- 校园人才社2007—2008年工作计划 (2008-3-18 13:53:27)
- 江汉大学校园人才社自2007年4月成立以来，在校团委的关怀下，在学生资助管理中心的指导和帮助下，本着“服务同学”，“锻炼自我”和“激情工作”，“享受生活”的活动理念，开展了一系列旨在帮助在校学生提高自...
- 做实做强职业教育，大力培养技工人才 (2008-3-19 16:40:10)
- .做实做强职业教育，大力培养技工人才各位领导：你们好！对于工作报告，我的观点是：无论是去年还是过去的十五期间，所采取的抓手扎实有效，所取得的成绩令人欢欣鼓舞，对存在问题的分析中肯实在，对今年及十一五的...
- 人社系统人才人事工作总结 (2014-12-6 10:26:04)
- 2011年上半年人社系统人才人事工作总结一、加强公务员管理，着力提高公务员队伍整体素质1.公务员招录。一是完成2010年优秀村干部招录3名公务员的面试、及录用；二是完成2011年上半年公招公安干警的报...
- 民政局2015年社工人才队伍建设工作总结 (2015-7-27 7:22:59)
- 民政局2015年社工人才队伍建设工作总结市委组织部：根据《2015年市人才建设重点工作目标任务》文件要求，按照市委城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，促进人才资源开发和人才的全面发展，为把握历史机...
- 县人社局十二五时期人才工作总结 (2015-11-5 8:21:56)
- 县人社局十二五时期人才工作总结十二五以来，县人社局积极实施人才强县战略，在不断增加人才总量的前提下，积极提升人才素质，努力做好人才队伍建设工作。（1）坚持走出去、请进来引才策略，多渠道进行招才引智。组...
- 民政局2016年社工人才队伍建设工作情况汇报 (2016-9-24 9:41:20)
- 民政局2016年社工人才队伍建设工作情况汇报我区目前社会工作队伍约有800多人，具有社会工作专业职称有25人，相关从业人员主要集中在社区和村。今年来，我局认真履行人才工作成员单位职责，按照区人才工作领...
- 市人社局人才工作述职报告 (2018-6-12 8:36:05)
- 人才工作述职报告年，市人社局落实市委、决策部署，坚持人才原则，以专业技术人才、高技能人才和外国人才为主体，大力推进人才供给侧结构性改革，服务产业发展和创新驱动，助力振兴发展和两先区建设。第一，对标先进...
- 人社局“两学一做”，做合格党员心得体会 (2016-6-17 9:16:35)
- 人社局，做合格心得体会当前，学规矩、学系列讲话，做合格学习教育活动在广大中深入展开。开展学习教育，是继教育实践活动、专题教育之后，深化教育的又一次实践。通过学习，使我对和新时期下中国进军的路线有了更深...
- 公务员职业道德主题教育实践活动演讲稿（人社局人才开发处） (2013-6-4 22:26:02)
- 奉献于事业服务于人才人才开发处尊敬的各位领导，大家好！今天，我演讲的题目是《奉献于事业，服务于人才》。国以才立，政以才治，业以才兴。人才资源是第一资源，人才问题是关系事业发展的关键问题，人才工作在工作...
- 人社局公务员演讲稿：奉献于事业 服务于人才 (2013-7-29 1:44:11)
- 尊敬的各位领导，大家好！今天，我演讲的题目是《奉献于事业，服务于人才》。国以才立，政以才治，业以才兴。人才资源是第一资源，人才问题是关系事业发展的关键问题，人才工作在工作全局中具有的地位。人才开发处作...
- 人社局人才服务窗口党风政风行风建设汇报材料 (2014-4-27 14:20:59)
- 根据市政风行风建设工作部署，我市公共就业和人才服务窗口以、和精神为指导，深入贯彻落实，结合公共就业和人才服务工作实际，致力于提高服务水平，简化服务程序，解决群众反映的突出问题，维护群众利益，为群众提供...
- 在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
- 提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动，指出要择天下英才而用之。受委托，处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈，代表、向广大专家人才致以亲切问候...
- 做好人才工作，应对新的挑战 (2006-11-29 10:56:39)
- 随着知识经济时代的来临，经济全球化的加剧，人才已成为推动经济和社会发展进步的强大力量，如何发现人才、重视人才、用好人才，最大限度发挥人才的积极性、主动性、创造性，做到知人善任，人尽其才，是当前社会的一...
- 关于进一步做好青年人才培养工作的意见 (2006-11-29 18:15:12)
- 关于进一步做好青年人才培养工作的意见为实现油田跨世纪的宏伟目标，培养适应新世纪油田改革和发展需要的青年队伍，全面提高青年的整体素质，造就一批合格、业务精湛、作风过硬、勇于创新的青工队伍，根据团跨世纪人...
- 某局做好人才开发工作的几点意见和建议 (2007-12-6 8:18:28)
- 某局做好人才开发工作的几点意见和建议各位领导、:近年来，我区围绕经济建设和社会发展需求，大力实施人才强区战略，不断创新人才工作机制，积极开发利用好各类人才，有力的带动了全区经济的发展。但是，根据新形势...
- 市发改委做好人才工作情况的总结 (2010-11-20 12:20:29)
- 为切实推进人才强市战略，近年来，我委按照市委有关文件精神要求着重在“规划编制、专家论证、网络宣传”等方面切实履行职能，扎实开展工作，取得了一定成效。一是认真编制新形势下的全市人才发展中长期规划。在广泛...
- 做好人才发展工作规划 (2012-11-14 0:35:20)
- 一、指导思想、基本思路和任务目标1指导思想落实“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”人才发展指导方针，坚持以为指导。紧紧围绕实施生态立县、工业强县、科教兴县三大战略，以培养煤电...
- 关于做好2018年人才工作的思路打算 (2018-5-18 7:23:19)
- 关于做好2018年人才工作的思路打算2018年，单位将紧紧围绕、区总体思路和工作部署，完善人才工作运行机制，实施人才+项目模式，做好人才的培养、吸引、使用三个关键环节，搭建群众人才交流沟通的平台，促进...
- 探索新时期农信社做好思想政治工作的有效途径 (2007-1-6 14:58:25)
- 摘要：近年来，农村信用社的思想工作成效是明显的，但有效性和实用性不尽人意，这是一个比较突出的问题。如何提高思想工作有效性和实用性？本文结合农信社的行业特点，提出新时期思想工作与业务工作相结合的有效途径...
- 2022年党员社工做好服务工作心得体会 (2012-12-2 10:09:01)
- 2022年社工做好服务工作心得体会作为一名，十多年来，我以此为荣；作为一名社会工作者，五年来，我以此为责。怀着对崇敬和对社会工作的执著，我一直在思考与探索，如何才能做好社会工作，如何在社会工作的路上找...
- 关于做好“驻社联村”工作的体会和认识思考 (2013-6-28 7:12:29)
- 在常德市公安局部署的驻社联村工作中，湖南常德交警支队直属一大队一班人高度重视，立言立行，扎实推进，成效较好。大队先后在元月16日、18日，2月26日、27日，3月29日，4月11日，6月18日、19日...
- 市人社局认真做好劳动用工备案工作努力创建和谐劳动关系 (2014-7-13 6:39:04)
- 市人社部门积极探索创新社会管理新路子，认真做好劳动用工备案工作，努力创建和谐劳动关系，维护社会稳定。一、宣传发动，调动用人单位实施劳动用工备案的积极性。结合日常巡查、书面材料年审等活动，采取下发文件和...
- 人社局“两学一做”学习教育工作宣传方案 (2016-6-2 8:01:22)
- 人社局学习教育工作宣传方案为在全局中深入开展学习教育活动。根据市委学习教育协调小组办公室《全市学习教育宣传方案》和有关文件精神，制定本方案。一、总体要求深入学习贯彻视察安徽讲话及关于、在新闻舆论工作座...
- 关于做好社科普及工作的经验材料 (2016-7-25 7:39:38)
- 近年来，市妇联紧扣中心工作，发挥妇联组织的工作职能优势工作开展了社科普及活动。一、三个载体搭建女性宣传平台。一是开设女性周末讲坛，每月一期，邀请专家围绕道德修养、现代礼仪、健康保健等话题，为女性朋友开...
- 人社局进一步严格做好全区安全生产工作情况汇报 (2017-5-19 10:05:48)
- 人社局进一步严格做好全区安全生产工作情况汇报根据、区的总体安排部署，我局深入贯彻近期安全生产工作会议精神，全面开展安全生产综合督查和专项督查，全力促进安全生产工作，确保安全生产形势的平稳。现将近期安全...
- 2023年人才引进工作推进暨人才工作座谈会讲话 (2023-11-11 10:53:53)
- 2023年人才引进工作推进暨人才工作座谈会讲话尊敬的各位领导，为深入贯彻落实《新时代省人才振兴60条》和《新时代市人才振兴30条》，全方位培养、引进、用好人才，我区按照省、地关于人才工作的总体部署和要...
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划 (2006-4-7 9:37:00)
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业...
- 水务局2005年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2006-12-29 10:43:11)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2007-12-6 10:38:26)
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
- 市人才中心人才市场2006年工作总结及2007年工作思路 (2007-12-7 11:57:52)
- 一、2006年主要工作情况（一）认真做好干部调配和人才引进工作。1—11月，共办理人员调动人。其中市外调入人，调出人，市内调动人，调入省直单位人，均做到认真审核材料，严格调配程序，及时办理调动手续等。...
- 2007年公司人才工作总结及2008年人才工作的基本思路 (2007-12-18 9:30:54)
- 一、以公司发展定位为导向，市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位，制定人才工作指导思想2007年6月，根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神，公司在原来鼎力公司的基础上组建而成，并明确发展定位：作...
- 2007年市外经贸局人才工作总结以及2008年人才工作计划 (2007-12-18 10:57:45)
- 2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作领导小组，局主要领导总负责，分管领导具体负责，组宣人事处...
- 人才科人才半年工作总结及下半年工作思路 (2008-3-18 11:29:31)
- 人才半年工作总结半年以来，知工科认真贯彻落实、全区人才工作会议精神，紧紧围绕市委工作重点，切实抓好人才工作，取得了一定的成绩。一、上半年工作总结（一）认真落实知识分子政策，充分调动人才工作的积极性...
- 街道人才工作总结及人才工作计划安排 (2008-3-18 15:11:53)
- 2005年度街道人才工作紧紧围绕上级人才工作重点，积极转变观念、创新工作机制、提高服务，主要做了以下几个方面的工作：一、大力实施人才强街战略，深化引才工程今年以来，我街道根据人才培养计划要求广泛开展需...
- 市外经贸局人才2007年终工作总结和2008年人才工作思路 (2008-9-25 3:10:22)
- 市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
- 2007年公司人才工作小结及2008年人才工作的基本思路总结范文 (2008-12-6 1:50:53)
- 一、以公司发展定位为导向，市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位，制定人才工作指导思想2007年6月，根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神，公司在原来鼎力公司的基础上组建而成，并明确发展定位：“...
- 水务局人才工作总结和人才工作计划 (2009-7-15 1:21:42)
- 水务局年人才工作总结和年年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队...
- 市外经贸局人才2009年终工作总结和2009年人才工作思路 (2010-1-16 12:28:51)
- 市外经贸局2009年人才工作总结和2009年人才工作思路2009年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2009年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
- 水务局2006年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2010-6-21 10:40:29)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局人才工作总结和2007年人才工作计划 (2010-11-19 17:29:53)
- 水务局人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人...
- 水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2010-11-19 17:29:55)
- 水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确...
- 水务局2011年人才工作总结和2011年人才工作计划 (2011-12-19 11:38:55)
- 水务局2011年人才工作总结和2011年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
- 2010年人才工作总结及2011年人才工作计划 (2012-11-11 21:17:21)
- 伏龙坪街道皋兰山社区卫生服务中心；2010年人才工作总结及2011年人才工作计划；2010年初，我中心为了加强专业技术人才培养，建；为了使我中心业务水平更进一步的发展，提高我中的医；伏龙坪街道皋兰山社...
- 科技局2011年人才工作总结及2012年人才工作思路 (2012-11-12 16:36:58)
- 迎宾科技局2011年人才工作总结及2012年人才工作思路2011年，围绕市委中心工作，市科技局树立以为领导，牢固树立“人力资源是第一资源”的思想，大力改进工作方法，创工作思路，大力实施人才强市战略...
- 镇2008年人才工作总结及2009年人才工作思路 (2012-12-2 9:04:20)
- 2008年，我镇人才工作以、和精神为指导，以和人才观为统领，认真贯彻落实人才原则和精神，按照实施“人才强镇”要求，以实施整体性人才资源开发为目标，紧紧围绕“培养、吸引、用好”三个环节，加强领导，突出重...
- 水务局2012年人才工作总结和2012年人才工作计划 (2012-12-4 11:38:27)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局2010年人才工作总结和2010年人才工作计划 (2012-12-16 15:25:44)
- 工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才...
- 公司人才工作总结及人才工作的基本思路 (2013-6-10 4:23:14)
- 一、以公司发展定位为导向，市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位，制定人才工作指导思想2007年6月，根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神，公司在原来鼎力公司的基础上组建而成，并明确发展定位：“...
- 2012年人才工作总结2013年人才工作计划 (2013-7-15 8:14:18)
- 工商业联合会2012年人才工作总结一年来，工商联在、县人民的正确领导下和市工商联的指导下，以全体会议精神为指导，全面树立和落实，坚持以人为本，积极推进人才强县战略，以能力建设为中心，着力加强对现有在职...
- 水务局年人才工作总结和年人才工作计划 (2013-7-24 0:56:19)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
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