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- 电信转型员工思想体会 (2009-1-5 4:52:32)
- 企业转型期是员工思想活跃期、动荡期、波动期，这一时期的思想工作是的。做与不做，做得好与不好，对企业的稳定发展影响很大。如何做好企业转型期员工的思想工作，我的体会是：第一，要建立思想工作虚拟团队我在工作...
- 电信员工爱岗敬业推动企业转型员工心得体会 (2006-8-11 22:06:00)
- 电信员工爱岗敬业推动企业转型员工心得体会这次省公司安排在全省电信员工当中广泛开展“爱岗敬业、推动企业转型、实施精确管理、全面提升执行力”大讨论活动，通过当前的学习讨论，我对大讨论活动有了进一步的认识和...
- 电信企业转型期员工思想政治工作现状与对策 (2006-12-3 17:22:01)
- 提纲一、转型——思想工作面临的新情况新问题（一）认识方面（二）实践方面二、转型——思想工作亟待转变的几点思考（一）思想观念（二）体制模式（三）经营管理。三、转型——思想工作的基本思路总体目标：（一）建...
- 关于做好转型期电信员工思想政治工作的分析与思考 (2009-11-9 19:54:10)
- 关于做好转型期电信员工思想工作的分析与思考提纲一、困惑——浙江电信基层员工的思想动态和工作现状1观念上的不适应，对转型产生与己无关的想法2、体制结构带来的不适应，造成机构重叠，人浮于事3、“责、权、利...
- 电信爱岗敬业推动企业转型员工心得体会 (2007-1-6 14:58:15)
- 这次省公司安排在全省电信员工当中广泛开展“爱岗敬业、推动企业转型、实施精确管理、全面提升执行力”大讨论活动，通过当前的学习讨论，我对大讨论活动有了进一步的认识和体会。我觉得，针对大讨论开展以前我们各个...
- 电信企业转型期职工思想政治工作现状与对策 (2007-7-14 8:01:06)
- 【内容摘要】中国电信实施企业战略转型，给思想工作带来了新的形势、新的问题:要求不仅不能削弱而且必须加强思想工作；要求发挥思想工作的新功能、新作用；要求把思想工作当作一个系统工程，探索其新机制、新方法。...
- 电信员工年终总结电信员工年终总结 (2007-12-6 8:07:48)
- 今年以来，在实业公司的正确领导下，在主业的大力支持和全力扶持下，在公司和广大职工的大力支持、配合下，本人认真落实，学习贯彻精神，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领全体干部职工紧紧围绕“立足改...
- 电信企业转型心得体会 (2006-9-15 8:17:00)
- 企业转型其实就是员工个人转型的集合，无论每一位员工做出怎样的选择，都会直接影响企业转型的进度甚至转型能否成功。所以，摆在每一位电信员工面前最迫切的任务之一就是个人转型。怎样才能使个人转型取得成功，并为...
- 电信渠道员工思想、心理压力问题及改善之道 (2006-12-3 17:16:44)
- 内容提要：本文作为调研报告，针对电信渠道员工，分析了来自改革、公司管理、内部竞争、市场竞争、客户要求、自身能力、团队、家庭8个方面的思想、心理压力问题，并初步提出改善、应对之道：全面开展学习型组织的创...
- 电信区县员工思想状况的调查报告 (2006-10-7 9:34:00)
- 电信区县员工思想状况的调查报告3月中下旬，重庆市电信工会对万州、涪陵、巫山等10个区县（市）分公司员工思想状况进行了一次调查。这些区县（市）距主城区最近的约20公里，最远的400余公里。调查采用问卷和...
- 电信员工思想动态调研报告 (2007-2-2 21:53:00)
- 提纲一、海府分公司员工基本情况二、本次调查的方式与方法三、基层员工思想动态主要特点1、大多数员工的关注点是企业和转型2、对转型的预期有喜有忧3、对待转型的态度总体积极向上4、员工希望企业为自身提升素质...
- 电信分公司员工思想动态调研报告 (2007-12-5 9:33:55)
- 提纲一、海府分公司员工基本情况二、本次调查的方式与方法三、基层员工思想动态主要特点1、大多数员工的关注点是企业和转型2、对转型的预期有喜有忧3、对待转型的态度总体积极向上4、员工希望企业为自身提升素质...
- ##省电信工会关于进一步加强和改进员工思想政治工作的意见 (2008-3-30 14:40:13)
- 为进一步加强和改进新时期员工思想工作，有效调动全省电信员工的积极性、智慧和创造力，建设有理想、有道德、有文化，有纪律的一流员工队伍，为企业的发展和员工队伍整体素质的提高创造良好的内外部环境，促进四川电...
- 关于进一步做好员工思想动态分析工作的意见电信 (2008-3-30 14:40:14)
- 员工思想动态分析是四川电信各级企业长期坚持的思想工作制度，坚持和完善这项制度，对于构建和谐企业，促进思想工作与时俱进，化虚为实，调动广大员工的积极性和创造力，促进企业改革、发展具有的作用。为进一步健全...
- 对当前电信员工思想状况的分析与思考 (2008-9-1 9:38:36)
- 随着中国加入世界贸易组织，作为竞争热点领域的中国电信业在迎来历史性发展机遇的同时也将面临着严峻的挑战。在这样的形势下，电信企业员工思想有何变化？企业思想工作面临哪些机遇和挑战？带着这些问题，我们在一线...
- 做好电信改制企业员工的思想政治工作研究 (2009-11-9 19:54:11)
- 做好电信改制企业员工的思想工作研究序言：做好改制企业员工的思想工作,是企业改制成功的关键。思想工作必须立足于企业改革的实际，必须渗透到企业改革的全过程。改制有时候是无情的，但是思想工作必须是有情的。只...
- 电信员工演讲稿“满意”—电信人不懈的追求 (2010-11-20 10:54:15)
- 演讲辞：“满意”——电信人不懈的追求各位评委、各位、朋友们：大家好！今天我演讲的题目是“满意”是我们电信人不懈的追求！“客户满意、组织满意、基层满意”是我们电信人始终不渝、坚持不懈的追求！就在今年火红...
- 电信职代会行政工作总结报告举全市电信之力 集全体员工之智 (2013-6-5 18:18:45)
- 举全市电信之力集全体员工之智努力开创邵阳市电信分公司高速、高效发展的新局面——张聪华总经理在邵阳市电信分公司第一届四次员工、会员代表大会上的工作总结报告（二○○四年三月二日）各位代表：银羊辞岁生瑞气，...
- 电信员工电信客服总结 (2014-7-20 6:55:09)
- 编者按：本文主要从勤奋学习，与时俱进；立足本职，爱岗敬业，对电信员工电信客服工作总结进行讲述。其中，主要包括：注重克服思想上的“惰”性、注重理论联系实际、作为客服人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不...
- 全面打造企业和谐文化有效提升电信企业转型执行力 (2007-9-27 8:20:09)
- 道平目前，中国电信企业从传统基础电信运营商向现代综合信息服务提供商的战略转型已经到了执行落地阶段，2007年是“转型执行年”。专家们一致认为执行的关键在于提升执行力。那么我们如何来有效提升执行力呢？我...
- 我为电信企业转型作贡献征文 (2008-10-18 14:57:50)
- 达尔文说“那些能够生存下来的并不是最聪明和最有智慧的，而是那些最善于适时应变的”。当传统电信运营商走到十字路口时，中国电信作出了这样的抉择——向现代综合信息服务商转型，以此应对电信市场全新的机遇与挑战...
- 电信客户经理先进事迹材料：用心服务 争做企业转型的排头兵 (2014-4-27 13:15:19)
- 我叫陈建云，是电信分公司禾甸营业部的客户经理。作为一名电信员工，用心服务，以诚实守信为荣我知道每一个电信员工的言行举止都代表着中国电信的企业形象，在工作中，我始终以员工行为准则严格要求自己，把诚信视为...
- 电信新员工岗前培训学习体会 (2007-11-2 0:05:05)
- 电信新员工岗前培训学习体会年月号至号，我们新员工集中到省电信培训中心参加岗前培训学习活动。培训的主要内容是：电信发展史电信实业概况、新员工入职辅导、公文写作、人际沟通、商务礼仪、职业发展生涯等。期间，...
- 电信员工爱岗敬业心得体会 (2008-3-24 8:48:39)
- 电信员工爱岗敬业心得体会这次省公司安排在全省电信员工当中广泛开展“爱岗敬业、推动企业转型、实施精确管理、全面提升执行力”大讨论活动，通过当前的学习讨论，我对大讨论活动有了进一步的认识和体会。我觉得，针...
- 电信员工《管理自个》学习体会 (2008-5-24 15:47:30)
- 电信员工《管理自个》学习体会近日，我有幸参加了市公司领导何总讲解的《管理自个》课程学习，让我感受很多，课堂上的收获无疑将成为我今后工作中的巨大财富。现将我参加这次学习心得总结如下：一，先做人。“做事先...
- 电信公司普通员工工作心得体会 (2009-10-14 14:15:46)
- 电信企业员工工作心得体会读了省公司总经理致全省电信员工的信和在全省经营发展工作布置会上讲话后，我感触颇深。以前的我，总是烦躁自己的工作太多、压力太大、任务太重。开始真的很不理解，认为领导有点过于严厉，...
- 电信部门新员工岗前培训心得体会范文 (2010-2-24 9:03:26)
- 我们新员工集中到省电信培训中心参加岗前培训学习活动。培训的主要内容是：电信发展史电信实业概况、新员工入职辅导、公文写作、人际沟通、商务礼仪、职业发展生涯等。期间，穿插创造潜能测试以及野外拓展培训活动。...
- 电信员工岗前培训心得体会 (2013-6-7 8:26:27)
- 电信员工岗前培训心得体会实习报告网小编推荐给大家参考阅读！我们新员工集中到省电信培训中心参加岗前培训学习活动。培训的主要内容是：电信发展史电信实业概况、新员工入职辅导、公文写作、人际沟通、商务礼仪、职...
- 电信员工岗前培训心得体会范文 (2013-6-13 13:22:19)
- 我们新员工集中到省电信培训中心参加岗前培训学习活动。培训的主要内容是：电信发展史电信实业概况、新员工入职辅导、公文写作、人际沟通、商务礼仪、职业发展生涯等。期间，穿插创造潜能测试以及野外拓展培训活动。...
- 电信公司员工培训工作总结暨年度员工培训工作思路 (2006-11-29 22:41:38)
- 一2002年，我公司员工培训工作在省经贸委和中国电信集团公司指导下，认真贯彻落实全省企业培训工作会议和中国电信集团公司“两个指导意见”精神，紧密结合企业发展目标和任务，以岗位培训为主线，多层次、多渠道...
- 电信思想道德创新体会 (2009-1-5 4:52:36)
- 报告强调，必须坚持、在领域的指导地位，用统领文化建设。这既是做好整个宣传思想文化工作的根本保证，也是做好思想道德建设和思想工作的根本所在。和在年初宣传部长会议上分别对这个问题发表了意见，提出了明...
- 我为转型做贡献征文-做好信息报道 为企业转型服务 (2013-7-24 2:18:08)
- 2007030210:26:05我是电信一名派遣制员工，在综合管理部从事文秘工作。自从2003年9月到电信工作，在努力本职工作的，将信息报道紧紧跟上，将经营发展、文明创建、工会工作、安全生产等方面所的...
- 煤炭产业转型发展经验材料：“黑疙瘩”到“绿翡翠”的产业转型之变 (2019-7-4 7:40:15)
- 黑疙瘩变绿翡翠市县用新发展理念引领产业转型新实践市县是100个重点产煤县之一。2013年产煤高峰期，全县财政总收入13.3亿元，其中70%以上来源于煤炭产业。2014年以来，受宏观经济形势影响和煤炭产...
- 社会转型时期供电企业职工思想政治工作新思路探析 (2008-2-1 10:31:04)
- 目前，我国正处在一个社会变革和转型时期，随着改革开放和市场经济的不断深入，从到地方各级到国有企业都在进一步深化改革，我们国有电力企业的改革也和各行各业一样正自上而下逐步向纵深发展。从历史的角度来看，这...
- 转型期公务员思想变化的调查报告 (2016-2-18 9:59:48)
- 公务员是执行方针政策、代表形象的角色，也是联系人民的桥梁。其思想状况、行为状况直接影响政策实施效果，直接影响人民群众对部门的评价。因此，通过科学的调查研究，掌握公务员的思想变化，寻找特点和规律，提出相...
- 做好员工的思想工作的几点体会 (2006-11-29 17:15:39)
- 为了加快国有商业银行的改革步伐决定对中国银行和中国建设银行进行股份制改革试点，从员工的反映来看，部分员工的思想开始出现了一些波动，如何做好员工的思想工作，确保股改工作安全稳键的进行，已是摆在我们面前的...
- 做员工思想心得体会 (2009-1-5 4:52:34)
- 我是去年从广州市分公司海珠区电信分局副局长岗位上调到黄埔开发区电信分局任局长的。海珠区电信分局有着优良的思想工作传统，我在海珠区电信分局工作几年中得到了很大的锻炼，亲身感受到思想工作的性，也获得了开展...
- 高速公路员工加强思想教育工作心得体会 (2013-6-6 8:08:23)
- 《两棵树》的故事虽小，但意味深长，现实工作中，我们不难发现原形，从中我领悟到了深刻的道理，那就是做人、做事都不能急于求成，打好基础，认真地走好每一步才能取得成功这是近日小河所开展第六期员工思想教育活动...
- 青年员工思想政治工作心得体会 (2013-6-12 19:13:20)
- 随着湖珠高速十年来的稳步发展，青年员工队伍已成为当前和未来改革攻坚的生力军和排头兵。探索新时期青年员工队伍建设的新方法、新途径，最大限度地激发青年员工立足本职、爱岗敬业的热情，使其在工作中发挥更大的潜...
- 公司员工2018年“转观念、聚合力、见实效”思想大讨论心得体会 (2018-6-19 8:26:02)
- 公司员工2018年转观念、聚合力、见实效思想大讨论心得体会2018年是公司落实、一中、二中、全体会议精神和系列讲话精神的一年，也是公司转型升级的攻坚之年。同时，由于受到经济形势、招商局集团入主营口港等...
- 以“员工文化节”为平台提高员工思想文化素质 (2008-12-5 20:39:06)
- 以员工文化节为平台提高员工思想文化素质康奈集团是一家以专业皮鞋制造为主的民营企业，现有员工4000多名。集团于2006年3月成立，现有92名。今年来，围绕建设活力和谐企业，结合企业实际，以员工文化节为...
- 2023年全面转型高质量发展我该做什么读书班心得体会 (2023-4-27 9:13:12)
- 2023年全面转型高质量发展我该做什么读书班心得体会市第九次代表大会将全面转型高质量发展确定为全市发展的主题，这既是贯彻落实指示和决策部署的具体措施，也是解决根本性、全局性重大课题的迫切需要，更是我们...
- 企业转型发展重要讲话心得体会 (2011-8-24 0:05:09)
- 在全省大会上讲话“以清新之风、务实之言”指明了山西当前和今后一个时期科学发展的路径，提出了当前乃至“十二五”时在全省大会上讲话“以清新之风、务实之言”指明了山西当前和今后一个时期科学发展的路径，提出了...
- 邮储网点转型心得体会 (2012-11-1 11:02:15)
- 当前我们的邮储网点的情况是――营销能力较低，在区域布局、运营管管理、人员配备、岗位联动流程、客户管理等多方面与商业银行相比，都存在不少差距，特别是网点内没有专门销售岗位，加上缺乏规范的销售流程和工具，...
- 邮政储蓄银行支行三年后转型心得体会 (2012-11-1 11:04:14)
- 邮政储蓄银行自成立三年来，不断探索经营管理模式创新，明确提出走支行差异化发展之路，要求实行支行标准化管理、全面整合支行资源、开展营销体系建设、推行示范网点模型、尝试客户分层业务分区服务模式。并在今年，...
- 农业银行营业网点转型心得体会 (2012-11-1 11:05:02)
- 银行网点文明标准服务心得体会网点文明标准服务导入工作是农总行为提升全行网点文明标准服务水平,加快营业网点转型步伐,加速人力资源整合,改善客户体验,提升全行自主品牌形象的举措.通过这次市支行组织的服务导...
- 2012年银行网点转型心得体会 (2012-11-1 11:06:42)
- 随着银行竞争的加剧和客户需求的变化（详见《银行业客户消费需求变化》一文），金融业销售化转型，从一个以服务为主的金融管理型机构向一个以服务为基础的销售型组织转变，已经成为国际金融业发展的必然趋势，在这个...
- 农行网点转型心得体会 (2012-11-1 11:07:49)
- 自从中国加入世贸组织后，机遇与挑战并存这句话时刻提醒着我们。作为最后开放的中国金融市场，这句话明显表明对国内金融体制不健全、管理滞后的现状的考虑。经过一番改革调整之后，中国逐步开放金融市场，于是一轮又...
- 农行网点转型的心得体会 (2012-11-1 11:09:14)
- 网点转型心得体会网点转型心得体会作为一名农行员工，我全程经历了杨园支行的整个转型过程，在转型之前我们与其他网点有一些制度理念上的差距，这些都体现在网点环境还有岗位设置方面，过去我们没有专职的理财经理和...
- 转型升级、创新发展”企业培训心得体会 (2012-11-14 15:31:53)
- 转型升级、创新发展企业培训心得体会2010年8月30日、31日两天，我有幸参加了温州市委组织部、温州市经贸委和温州市厂长经理人才公司共同组织的转型升级、创新发展为主题的企业培训，通过这次培训，让我开阔...
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