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县机关事务管理局创建节约型机关工作总结 (2008-9-25 3:24:31)
全县开展创建节约型活动以来,我局高度重视,迅速行动,狠抓落实,以完善制度、堵塞漏洞为切入点,以改进管理办法、更新硬件设施为主要手段,以节油、节电、节水、节约纸张为主要内容,全面推进了节约型创建工作。经...
县机关事务管理局创建学习型机关制度 (2008-8-28 10:31:42)
为了切实提高工作人员的素质和业务水平,逐步建立起学习型管理机构,特制定如下制度:(一)指导思想以和为指导,按照和精神的要求,把建立学习型管理机构作为创建新型管理体制的内容,以进一步提升本单位的学...
区机关事务管理局五年工作总结及今后五年工作规划 (2016-11-28 9:29:13)
区事务管理局五年工作总结及今后五年工作规划一、20122016年工作总结过去五年,区事务管理局在、区的正确领导下,在上级事务管理部门的精心指导下,紧紧围绕、区的中心工作,认真履行管理、保障、服务职责,...
开发区机关事务管理局工作机关事务工作先进单位材料 (2013-7-18 1:43:36)
我局在区工委、区管委会的正确领导下,以为指导,以为契机,落实。围绕大局,服务中心,强化内部管理,加强队伍建设,增强保障、服务能力,确保了区的高效运转,圆满地完成了各项目标任务,为后勤事业的进一步发展奠...
机关事务管理局党支部2012年“建设学习型”工作总结 (2014-7-14 6:46:52)
今年以来,我局以深入学习全体会议精神,结合开展创先争优活动,创新学习方法,优化知识结构,提高综合素质,建设学习型,打造一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍,现将开展学习型建设工作的情况总结如下:一、加...
县机关事务管理局开展忠诚型创新型担当型服务型过硬型政府机关建设情况报告 (2018-11-21 9:04:55)
县事务管理局开展忠诚型创新型担当型服务型过硬型建设情况报告为深入学习贯彻和精神,紧紧围绕从更高层次贯彻落实对江西工作的要求,落实十四届六次全体会议提出的创新引领、改革攻坚、开放提升、绿色崛起、担当实干...
创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”实施方案 (2006-12-3 17:20:20)
为深入贯彻精神,身体力行,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
个人关于争创建设五型机关,争做五型干部心得体会 (2013-6-13 1:17:03)
一、提升学习境界,建设充满活力的学习型,争做潜心学习的文化型公务员学习是进步的阶梯。我们在创建和谐活动中,牢固树立终身学习的理念,在学习中不断解放思想、提升干事创业能力,特别是增进和谐、维护和谐的能力...
关于创建五型机关、争做五型干部活动实施方案 (2014-10-19 15:49:26)
为切实加强作风建设,提升创业服务水平,根据省效能办、省直工委《关于深化全省作风建设实施方案》和市委办公厅、办公厅《关于印发〈全市开展创业服务年活动实施方案〉的通知》要求,结合我市实际,制定建设五型,争...
市机关事务管理局机关2017年度机关工作述职报告 (2017-12-16 10:30:47)
市事务管理局2017年度工作述职报告在工委领导下,局扎实推进融合工作,充分发挥服务中心、建设队伍作用,为推进事务改革发展提供了坚强的组织保障。现将今年以来履职情况汇报如下:一、履职尽责,层层压实责任2...
水务局创建学习型、和谐型、服务型、创新型机关工作总结 (2010-6-18 10:58:07)
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
水务局创建学习型服务型创新型和谐型机关总结 (2010-7-14 10:56:13)
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
区机关事务管理局管理局下半年工作计划 (2015-5-29 6:41:02)
区事务管理局管理局下半年工作计划20年下半年,我局要继续以廉洁、服务、节俭为主线,进一步改革创新,加强精细化服务管理,不断提高管理和服务水平,为区高效运转提供有力保障。重点抓好以下几方面工作:(一)落...
机关作风建设工作总结(机关事务管理局) (2007-11-23 9:06:31)
根据,区《关于进一步推进作风建设的实施意见》的要求,我局在深入开展以两高一满意为主要内容的作风建设取得成绩的基础上,继续努力实践,进一步推进作风建设,努力提高办事效率和办事质量,努力把后勤建设成为广大...
县机关事务管理局创建文明机关上半年工作总结 (2008-9-25 3:23:33)
事务管理局是工作部门的组成部分,是、县府工作的后勤保障部门。今年上半年以来,我局在大力开展创建“文明科室”的基础上,结合实际,围绕创建总目标,以创优质服务、优良秩序、优美环境为主题,以思想建设好、服务...
机关作风建设单位工作总结(机关事务管理局) (2008-12-6 1:36:46)
根据,区《关于进一步推进作风建设的实施意见》的要求,我局在深入开展以两高一满意为主要内容的作风建设取得成绩的基础上,继续努力实践,进一步推进作风建设,努力提高办事效率和办事质量,努力把后勤建设成为广大...
区机关事务管理局机关作风建设总结 (2014-4-13 10:16:40)
区事务管理局根据,区《关于进一步推进作风建设的实施意见》的要求,我局在深入开展以两高一满意为主要内容的作风建设取得成绩的基础上,继续努力实践,进一步推进作风建设,努力提高办事效率和办事质量,努力把后勤...
市人事局打造五型机关 开展文明机关创建工作情况汇报 (2007-1-6 14:57:47)
为切实提高文明的质量,力争在市第五轮文明创建中取得好成绩,最近,市人事局以打造“学习型、服务型、创新型、自律型、和谐型”为抓手,深入开展文明创建工作。(一)积极打造“学习型”,进一步提升干部队伍的整体...
(机关事务管理局)机关作风建设实施方案 (2006-11-30 12:41:53)
工作内容:一、进一步转变职能,改变工作作风。着重解决三难问题和两张面孔问题。要继续提高、完善窗口服务和现场服务,坚持和健全首问责任制、岗位目标责任制、办事时限制、服务承诺制、一次讲清制和责任追究制等一...
县级机关事务管理局关于开展创建文明机关活动的规划 (2009-2-7 13:48:59)
县事务管理局关于开展创建文明活动的规划为了认真贯彻落实精神,积极组织实施《县精神文明建设纲要》,进一步加强文明建设,切实改进作风,根据县文明办、县直工委《关于在县直开展创建文明活动的实施意见》,结合我...
区创建学习型机关活动总结—打造学习型机关培养创新型干部 (2007-12-8 8:21:34)
2006年8月以来,苏仙区广泛开展了创建学习型活动,着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年,又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动,全面提升领导班子和的整体素质,为全区跨...
县区机关事务管理局积极推进公务车辆管理工作 (2008-5-8 10:20:36)
县区事务管理局积极推进公务车辆管理工作一、领导重视,机制健全加强公务车辆管理,对从源头上治理腐败,推进建设斗争具有的作用。我县高度重视公务车辆管理工作,成立了公务车辆管理工作领导小组,由常委、副县长担...
县机关事务管理局财产管理制度 (2008-8-28 10:31:41)
为加强固定资产管理,保护财产的完整和安全,特制定财产管理规定如下:(一)财产管理范围1、单价在800元以上,耐用时间在一年以上的固定资产;2、单价虽不足800元,但耐用时间在一年以上的大批同类财产或专...
机关事务管理局财产管理制度 (2008-8-29 1:11:39)
为加强固定资产管理,保护财产的完整和安全,特制定财产管理规定如下:(一)财产管理范围1、单价在800元以上,耐用时间在一年以上的固定资产;2、单价虽不足800元,但耐用时间在一年以上的大批同类财产或专...
机关事务管理局离退休管理工作经验交流材料 (2009-5-27 17:07:51)
近年来,离退休管理科紧紧围绕科学发展、以人为本的总体工作思路,按照局领导的工作要求,以“管理科学、服务到家”为目标,坚持离退休工作“着眼大局、满足需求、高质高效”的理念,圆满履行了科室职能,出色完成各...
机关事务管理局管理制度 (2010-1-14 18:40:11)
一、出入证件使用规定1.进出综合办公大楼的工作人员必须佩带工作证。进入办公大楼时,应自觉接受检验。如人证不符,保安人员有权收回证件,查明原因,视情节做出处理。2.进出综合办公大楼办公区的机动车辆实行分...
机关事务管理局2013年社会治安综合管理及平安建设工作自评报告 (2014-7-13 6:34:29)
一年以来,我局认真贯彻落实、区、区综委的工作部署,落实社会治安综合治理各项措施,坚持统一领导、协调联动、标本兼治、重在治本的方针,按照谁主管、谁负责的原则,认真做好工作。现将2013年度社会治安综合治...
机关事务管理局2016年上半年履职尽责管理自评工作情况报告 (2016-7-28 8:38:36)
事务管理局2016年上半年履职尽责管理自评工作情况报告根据全市履职尽责管理半年自评工作的安排部署,市事务管理局高度重视,精心组织,较好地完成半年自评工作,现将有关情况报告如下:一、开展自评工作情况市委...
关于创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”机关的意见 (2007-12-6 12:07:29)
为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面,为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务,市政协研究决定,组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”(以下...
创建学习型服务型、创新型机关机关的实施方案 (2006-12-3 17:20:33)
为深入学习贯彻会议精神和,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌发〔2006〕1号)和市直《创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型的实施意见》(乌直工发〔2006〕09号)文件精神,结合水务...
检察院《创建学习型、服务型、创新型机关机关》活动的实施方案 (2007-12-6 12:04:36)
根据乌直工发(2006)09号《创建学习型、服务型、创新型》实施意见精神,结合我院实际制定开展创建《学习型、服务型、创新型》活动实施方案。一、指导思想开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”创建...
关于创建学习型、服务型、创新型机关机关的实施意见 (2007-12-6 12:07:30)
为深入学习贯彻会议精神和,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌发[2006]1号)和市委办公厅《转发市直工委的通知》(乌办发[2006]45号)精神,决定在市直开展创建学习型服务型、创新型活动...
药监局创建“学习型、法治型、服务型机关”实施方案 (2006-11-28 19:03:51)
创建“学习型、法治型、服务型食品药品监管”实施方案食品药品安全关系广大人民群众身体健康和生命安全,关系的形象。确保人民群众饮食用药安全,加快食品医药产业的持续、快速、健康发展,是食品药品监管部门的神圣...
市林业局创建“学习型服务型、创新型机关”的实施方案 (2007-12-6 12:07:04)
为深入贯彻、大会精神,根据市直工委《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意见》,结合市林业局实际,特制订如下实施方案。一、指导思想和目标“两创”工作的指导思想是:以和精神为指导,紧紧围绕我市林业发展稳...
创建五型学习型机关汇报材料 (2011-11-28 12:48:35)
创建五型汇报材料(学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型)以为指导,坚持,以提高干部整体素质为基础,以提高工作效率、创优发展环境为核心,以建设学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型为目标,使全局干部在...
药监局创建“学习型、法治型、服务型机关”实施方案工作计划 (2012-11-18 20:21:26)
创建“学习型、法治型、服务型食品药品监管”实施方案食品药品安全关系广大人民群众身体健康和生命安全,关系的形象。确保人民群众饮食用药安全,加快食品医药产业的持续、快速、健康发展,是食品药品监管部门的神圣...
市园林管理处创建“五型机关”工作方案 (2008-9-23 14:24:25)
各科室、园林所、管护队:2008年是全面推进榆林科学发展、和谐发展、跨越发展的一年。我单位创建“五型”工作总的要:贯彻精神和市委二届三次全体会议、市委常委扩会议精神以和为指导,结合我单位工作职能,深入...
建设学习型、务实型、廉洁型、和谐型机关总结 (2007-12-28 17:05:10)
3月23日上午,区民政局召开全体干部职工、局属二级单位班子成员大会。会议总结了去年工作,下达了全年工作目标任务,并倡导全局干部共同努力,建设学习型、务实型、廉洁型、和谐型。会前,区民政局局长陈国良带领...
群众满意机关与五型机关创建总结3篇 (2014-6-10 6:51:11)
第一篇今年以来,区残联按照区直工委统一部署,以和为指导,以全面推进残疾人事业与经济社会同步发展为总目标,以加强干部学习教育为基础,以推进残疾人“两个体系”建设为基点,深入开展了创建“学习型、服务型、创...
开展“学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型”机关活动情况总结 (2014-12-1 15:56:23)
文化局开展学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型活动情况总结自全县关于学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型创建活动开展以来,我局按办公室《关于转发<县直工委关于开展创建学习型、服务性、创新型、...
市卫生局创建“五型机关”活动工作总结 (2007-11-23 8:35:09)
市卫生局创建“五型”活动工作总结效能建设根据全市第六次暨创建“五型”工作会议总体部署和安排,卫生系统2006年创建“五型”活动,坚持以和为指导,不断拓展工作思路,创新工作方法,继续保持了良好的运行态势...
县教育局开展争创五型机关活动总结 (2007-12-6 9:43:12)
按照统一安排,教育局认真开展了“争创‘五型’,优化发展环境”活动。通过宣传发动、和提高三个阶段活动的扎实开展,工作人员整体素质大有提高,工作作风明显改进,工作效率显著提高,面貌焕然一新,全系统年度工作...
教育局开展争创五型机关活动总结 (2008-9-25 3:04:03)
按照统一安排,教育局认真开展了“争创‘五型’,优化发展环境”活动。通过宣传发动、和提高三个阶段活动的扎实开展,工作人员整体素质大有提高,工作作风明显改进,工作效率显著提高,面貌焕然一新,全系统年度工作...
市档案局争创“五型机关”的工作总结 (2012-11-13 13:11:27)
市档案局努力践行,以建五型活动为载体,大力增强干部素质,进步工作效率、进步服务程度、进步群众满意度、改善发展环境,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益难题,受到群众的一致好评。端正学习态度,创立学...
县司法局创建“五型”机关活动总结 (2012-12-5 10:53:54)
县司法局创建“五型”活动总结根据创建五型活动的要求,县司法局结合本单位工作的特点,以围绕通过建立新型的学习机制,创建文明服务型的活动,全面提高司法行政队伍的理论、政策和业务水平,努力为构建和谐太和提供...
审计局2022年“五型”机关建设工作总结 (2013-6-13 11:48:30)
审计局2022年五型建设工作总结县审计局坚持目标、问题、结果三大导向,围绕统审、主责立审、研究促审、质效提审、科技强审、人才兴审六条工作主线,严字当头、真字发力、细字用心、实字落地、快字提速,不断推进...
县司法局创建“五型”机关活动总结范文 (2013-6-13 20:04:10)
县司法局创建“五型”活动总结根据创建五型活动的要求,县司法局结合本单位工作的特点,以围绕通过建立新型的学习机制,创建文明服务型的活动,全面提高司法行政队伍的理论、政策和业务水平,努力为构建和谐太和提供...
质监局开展“五型机关”创建活动总结 (2014-4-27 10:49:10)
根据关于印发《关于在旗直各开展“五型”创建工作的实施意见》的通知要求,为进一步增强干部素质,规范行政行为,改进工作作风,提高工作效率,着力加强干部职工思想作风和建设,增强监管能力和服务水平,我局开展了...
老干局五型机关创建工作总结 (2015-1-16 7:58:00)
2014年,我局以加强工作为抓手,深入开展了“五型”创建活动,自身建设得到全面加强,工作效率和服务水平明显提高,干部职工精神面貌昂仰向上,全局上下形成了认真学习、勇于创新、团结务实、热情服务、廉洁为民...
环保局“五型”机关创建活动总结 (2015-8-9 7:40:35)
6环保局“五型”创建活动总结近年来,我局上下共同努力,严格按照创建“五型”的统一部署和要求,加强自身建设,提高干部职工综合素质,努力创建制度健全、管理有序、调控有力、运行规范的长效机制,实现“建一流,...
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机关事务管理局五型总结