市国土资源局2009年度述廉报告退居二线干部 (2010-3-7 17:22:45)
内容预览:性修养,从点滴做起,从小事做起,牢记自己是一名三是严格遵守十二条和承诺,强化为公,执政为民,对局制定的各项规定能严格遵守,对家庭及个人的重大事项及时汇报,做到尽量不给组织和局里添麻烦。三、...
市国土资源局2009年度述职述廉报告退居二线干部 (2010-11-30 23:12:09)
2009年以来,在局和局长的领导下,我坚持看书读报,认真领会的各项方针政策,严格执行市局的各项规章制度,从自我做起,从小事做起,坚持理念,在职责范围内尽心工作,从思想上紧紧与保持高度一致,现将一年来的...
退居二线和退休人大代表怎样履行代表职务 (2007-9-20 7:58:34)
《人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》明确规定:“代表依照本法的规定在本级人民代表大会会议期间的工作和在本级人民代表大会闭会期间的活动,都是执行代表职务。”这就是说,人民代表是一种常任的职务。人...
对发挥退居二线领导作用的调研思考 (2009-11-9 20:51:55)
近几年来,随着国税征管现代化进程的加快,国税工作对干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的要求越来越高,国税系统和基层退居二线的也越来越多。他们刚刚五十出头,资历深,有着丰富的工作经验。如何防止“隐性...
2012年退居二线领导服务创业典型材料 (2013-7-18 0:01:35)
于从工信委的岗位退居二线。虽然说是退居二线,本该轻闲的他,手头上的工作反而因为南方水泥项目的引进变得更多,更加繁重。12月份,南方水泥项目正式签约,因为长年在工业战线上工作的经验丰富被组织上任命为县南...
最新退居二线领导服务创业典型材料 (2013-10-4 10:32:26)
于从工信委的岗位退居二线。虽然说是退居二线,本该轻闲的他,手头上的工作反而因为南方水泥项目的引进变得更多,更加繁重。12月份,南方水泥项目正式签约,因为长年在工业战线上工作的经验丰富被组织上任命为县南...
退居二线领导服务创业典型材料 (2013-12-27 9:50:53)
于从工信委的岗位退居二线。虽然说是退居二线,本该轻闲的他,手头上的工作反而因为南方水泥项目的引进变得更多,更加繁重。12月份,南方水泥项目正式签约,因为长年在工业战线上工作的经验丰富被组织上任命为县南...
二级班子及科级干部考核实施方案 (2014-10-19 16:23:21)
为加强工厂二级班子和科级干部的考核工作,采取定性和定量考核相结合方式,对二级班子及科级干部的2011年度的工作情况进行全面评价和考核,使科级干部和二级班子找准工作差距,更好地履行岗位职责,进一步增强责...
在科队级干部年度考核动员会上的讲话 (2007-10-30 23:46:00)
加强实绩考核提高干部素质在科队级干部年度考核动员会上讲话:张邦锁2004年11月12日今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中...
东营职业学院科级干部考核暂行办法 (2008-3-30 9:58:20)
为深化干部人事制度改革,进一步扩大民主,完善考核,推进交流,加强监督,促进学院干事创业氛围的形成,根据《关于干部年度考核工作有关问题的通知》精神,在总结我院科级干部考核与借鉴兄弟院校干部考核工作经验的...
在2006年科队级干部年度考核动员会上的讲话 (2010-11-22 2:13:25)
在科队级干部年度考核动员会上讲话&今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部素质和业务素质,激励干部、忠诚敬业创佳...
2010年在科队级干部年度考核动员会上的讲话 (2010-12-6 1:48:15)
今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部素质和业务素质,激励干部、忠诚敬业创佳绩,诚信服从求进取的精神风貌,进一步把思想...
在科队级干部考核大会讲话 (2010-12-16 12:17:34)
今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部素质和业务素质,激励干部、忠诚敬业创佳绩,诚信服从求进取的精神风貌,进一步把思想...
区考核办副主任2015年科级干部进修班学习心得体会 (2015-11-7 8:44:51)
一日入校学伴终生区考核办副主任9月中旬,我参加了组织部在任城校举办的科级进修班。一个半月的学习培训,使我在理论知识、业务素养、政策领悟、工作执行力、沟通协调力等各个方面有了较大提升。一、强化理论学习,...
领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求 (2017-1-5 9:29:43)
领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求为做好县管领导班子和科级干部年度考核工作,客观公正、实事地形成综合汇报材料,现就有关要求说明如下:一、年度考核综合汇报材料具体内容年度考核综合汇报材料具体内容...
科级干部年度考核报告 (2017-3-31 10:14:10)
根据上级的通知,局成立了以主管人事的副局长为组长的年度考核小组,于3月14日至3月17日,对省局委托的分局班子进行2016年度工作考核,具体情况如下。一、考核档次年度考核档次分为优秀、合格、基本合格、...
县督查考核局科级干部学习贯彻会议精神轮训班心得体会 (2018-2-1 9:55:38)
县督查考核局科级干部学习贯彻精神轮训班心得体会三天来的集中轮训,时间虽短,但受益匪浅。结合自己脱贫攻坚驻村帮扶工作实际,谈几点认识和体会。报告指出,要坚决打赢脱贫攻坚战,确保到2020年我国现行标准下...
退居二线税务干部先进个人事迹:他是一名勤奋实干敬业的老黄牛 (2014-4-27 13:01:04)
他是一名勤奋实干敬业的老黄牛,1960年6月出生1982年3月参加工作,1994年11月任税务所负责人,1995年8月任税务所副所长,1999年1月任税务所所长,2000年元月起从领导岗位下来分别在稽...
二线领导干部工作总结范文 (2015-2-24 9:57:01)
人要学会经常总结自己,人生就是一个不断检讨不断进步的进程,这就是工作总结的性。那末作为二线又应当如何写工作总结?欢迎大家参考下文。为深进贯彻落实,牢牢围绕工作大局,加强退二线队伍建设,县组织部、校...
领导干部一定要加强学习--在全县科级干部培训班上的讲话提纲 (2006-12-29 9:09:49)
一定要加强学习——在全县科级干部培训班上讲话提纲按照我县“十五”干训规划和2005年度干部教育培训计划,决定对全县科级以上干部进行集中培训,目的是通过学习,进一步提高我县干部队伍的整体素质,增强驾驭复...
在科级干部和中青年干部培训班上的讲话 (2007-1-3 8:32:24)
:经组织部研究,报请同意,决定举办年度科级干部和中青年干部培训班。由于今年培训的对象比较多,为了不影响全县工作,根据意见,培训班分两期举办,今天上午我们在这里举行第一期培训班开班典礼。为了办好这次培训...
区委老干部局科级干部述职报告 (2007-12-5 7:55:27)
一年来,在、区的正确领导下,在局长的直接领导下,在相关部门的支持和积极配合下,以加强执政能力建设的高度,紧紧围绕全区开展保持先进性教育活动工作大局,以高度的责任感和满腔热情,努力学习、扎实工作,较好的...
基层干部2015年乡科级干部培训班心得体会 (2015-5-19 11:12:20)
基层干部2015年乡科级干部培训班心得体会2015年5月78日,我参加了组织部组织的乡科级干部培训班,听了依法治国和国际国内形势的讲座,学习了市镇市村的先进事迹,很受鼓舞,颇有收获。一、全面推进依法治...
法院干部2016年科级领导干部进修班心得体会 (2016-10-27 9:22:04)
法院干部2016年科级进修班心得体会9月下旬,我有幸参加了由组织部县校组织的2016年科级进修班,这次校科干班学习虽然时间不长,但形式多样,信息量大,课程设置丰富、科学、实用,涵盖了教育、防汛抗洪实用...
在全区科级领导干部警示教育班上的总结讲话工作总结 (2012-12-2 9:51:38)
为期三天的全区科级警示教育班今天就要结束了。根据的安排,我就这次警示教育学习班作个小结。讲两点意见。一、这次警示教育班的特点和主要收获这次举办的全区科级警示教育班,是我区推进纪律教育活动的一项内容,教...
我区处级干部日常工作记实考核实施意见 (2007-1-6 14:57:44)
各乡、镇、街道(工委),各部门,区各委、办、局(),各区级,各人民团体:为全面、客观、公开、公正地考核处级干部履行工作职责的实际情况,加强对处级干部的业绩考核和动态考核,根据《区关于加强处级领导班子和...
校级干部年度考核述职报告 (2007-1-8 8:08:59)
自酌自省——2005年校级干部年度考核述职报告观英滩镇中心学校王建金各位领导、教职员工大家好!至此岁末年初,一年一度的校级干部年度考核如期举行。回首一年来,感恩各级领导的关怀、教育和培养;感怀工作环境...
县级干部年度绩效考核材料 (2007-3-25 10:32:40)
2006年,本人根据组织安排,分管纪检监察、城管综合执法、城管公安、环卫、余土以及创卫办综合组和市容环境卫生组工作。一年来,本人能坚持加强学习和修养,不断强化宗旨观念和公仆,尽心尽责地做好了自己所分管...
村级干部选拔任用与管理考核办法 (2007-8-3 7:51:02)
村级干部选拔任用与管理考核办法第一章总则第一条为切实加强全乡农村干部队伍建设,增强的农村基层组织的凝聚力和战斗力,夯实在农村的执政基础,加快新农村建设步伐,依据上级有关规定,结合我乡实际,特制...
地税副科级领导干部考核述职报告 (2007-10-31 23:21:37)
地税副科级考核述职报告各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排,任分局副局长,并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长(试用期一年),现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领导和...
副科级领导干部考核述职报告[地税] (2007-10-31 23:46:30)
副科级考核述职报告[地税]各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排,任分局副局长,并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长(试用期一年),现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领...
副科级领导干部考核述职报告地税 (2007-12-11 17:54:03)
副科级考核述职报告[地税]各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排,任分局副局长,并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长(试用期一年),现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领...
选派机关和事业单位到村级任职干部任期考核实施方案 (2008-3-20 15:56:00)
我县从县、乡(镇)和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来,已有一年时间,根据《关于从县、乡(镇)和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》(龙发〔2005〕17号)和《县选派和事业单位...
关于对部门、单位工作和中层处级干部实施年度考核的意见 (2008-3-30 9:58:18)
为保证学院年度工作的落实,不断推进学院的建设和发展,院决定,对全院各部门、单位和中层处级干部实施年度考核,具体意见如下:一、目标要求各部门、单位处级要根据学院工作目标和本部门、单位工作职责对年度工作作...
东营职业学院中层处级干部年度考核暂行办法 (2008-3-30 9:58:19)
为深化干部人事制度改革,进一步扩大民主,完善考核,推进交流,加强监督,促进学院干事创业氛围的形成,根据《关于干部年度考核工作有关问题的通知》精神,在总结我院中层处级干部考核与借鉴兄弟院校干部考核工作经...
副科级领导干部考核述职报告 (2009-1-22 3:02:05)
副科级考核述职报告各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排,任分局副局长,并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长(试用期一年),现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领导和作一...
市国资办副主任(分管综合科、考核、社会事业科)述职述廉报告 (2010-1-14 18:49:50)
按照国资办班子成员分工,我分管综合科、考核评价科和社会事业科工作。回顾一年来的工作,在市国资委和财政局的正确领导下,在郭局长和国资办全体的大力帮助和支持下,我紧紧围绕国资办中心工作目标,以指导工作,保...
村级班子及村干部年度考核办法 (2010-1-28 11:15:50)
为进一步加强和改进我镇农村基层建设,增强村干部的责任,促进全乡经济发展、社会稳定,并客观公正地评价各村的工作实绩,实行村干部报酬与考核结果相挂钩的办法,充分调动村干部的工作积极性、主动性和创造性,全面...
县级主要领导干部基础教育责任考核述职报告 (2012-11-16 13:20:51)
尊敬的各位领导、专家、按照县级基础教育责任考核的程序安排,今天我在这里作2007、2008年任县、县长期间履行教育工作职责及教育工作目标实施情况的述职报告。百年大计,教育为本。教育是经济社会发展的基础...
在督导考核县级领导干部教育工作汇报会上的致词 (2013-8-14 7:27:58)
公文在督导考核县级教育工作汇报会上的致词尊敬的肖,各位领导、各位专家:天高云淡、金秋送爽。在全省上下深入学习实践,贯彻落实全体会议和教育工作会议精神,全力推动经济社会又好又快发展的关键时刻,评估验收考...
镇村级干部人口计生工作绩效考核办法 (2014-7-1 13:33:56)
发﹝﹞号镇镇人民关于村级干部人口计生工作绩效考核办法各村(居)委会、各办事处、镇属各部门:为进一步提升我镇农村基层组织的凝聚力、创造力和战斗力,充分发挥村级干部在人口与计划生育工作中的主观能动性,当好...
检察院副股级干部考核工作方案 (2014-7-1 14:30:49)
检察院副股级干部考核工作方案为全面、客观、公正、准确地考核二○○四年本院任命的副股级干部的、业务素质和履行岗位职责情况,按照院对副股级干部考核工作的要求,制定本方案。一、考核对象二○○四年本院任命的副...
关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的调研报告 (2016-2-28 9:40:18)
建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作,也是实际工作中的一项难题。和大会对此提出了新的要求,为我们指明了努力方向。近期,我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课题,...
镇村级干部考核管理办法 (2017-1-4 10:13:34)
镇村级干部考核管理办法第一条为进一步加强村级班子和村干部队伍建设,增强农村基层的凝聚力、创造力和战斗力,夯实在农村的执政基础,根据洋组发〔2015〕16号文件精神,结合我镇实际,特制定本办法。第二条对...
在全区科级领导干部警示教育班上的总结讲话 (2007-11-27 9:25:46)
为期三天的全区科级警示教育班今天就要结束了。根据的安排,我就这次警示教育学习班作个小结。讲两点意见。一、这次警示教育班的特点和主要收获这次举办的全区科级警示教育班,是我区推进纪律教育活动的一项内容,教...
科级干部个人工作总结 (2007-12-6 10:58:18)
本人年月任。任级干部以来,我坚持以和为指导,努力学习,勇于实践,较好地完成了本职岗位的各项工作任务,得到领导和的肯定。一、加强学习,政策理论水平和业务素质进一步提高理论上的成熟,是业务上成熟的标志。两...
科级后备干部党性锻炼总结 (2007-12-8 8:32:07)
在参加县科级后备干部培训班中,根据校和组织部统一安排,深入学习了、精神、知识、东盟-wto知识、知识、公务员管理知识、行政职能知识、依法行政、道德教育、民族政策理论知识、《行政许可法》、《干部“四观”...
2005年局科级干部年度德、能、勤、绩工作总结 (2007-12-28 17:03:33)
2005年,对我来说是不平凡的一年。从副职到主持工作,新的工作、新的挑战,对我来说又是一次新的考验。根据局的统一安排,根据局的要求,以及《干部考核工作暂行规定》和《公务员考核暂行规定》,对2005年自...
陕西教育学院处科级干部竞聘工作总结 (2008-3-30 9:55:00)
为了贯彻《干部选拔任用工作条例》,努力建设一支结构合理、素质优良、适应高等教育改革和学院超常规快速发展需要的管理干部队伍,院决定,在全院处科级干部中实现竞聘上岗,并以此作为我院干部人事制度改革的龙头工...
地税科级干部更新知识培训班总结 (2008-9-25 3:14:31)
10月9日19日,地税局在扬州税务学院的大力支持下,开展了为期10天科级干部更新知识培训班。该局精心组织学习生活,认真安排学习过程,通过10天来的学习、生活,使科级干部更新了知识,提高了税收业务能力和...
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退居二线科级干部考核总结