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对发挥退居二线领导作用的调研思考[免费]

发布时间:2009-11-9文章大小:1364字节页数:3页
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近几年来,(...内容隐藏,请先注册登录...),国税工作对干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的要求越来越高,(...内容隐藏,请先注册登录...),资历深,(...内容隐藏,请先注册登录...),充分调动他们的积极性和创造性,(...内容隐藏,请先注册登录...),发挥“余热”,(...内容隐藏,请先注册登录...),是摆在我们面前不容忽视的一个现实问题。

现状──岗位一退思想跟着退

随着国税系统干部人事制度改革的深化,(...内容隐藏,请先注册登录...),正副职退居“二线”的干部呈逐年增加的态势。这些中,(...内容隐藏,请先注册登录...),但身强力壮;有的社会接触面广、协调能力强;有的在国税系统内外有较强号召力和影响力;当然也有身体有病,(...内容隐藏,请先注册登录...),平时精神面貌如何、工作积极性如何,对国税系统的全面建设将起到不可估量的影响。积极因素发挥得好,可以为年轻树好榜样带好头,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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