电信公司提高用户满意度工作思路工作计划[VIP]

新的一年里，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，真抓实干，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，积极落实整改措施，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全力打造电信优质服务的品牌。以服务促经营，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加大服务质量检查，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，除认识上的差距外，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，疏检查，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，企业文化是无形的，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，企业只有将经营理念与员工的行为融会贯通，员工在企业文化的熏陶下将服务转化为习惯和本能，服务理念才能在员工的行为中得以提炼和升华。重视对员工进行服务定位，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，树立企业行为及服务言行举止，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其次要明确各方面职责，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，网络运行质量，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，前台营业都纳入服务质量一起考核，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，努力促成全方位服务的意识和氛围。对影响用户满意度为唯一的考核指标。

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