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如何提高员工的信任度 (2006-11-29 9:32:35)
日前,由中国人力资源开发网进行的“中国企业内部信任度调查”对3000多名在职人士进行了问卷调查,其中38%的被调查者对企业的总体信任程度比较低;52%的人并不认同企业的政策与制度;39%的人对企业高层...
如何提高员工的信任度 (2006-11-29 9:32:35)
日前,由中国人力资源开发网进行的“中国企业内部信任度调查”对3000多名在职人士进行了问卷调查,其中38%的被调查者对企业的总体信任程度比较低;52%的人并不认同企业的政策与制度;39%的人对企业高层...
提高公司员工满意度,可以改善企业的绩效吗 (2006-11-29 9:54:00)
在人力资源管理中,人们经常提到员工的工作满意度问题。所谓工作满意度是指,感觉到工作本身可以满足或者有助于满足自己的工作价值观需要,而产生的一种愉悦的感觉程度。它受每个人的价值观的影响;不同的雇员对同一...
2010年网络销售工作总结:建立客户信任度 (2011-4-13 14:43:57)
又到年底了,今年是接触网络销售推广工作的第三年。上个星期六、星期天花时间整理了一下2010年、2009年、2008年网络客户成交和寄样品次数的客户资料数据。虽然成效额总的数量不是几十万、几百万。但从成...
网络销售工作总结:建立客户信任度 (2012-11-11 20:57:42)
又到年底了,今年是接触网络销售推广工作的第三年。上个星期六、星期天花时间整理了一下2010年、2009年、2008年网络客户成交和寄样品次数的客户资料数据。虽然成效额总的数量不是几十万、几百万。但从成...
2011年网络销售工作总结:建立客户信任度 (2013-6-5 21:40:54)
又到年底了,今年是接触网络销售推广工作的第三年。上个星期六、星期天花时间整理了一下2011年、2011年、2008年网络客户成交和寄样品次数的客户资料数据。虽然成效额总的数量不是几十万、几百万。但从成...
2013年网络销售工作总结:建立客户信任度 (2013-12-21 9:01:31)
又到年底了,今年是接触网络销售推广工作的第三年。上个星期六、星期天花时间整理了一下2013年、2013年、2008年网络客户成交和寄样品次数的客户资料数据。虽然成效额总的数量不是几十万、几百万。但从成...
如何进行员工满意度调查 (2006-11-29 9:31:45)
企业进行员工满意度调查可以对公司管理进行全面审核,保证企业工作效率和最佳经济效益,减少和纠正低生产率、高损耗率、高人员流动率等紧迫问题。员工满意度调查将分别对以下几个方面进行全面评估或针对某个专项进行...
如何增强员工对企业的忠诚度? (2006-11-29 9:33:01)
“现在,制约企业发展的瓶颈不再是资金,而是企业是否拥有一支一流的人才队伍以及怎样来吸引和留住人才。许多企业绞尽脑汁、想尽办法地引进人才,也投入许多人力、物力、财力去挖掘和培养企业内部员工的各方面能力,...
通过客户满意度管理提高客户忠诚度的战略分析 (2009-3-10 15:37:52)
一、客户满意度与客户忠诚度关系的三个误区通常情况下,管理层把顾客满意度与客户忠诚度等同起来,认为满意的顾客自然会忠诚于品牌或者公司。于是,公司关注于改善现有顾客满意程度的提高,但是,又往往在看到顾客满...
沟通中的信任---信任危机是企业面临最大危机 (2006-11-28 17:40:52)
13年前,著名管理学教授费尔南多巴托洛梅写了一篇文章,标题是《没有人完全信任老板,怎么办?》。巴托洛梅教授在文章中指出:1、对经理人而言,尽早抓住问题是的,而找出会使你头疼的问题的最好方式,是让你的下...
企业该如何提高员工培训效用 (2006-11-29 9:17:27)
正如一些企业在投放广告时面对的无奈:不做广告不行,花大钱投放了广告却又不知道效果在哪里?企业培训也一样,不培训不行,吸引不了人才,提升不了企业竞争力,但花钱培训了又不知道培训效果如何。于是负责培训的部...
如何提高企业员工的执行力? (2006-11-29 9:32:32)
执行力在当前是一个热门话题。企业的战略、目标、任务,最终要在员工的执行中完成,企业的执行力集中体现在员工执行并完成任务的能力。因此,强化员工的执行力就是提升企业的执行力。那么,如何提高员工的执行力呢?...
谈如何提高员工职业素养与责任心 (2007-1-5 18:11:56)
在管理升级的进程中,我们引入了以“责任单”为特征的“问责制”,在公司内实行这种已经被证实是行之有效的方法,通过上下工序之间、上下级之间的互相监督问责,强化制约,唤醒责任,来实现我们组织行为与习惯的转变...
如何提高员工工作积极性? (2007-6-5 15:44:00)
如何提高员工积极性对于公司大多数员工来说,大家的工作主动性都是很高的,也有一部分员工看似工作不主动不积极,实际上不是不想把工作做好,可能正是想把工作做得更好,才患得患失,不敢轻易去做,或是缺乏一定的工...
对如何提高电信员工积极性的几点思考 (2007-12-12 8:06:06)
由市电信分公司和中兴通讯学院共同组织的中级管理人员培训班,为平时在基层电信工作的管理者提供一次很好的学习机会。在几天的时间里,讲师的精彩讲课和同行之间的相互学习交流,着实让我们受到了启迪,开拓了思维,...
如何提高信用社员工业务技能 (2011-7-14 13:10:17)
提高信用社员工业务技能当前,金融系统信息化推进速度迅猛,各项工作蓬勃发展,员工的素质高低是决定信用社企业命运成败的关键。提高职工整体素质,培养一支技术过硬、德才兼备的职工队伍,是新形势下工会面临的一项...
如何让企业老板和经理人互相信任? (2006-11-29 9:32:10)
为什么很多中国企业的老板与经理人不能互相信任?为什么总是相见恨晚,相别如仇?而偏偏他们的合作对于企业运营又缺一不可,于是我们就不能回避这个现实的话题,更不能重复过去的悲剧。为此,我们必须敞开心扉主持人...
班主任工作如何取得家长的信任和支持 (2008-10-20 23:20:25)
班主任工作如何取得家长的信任和支持父母是孩于的第一任老师,家庭教育对孩子的成长起到举足轻重的作用。学校教育需要家长的配合,班主任工作更需要家长的信任和支持。在教育过程中若能取得家长们积极配合,对学生的...
班主任经验交流材料:班主任工作如何取得家长的信任和支持 (2008-11-5 8:17:56)
父母是孩于的第一任老师,家庭教育对孩子的成长起到举足轻重的作用。学校教育需要家长的配合,班主任工作更需要家长的信任和支持。在教育过程中若能取得家长们积极配合,对学生的教育可起到事半功倍的作用,那么如何...
班主任工作如何取得家长的信任和支持-家长会与家访 (2009-1-6 11:31:09)
这学期开学初我对班内23个同学进行了家访或电访。在家访或电访过程中,着重在学生面前树立家长的威信,力求在家长心目中产生“若没有家长的配合,对子女的教育将会更困难”的感受。从而让家长有一种被重视的心理反...
如何与客户建立信任的经典总结 (2010-2-2 10:29:20)
这几天忙着给一个做玩具礼品的企业的销售部门做内训,免不了要通过电话对一些学员做访谈。本来是培训销售技巧,后来越扯越大。从中,我发现新人和老人需要的东西是不一样的。销售新手更关心的是所谓的销售技巧,说什...
经理在员工奖励方案中被赋予很大的信任 (2013-10-12 11:08:32)
下载:经理在员工奖励方案中被赋予很大的信任21.doc经理在员工奖励方案中被赋予很大的信任,然而往往还是不能实现他的目标:激励团队。奖励是大家所公认的激励措施,特别在销售领域,因为他们常说这样一种激励...
新课程的变革中如何如何提高学校的教育教学质量 (2015-10-22 14:16:59)
新课程的变革中如何提高学校的教育教学质量宽甸二初中姜慧卿2015年10月15日新课程的变革中如何提高学校的教育教学质量作为一名教育工作者我们每个人都要面对一个最基本的问题那就是如何的提高学生的学习质量...
以“员工文化节”为平台提高员工思想文化素质 (2008-12-5 20:39:06)
以员工文化节为平台提高员工思想文化素质康奈集团是一家以专业皮鞋制造为主的民营企业,现有员工4000多名。集团于2006年3月成立,现有92名。今年来,围绕建设活力和谐企业,结合企业实际,以员工文化节为...
给予员工正式的权力 如何给你的员工“加冕” (2006-11-28 17:35:22)
给员工“加冕”,就是给予员工必要的授权,使其在实施决策时不受太多的羁绊,灵活应付局面。但在另一些企业中,这种“加冕”还仅仅停留在口头上。管理者们信誓旦旦地保证给予员工实时决策的权力,但却总不忘附加种种...
提高财政透明度与构建和谐社会 (2007-1-5 18:02:54)
日前召开的经济工作会议明确强调明年我国经济建设的主要任务之一是“着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,推动和谐社会建设”。构建和谐社会的核心在于构建一个合理有序的规范和协调社会各要素的关系...
电信公司提高用户满意度工作思路 (2007-11-2 21:56:02)
新的一年里,服务质量监督检查室将脚踏实地,真抓实干,强化管理,积极落实措施,注重落实效果,全力打造电信优质服务的品牌。以服务促经营,为经营保驾护航。年的工作思路如下:1、以人为本的企业文化理念,加大服...
浅析提高选人用人公信度和满意度 (2008-5-1 8:39:21)
浅析提高选人用人公信度和满意度报告第一次提出了提高选人用人公信度的命题,这是对我们干部工作更高的要求。长期以来,我们坚持公正、公平、民主的作用干部原则,在实际工作中取得了突出的成绩,我们的干部为的事业...
玉溪供电局加强停电管理提高客户满意度 (2008-12-28 0:41:44)
(本文来自阿q范文网.4oa,)今年以来,云南电网玉溪供电局转变经营理念,将提高供电可靠性、提高客户满意度作为优质服务的主线和总抓手,进一步加强客户停电管理,减少客户停电时间,提高客户满意度。该局通过...
质量协会提高质量半年度总结 (2011-9-26 9:59:24)
质量协会提高质量半年度总结范文一、召开三届八次理事会今年五月上旬省南协召开了三届八次理事会,会议传达了中国质协第七届理事会暨会员代表大会精神,通报了第七届中质协领导班子和中国质协章程修改及更名情况。会...
电信公司提高用户满意度工作思路工作计划 (2012-11-18 19:26:58)
新的一年里,服务质量监督检查室将脚踏实地,真抓实干,强化管理,积极落实措施,注重落实效果,全力打造电信优质服务的品牌。以服务促经营,为经营保驾护航。年的工作思路如下:1、以人为本的企业文化理念,加大服...
2023年医保局提众满意度工作情况汇报 (2023-10-10 12:50:48)
2023年医保局提众满意度工作情况汇报2023年以来,县医保局深入贯彻工作思想,稳步提高各项医保待遇,持续优化医保经办服务,广泛开展医保政策宣讲,用实际行动践行医保为民初心,全力提高人民群众幸福感和满...
2022年提高全县政务服务满意度工作情况汇报 (2013-6-13 22:30:55)
2022年提高全县政务服务满意度工作情况汇报按照《县绩效考评领导小组办公室关于印发的通知》文件要求、《关于印发的通知》文件要求,我办针对市社会评价评议和反馈问题,在全县范围内开展了政务服务满意度提升工...
提众满意度活动心得体会 (2013-6-15 8:22:24)
根据办公室的统一部署,本人严格按照办公室《关于开展“服务渔民,提众满意度”活动的通知》和《关于印发的通知》等文件要求,深入辖区渔民家中,了解他们的生产、生活等各方面情况,并按照办公室要求认真、详细的记...
司法所2013年第一季度提众满意度测评工作总结 (2013-8-1 0:11:20)
司法所2013年第一季度提众满意度测评工作小结3月7日市司法局召开全市司法行政工作暨提众满意度动员大会后,我镇高度重视,按照上级有关精神,分工负责,合理部署,精心组织人员尽全力开展进村入户走访和电话模...
县提高组织工作满意度调研报告 (2013-8-4 8:15:38)
县提高组织工作满意度调研报告组织工作担负着为事业选干部、聚人才、打基础的职责,与人民群众的切身利益息息相关。如何提高组织工作满意度,真正让人民群众满意,是新形势下组织工作面临的重大现实课题和战略任务。...
交通局提众满意度工作方案 (2014-7-2 8:44:19)
一、指导思想以科学发展为主题,有效提高人民群众对交通工作的知晓率、参与率、满意率。二、总体要求深入惯切,切实增强群众观念,创新工作方法,坚持“服务民生、服务基层、服务群众”,组织干部职工体察民情,了解...
注重研讨学习 提高组织工作满意度 (2014-7-19 8:23:34)
今年以来,区事务管理局领导班子严肃换届纪律,促进了组织工作满意度明显提高。一是成立严肃换届纪律、提高组织工作满意度工作领导小组,局各股室分工负责,形成齐抓共管,人人参与的良好氛围。二是举办为期三天的全...
提众对反腐倡廉满意度的实施计划 (2014-7-26 7:08:19)
我市创建文明城市活动已进入关键阶段,为了认真做好建设工作,进一步提众对工作的满意度,根据创建文指发25号和筑纪通字15号文件精神,结合实际,制定具体实施计划。一、工作目标通过广泛宣传工作内容,下大力气...
提众安全感和满意度工作方案 (2015-1-16 7:59:59)
今年以来,我镇围绕全市工作大局,充分履行职能,为全镇的经济建设和社会稳定做了大量的工作。为进一步提升公众安全感,不断提高我镇人民群众对社会治安的满意度,确保我镇在全市公众安全感测评中取得好成绩,全面提...
提高忠诚度增强保密意识学习心得 (2015-2-23 0:25:00)
有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文精神。那就是:我们江信国际人对“忠诚拼搏,艰苦创业”的核心价值观执着的追求精神;对“提高忠诚度、增...
国税局2018年进一步提高纳税人满意度工作实施方案 (2018-4-16 9:10:30)
国税局2018年进一步提高纳税人满意度工作实施方案为进一步优化税收环境以及税收服务质量,助力打造优良的市营商环境,为促进我市经济高质量发展做出积极贡献,不断提升纳税人满意度,确保实现2018年纳税人满...
明基三度空间模型如何构筑高效能团队 (2006-11-29 9:09:35)
一段时间以来,“高效能团队”成为明基旗下管理软件供应商——“明基逐鹿”不断向外界推送的管理理念。3月中旬,借明基逐鹿举办研讨会之机,明基逐鹿总经理洪宜兴告诉《财经时报》:“在整个明基人力资源管理上,可...
如何提升零售商和客户满意度 (2006-11-29 9:32:36)
持续多年的疯长之后,整个手机业在2004年进入了盘整阶段,一时间各种势力的分化组合、消长跌停显得异常活跃。但于跌宕起伏的产业环境下,索爱却有些与众不同,它似乎已经找到了持续成长的道路。2004年中,疯...
谈如何确定企业负债经营的“度” (2006-11-29 9:52:11)
从微观方面来看,确定企业负债是否适度主要有如下几个因素:1、财务风险。财务风险是指企业由于利用财务杠杆(即负债经营),而使企业可能丧失偿债能力,最终导致企业破产的风险,或者使得股东收益发生较大变动的风...
2011年如何提升组织工作满意度心得 (2013-6-6 7:56:44)
如何提升组织工作满意度组织工作肩负着为事业选干部、聚人才、打基础的职责,与人民群众的切身利益息息相关。如何提高组织工作满意度,努力实现让人民群众满意的最终目标,是组织部门面临的重大现实课题和战略任务。...
浅析基层派出所如何利用警民联调机制提升群众满意度 (2015-2-12 9:08:00)
社会进入转型期后,新老问题相互交错,多种矛盾纠纷叠加。基层派出所在警力不足,警务效能有待提高的现状下,面对复杂形势,如何提升服务质效,让群众满意?依靠社会力量,推动社区警务社会化,成为派出所的不二选择...
基层法院如何有效提高法官业务素质 (2006-11-28 17:57:40)
没有高素质的法官,就不可能有高水平的审判。因此,要实现公正与效率这一人民法院工作的世纪主题,就必须大力加强审判业务建设。基层法院法官的学历水平普遍不高,其中前学历为大专以上的法官很少,大部分没有接受过...
建立企业与员工满意度的最佳配置 (2006-11-29 8:46:50)
个企业有四种管理者当年我在通用电气做我的研究主题时,在通用电气公司的年报里,ceo杰克·韦尔奇以我的主题研究模式对通用电气的管理层做了精辟分析。当我们评估各项工作计划完成情况的时候,我们就会发现,原先...
建立企业与员工满意度最佳配置 (2006-11-29 8:46:53)
企业管理的成败甚至取决于我们对任何一个细节的严格“把关”:如何层层筛选每一个进来的员工,考察他们的价值观;如何让他们积极地接受企业价值观的同化本文向我们展示了这样一个理念:员工的满意度将是决定企业成败...
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如何提高员工的信任度