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领导做领导的事 下属做下属的事 (2006-11-29 9:02:31)
管理的秘诀在于合理地授权。所谓授权,就是指为帮助下属完成任务,领导者将所属权力的一部分和与其相应的责任授予下属。使领导者能够做领导的事,下属能够做下属的事,这就是授权所应达到的目的。合理地授权可以使领...
2023年下属领导干部荣誉退休讲话 (2023-7-6 17:03:55)
2023年下属荣誉退休讲话尊敬的,各位同事:刚才,我们为退休的一级巡视员举行了荣退仪式,整个仪式组织有序、主题鲜明、气氛和谐,既体现了老干部、永葆本色,继续支持事业发展的革命热情,又体现了年轻干部接续...
领导出席下属婚礼上的讲话 (2008-11-19 13:23:45)
各位来宾、各位朋友们、今天我们在这里欢聚一堂,共同祝贺两位的新婚大喜,请允许我代表各位来宾,向两位的新婚表示衷心的祝贺,同时也代表两位,向今天参加婚宴的各位来宾表示衷心的感谢!经过几年来的共同工作,从...
领导交接讲话稿 (2010-12-4 14:29:03)
我完全拥护市委的决定。市委这次对洪江区工委主要领导的调整,是对洪江区工作的充分肯定,是对洪江区领导班子的充分肯定,体现了市委对洪江发展事业的高度重视和关怀支持。成华在洪江工作九年多时间,先后辅助庆文、...
领导班子交接讲话 (2013-6-2 22:06:19)
领导班子交接讲话根据自治区组织部《关于做好2006年乡镇领导班子换届选举工作的通知》(组通字113号)文件精神,3月底前要完成乡镇换届工作,第二季度要完成乡镇人大、换届工作。做好乡镇领导班子换届选举工...
在公安局领导调整交接会议上的讲话 (2014-7-1 14:32:20)
在市公安局民警大会上讲话根据工作需要,12月18日市委研究决定:任市人民副处级干部市公安局局长,免去其县公安局副调研员、局长职务,其任免按有关法律规定办理。任县人民副处级干部县公安局政委。这次市公安局...
提高下属的工作绩效需要帮下属找到改进的方法 (2006-11-29 9:52:47)
帮助下属找到改进绩效的方法当发现您的下属的绩效不好时,仅仅告诉他/她“你的绩效不够理想”是不够的,的是您还应该要指出他/她绩效不好的原因是什么?改进的方法有哪些?业绩不好的下属一般自己也很着急,但是,...
做个不对下属发火的领导者 (2006-11-29 10:56:23)
上个月,拜访一位已在服装业做得颇有名气的老朋友。那天推门而入他的办公室,映入眼帘的却是这么一幅情景:一位部下模样的人,聋拉着脑袋,懊丧无奈的样子,手上不停地拨弄着一叠资料,站在桌前。坐在对面的他――我...
领导如何给下属上辅导 (2006-11-29 13:20:58)
领导给下属讲是光荣传统,上级提倡,欢迎,爱听。许多领导从繁杂的事务中抽出时间,认真准备,精心讲课,使理论联系实际,深入浅出,生动活泼,具有很好的效果。然而,也有一些领导不善于给下属讲。他们把课堂当作向...
领导对下属的礼仪 (2006-11-29 16:20:43)
1.尊重下属的人格,下属具有独立的人格,领导不能因为在工作中与其具有领导与服从的关系而损害下属的人格,这是领导最基本的修养和对下属的最基本的礼仪。2.善于听取下属的意见和建议。领导者应当采取公开的、私...
领导干部与下属沟通的技巧 (2006-11-29 16:20:52)
领导与下属沟通的技巧。沟通好,二者可以和睦共事,同心同德,形成强大的合力,推动事业走向成功。反之,则会造成人际关系紧张,甚至产生对立情绪,导致人心涣散,一盘散沙,一事无成。一般说来,领导要与下属较好地...
下属对领导的礼仪 (2006-11-29 16:34:49)
1.尊重领导。单位的领导,一般具有较高的威望、资历和能力,有很强的自尊心。作为下属,应当维护领导的威望和自尊。在领导面前,应有谦虚的态度,不能顶撞领导,特别是在公开场合,尤其应注意,即使与领导的意见相...
公务员礼仪:下属对领导的礼仪 (2007-1-6 14:58:18)
1.尊重领导。单位的领导,一般具有较高的威望、资历和能力,有很强的自尊心。作为下属,应当维护领导的威望和自尊。在领导面前,应有谦虚的态度,不能顶撞导,特别是在公开场合,尤其应注意,即使与领导的意见相左...
领导干部离任工作交接制度 (2008-10-12 12:01:22)
离任工作交接制度第一条为更好地贯彻执行《办公厅、办公厅关于印发<县级以下干部任期经济责任审计暂行规定>和<国有企业及国有控股企业员任期经济责任审计暂行规定>的通知》精神,进一步加强干部...
县管主要领导干部离任工作交接制度 (2008-10-12 12:02:34)
县管离任工作交接制度第一条为更好地贯彻执行《办公厅、办公厅关于印发<县级以下干部任期经济责任审计暂行规定>和<国有企业及国有控股企业员任期经济责任审计暂行规定>的通知》精神,进一步加强...
领导干部离任交接制度 (2014-7-6 9:28:56)
离任交接制度第一条为进一步加强的监督管理,规范离任交接工作,明确任期责任,防止违规违纪现象的发生,保持工作连续性,《监督条例根据(试行)》、《甘肃省规范和监督干部用权行为暂行规定》等政策规定,制定本办...
市领导离任交接工作办法 (2014-7-6 12:17:21)
市领导离任交接工作办法:第一条为深入贯彻落实,加强对的监督和管理,明确任期责任,确保工作持续、有序和顺利开展,根据《监督条例》和《审计法》等有关规定,结合我市实际,制定本办法。第二条本办法所称是指市级...
县领导离任工作交接制度 (2014-7-6 13:05:09)
县离任工作交接制度:第一条为进一步加强对干部的监督和管理,明确任期责任,增强的责任和自律,保持干部在任期届满或任期内调任、转任、免职、退休、辞职以及其他原因不再担任本单位领导职务后工作的延续性。结合我...
公司领导干部离任交接规章制度 (2014-10-19 15:21:18)
为规范公司离任交接工作,明确离任交接各方职责、内容、程序方法,特制定本暂行规定。第一条离任交接对象离任交接的主要对象为:因调任、提拔、转岗、免职、辞(离)职等岗位变动的所有人员。一般管理岗位人员离任交...
在地税下属单位年终总结大会上的讲话 (2006-12-29 9:15:52)
今天,能参加分局2003年度工作总结表彰大会,我很高兴!200年,对我们市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务(万元,占到年计划的%,比去年同期增收万元),其他各项税收工作目标...
在地税下属单位年终总结大会上的年终讲话稿 (2006-12-30 8:42:22)
今天,能参加分局2006年度工作总结表彰大会,我很高兴!2006年,对我们市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务(万元,占到年计划的%,比去年同期增收万元),其他各项税收工作目...
在地税下属单位年终总结大会上的讲话稿 (2007-11-27 10:04:09)
今天,能参加分局2003年度工作总结表彰大会,我很高兴!200年,对我们市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务(万元,占到年计划的,比去年同期增收万元),其他各项税收工作目标也...
2007年在地税下属单位年终总结大会上的讲话稿 (2008-1-24 9:15:59)
今天,能参加分局2007年度工作总结表彰大会,我很高兴!200年,对我们市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务(万元,占到年计划的,比去年同期增收万元),其他各项税收工作目标也...
在局机关及下属单位竞争上岗动员会上讲话 (2009-1-6 11:02:47)
在局及下属单位竞争上岗动员会上讲话今天召开这次全局人员大会,议题只有一个,就是对和下属单位竞争上岗作动员。下面,我根据局研究的意见讲以下几点:一、统一思想,提高认识,正确对待这次竞争上岗局对提拔干部工...
国企公司2023年下属企业干部任职大会讲话 (2023-6-20 11:20:40)
国企公司2023年下属企业干部任职大会讲话刚才,公司组织部部长宣读了干部的任免文件。在这次班子调整中,不再担任、经理职务,调工作。自进入公司工作以来,为公司的发展所做出的贡献是大家有目共睹的。尤其是在...
在地税下属单位年终总结大会上的讲话稿工作总结 (2012-12-2 21:40:08)
今天,能参加分局2003年度工作总结表彰大会,我很高兴!200年,对我们市局来说是不平凡的一年。全局上下齐心协力圆满完成了全年税收任务(万元,占到年计划的%,比去年同期增收万元),其他各项税收工作目标...
公司2023年下属企业干部任职大会讲话 (2023-6-24 10:50:21)
公司2023年下属企业干部任职大会讲话刚才,公司组织部部长宣读了干部的任免文件。在这次班子调整中,不再担任、经理职务,调工作。自进入公司工作以来,为公司的发展所做出的贡献是大家有目共睹的。尤其是在20...
人民医院院长在医生赴中心卫生院服务交接仪式讲话 (2007-1-3 8:14:17)
人民医院院长在医生赴中心卫生院服务交接仪式讲话二oo六年十月二十七日各位领导、各位:今天我们到中心卫生院举行送医下乡服务交接仪式。.首先我代表人民医院全体员工向中心卫生院对我们送医下乡医生的精心安排和...
在乡镇新老班子交接会上的讲话 (2007-1-6 14:57:28)
根据自治区组织部《关于做好2006年乡镇领导班子换届选举工作的通知》(组通字[2005]113号)文件精神,3月底前要完成乡镇换届工作,第二季度要完成乡镇人大、换届工作。做好乡镇领导班子换届选举工作,...
卫生局长在人民医院医生赴中心卫生院服务交接仪式上的讲话 (2008-9-25 2:06:00)
各位:今天是我们人民医院送医下乡医生到中心卫生院服务进行交接,首先我代表县卫生局对首批对口支援的两家单位表示热烈的祝贺!同时对参加首批送医下乡服务的医生表示衷心的感谢!实施县城二级医院医生到农村基层服...
县长在区挂职干部交接及捐赠仪式上的讲话 (2008-9-25 2:18:36)
各位领导,今天,某区的某部长、某、孙区长及各位领导在百忙之中来到某出席这次挂职干部交接及捐赠仪式,充分体现了某区委、区对帮扶工作的高度重视,在此,我代表某县委、,对各位领导的到来表示热烈的欢迎!对某区...
在新兵交接欢送仪式上的讲话 (2009-11-9 19:41:21)
各位领导,光荣入伍的新兵及各位家属,今天,我县91名优秀青年带着全县人民的希望,怀着报效祖国的赤诚之心,即将踏上新的征程,步入绿色军营。在此,我代表县委、县人大县政协、县人武部及全县18万人民,向全体...
副县长在年度新兵交接暨欢送大会上的讲话 (2010-11-19 15:01:19)
副县长在年度新兵交接暨欢送大会上讲话今天我们在这里隆重集会,热烈欢送,今冬应征入伍的有志青年,我代表县委、和全县31万人民对即将步入军营的好男儿表示热烈的祝贺!对前来参加欢送大会的各位新兵家长和接兵部...
在市容环卫管理体制改革交接仪式上的讲话 (2013-6-3 22:53:48)
8为完成“两级、三级管理、四级网络”城市管理架构,决定进行市容环卫管理体制改革,通过城管、人事、财政、发改委、劳动、物价等部门的精心准备和东区、西区、仁和区的主动配合、积极工作,今天,在这里隆重举行市...
副县长在200年新兵交接暨欢送大会上的讲话 (2013-7-24 3:47:07)
2007012704:40:29..里隆重集会,热烈欢送,今冬应征入伍的有志青年,我代表县委、县和全县31万对即将步入军营的好男儿表示热烈的祝贺!对前来参加欢送大会的各位新兵家长和接兵部队的全体衷心的...
团委学生会交接仪式上的讲话稿 (2013-8-23 7:01:58)
尊敬的吴老师、亲爱各位团委学生会的老人和新人们:大家中午好:今天非常感谢老师和我们新一届的团委学生会的干部,给我们这些老人们这样一个机会站在这里。今天我讲话是五、四、三、二、一的顺序进行展开的。一:首...
中学校长离任交接仪式讲话 (2014-4-27 16:29:48)
尊敬的市长,各位领导,中学的全体教职工:大家好!由于工作需要,从今天起我将离开中学交流到一中工作。我是从年月日来到中学工作的,至今已有两年零九个月了。在两年多的时间里,在市委和教育局的关心指导下,在全...
信用联社副主任离任交接仪式讲话稿 (2014-7-1 13:48:40)
:光阴似箭,日月如梭,曲指算来,我从2009年9月1日开始到联社工作,至2012年11月18日离开,我已经在联社工作了3年2个多月时间。说句心里话,如果不是市联社工作上的安排,不是银监部门干部交流轮岗...
区城市管理综合行政执法大队交接成立仪式上的讲话 (2014-10-19 13:52:21)
各位领导,今天在这里举行市区城市管理综合行政执法大队交接成立仪式,标志着区城市管理体制改革工作经过大家的共同努力取得阶段性成果。在此,我谨代表区委、区向城市管理综合行政执法的大队成立表示热烈的祝贺,向...
乡镇卫生院交接仪式讲话 (2014-12-10 7:48:53)
各位领导、大家好!根据上级安排由我担任乡镇卫生院院长,这对我来说是一个重大的转变,也是我人生的一个重大转折,在这里我衷心的感谢上级领导对我的信任和支持。今天我来到这里和院长举行交接仪式,面对这个新的工...
退休交接会上的讲话 (2015-3-17 10:03:11)
退休交接会上讲话市民政局局长各位参会,大家好,今天我们民政、军分区军地双方召开移交无军籍职工座谈会,我代表市民政局主要讲一下几点:一、高度重视移交无军籍职工工作意义。无军籍离退休退职职工移交安置工作,...
新老班子交接会议上的讲话 (2015-3-17 10:05:57)
:今天召开经济新区领导班子会议,主要是宣布经济新区领导班子成员调整的决定。经市委研究决定,不再担任市经济新区工委职务因年龄原因不再担任经济新区工委、管委会主任职务,转任经济新区管委会主任科员因年龄原因...
干部任免交接讲话 (2015-4-3 7:22:36)
干部任免交接讲话中新网9月26日电据中国文化部网站消息,文化部干部大会9月24日召开。会议的目的和任务是传达领导最近的谈话精神,努力实现部主要领导的平稳交接和各项工作的顺利开展动员、部署做好迎接、庆贺...
国旗班交接大会上的讲话 (2015-8-20 7:06:35)
国旗班交接大会上讲话老师们、同学们:今天,在这里举行我校国旗班的交接仪式,首先,让我代表学校总支、学校行政和全体师生员工,向国旗班的同学表示衷心的感谢!同学们,你一定见到过这样的景象:晨光微明,霞光透...
幼儿园园长聘任交接会讲话提纲 (2017-3-6 10:16:15)
幼儿园园长聘任交接会讲话提纲在讲之前,我先讲一讲今天为什么要作这个发言:可能大家不知道,为了漳华园,我们公司现在已投入了三百多万元,而且经历了千辛万苦。大家都知道,我们是民营企业,干啥事都得求人,由于...
新生集中军训开营仪式议程、领导讲话、汇报表演领导讲话 (2008-9-25 2:18:04)
尊敬的各位教官、基地领导,亲爱的各位老师、同学们:首先,让我们以热烈的掌声表示对部队、基地领导和各位教官最诚挚的谢意和最崇高的敬意。为了贯彻实施素质教育的方针,培养同学的爱国情操,提高同学们的国防,锻...
2010迎中秋节座谈会领导讲话稿范文-领导讲话 (2010-9-12 11:47:20)
各位老领导朋友们:在中华民族传统节日中秋佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,回顾过去,展望未来,意义非同寻常。在此,我受县长的委托,谨代表县人民向在座各位并通过你们向全县人民以及各和无爱国人士致以节...
别忘记赞美下属 (2006-11-28 17:09:41)
看到这个标题,有的领导立刻就会问:你所指的下属,是部分还是全部?当然是全部。表现优异的下属应该赞美,但那些工和差劲的下属也不应该忽视,而应用赞美或赞扬鼓舞他的信心!一个还不会走路的小孩摇摇摆摆的站起,...
创造企业“倾听”氛围---做一个下属的好听众 (2006-11-28 17:15:45)
波音公司总裁康迪说,员工所表达出来的以及我所听到的,远远比我要说的更。作为上司,你是一个下属的好听众吗?你有过这样的情况吗?当下属汇报工作时,不管他说完没有,只要你觉得听懂了他要表达的意思,便打断他的...
当有个下属比我强的时候该怎么办 (2006-11-28 17:20:11)
面对难管理的优秀员工,老王该怎么办?环球科技公司销售部经理老王,最近十分郁闷,就为部门那个能干的苏霖。工作能力强、业务水平高是好事情啊,哪个“将军”不希望手下的“兵”各个骁勇善战?“那是在军队,军人的...
教你一招:激励—可以让你的下属跑起来 (2006-11-29 8:49:58)
在企业的具体管理当中,有时候发生很多现象令人深思,为什么过去一个小时能完成的事情现在一天也完不成,以前布置的工作大家二话不说就是一个干字,现在却处处讲条件,为什么以前干净的公共区域现在变得脏了,奖金本...
女主管如何应对男下属 (2006-11-29 9:14:24)
现代女性走出家庭,进入社会工作的几率愈来愈高,而各行各业由女性担会主管的亦不在少数,但因受传统男主外,女主内观念的影响,使得女性主管在工作场合中常会受到不同的评论,及同事、部属间的另眼相待。西方有句谚...
如何成为下属拥戴的上司? (2006-11-29 9:30:16)
不要批评责骂下属鲍勃·胡佛是个有名的试飞驾驶员,时常表演空中特技。一次,他从圣地亚哥表演完后,准备飞回洛杉机。倒霉的是飞行时,刚好有两个引擎同时出现故障。幸亏他反应灵敏,控制得当,飞机才得以降落。虽然...
如何培养下属 (2006-11-29 9:31:58)
从公司内部培养和提拔业务骨干及中层管理人员,对公司的长远发展来讲是一件的事情。公司的每位高层经理和中层经理都有培养下属的职责。但在培养过程中,我们会遇到各式各样的问题,这些问题归结起来,可以总结成以下...
谈谈企业的新官上任应该如何烧好换下属这把火 (2006-11-29 9:52:24)
“新官上任三把火”,而其中一把火大多会烧向那些老臣。于是有了“一朝天子一朝臣”的慨叹。那么,新官上任,该不该换人呢?在换人与否的背后,更本质的是什么?俗话说“一朝天子一朝臣”。企业里无论是,还是一名基...
用真情收买你的下属 (2006-11-29 10:28:52)
新锐只不过是一家毫不起眼的小公司,但它的锋头却锐利得令广告同行们不敢小视。说来新锐的老板杜伟并没有超群的领导才能,可他却能让堪称全市广告精英的几个员工安心在他手下做事。当别人问起杜老板的用人秘笈,他总...
女上司对待男下属的6条准则 (2006-11-29 16:23:51)
对男性下属不得优礼有加做一个成功职业女性,面临着多方面的压力。除了因为性别歧视,还面临着男性下属不愿服从的麻烦。作为女主管,你要对他用软功,苦口婆心,他会看扁你,因此,对待这类男性下属,没有必要优礼有...
电力公司下属企业年度廉政工作分析 (2005-12-24 10:19:00)
供电公司:今年以来,我公司根据上级的部署学习了《国有企业员廉洁从业若干规定(试行)》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《国网公司关于加强建设预防职务犯罪工作的决定》等一系...
有效沟通走出关心下属的误区 (2007-11-11 6:10:55)
标题:有效沟通走出关心下属的误区有效沟通走出关心下属的误区班组是企业发展的基石,“麻雀虽小,五脏俱全”班组内人人都有自己的脾气秉性,班组长是率领整个班组来完成工作的。怎样在班组内形成凝聚力呢?只有全面...
集团公司下属厂“党性分析、评议”阶段工作总结(企业) (2007-12-8 8:56:46)
按照集团公司的统一安排,我厂转入“分析、”阶段以来,在集团公司先进性教育活动领导小组的领导下和督导组的具体指导下,我们以分析和为中心任务,以取得实效为着眼点和落脚点,严格按照分析、阶段规定的步骤要求,...
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