青年员工思想政治工作心得体会[VIP]

随着湖珠高速十年来的稳步发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，最大限度地激发青年员工立足本职、爱岗敬业的热情，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是摆在管理者面前的一个亟待思考和解决的问题。笔者结合自身多年的基层管理经验，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，围绕队伍建设存在薄弱环节，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，缺乏忧患意识。受一些家庭及社会舆论的影响，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，认为进入了事业单位就有了终身保障，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，干好干坏一个样，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对工作和生活缺乏必要的责任心和紧迫感，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对单位发展和个人成长造成长期不良影响。比较典型的有两种表现，一是盲目