- 2023年纪检监察系统领导干部能力提升培训班专题辅导讲稿 (2023-10-8 12:06:20)
- 2023年纪检监察系统能力提升培训班专题辅导讲稿在报告中首次提到独有难题的重大理论命题，我们时刻保持解决独有难题的清醒和坚定。关于独有难题的新思想新观点新论断，是对学说的继承和发展，开辟了学说的新境界...
- 领导干部政治品德建设的价值意蕴专题辅导讲稿 (2023-10-24 10:20:13)
- 品德建设的价值意蕴专题辅导讲稿指出：我们历来强调德才兼备，并强调以德为先。德包括品德、职业道德、社会公德、家庭美德等，干部在这些方面都要过硬，最的是品德要过得硬。新时代新征程的目标任务，要求德才兼备、...
- 2023年县处级干部领导能力提升培训班辅导辅导报告 (2023-9-3 18:30:41)
- 2023年县处级干部领导能力提升培训班辅导辅导报告当前，正在深入开展。对高度重视，前段时间，在集体学习、会议、到地方视察等多个场合作出一系列指示，并就统计造假、政绩观偏差、领导下访等作出批示。特别是在...
- 安全生产工作必须坚持领导专题辅导讲稿 (2023-12-15 7:19:32)
- 安全生产工作必须坚持领导专题辅导讲稿2021年9月1日开始施行的新修订的《安全生产法》（简称《安全生产法》）第三条明确规定安全生产工作坚持的领导。对安全生产工作曾有一系列论述和，在安全生产工作中也充分...
- 国企工会建设国企与职工命运共同体交流发言材料 (2023-11-9 18:20:31)
- 国企工会建设国企与职工命运共同体交流发言材料强调指出：国有企业是的物质基础和基础，是执政兴国的支柱和依靠力量，必须做强做优做大。这一论述，为国有企业前进发展指明了方向。做强做优做大企业，基层单位是基础...
- 国企2023年全市国资国企系统巡察工作专题推进会汇报 (2023-10-15 9:35:29)
- 国企2023年全市国资国企系统巡察工作专题推进会汇报尊敬的主任，各位领导，企业始终以六个必须坚持精神为指引，贯彻落实新时代关于巡视巡察工作决策和部署，突出引领，以企业内部巡察为抓手，不断探索开展企业内...
- 国企经理2021年全面建设清廉国企专题会议剖析材料 (2021-12-16 12:11:18)
- 国企经理2021年全面建设清廉国企专题会议材料按照《关于认真开展全面建设清廉国企专题民主（组织）会议通知》要求，会前，我深入学习了全体会议精神、关于全面从严治论述、在国有企业工作会议上讲话精神及贯彻落...
- 国企中层干部2021年全面建设清廉国企专题会议剖析材料 (2021-12-16 12:11:46)
- 国企中层干部2021年全面建设清廉国企专题会议材料按照《关于认真开展全面建设清廉国企专题民主（组织）会议通知》要求，会前，我深入学习了全体会议精神、关于全面从严治论述、在国有企业工作会议上讲话精神及贯...
- 国企党员2021年“全面建设清廉国企”专题会议剖析材料 (2021-12-22 9:24:46)
- 国企2021年全面建设清廉国企专题会议材料在这次全面建设清廉国企活动中，认真学习了、全体会议精神、全省国有企业警示教育大会精神，为达到自我教育、自我提高的目的，在指导下，通过集体学习、相互交流、沟通...
- 国企党支部召开“全面建设清廉国企”专题会议方案 (2021-12-25 10:06:15)
- 国企召开全面建设清廉国企专题会议方案根据矿工作部《关于召开2021年度基层专题会议和开展评议的通知》相关要求，为确保出矿队会议顺利开展，特制定此方案。一、会议主题主题：全面建设清廉国企目的：深入学习，...
- 国企公司2023年“强化忧患意识 勇担国企重任”专题辅导讲稿 (2023-2-2 8:50:21)
- 国企公司2023年强化忧患勇担国企重任专题辅导讲稿开展，是作出的重大部署。我们要以此次为契机，进一步增强四个。目前，公司活动已进行到调查研究环节，在公司领导小组办公室的部署安排下，我们以主题为依托，开...
- 对国企领导干部廉政、防腐、监督方法的思考 (2006-11-29 11:22:59)
- 查处案件、惩治腐败、甚至以极刑警示后人，这是认真贯彻思想的重大举措，深得民心，但这只是治标。如果进一步强化的监督机制，从源头上加以解决，既治标又治本，反腐败斗争的代价也会少得多。在中纪委三次全体会议上...
- 国企领导2022年共青团代表大会讲话 (2022-7-22 8:14:05)
- 国企领导2022年共青团代表大会讲话尊敬的上级领导，各位团员代表，青年朋友们、今天，共青团企业有限公司第五次代表大会顺利召开，这是公司各级团组织和广大团员青年生活中的一件大事，也是公司快速高质量发展，...
- 国企领导干部2023年会议六个带头剖析材料 (2023-1-31 9:03:25)
- 国企2023年会议六个带头材料根据《关于开好2022年度会议的通知》精神，结合落实局巡察评估和公司实际，围绕本次会议主题，本人严格遵照局部署和公司议方案要求，完成了学习研讨、征求意见、谈心谈话等会前程...
- 国企领导德能勤绩廉方面近三年工作总结 (2023-8-27 11:07:16)
- 国企领导德能勤绩廉方面近三年工作总结本人自2020至今先后任集团有限公司、总经理助理、副总经理，分管部公司公司，兼任工程建设指挥部总指挥。2020年至今，本人以a为指导，深入学习及历次全体会议精神、精...
- 国企负责人年度领导干部2023年会议个人剖析材料 (2023-3-7 9:35:47)
- 国企负责人年度2023年会议个人材料按照上级《关于开好2022年会议的实施方案》，我着眼于准确把握主题，着力于把握学习重点、明确学习要求、增强学习实效，深入学习领会精神，并征求、干部职工和服务对象意见...
- 国企领导干部2023年六个带头会议个人剖析材料 (2023-1-12 11:36:22)
- 国企2023年六个带头会议个人材料根据本次会议的部署安排，我紧紧围绕会议主题，原原本本、逐字逐句学习报和，重温学习在全体会议上讲话精神，按照四必谈要求，与班子成员、分管单位主要负责、代表开展谈心谈话，...
- 国企领导干部政治素质考察自评报告 (2023-11-8 11:11:10)
- 国企素质考察自评报告按照集团公司《关于对2022年度二级单位领导班子和中层管理人员进行考核工作的通知》和《公司二级单位领导班子和中层管理人员素质考察办法（试行）的通知》精神，现将个人素质自评情况报告如...
- 在全市国企改制推进领导小组第一次例会上的讲话 (2007-11-2 4:47:26)
- 刚才，宝良、殿元、同堂阐述的意见我完全同意。今天我们常委、市长来了七位，各口牵头部门都来了，第一次例会主要是想听一听改制工作的启动情况，起到交流和督促作用。听完各战线汇报后，我觉得这个场开的还不错，应...
- 国企领导2023年理论学习研讨班交流发言材料 (2023-6-7 14:58:36)
- 国企领导2023年理论学习研讨班交流发言材料很高兴能够有此机会和诸位同仁一起交流精神学习体会。今年是贯彻落实精神之年，我们作为国有企业，要深刻认识两个确立的决定性意义，增强四个，牢记三个务必，心怀国之...
- 国企领导2023年青年工作高质量发展座谈会汇报 (2023-10-24 17:50:09)
- 国企领导2023年青年工作高质量发展座谈会汇报尊敬的各位领导，在同团新一届领导班子成员集体谈话时强调，共青团要坚持围绕中心、服务大局，主动对接重大战略和重大任务，组织动员广大青年立足本职岗位，积极投身...
- 国企领导干部2024年纪检监察干部队伍教育整顿党性分析报告 (2023-12-5 12:27:22)
- 国企2024年纪检监察干部队伍教育整顿分析报告今年以来开展的纪检监察干部队伍教育整顿是作出的决策部署，是当前纪检监察的一项任务，意义重大、影响深远。按照纪委相关工作安排，本人认真六个方面问题进行个人问...
- 国企领导2023年上半年“一岗双责”情况报告 (2023-7-26 16:52:55)
- 国企领导2023年上半年一岗双责情况报告一、履行责任制的基本情况1方面。根据公司安排，根据业务分工，分管业务部门主要为计划财务部、法律事务部、人力资源部、协管综合管理部。加强带头示范作用，上半年深入基...
- 2022年国企领导干部廉政谈话会讲话 (2022-9-15 16:15:28)
- 2022年国企谈话会讲话今天召开全市国企谈话会，深入贯彻落实8月25日市委会议关于全面从严治部署要求，对国企平台公司领导班子进行警示教育和谈话。通报有关违纪违法案例，领学《国有企业员廉洁从业若干规定》...
- 对国企领导干部廉政、防腐、监督方法的思考工作体会 (2008-8-29 0:48:54)
- 查处案件、惩治腐败、甚至以极刑警示后人，这是认真贯彻思想的重大举措，深得民心，但这只是治标。如果进一步强化的监督机制，从源头上加以解决，既治标又治本，反腐败斗争的代价也会少得多。在中纪委三次全体会议上...
- 国企公司2022年上半年加强对“一把手”和领导班子监督管理工作报告 (2022-9-26 15:49:34)
- 国企公司2022年上半年加强对一把手和领导班子监督管理工作报告2022年以来，公司纪委在集团公司、纪委的正确领导下，以为指导，深入贯彻历次全体会议精神，牢牢抓住监督这一基本职责，紧盯，特别是一把手这一...
- 国企公司办公室主任领导干部考察材料 (2023-10-23 17:15:31)
- 国企公司办公室主任考察材料，男，汉族，1966年6月出生，1983年8月参加工作，1988年6月，本科学历，政工师任职资格。2019年4月至今任中国石油运输有限公司新疆运输分公司经理（）办公室主任。主...
- 国企领导2007年终述职报告 (2009-6-24 23:09:56)
- 国企领导2007年终述职报告更替、时光飞逝，2007年已接近尾声，回顾我们这一年来的工作，充满着收获的喜悦和对下一年度的美好憧憬。2007年是我公司经营业绩大力提升的一年，也是技术改造稳步开展的一年。...
- 国企领导工作述职报告 (2009-7-16 10:19:09)
- 省领导、2008年，是公司成立以来最为艰难的一年，公司经营出现了前所未有的困难。虽然取得了一定成绩，但我们面临的生存发展问题依然非常严峻。在此非常时期，我现就一年来的履职情况进行汇报，请各位领导和进行...
- 国企领导2010年终述职报告 (2010-12-6 20:08:59)
- 国企领导年年终述职报告&更替、时光飞逝，年年已接近尾声，回顾我们这一年来的工作，充满着收获的喜悦和对下一年度的美好憧憬。年年是我企业经营业绩大力提升的一年，也是技术改造稳步...
- 2012年国企领导人员述职述廉报告 (2012-9-29 12:32:43)
- 在国资委有关领导和部门的指导下，按照集团公司、董事会的分工和要求，在年的工作中，我认真对待分管的各项工作，注重有关环节的协调管理，较好地完成了年度各项任务。在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求，自觉...
- 国企公司领导干部2023年会议“六个带头”剖析材料 (2023-1-12 12:51:42)
- 国企公司2023年会议六个带头材料按照和省市部署要求，我紧紧围绕这次专题会议的主题，在前期系统领会的基础上，又深入学习了精神在上讲话以及规定篇目，进一步提升站位、牢固理论根基。同时，采取座谈交流、走访...
- 国企领导2010年终述职报告范文 (2013-6-15 7:27:46)
- 国企领导年年终述职报告更替、时光飞逝，年年已接近尾声，回顾我们这一年来的工作，充满着收获的喜悦和对下一年度的美好憧憬。年年是我公司经营业绩大力提升的一年，也是技术改造稳步开展的一年。我们国网投标处承担...
- 2023年国企领导班子工作总结 (2013-6-15 16:09:23)
- 2023年国企领导班子工作总结考核组各位领导、2023年在集团的正确领导下，公司领导班子团结协作，带领全体员工众志成城、锐意进取、共克时艰，外拓市场，内抓管理，全面推进公司各项工作稳健发展。下面我代表...
- 国企领导劳动节演讲稿范文 (2014-4-22 8:56:59)
- 国企领导劳动节演讲稿范文推荐20140421国企领导劳动节演讲稿范文推荐五一将至，春风浩荡，染绿十里矿区群英聚会，颂扬劳模，畅谈五阳发展。在这杨柳青青、春意浓浓的美好时节，我们隆重举办庆五一、颂劳模...
- 2013年国企领导人员述职述廉报告 (2014-4-27 14:01:43)
- 在国资委有关领导和部门的指导下，按照集团公司、董事会的分工和要求，在年的工作中，我认真对待分管的各项工作，注重有关环节的协调管理，较好地完成了年度各项任务。在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求，自觉...
- 国企领导干部廉洁自律心得体会 (2014-10-11 19:26:26)
- 在纪律检查第七次全体会议上发表讲话时强调：必须进一步抓好教育、监督和廉洁自律。要从思想道德教育这个基础抓起，不断夯实的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。要认真执行监督各项制度，抓好廉洁自律，切...
- 国企领导干部2023年政治素质自查自评报告 (2023-12-25 12:05:44)
- 国企2023年素质自查自评报告根据集团公司2023年度考核工作的有关要求，本人《集团公司所属企业领导班子和素质考察办法》，结合《条例》《准则》对自己一年来的工作、学习、生活情况做了深刻的和认真的自...
- 国企公司领导班子不严不实问题清单 (2015-8-27 8:22:34)
- 国企公司领导班子不严不实问题清单（一）在严以修身方面存在问题的具体表现：1、理论学习不够，满足于已有的理论知识和水平，学习浅尝则止，不够深入系统全面。对修养和理论指导实践的性认识不足，有时学用脱节。2...
- 国企领导干部严以用权专题研讨会发言材料 (2015-9-18 9:17:25)
- 国企严以用权专题研讨会发言材料《按章办事严以用权》区别于一般群众的一点就是手握权力。权力的行使，事关作风建设，是我们每一位掌握一定权力的必须端正态度认真思考并践行的重大问题。权力的本质是一种义务，是为...
- 国企领导干部“严以用权”专题研讨发言（原创） (2015-11-10 18:57:52)
- 国企严以用权专题研讨发言（原创）的论述，深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求，是各级为官的基本准则、干事创业的行动指南、个人修养的毕生追求，为组织工作特别是干部工作提供了依据。其中，严以用权就是要...
- 国企领导严以修身专题研讨材料 (2015-11-12 8:05:51)
- 按照总公司和路局的安排部署，路局领导班子今天开展“严以修身，加强修养，坚定信念，把牢思想和行动‘总开关’”的专题学习研讨。这是专题教育开展以来，路局领导班子举行的第一次学习研讨，切实保证学习研讨的质量...
- 国企领导干部学习会议心得体会 (2017-11-14 10:12:10)
- 国企学习心得体会胜利召开，凝聚了人心，指明了方向，系统论述了，和使命，坚决走有中国特色的发展之路。一、必须全面深刻理解内涵。是的集体智慧的结晶，是基本原理同中国国情相结合的产物，深刻把握和揭示中国社会...
- 国企领导干部学习会议精神交流发言稿 (2017-11-14 10:16:18)
- 国企学习精神交流发言稿是在全面建成小康社会决胜阶段、进入新时代的关键时期召开的一次的大会，催人奋进，举国振奋。大会深刻回答了一系列事关事业继往开来、事关前途命运、事关最广大人民根本利益的重大问题，明确...
- 国企公司领导干部专题会议剖析材料 (2017-11-16 8:47:52)
- 国企公司专题会议材料按照集团公司要求，通过，现将自己的思想、作风做一深刻，希望可以达到找准问题、查准原因、明确、锻炼的目的。一、存在问题1.工作态度有待改进。有时对待工作不够主动、积极，只满足于完成领...
- 国企公司领导干部“讲政治、敢担当、改作风”专题教育心得体会 (2019-1-14 9:41:21)
- 坚定信念勇于担当作为国企公司、敢担当、改作风专题教育心得体会按照、省国资委和陕煤集团关于开展、敢担当、改作风专题教育活动安排部署，公司也于12月16日召开了、敢担当、改作风专题教育动员会，对专题教育进...
- 国企领导干部2019年主题教育交流发言材料 (2019-6-29 9:36:42)
- 国企2019年交流发言材料过去，我们常讲，忘记过去，就等于背叛。前事不忘，后事之师。告诫，我们要永远保持时的奋斗精神，一切向前走都不能忘记走过的路，走得再远，走到再辉煌的未来，也不能忘记走过的过去。由...
- 国企公司领导班子2021年会议剖析材料（“五个方面”剖析） (2021-1-7 11:36:25)
- 国企公司领导班子2021年会议材料（五个方面）根据集团公司和公司《关于认真开好2020年度专题会议的通知》文件精神，今天我们召开2020年度会议。会前，公司领导班子认真学习、《关于加强建设的意见》等规...
- 国企2021年领导干部会议剖析材料（五个方面问题） (2021-2-2 10:09:04)
- 国企2021年会议材料（五个方面问题）根据上级《关于认真开好2020年度会议的通知》文件要求，我紧紧围绕主题要求，规矩、初心使命、群众期盼，采取征询意见、谈心交心、自我反思等方式，深入自身不足和工作短...
- 国企领导干部2021年会议剖析材料（五个方面） (2021-2-3 11:31:21)
- 国企2021年会议材料（五个方面）按照公司的统一部署和总体要求，聚焦认真学习贯彻，加强建设，提高能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的胜利，开启全面建设现代化新征程主题...
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