在国有独资与国有控股公司建立职工代表大会制度的思考 (2008-12-6 21:41:19)
关于在国有独资与国有控股公司建立职工代表大会制度的思考在全面实施国有企业改革的过程中,依据精神,要建立市场经济体系,客观要求国有企业改革必须建立现代企业制度,现有国有企业需以符合社会化大生产要求,完善...
县交通系统国有企业改制实施方案 (2006-11-29 13:16:51)
为进一步深化交通系统企业体制改革,全面推进国有交通运输企业市场化、集约化经营,尽快建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,按照有关企业改制文件精神,结合我县交通运输系统国有企业实际...
交通系统国有企业改制实施方案 (2006-11-29 15:28:13)
为进一步深化交通系统企业体制改革,全面推进国有交通运输企业市场化、集约化经营,尽快建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,按照有关企业改制文件精神,结合我县交通运输系统国有企业实际...
交通局干部走访国有企业改制下岗失业人员活动实施方案 (2009-7-18 8:26:21)
一、指导思想以,深入贯彻落实,围绕推进科学发展,构建和谐交通主题,组织广大干部深入国企改制下岗失业人员和退休人员家庭,摸清国有企业改制后下岗失业人员及退休人员情况,深入调查分析国企下岗事业人员...
县交通系统国有企业改制实施方案 (2013-7-28 23:17:50)
为进一步深化交通系统企业体制改革,全面推进国有交通运输企业市场化、集约化经营,尽快建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,按照有关企业改制文件精神,结合我县交通运输系统国有企业实际...
国有企业公司改制的观念转变 (2006-11-29 11:28:26)
从生产力决定论到产业影响论所有制问题属于的基本经济制度问题。各国的各项具体经济制度无不与这一基本制度相联。中国的各项经济制度改革无不受到所有制问题的影响和制约。对所有制问题的把握直接影响着我国企业制度...
国有企业改制职工安置新规 (2007-1-5 15:51:16)
被裁将按工龄补偿所有国企都要进行改制,首先要做好的就是职工安置工作。按照日前出台的补偿标准,被裁员的职工可按参加工作年限得到补偿。由辽宁省劳动和社会保障厅、省财政厅、省国资委、省地税局四部门联合制定的...
地区企业改制及国有产权交易情况汇报 (2007-3-15 8:30:05)
地区企业改制及国有产权交易情况汇报国资委:2006年,地区财政国资部门加大规范国有企业改制和国有产权转让的工作力度,认真贯彻《企业国有产权转让管理暂行办法》(财政部、国资委3号令),在加强企业国有产权...
在国有企业改制工作总结表彰大会上的讲话 (2007-11-2 4:49:30)
最近,我们有两件大事举世瞩目,一件是大会召开并胜利闭幕,还有一件是载人飞船上天并成功返回。国企改制对牡丹江来说算做天大的一件事,改制进行到最后阶段,在扫尾工作基本完成前提下,市委、考虑把这项工作总结一...
地区企业改制及国有产权交易情况的报告 (2008-1-25 17:22:31)
国资委:2006年,地区财政国资部门加大规范国有企业改制和国有产权转让的工作力度,认真贯彻《企业国有产权转让管理暂行办法》(财政部、国资委3号令),在加强企业国有产权交易监管和促进国有产权有序流转等方...
试述内部审计在国有大中型企业改制中监督,评价,鉴证总结作用 (2008-3-30 10:14:12)
国有大中型企业实行主辅业改制分流安置富余人员是深化企业改革的任务,要求有改制任务的国有大中型企业坚持大会以来所确定的国有企业改革方向,适时进行结构调整,重组、改制,做好主辅分离,利用一切有效的良性资产...
国有企业改制后的权力制约机制研究 (2008-3-31 9:48:38)
国有企业改制,本文特指由原国有企业改为股份制企业。从形式上看,国有企业改制后,企业内部确实形成了一套不同于原国有企业的有效治理结构,即建立了一套由股东大会、董事会、监事会以及总经理之间相互制衡的机制。...
析国有企业改制进程中的安全问题 (2008-6-19 9:10:21)
国有企业改制牵涉到、企业、经营者、职工、投资者等多方利益,牵扯到利益关系的再调整,将对改制中的国有企业安全生产工作带来影响。改制中的国有企业面临的安全生产问题集中体现在四个方面:一是“人的不安全行为”...
2008年县国有企业改革改制工作总结 (2008-12-18 18:23:10)
2008年,我县国有企业改革改制工作在省州业务部门的指导帮助下,在、县人民的正确领导下,认真学习贯彻、大会精神,始终坚持以人为本、依法依规、一企一策进行改革改制的原则,完成了被列入年内考核任务2户企业...
交通局干部走访国有企业改制下岗失业人员情况报告 (2009-7-18 8:26:24)
为深入推进学习实践活动,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,确保实践活动取得成效。根据《县干部走访国有企业改制下岗失业人员活动实施方案》的通知要求,我局组织广大干部深入国企改制下岗失业人员和...
国有企业改制工作总结 (2011-4-15 19:27:40)
年我县国有企业改制工作在正确领导下,在各有关部门的积极配合下,始终坚持以人为本依法依规,构建和谐子长的原则,完成了被列入年内考核计划任务3户企业的改制工作。并积极开展了对改制企业的回头望&工作。现...
国有供销社企业改制扭亏为盈发展经历情况汇报 (2013-6-13 9:59:25)
在刚刚过去的年,全市供销社完成销售总额4.8亿元,同比增长8.3%,完成社办工业增加值600万元,同比增长21.8%,实现经济效益1000多万元,实现利润240万元,完善创建村级综合服务站716个,新...
暑期社会实践活动调查报告--国有企业改制问题调查 (2013-6-15 16:02:11)
暑期社会实践活动调查报告-国有企业改制问题调查摘要:在全球化、信息化日渐深入人心的今天,随着我国加入wto以及市场经济成为主流,计划经济体制下的国有企业制度受到了巨大冲击,制度改革势在必行。改制的途径...
浅谈国有企业运用宣传思想政治工作改革、改制 (2016-9-26 10:58:35)
随着经济全球一体化的加速推进,以国有企业为主导的企业改革、改制也面临着许多新情况、新问题。如何运用宣传思想工作的优势,破解国有企业在改革发展中遇到的职工群众思想不一致、步调难统一、决策部署推进难的瓶颈...
国有资产管理国有企业改革情况的汇报 (2007-7-5 7:53:18)
今天,自治区国资委调研组一行,不辞辛苦,百忙中来调研指导国有资产管理工作,这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此,我代表地委地区行署对调研组一行的到来表示热烈的欢迎。下面,我就地区...
地区国有资产管理国有企业改革情况汇报 (2007-9-11 9:24:50)
地区国有资产管理国有企业改革情况的汇报今天,自治区国资委调研组一行,不辞辛苦,百忙中来调研指导国有资产管理工作,这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此,我代表地委地区行署对调研组一...
国有独资公司先进党支部事迹材料 (2013-6-13 15:07:50)
国有独资公司先进事迹材料某公司是一家国有独资公司,总资产万元,共有员工名,名,200年月,商务部核准其为万村千乡市场工程实施企业。政、工领导班子健全,有专职,分工明确,职责到位,领导班子成员共人,平均...
国有企业改革与企业所有权——企业理论视角 (2008-6-26 10:20:44)
关键词:企业理论国有企业利润最大化企业所有权引言:问题的提出最近一段时间我一直在思考一个问题,那就是“国有企业作为企业为什么不是以利润最大化为目标”?难道国有企业不是真正意义上的企业?看看一些优秀的国...
市国有资产管理中心开展国有资产经营管理工作情况汇报 (2015-9-1 20:41:03)
市国有资产管理中心开展国有资产经营管理工作情况汇报市国有资产管理中心尊敬的各位领导:首先,我谨代表市国有资产管理中心全体干部对各位领导到来指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我向各位领导简要汇报我市...
县国有粮食购销企业改革方案 (2006-11-29 11:44:14)
为积极稳妥地推进我县国有粮食购销企业改革,根据省、市有关文件精神,结合我县实际,制定本方案。一、总体要求和目标任务按照建立市场经济体制的要求和粮食流通体制改革的总体部署,面向市场,转换机制,加快实行政...
国有企业2022年“基本能力提升年”活动工作方案 (2007-12-6 8:16:18)
国有企业2022年基本能力提升年活动工作方案为深入学习贯彻关于干部能力建设的论述,落实全市能力建设推进会精神,抓好夯基垒台工作,加速提升广大干部职工的能力素质,根据《市基本能力提升年活动实施方案》要求...
2023年开展国有企业“靠企吃企”专项治理工作方案 (2023-9-28 15:35:47)
2023年开展国有企业靠企吃企专项治理工作方案为深入贯彻落实、自治区大会市大会及县大会精神,防范化解县国有企业重大经营风险,为我县国有企业健康发展营造良好生态和发展环境,按照《关于开展国有企业靠企吃企...
2023年国有企业市场化转型实施方案 (2023-6-30 12:22:25)
2023年国有企业市场化转型实施方案为深入学习贯彻关于国有企业改革发展的论述,贯彻落实和省、市有关工作部署,进一步深化国资国企改革,加快推进市属国有企业市场化转型、实体化运作,做强做优做大国有资本和国...
国有企业2023年软弱涣散基层组织整顿工作实施方案 (2023-4-16 10:41:15)
国有企业2023年软弱涣散基层组织整顿工作实施方案为认真贯彻落实从严管治责任,扎实推进软弱涣散晋位升级,从根本上增强基层的凝聚力和战斗力。根据的相关工作要求,结合工作实际,现就进一步做好2023年软弱...
国有企业董事会建设和规范运行方案 (2023-8-27 9:34:27)
国有企业董事会建设和规范运行方案一、总体思路(一)指导思想以a为指导,贯彻精神,按照国资委相关文件精神,从公司实际出发,以建立健全产权清晰、权责明确、管理科学的现代企业制度为方向,积极适应国有企业改革...
国有企业2022年加强作风纪律建设开展“看、抓、带”活动方案 (2014-10-25 8:51:20)
国有企业2022年加强作风纪律建设开展看、抓、带活动方案一、工作目标通过开展看、抓、带活动,着力查找及解决日常工作中部分管理人员存在指标不强、岗位职责不清、工作作风不实、工作纪律不严、主动接受监督不习...
国有企业建设服务性实施方案 (2015-11-18 14:56:02)
为深入贯彻落实、全体会议精神和系列讲话精神,切实增强基层的号召力、凝聚力和战斗力,不断提高基层的服务水平,为集团公司四保目标的实现和公司发展提供不竭动力,公司机修车间在全车间范围内开展了以破解难题、全...
国有企业公司2018年开展政治性警示教育活动方案 (2018-6-7 7:05:05)
国有企业公司2018年开展性警示教育活动方案为认真贯彻落实、省国资委性警示教育大会精神和关于国资国企、加强国有企业建设的一系列指示要求,全面彻底肃清、杨崇勇、等人恶劣影响,按照省国资委部署和李谦副、省...
国有企业公司班子2019年度会议整改方案 (2019-2-19 8:38:44)
国有企业公司班子2019年度会议方案2019年月日,公司召开了2018年度领导班子会议,围绕强化创新理论武装,树牢四个&8223,&8223,坚决&8223,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把决策部署...
国有企业公司各支部“三会一课”制度工作实施方案 (2019-4-10 8:47:58)
国有企业公司各三会一课制度工作实施方案三会一课制度是的基本制度,是基层长期坚持的制度,也是健全,严格管理,加强教育的制度。为充分发挥战斗堡垒作用和的先锋模范作用,根据的有关规定,结合公司工作的实际...
国有企业更需培育新型企业文化 (2006-11-28 17:53:10)
加入wto,标志着我国已经完全步入了国际经济一体化的环境之中。在这种条件下,市场经济的特征必将日臻显现,企业参与市场竞争也必将进入到一个新的阶段,呈现出日趋激烈的态势。处于知识经济时代,快捷传递的信息...
国有企业加强企业文化建设的途径 (2006-11-28 17:53:14)
企业文化是企业精神活动的概括和总结,她是企业在长期发展过程中形成的维持企业生存乃至繁荣的精神财富。企业文化的主要内容是企业价值观、企业精神、企业经营之道、企业风尚、企业员工共同遵守的道德规范。一个没有...
国有企业领导干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-10-20 9:38:10)
国有企业2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期,组织共同学习了由纪委组织编写的《企业靠企吃企案件警示录》一书。《警示录》的典型案例触目惊心、发人深省。国有企业是我们执政兴国的支柱和依靠力量。...
先进企业文化是国有企业改革发展的精神支撑 (2007-9-27 8:19:38)
代表中国先进文化的前进方向,是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节,其中,国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化,对推进国有企业改革发展、完善市场经济体...
企业文化是国有企业改革发展的精神支撑 (2007-9-27 8:27:09)
先进企业文化是国有企业改革发展的精神支撑代表中国先进文化的前进方向,是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节,其中,国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化...
国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考范文 (2007-11-11 4:14:00)
国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考2003817作者:[摘要]本文侧重于从企业家的知识结构这一独特的角度来说明:现行“行政委任制”所选拔出的国有企业的“企业家”的知识结构存在重大缺陷——来自实践经...
关于国有企业领导干部经商办企业三小两靠调研报告 (2007-12-5 9:32:34)
关于国有企业经商办企业“三小两靠”现象及其整治对策目前,在个别国有企业内存在着一些小法人、小实体、小企业(简称“三小”)。有的明着挂靠(公开使用带有国有企业单位的名头招牌)在单位及单位下属的车间、厂队...
林业局关于开展国有企业兴办集体企业有关情况的调研报告 (2007-12-12 8:25:34)
根据黑财企[2003]2号文件《省财政厅关于在全省范围内开展国有企业兴办集体企业有关情况专题调研的通知》精神要求,为了给上级解决大集体问题提供准确详实的决策依据,我局抽调精干人员,组成了由区长任组长,...
国有企业干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-19 8:56:37)
国有企业干部2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会通过这次学习《企业靠企吃企案件警示录》,其中案件触目惊心,发人深省,对此我自身岗位深刻反思,警钟长鸣。从的高度深刻认识整治靠企吃企问题的极端...
国有企业2023年企业文化精神文明建设工作要点 (2023-10-1 9:20:53)
国有企业2023年企业文化精神文明建设工作要点2023年是贯彻落实精神的开局之年,是落实公司十四五企业文化建设规划推进打造世界一流企业文化软实力的一年。公司2023年企业文化工作总体思路是:坚持以为指...
关于强化资产管理、加快县属剩余企业国有企业改革的意见 (2016-4-6 9:28:04)
县人民关于强化资产管理、加快县属剩余企业国有企业改革的意见我县国有企业经过多年试点、探索、推广,改革取得了明显成效。大多数企业改制顺利,过渡平稳,效率较好,也积累了一些经验。但还有部分剩余未改制的国有...
市长在市属国有企业深化改革暨剥离国有企业办社会职能工作推进会上的讲话 (2019-5-22 9:05:04)
在市属国有企业深化改革暨剥离国有企业办社会职能工作推进会上讲话我们今天召开这个会议,任务很明确,就是为了贯彻落实5月初召开的省属国有企业深化改革转型发展推进会议和召开的全省剥离国有企业办社会职能和解决...
国有企业班子成员2023年专题研讨发言材料:坚定不移做强做优做大国有企业 (2023-7-19 10:00:03)
国有企业班子成员2023年专题研讨发言材料:坚定不移做强做优做大国有企业一个新时代的到来,总是以新思想、新方略为标志,一个新时代的前行,必须有新思想、新方略为指引。开辟了新境界、新境界,是人民实践经验...
国有企业监督的几点思考 (2006-4-4 10:24:00)
《监督条例(试行)》的颁布实施,是加强监督工作的重大举措,是生活中的一件大事,对于坚持要管、从严治方针,进一步发展民主,加强监督,维护团结和统一,提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力,保...
国有企业2023年全市政研会建设工作座谈会发言材料 (2023-10-29 10:08:47)
国有企业2023年全市政研会建设工作座谈会发言材料尊敬的部长,各位领导,中国铁路局集团有限公司政研会工作,牢牢把握政这个根本、紧紧抓住研这个重点,坚持在企业文化建设中发挥思想库智囊团效能,为企业文化建...
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国有企业改制国有独资方案