词:物流...
市经济人物 诚信企业 十佳企业经营管理人才评选活动实施方案 (2006-12-28 8:10:21)
市“经济人物”、“诚信企业”、“十佳企业经营管理人才”评选活动实施方案为认真贯彻精神、落实市委三届四次全体会议提出的目标任务,按照市委的有关决定,由市委宣传部、经济局在全市组织开展2005年“经济人物...
县工业和信息化局民营企业经营管理人才队伍建设规划编制方案 (2014-6-20 8:02:08)
县工业和信息化局民营企业经营管理人才队伍建设规划编制方案为贯彻落实《怀来组织部关于认真做好行业领域人才队伍建设中长期规划(计划)编制工作的通知》要求,结合我县民营企业发展现状及我局工作实际,现制定如下...
培养创新人才心得体会 (2006-11-28 18:33:31)
创新人才,是指具有合理的知识结构、敏锐的创新和较强的创新能力的各类人才。大力培养创新人才,已经成为当今世界各国实现经济科技发展和提升综合国力的途径。报告提出,要造就一大批拔尖创新人才,以适应我国现代化...
人才是靠磨练培养出来的 (2006-11-29 9:28:06)
企业规模愈大,管理愈困难,如果没有严密的组织和分层负责的管理制度,作为规范一切人、事、财、物运用的准绳,据以彻底执行,其前途是非常危险的。一个负责企业管理的人就是要以超然而客观的立场、冷静地观察每一个...
在企业文化的指导下培养人才思维的十一项转变 (2006-11-29 10:35:37)
从战术到战略的转变要把招聘工作从以往的战术层面提升到战略层面。这意味着,需要支持企业总体战略的实现,需要与公司的长期人力资源规划配套。从被动到主动的转变要将招聘的思维从被动地依据工作岗位缺口等待应聘者...
“建设学习型、培养人才型先锋队”的实践与思考 (2006-11-29 15:49:37)
“建设学习型、培养人才型先锋队”是新时期加强,保持和发挥先进性,提高执政能力的一项举措。近年来,我镇按的要求,在这方面进行了积极地探索和实践,取得了初步成果。一、科学现状,增强开展“建设学习型、培养人...
城乡联动培养卫生人才的探索 (2006-11-29 15:56:32)
卫生行业是知识密集型行业,人才对卫生事业的发展具有极端性。受城乡二元格局影响,我区卫生人才城乡配置很不平衡,全区34家公立医疗卫生事业单位共有医务人员884名,具有中高级职称医务人员313名,城区占7...
在市软件人才培养基地授牌仪式上的讲话 (2006-11-29 17:07:17)
各位来宾,女士们、先生们、今天,我们在这里隆重举行市软件人才培养基地授牌仪式。首先,我代表市委市人民对远道而来的院长局长以及出席这次会议的各位嘉宾表示热烈欢迎!同时,对获得市软件人才培养基地挂牌资格的...
关于进一步做好青年人才培养工作的意见 (2006-11-29 18:15:12)
关于进一步做好青年人才培养工作的意见为实现油田跨世纪的宏伟目标,培养适应新世纪油田改革和发展需要的青年队伍,全面提高青年的整体素质,造就一批合格、业务精湛、作风过硬、勇于创新的青工队伍,根据团跨世纪人...
如何加快青年技术人才工作培养力度 (2006-11-29 18:32:33)
如何加快青年技术人才工作培养力度为了把培养青年技术人才工作落到实处,首先要确立科技兴司,人才兴司的发展思路,建立一种尊重知识人才的良好氛围,不断加强和改进对青年专业技术干部的管理,在培养一专多能的复合...
公司企业人才培养经验交流材料 (2006-11-29 19:17:13)
以人为本创新企业人才培养——经验交流材料公司位于市东郊,现有员工300人,固定资产8000多万元,年产水泥20万吨企业,属市水泥企业中规模和产量最大的水泥生产企业。生产工艺采用现代新型干法回转窑生产线...
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