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- 监狱企业文化建设理论研究：关于新时代监狱企业文化建设路径的思考 (2020-5-9 8:32:11)
- 监狱企业文化建设理论研究关于新时代监狱企业文化建设路径的思考内容摘要：监狱企业文化是监狱文化的组成部分，是监狱企业建设的内容，对于监狱履行劳动改造罪犯职能、矫正犯罪恶习、培养罪犯劳动习惯，增强罪犯劳动...
- 企业文化征文演讲：传承先进企业文化共创水务灿烂明天 (2010-7-14 10:49:57)
- 企业文化征文演讲：传承先进企业文化共创水务灿烂明天有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：竞争是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏；我想说，先进的企业文化、优秀的服务理念，是企业的能量...
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化 携手共创卓越 (2013-9-19 7:11:46)
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化携手共创卓越提要：既然我们投身供水这一事业，就应该不负人民群众的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的供水事业，终生追求的爱岗敬业的...
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化 争当文明职工 (2013-9-19 7:11:49)
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化争当文明职工提要：企业文化建设的进行，将会为z自来水公司的可持续发展提供历史性机遇，打造更新更高的上升平台。在百年供水历经风雨，再启新篇的航程里来自物业管...
- 从长远看企业文化铸就企业兴衰 企业文化三定则 (2006-11-28 17:16:14)
- 凡企业都有文化，有文化必表露无遗。或先进，或落后；或活跃，或僵滞；或新意盎然，或陈词滥调。犹如一切事物都有其特有的规律，文化也不例外。要办好企业，必须研究文化，而认识文化的定则，正是为了提升企业的品位...
- 企业管理之企业文化：构建企业文化建设的误区 (2008-9-23 14:16:50)
- 很多企业在硬性的制度管理无法奏效时，开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后，开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻，很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区：第一，把...
- 发言稿——公关文化部关于企业文化核心竞争力 (2006-11-29 22:32:02)
- 企业文化营造核心竞争力对于一个企业来讲，获得成功并不是一件非常困难的事情，因为企业发明了一项专利技术，或者企业抓住了时代赋予的机遇，在我们现如今的社会都会看到和听到这样成功的故事。但是一个企业要能经得...
- 关于开展企业文化演讲比赛活动方案 (2013-6-30 7:23:09)
- 关于开展企业文化演讲比赛活动方案79关于开展企业文化演讲比赛活动方案；为深入发掘、树立先进人物和先进集体,传播先进文化；一、活动主题；“感动工行”——寻找、学习、推广身边践行我行企业；二、演讲内容；紧...
- 2015关于企业文化演讲稿 两篇 (2015-8-18 7:07:09)
- 2015关于企业文化演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事：大家好!您是否感觉到自己的工作环境宽敞了?您是否感觉到我们的兄弟姐妹越来越多了?您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了?您是否感觉到员工们脸上的笑容越来...
- 关于企业跨越式发展中企业文化建设的思考 (2008-8-27 9:00:03)
- 有的人看了题目也许会问：电务公司自铁道兵改工以来，历经风雨、艰苦创业，可以说是硕果累累、战绩卓著。我们企业的发展也是从小到大、由弱变强。其中既饱含了老一辈革命的艰辛创业所付出的勤劳汗水，也倾注了众多后...
- 弘扬钢运文化、放飞我们梦想-企业文化演讲稿 (2010-11-12 17:48:17)
- 尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！我是来至锦域蓝湾分行的马静，自从我09年4月份进入公司到现在已经一年多了，在这一年多的时间里，我的感慨很多，也很感谢公司让我站在这个平台上演讲。今天我给大家演讲的...
- 企业文化建设演讲稿弘扬泰格文化，携手共创卓越泰格 (2010-11-22 2:26:51)
- 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！您是否感觉到自己的工作环境宽敞了？您是否感觉到我们的兄弟姐妹越来越多了？您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了？您是否感觉到员工们脸上的笑容越来越灿烂了？朋友，您是否真的感...
- 从企业文化建设到企业文化管理 (2006-11-28 17:17:20)
- 企业文化在公司中无处不在，这是事实。无论喜欢与否，任何情况下我们都得面对它。我们所做的就是要发挥它的积极作用。——中国企业文化诊断与评估中心主任李明一、宣言只是开始如今，探讨企业文化存在问题已经没有多...
- 试谈企业质量文化管理——以零缺陷为核心 建设企业质量文化 (2006-11-29 9:44:13)
- 中国加入wto意味着企业将从中获得前所未有的发展机遇，也面临着无可避免的严峻挑战。为了把握机遇迎接挑战，我们必须建设企业质量文化，营造良好的质量环境。质量文化即为质量的最高境界。在当今时代，建设企业质...
- 打造学习型企业文化工程 为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-9-27 8:22:20)
- 在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。２００３年以来，南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
- 谈构建企业文化-构建企业文化的一祖三宗 (2007-11-11 5:58:39)
- 构建企业文化，内容很丰富。不同的企业有不同的内容，但从主流、主体上讲，如流动的血液会使所有的皮肤都略带一点红色一样，主体的内容还是相同的。这种相同，就是企业文化的“一祖三宗”。企业文化的“一祖三宗”是...
- 打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基 (2007-11-11 6:11:15)
- 标题：打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下，如何创建学习型企业，是当前各供电企业普遍关心的问题，也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新...
- 企业文化建设纵深企业文化怎样落地？ (2008-9-23 14:17:02)
- 如何把挂在墙上、说在嘴上的标语、口号变成不折不扣的真实行动？这是困扰很多企业的实际问题。良好的企业文化首先得适应企业的竞争环境，能够渗透到员工的行为中去。相对国有企业，良好的企业文化还有着一层特殊的意...
- 企业文化建设如何让员工认同企业文化 (2008-9-23 14:17:03)
- 企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争，而是文化的竞争，最先进的管理思想是用文化进行管理，因此，企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造，企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。大道无形...
- “企业文化”和“文化企业” (2008-11-6 11:24:43)
- “企业文化”和“文化企业”，两者的内涵不同，意义亦不同。“文化”从静态的视角看，它是指人们在生活中习得的习惯和习性，以制度、行为、礼仪、风俗的方式固定的现象；从动态的角度看，它具有“教化、化育、感化”...
- 企业文化与企业文化建设探讨 (2009-1-6 2:26:51)
- 企业文化与企业文化建设探讨一、企业文化的涵义与内容企业文化起源于日本，形成在美国，发展在世界。关于企业文化的涵义众说不一，流派纷呈，至今没有一个统一、确定的说法，很难用精确的文字语言表述。目前具有代表...
- 2010年企业创新发展演讲稿：企业文化促进发展 (2012-12-21 16:51:47)
- 各位领导、各位同事：大家好!今天，我很荣幸能参加公司组织的关于企业创发展演讲活动，我衷心的希望通过这次活动，能帮助大家更进一步的了解我们公司的企业文化内涵。23众所周知，第二次世界大战后，日本本土是满...
- 2014年度总结演讲稿《关于成长，关于文化》（部分） (2015-2-9 13:11:32)
- 2014年度总结演讲稿《关于成长，关于文化》（部分）成长是什么？成长不仅仅是你的年岁在慢慢的增长，更的是你内心所累积的一个又一个问号慢慢的开始得到答案。当你拥有的问号越来越多，当你的问号开始慢慢地被伸...
- 浅析文化资源与旅游企业文化建设的关系围绕文化 (2008-9-23 14:15:35)
- 世界经济发展证明，以历史文化遗存、自然景观和文化服务为基础的旅游业已经成为世界第一大产业。中国在二十多年的市场实践中，涌现出一批依托历史文化遗迹和自然景观发展起来的优秀旅游企业，成为地区经济的支柱，在...
- 关于深化文化体制改革繁荣发展文化事业和文化产业的调查与思考 (2006-11-29 16:09:50)
- 将文化体制提到相当高的地位，这是社会发展到一定阶段的必然要求，也是适应加入世贸组织和建立市场经济体制的必然选择。改革开放以来，我市对计划经济条件下形成的文化体制，进行了多方面的改革探索，取得了一定成效...
- 竞聘演讲：企业文化部经理竞聘演讲稿 (2011-11-30 9:09:06)
- 尊敬的各位领导、各位评委：大家好！非常感谢分行为我们提供这样一个展示自我、检验自我的舞台。我竞聘的职位也是企业文化部经理（即宣传部部长）。刚才两位竞聘者做了非常精彩的演讲，使我在为他们喝彩的同时也倍感...
- 演讲稿：企业文化演讲稿 (2014-11-5 12:02:06)
- 演讲稿：企业文化演讲稿20141104演讲稿：企业文化演讲稿小编为您整理了企业文化演讲稿，网站内容每天更新，欢迎大家时时关注哦!尊敬的各位领导、战友们大家好：金秋送爽，硕果飘香，在这喜获丰收的季节，我...
- 关于企业安全生产文化培训情况工作总结 (2011-12-2 9:46:23)
- 关于企业安全生产文化培训情况工作总结文章摘要：在一个团体、企业的安全文化建设中，安全措施的采取，安全管理的实施，研究、分析、解决安全控制过程中问题都是由人来解决；企业安全文化的作用对象是人，受益对象也...
- 论企业经营管理中的企业文化和企业制度 (2006-11-29 9:03:52)
- 企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观.行为方式.行为规范,企业文化管理被普遍认为为企业管理的最高层次企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范,企业的制度化管理是企业管理高...
- 关于联想裁员后的企业文化转变 (2006-11-28 17:44:53)
- 前不久的联想裁员，想必每个人都很关注。以前，我们对联想的企业文化更多的视为“家文化”，这从员工刚进公司的“入模子”培训可以见得。然而，当联想裁员发生后，从媒体和论坛披露的一些事情来看，很多联想员工都在...
- 关于对公司企业文化建设的几点设想 (2007-1-5 17:35:58)
- 很早就想动笔写下我进入公司来后的些许感受以及对公司未来的个人观点，只是接手工作后，没有比较空余和充足的时间酝酿和思考，也不知道该用怎样的语言来表达我的感受和观点。今天，终于提起笔了。自从进入国电物流以...
- 关于企业安全文化建设方法的思考 (2007-9-20 8:04:13)
- 关于企业安全文化建设方法的思考安全生产是企业的永恒的主题，安全文化已成为企业文化的组成部分，并起着越来越的作用。企业安全文化是企业在安全生产的实践中，以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步...
- 关于企业廉洁文化建设的几点思考 (2007-9-20 8:33:33)
- 关于企业廉洁文化建设的几点思考廉洁文化，是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括。简言之，就是的文化，是先进文化的组成部分。指出...
- 关于企业文化建设表态发言稿 (2007-9-27 8:21:32)
- 尊敬的各位领导，各位同事：大家下午好！今天，很荣幸能够作为践行海格文化的一员，在此发言。老总说过：“一个没有文化底蕴的组织，就会显得浮躁与媚俗，就没有凝聚力和向心力，就留不住人才”，这是对企业文化的深...
- 公司员工关于企业文化建设表态发言稿 (2007-9-27 8:21:40)
- 尊敬的各位领导，各位同事：大家下午好！今天，很荣幸能够作为践行海格文化的一员，在此发言。老总说过：“一个没有文化底蕴的组织，就会显得浮躁与媚俗，就没有凝聚力和向心力，就留不住人才”，这是对企业文化的深...
- 关于企业培育青年群体文化的思考 (2007-11-11 5:56:57)
- 青年群体文化是指在一定的社会历史条件下，青年群体所形成的能代表青年发展方向和时代潮流的物质和精神的总和。企业中的青年群体文化是企业文化融入青年积极向上、朝气蓬勃的特点，从而形成的代表着企业开拓创新和发...
- 关于如何建塑企业文化的几点思考 (2007-11-11 5:58:10)
- 先进的文化是推动人类社会前进，代表未来发展方向的文化。在我厂以创建学习型企业、建塑具有特色的企业文化是我们努力的方向。先进的企业文化也是企业组成部分。推进企业深化改革、实现企业与市场的有机结合，通过企...
- 公司关于企业文化建设的反思 (2007-11-11 6:11:47)
- 相传海边有一渔村，村民甲极贫，常年向菩萨祷告，菩萨终被感动，在某晚托梦给他，要他在春天驾船出海到某个小岛，岛上有一庙，庙里有49株花，其中48株开白花，只有1株为红花，红花下面埋着一大坛金子。梦醒后，...
- 关于企业文化建设的情况汇报 (2007-12-21 8:18:09)
- 关于企业文化建设的情况汇报各位领导：在矿区全面推进企业文化建设、深化主辅分离辅业改制、大打四季度决战的关键时刻，集团公司张在这里主持召开座谈会，专题研讨交流企业文化建设工作，充分体现了集团公司对企业文...
- 关于新企业文化建设的思考 (2007-12-28 14:27:10)
- 我们知道，企业文化是企业在生产经营实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企业文化是为企业的生存和发展服务的，因此加...
- 关于电力企业文化的研究 (2008-2-1 10:18:36)
- 企业文化的核心是企业精神，也叫企业之魂。企业精神的闪光点体现在个性特征上。所谓个性特征，是指在一定社会条件和教育影响下形成的一个人的比较固定的特性。作为事物那就是事物的特性，即矛盾的特殊性，一切个性都...
- 关于2008年企业文化建设表态发言稿 (2008-2-18 8:39:25)
- 关于2008年企业文化建设表态发言稿尊敬的各位领导，各位同事：大家下午好！今天，很荣幸能够作为践行海格文化的一员，在此发言。老总说过：“一个没有文化底蕴的组织，就会显得浮躁与媚俗，就没有凝聚力和向心力...
- 论关于物业管理企业文化建设的思考 (2008-6-8 8:44:34)
- .摘要：企业文化就是企业及其关系利益人共同接受的核心价值观。这种价值观不仅是一种准绳、一种信念、一种象征，更是一种凝聚力，也是企业长盛不衰的原动力。企业文化对加强物业企业管理，开拓市场，赢得用户，促进...
- 关于电力企业文化建设的若干思考 (2008-6-10 11:35:23)
- 目前，电力体制改革的市场化方向逐步明晰，国网公司“一强三优”的发展战略业已确定，与之相伴的企业文化战略逐渐形成。近几年，新一届南供公司在企业文化建设方面做了许多有益的探索并卓有建树。这里笔者结合工作实...
- 关于在新形势下如何加强监理企业文化建设的几点思考 (2008-10-9 10:39:21)
- 县建设工程监理有限公司是丙级监理企业，从事房屋建筑工程、市政工程、水利工程监理业务。已通过iso90012000质量管理系统认证。公司现有各类专业技术人员16人，其中高级职称1人，中级职称11人，注册...
- 关于儒家思想与企业凝聚力文化建设的探讨 (2008-10-18 14:57:54)
- 文章标题：关于儒家思想与企业凝聚力文化建设的探讨企业的凝聚力，是指一个企业具有的综合素质所形成的吸引力。具体地说，企业的凝聚力，能充分发挥职工积极性、创造性，有效整合企业内部资源，适应企业外部环境变化...
- 关于企业文化如何落地的研讨 (2008-11-6 12:43:37)
- 关于企业文化如何落地的研讨李瑜一个企业，不管它规模大小，不管它发展了多少年，都有着自己的文化。我们所说的企业文化如何落地是指企业在通过科学的疏理、解析、解读、总结、提炼出适合于自己生存发展的理念、形象...
- 某市关于企业文化建设调研考察报告1 (2008-12-28 23:21:11)
- 企业文化是指企业和企业员工在生产管理过程中逐渐形成的具有自身特点的群体，是一种新型的管理理论，近年来，国内外众多研究和大量实践表明，企业文化与企业的持续健康发展有着极其密切的关系，加强企业文化建设显得...
- 某市关于企业文化建设调研考察报告 (2009-1-5 4:37:51)
- 某市关于企业文化建设调研考察报告企业文化是指企业和企业员工在生产管理过程中逐渐形成的具有自身特点的群体，是一种新型的管理理论，近年来，国内外众多研究和大量实践表明，企业文化与企业的持续健康发展有着极其...
- 关于对发电企业文化的思考 (2009-1-6 2:27:04)
- 关于对发电企业文化的思考有人对企业文化的认识存在这样那样的误区。有的认为企业文化就是领导层的文化，有的认为企业文化没有多大作用；有的过分强调企业文化就是解决企业一切问题的法宝等等。这些认识都有一定的片...
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