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后备干部培训第一次心得体会2011.3.25后备干部演讲稿 (2012-11-24 23:02:35)
lbzhou的博客突然闯进,无法自拔,所以移情别恋恋上这里11月5日,教育局在教师进修学校举行了教育系统后备干部培训班培训活动。作为其中的一员,我有幸参与了培训全过程。培训活动中,我们学习了关于教育系...
2007年某镇村级后备干部培训班结业发言稿 (2007-12-18 10:57:31)
2007年某镇村级后备干部培训班,在某某镇精心组织下,经过三天的紧张学习,今天就要结业了。这期培训班时间虽然很短,但是大家都非常珍惜这次学习培训的良好机会,善于钻研,勤于思考,取得了较好的学习效果...
银行竞聘处级后备干部的报告演讲 (2008-4-24 18:06:42)
银行竞聘处级后备干部的报告演讲尊敬的赵行长、各位领导:大家好!能够踏入竟聘的舞台,我心存成功与梦想,胸怀激情与希望。因为对于所有竞聘者来说,我们竞聘的不是一个职位,而是一份激情,一份责任。这都缘于我们...
银行竞聘处级后备干部的报告演讲1 (2008-9-24 20:49:35)
银行竞聘处级后备干部的报告演讲尊敬的赵行长、各位领导:大家好!能够踏入竟聘的舞台,我心存成功与梦想,胸怀激情与希望。因为对于所有竞聘者来说,我们竞聘的不是一个职位,而是一份激情,一份责任。这都缘于我们...
农业银行处级后备干部竞聘报告 (2011-2-28 10:29:26)
农业银行处级后备干部竞聘报告尊敬的赵行长、各位领导:大家好!能够踏入竟聘的舞台,我心存成功与梦想,胸怀激情与希望。因为对于所有竞聘者来说,我们竞聘的不是一个职位,而是一份激情,一份责任。这都缘于我们对...
竞聘银行处级后备干部的报告 (2011-5-28 9:16:39)
我将做省行理念坚定的传播者、践行者,通过各种形式彻底转换员工思想观念,使学习成为每个人的自觉行动,变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。编辑推荐您关注:人事部门负责人竞...
银行竞聘处级后备干部的报告 (2011-12-1 17:50:39)
银行竞聘处级后备干部的报告代写尊敬的赵行长、各位领导:大家好!能够踏入竟聘的舞台,我心存成功与梦想,胸怀激情与希望。因为对于所有竞聘者来说,我们竞聘的不是一个职位,而是一份激情,一份责任。这都缘于我们...
银行领导后备干部竞聘演讲稿 (2012-12-11 9:16:48)
尊敬的各位领导、各位评委:大家好!记得美国著名家富兰克林有句名言:推动你的事业,而不要让你的事业推动你。今天,我正是为继续推动我无比热爱的银行事业而来。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受...
竞聘银行后备干部演讲稿 (2012-12-11 11:15:28)
尊敬的各位领导、各位同事:今天参加后备干部竞聘会,是我的荣幸,也是各位领导和同事对我的关心和爱护,我衷心的表示感谢!本人,男,汉族大学本科、研究生学历,经济师职称。1963年11月出生于县,籍贯。19...
竞聘银行科级后备领导干部演讲稿 (2013-6-4 0:17:27)
3竞聘银行科级后备演讲稿各位领导、评委、七月天,丽日当空、风清气静。在这美好时节,我有幸参加这次竞聘大会。首先,感谢组织及各位领导给我们提供这样一个展示自己的机会,这充分体现了我们银行尊重人才、注重发...
银行处级后备干部竞聘演讲稿 (2013-6-29 9:17:47)
银行处级后备干部竞聘演讲稿27银行处级后备干部竞聘演讲稿;尊敬的赵行长、各位领导:大家好!能够踏入竟聘的舞; 一年来,我牢固树立并坚持“审慎、规范、稳健”的;考验,全行员工同舟共济,团结一心,形成一种...
建设银行后备干部竞聘演讲稿 (2013-6-29 9:31:01)
建设银行后备干部竞聘演讲稿52建设银行后备干部竞聘演讲稿;尊敬的各位领导、各位评委、同事们:;大家好!今天我满怀激情,怀揣梦想,积极参与建设银;首先,我作简单的自我介绍;一、21年的工作积累,这使我具...
银行中层领导后备干部竞聘演讲稿 (2013-7-29 1:24:14)
尊敬的各位领导、各位评委:大家好!记得美国著名家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天,我正是为继续推动我无比热爱的银行事业而来。我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于...
处级后备干部培训班开班仪式发言稿 (2015-1-23 7:23:29)
大家好!今年根据学校干部培训计划安排,处级后备干部培训班今天正式开班了。在此,我对培训班的开班表示祝贺!并向参加培训的各位学员表示热烈的欢迎!后备干部是事业的未来和希望,是领导班子建设的“源头活水“,...
挂职后备干部座谈会发言稿 (2015-2-23 0:13:38)
尊敬的各位领导、各位同事:大家好!根据组织安排,年月日开始,我被外派到区,挂职于该区的办公室。转眼间,我已经挂职工作天了。在各级领导的深切关心和同事们的真诚帮助下,自己的思想修养得到了进一步加强,各种...
后备领导干部培训学习发言稿 (2015-9-16 7:39:55)
尊敬的各位领导和老师,亲爱的学员们:大家好!我叫,是乡团委,除从事团的工作之外,还担任乡办公室秘书,干写材料、征地拆迁、征收新农保、计划生育等工作。我为自己能够参加后备培训班学习感到十分荣幸。在今天热...
银行青年后备干部培训心得体会 (2016-11-2 10:53:00)
银行青年后备干部培训心得体会首先,十分感谢分行人力资源部提供的这次培训机会。作为一名基层的管理者,我有幸参加了第一期《2013年营业部中层管理人员培训班》。通过武汉大学四天丰富、有效、紧张的体验式培训...
农商银行后备干部综合能力提升培训心得体会总结 (2019-9-9 8:00:06)
农商银行后备干部综合能力提升培训心得体会总结通过这次的培训学习,切实的感觉到了自身的提高,在此感谢总行安排的此次学习活动,感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习,使自己的理论基础,业务修养等方面...
银行后备干部竞聘演讲稿 (2021-3-3 8:18:23)
银行后备干部竞聘演讲稿各位领导、各位同事:大家好!有志始知蓬莱近,无为总觉咫尺远。我是,我今天在这里竞聘我们银行后备干部这一职位。很荣幸大家能够给我这个机会,谢谢大家!戴尔卡耐基曾说过:不要怕推销自己...
银行中层后备干部竞聘演讲稿 (2021-7-21 7:58:40)
银行中层后备干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好,我是来来自支行的,今年岁,本科学历,年毕业于大学,2019年7月入职湖州银行,先后在支行支行和担任柜员和协办客户经理。感谢领导的信...
加强村级后备干部工作 建设高素质农村干部队伍 (2006-11-29 16:15:37)
近年来,板桥店镇按照“强化培养措施,优化队伍素质,加大管理力度,落实备用结合”的总体要求和“着眼长远,抓好当前,突出重点,分步实施”的工作方针,进一步加强和改进村级后备干部工作,培养了一支数量充足、结...
村干部年终总结山东泰山市泰山区狠抓村级后备干部队伍建设 (2011-11-21 11:43:30)
一是专门培训山东省泰山市泰山区针对于村级后备力量匮乏、村干部难癣班子难建的实际情况,采纳多渠道选拔、多形式培养、规范化办理三项措施,大力加强村级后备干军队伍配备布置设备摆设,为成立一支高素质的农村干军...
公司后备干部2018年延安青年干部培训班心得体会 (2018-5-15 9:13:38)
公司后备干部2018年延安青年干部培训班心得体会我很荣幸的参加了集团组织的第二期青年干部培训班。和同事们一起近距离的接触延安、感知延安精神,使自己的灵魂得到了洗涤,深感不虚此行,受益匪浅。此次延安培训...
银行女干部座谈会发言稿 (2007-1-16 7:55:12)
尊敬的部长,各位姐妹们:首先,我要感谢女工部给我这个难得的机会,在风景秀丽、气候宜人的与各位姐妹欢聚一堂,共度我们自己的节日。同时,也很感谢的热情接待与周到安排。在这种轻松愉快的气氛中,我就女职工工作...
银行后备现金管库员个人工作总结 (2010-12-21 11:15:13)
银行后备现金管库员个人工作总结转眼间,2010年已经成为我人生历史的一页,而我也不知不觉来到支行个月了。这段时间里,不管是业务上的,还是个人职业生涯上的,又或者是人生所见等等,我都学习到很多。温故而知...
银行个人客户经理后备竞聘演讲稿 (2017-6-18 8:24:26)
银行个人客户经理后备竞聘演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:大家早上好。首先衷心感谢行领导提供这次机会,使我有幸站在这里。我叫,研究生学历,竞聘的岗位是个人客户经理后备。客户经理可以说是银行与客户交...
关于银行网点转型背景下基层后备青年管理人才培养模式的调研报告 (2019-11-30 11:02:29)
关于银行网点转型背景下基层后备青年管理人才培养模式的调研报告一、研究背景与意义银行成立于1995年12月29日,是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及个人股份共同组成的股份制商业银行,总行位于。目...
工商局长在基层青年后备干部培训班开学时的讲话 (2006-11-28 17:36:12)
我局首期基层青年后备干部培训班今天正式开班了,这在全市系统,乃至全省系统都是第一次。本期培训在全年煞尾工作和开门红这个阶段举行,具有的意义。旨在加强干部人才的培育,加强基层的力量,培养一支素质高、数量...
工商局后备干部选拔和培训实施方案 (2006-11-28 17:36:20)
工商局后备干部选拔和培训实施方案为了贯彻落实关于干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,加强基层青年后备干部建设,加快高素质基层领导班子建设,根据《干部选拔任用工作暂行条例》和《领导班子后备干部...
后备干部队伍建设情况工作汇报 (2006-11-28 17:54:41)
各位领导、面对干部资源短缺、实践经验不足、整体素质不高的情况,厂把人才的培养当作企业发展的第一要务来抓,全面实施人才可持续发展战略,积极开发内部人才资源,并适当吸收专业人才,不断加强后备干部队伍建设,...
后备干部考察材料 (2006-11-28 17:54:44)
加强学习,不断提高思想素质和业务水平,上与保持高度一致,坚持四项基本原则,认真学习及,加强业务学习,加强自身修养,为做好本职工作奠定思想基础和理论基础。时期,年纪小,不存在问题。该旗帜鲜明,不参...
后备干部培养计划及措施 (2006-11-28 17:54:44)
后备干部培养计划及措施为贯彻《干部选拔任用工作条例》,选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部,进一步充实我校后备干部队伍,不断提高教师队伍的综合素质,结合我校的实际,制定后备干部培养计划及措施:一、推...
基层青年后备干部培训班结业时的讲话 (2006-11-28 17:57:52)
为期两天的基层青年后备干部培训班今天就要结束了,在培训领导小组全体人员和全体学员的共同努力下,培训班围绕在培训中育人、识人的目标,从选拔方式、培训内容上进行了大胆的探索,取得了较好的培训效果。学员们的...
参加公选后备干部培训班学习心得体会 (2006-11-28 18:43:21)
我作为一名公选入围的副科后备干部,很高兴参加这个培训班,及县组织部高度重视这次培训班的学习,安排了主要领导给学员们上课,让大家受益非浅,通过这五天对的学习,学到了工作中学不到的知识,课本中没有的内容。...
管理后备干部要如同养花育苗 (2006-11-28 18:47:06)
随着公务员法的即将实施,干部人事制度改革的步伐也逐渐加大,如何才能培养打造出一支素质优良、数量充足、结构合理的干部队伍,确保干部队伍的持续发展、与时俱进?笔者认为,后备干部是关键,后备干部就如同干部队...
区委组织部关于加强村级后备干部队伍建设的意见 (2006-11-29 13:16:45)
为全面加强我区村级后备干部队伍建设,提高村级班子的整体素质,为农村经济发展、社会稳定提供坚强的组织保证,结合我区实际,提出如下意见。一、充分认识加强村级后备干部队伍建设的性和必要性首先,加强村级后备干...
在后备干部座谈会上的发言提纲 (2006-11-29 14:56:45)
首先,感谢市委为我们后备干部提供了一次非常难得的学习机会。尤其是今天马又来参加我们这个座谈会,使我们倍受鼓舞。从3月14号到现在,集中学习已经有一个多月时间了。市委组织部、市委校为我们的学习、生活创造...
关于富阳市村级后备干部公开选拔工作的调查与思考 (2006-11-29 16:07:52)
富阳市现有26个乡镇(街道)、612个行政村、62万人口。2001年8—11月,该市在全市推行了公开选拔村级后备干部工作,共有1600多名38周岁以下、高中以上的农村青年参加了村级后备干部的公开选拔。...
关于加强市管后备干部队伍建设的思考 (2006-11-29 16:08:26)
根据宁委组发【2001】033号文件精神,我县于2001年确定了市管后备干部人选15名。这15名当时平均年龄38.7岁,其中:31-35岁4人,36-40岁7人,41岁及以上4人;大学(含函本科)9人...
关于市村级后备干部公开选拔工作的调查与思考 (2006-11-29 16:09:55)
富阳市现有26个乡镇(街道)、612个行政村、62万人口。2001年8—11月,该市在全市推行了公开选拔村级后备干部工作,共有1600多名38周岁以下、高中以上的农村青年参加了村级后备干部的公开选拔。...
村级后备干部队伍建设现状分析及对策研究 (2006-11-29 18:02:00)
村级后备干部队伍建设现状分析及对策研究全面建设小康社会,实现农村经济的可持续发展和农村社会的长期稳定是基础。广大农村基层干部担负着带领农民实现这一目标的历史重任。“为政之要,惟在得人”。为建立一支素质...
后备干部工作创新的几点思考 (2006-11-29 18:18:07)
后备干部工作创新的几点思考后备干部工作是培养选拔优秀年轻干部的措施,适应新形势、新任务要求,以新观念、新思维,不断研究探索后备干部工作的新途径、新方法,实施后备干部工作的创新,努力建立一支高素质的后备...
区中层后备干部工作暂行办法 (2006-11-30 7:57:00)
区中层后备干部工作暂行办法为建立科学规范的区中层后备干部工作机制,培养造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理,能够担当我区经济和社会各项事业发展重任的、适应全面建设小康目标需要的优秀区中层后备...
村党支部后备干部培养工作方案 (2006-11-30 9:53:59)
荆坪村后备干部培养工作方案为了切实加强村级后备干部培养,逐步配齐配强村支两委班子,改变两委班子年龄结构偏大,文化结构偏低的现状,提高班子的整体活力,特制定如下实施方案:一、目标内容建立一支35人的素质...
在妇女后备干部培训班上的演讲 (2006-9-30 22:21:00)
把青春献给教育事业——在妇女后备干部培训班上的演讲我不是一名,但我有着特殊的情感,因为影响我走上教师岗位的我的老师就是一名,因为是教育我我是在教育下成长为教师行列中的一员。我骄傲,我是一名教师!有人说...
监狱副科级后备干部申报材料-综合资料 (2007-1-3 8:25:55)
监狱副科级后备干部申报材料副科级后备干部推荐材料监狱、处:根据监狱2003年科级后备干部推荐工作实施方案的有关规定和要求,狱侦科本着重视人才,培养人才,选拔人才的基点,现将符合副科级后备干部条件的人选...
电信公司为后备领导干部的考察材料-综合资料 (2007-1-3 8:26:58)
电信公司为后备的考察材料一、基本情况:,男,年月出生,汉族,大学文化,年月参加工作,年月加入,技术员,现职为县电信分公司市场经营部副主任,业务管理岗。该熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市...
上半年国土资源工作总结暨民主推荐后备干部大会上的讲话 (2007-1-6 14:58:27)
今天,县局决定召开的这次上半年工作总结暨民主推荐后备干部大会,是继年初全县国土资源工作会议之后,各项工作进一步细化措施、靠实责任、抓促落实的关键时期召开的一次总结工作、团结鼓劲的大会,也是贯彻落实市局...
农村后备干部队伍建设的调查与思考 (2007-1-30 8:08:41)
“为政之要,惟在得人”。建立一支数量充足、素质优良的农村后备干部队伍,是促进农村经济社会全面发展的客观需要,也是确保农村各项事业后继有人的内在要求。如何加强我镇农村后备干部队伍建设,充分发挥后备干部的...
后备干部要经受住组织考验读后感 (2007-3-12 7:51:57)
以取信于民以勤政造福于民——《后备干部要经受住组织考验》读后感培养优秀年轻干部,造就一大批能够担当新世纪的重任、始终坚持要求的才,是一项而艰巨的任务,是我们适应新形势、迎接新挑战、全面推进现代化建设的...
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银行后备干部发言稿