- 市住建委2016年目标管理绩效考核工作目标任务完成情况自查报告 (2017-2-22 10:04:56)
- 市住建委2016年目标管理绩效考核工作目标任务完成情况自查报告督查室：根据《关于开展2016年目标管理绩效考核工作的通知》，市住建委附件中评分标准细化的项目，逐项整理有关数据，现将有关情况报告如下：一...
- 新医院财务制度下医院绩效考核的探讨 (2014-8-23 15:48:59)
- 一、引言根据医改工作的要求，财政部与卫生部等部门出台了一系列与医院财务、会计相关的制度，对医院等医疗机构的财务、会计和注册会计师审计进行了重大的改革。其中，主要有以下五项制度：2010年12月8日修订...
- 医院院务公开工作总结院务公开与医院工作目标相结合 (2013-6-5 1:15:22)
- 强化管理广泛参与医院领导班子把院务公开工作作为医院改革、发展、稳定的主要途径。根据发[2013]号文件精神，进一步加强和改进了院务公开的方式方法，在强化管理和广泛参与上不断向纵深发展。第一、广泛参与，...
- 2023年目标绩效考核工作推进会讲话 (2023-7-15 18:59:11)
- 2023年目标绩效考核工作推进会讲话今天会议的主要目的是对表对标上级目标绩效考核，查找问题、正视差距，增添措施、补齐短板，全力推进全局目标绩效考核工作，力争在年度目标绩效考核中取得好成绩。刚才，各单位...
- 2022年市管企业绩效目标工作布置会讲话 (2007-1-6 14:58:17)
- 2022年市管企业绩效目标工作布置会讲话刚才，9家市管企业分别围绕经营业绩、防范风险、实体化运作三个方面作了很好的发言，我完全赞同，希望各家企业相互借鉴、取长补短、抓好推进落实。从刚才大家的发言以及前...
- 街道办事处工作目标绩效考核办法 (2007-9-22 15:06:51)
- 为了落实思想，巩固和扩大保持先进性教育成果，转变工作作风，确保高效率、创造性的全面完成区委、区赋予的经济社会各项目标任务。按照《新市区目标管理绩效考核试点工作实施意见》要求，参照《新市区综合目标管理考...
- 目标管理与绩效考核体系－－房地产子公司管理模式初探 (2008-3-31 9:48:52)
- [摘要：房地产集团对下属子公司的管理应该以目标管理为核心。建立统一的适用于各房地产子公司和项目的绩效考核体系是至关的，这套考核体系包括项目考核与年度考核两部分，以项目考核为主体，以年度考核对项目考核的...
- 目标管理与绩效考核体系 (2008-3-31 9:48:54)
- [摘要：房地产集团对下属子公司的管理应该以目标管理为核心。建立统一的适用于各房地产子公司和项目的绩效考核体系是至关的，这套考核体系包括项目考核与年度考核两部分，以项目考核为主体，以年度考核对项目考核的...
- 办公室目标绩效管理年终工作总结 (2008-8-29 1:14:44)
- 一年来，省地方志办公室（以下简称省志办）目标绩效管理工作在领导下，在省直目标绩效管理办公室的具体指导和帮助下，坚持以为指导，用统领地方志编修工作。办公室全体职工与时俱进，不断开拓创新，经过不懈努力，全...
- 区人大机关2008年目标管理绩效考核工作落实情况汇报 (2009-1-4 2:39:48)
- 区人大2008年目标管理绩效考核工作落实情况汇报今年以来，区人大坚持以和思想为指导,按照建设廉洁、勤政、务实、高效的要求，以加强制度建设、严格考核奖惩为抓手，以提高服务水平、推进人大事业跨越发展为目的...
- 在全市年度岗位目标绩效考核动员大会上的讲话 (2009-5-5 17:33:10)
- 在全市年度岗位目标绩效考核动员大会上讲话一、如何认识开展绩效考核的目的和意义1、绩效考核是一种科学的管理手段。2、绩效考核是一条必然的发展途径3、绩效考核是一个优化发展环境的长效机制二、如何把握开展绩...
- 电子绩效考核提升目标管理效能经验材料 (2009-11-9 19:43:27)
- 2008年，我们在试点税收执法责任制中，积极探索，大胆创新，自主研发了电子绩效考核系统，有效推动了各项工作再上新台阶。2008年，我们被省局评为“建设先进单位”，并荣获市局和应城市直2008年度目标考...
- 2009年度目标绩效考核自查报告 (2009-12-26 15:43:54)
- 市局目标办：2009年，我局在市局和县委正确领导下，深入贯彻全体会议精神和、全市食品药品监管工作会议精神，以为统揽，紧紧围绕公众饮食用药安全这个中心任务，以“深入学习实践”和“政风行风”等活动为主线，...
- 办公室目标绩效治理年度工作总结 (2010-11-19 17:36:56)
- 一年来，省地方志办公室（以下简称省志办）目标绩效治理工作在领导下，在省直目标绩效治理办公室的具体指导和帮助下，坚持以思想为指导，用统领地方志编修工作。办公室全体职工与时俱进，不断开拓创新，经过不懈努力...
- 市强化目标管理绩效考核的经验交流材料 (2011-11-28 12:27:09)
- 市强化目标管理绩效考核的经验交流材料市紧紧围绕决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”建设，不断加强和改进目标管理绩效考核工作，充分发挥考核“指挥棒”作用，有效调动了全市上下抓工作落实的积极性和创造性...
- 以电子绩效考核提升目标管理工作经验材料 (2011-12-1 17:42:39)
- 文章导读：坚持日常监督与定期考核齐抓。对公共考核部分，一方面，我们成立了由监察室牵头，办公室、人教股等部门配合的督查工作小组，对分局、股室和干部个人进行定期督查；另一方面，依托信息化，建立了工作日志和...
- 办公室目标绩效管理年度工作总结 (2012-12-4 10:14:53)
- 一年来，省地方志办公室（以下简称省志办）目标绩效管理工作在领导下，在省直目标绩效管理办公室的具体指导和帮助下，坚持以思想为指导，用统领地方志编修工作。办公室全体职工与时俱进，不断开拓创新，经过不懈努力...
- 在全市2008年度目标任务绩效考核表彰大会上的讲话 (2013-6-5 10:16:52)
- 今天是春节后上班的第一天，市委、召开表彰大会，对全市2008年度目标任务绩效考核先进集体和先进个人进行表彰，目的是鼓励先进，鼓舞士气，进一步动员全市广大干群，紧紧围绕保增长促发展这个首要任务，学习先进...
- 一季度绩效考核目标自查报告 (2013-6-13 0:28:15)
- 为贯彻落实《市委市人民关于印发〈市绩效考核办法（试行）〉的通知》（万委发〔〕6号）和《市委办公室市人民办公室关于第一季度绩效考核的通知》（万委办〔〕33号）文件精神的要求，结合全镇实际，我镇对第一季度...
- 办公室目标绩效管理年度工作总结范文 (2013-6-14 1:03:04)
- 一年来，省地方志办公室（以下简称省志办）目标绩效管理工作在领导下，在省直目标绩效管理办公室的具体指导和帮助下，坚持以思想为指导，用统领地方志编修工作。办公室全体职工与时俱进，不断开拓创新，经过不懈努力...
- 2013社区绩效目标工作汇报 (2013-8-1 0:14:36)
- 2013社区绩效目标工作汇报今年第一季度在街工委和办事处的领导下，紧紧围绕“打造支点武汉核心区，增强居民生活幸福感”这一目标而展开各项工作，以广泛开展“学习，争创新业绩”和“创品牌、创特色、创亮点”主...
- 技校年度教学人员目标考核绩效分配方案 (2013-12-3 8:14:44)
- 技校年度教学人员目标考核绩效分配方案提要：高考奖根据学校对教学工作考核的等级计奖，如核定为合格等次，奖金总额为2万元，如核定为优秀等次，奖金总额为3万元更多内容源自绿化技校年度教学人员目标考核绩效分配...
- 乡镇第一季度绩效考核目标自查报告 (2014-2-21 8:27:54)
- 为贯彻落实《市委市人民关于印发〈市绩效考核办法（试行）〉的通知》（万委发〔〕6号）和《市委办公室市人民办公室关于第一季度绩效考核的通知》（万委办〔〕33号）文件精神的要求，结合全镇实际，我镇对第一季度...
- 城管系统年度目标绩效考核工作推进大会讲话 (2014-7-1 14:35:49)
- 在县城管系统年目标绩效考核工作推进大会上讲话这次会议的主要任务是，深入学习和县委十二届四次全体会议精神，总结上半年成绩，对标找差，部署下半年工作，动员全系统干部职工认清形势，与时俱进，创新思路，提质克...
- 市卫生厅目标绩效考核工作意见 (2014-7-12 7:31:03)
- 市卫生厅目标绩效考核工作意见为落实，确保完成年各项卫生工作目标，促进我市卫生事业发展，现就做好目标绩效考核工作提出以下意见。一、考核种类划分考核包括年终考核和监督评议两部分。实行分类考核。根据各单位工...
- 市级绩效目标完成情况自查报告 (2015-1-29 9:46:56)
- 市级绩效目标完成情况自查报告指标内容：依法组织查处取缔无照经营，对群众投诉举报、上级交办、转办件的处理率100%。完成情况将查处取缔无照经营纳入到社会创新综合治理工作体系中，制定了《关于落实市综治委对...
- 民政目标绩效自查工作报告 (2015-2-7 9:03:18)
- 2014年，在县委正确领导和州民政局的指导帮助下，认真学习贯彻精神，将惠民行动作为今年工作的重中之重，切实抓紧抓实抓好，取得明显成效。全年目标工作有序推进，圆满完成，根据你办下发的《关于认真做好201...
- 乡镇2015年度目标绩效考核自查报告 (2016-1-7 8:54:38)
- 镇镇人民乡镇2015年度目标绩效考核自查报告县督查办：根据《江安县委办公室、江安县人民办公室关于开展2015年度目标绩效考核工作的通知》(江办〔2015〕35号)要求，我镇年初各项工作任务，全面开展自...
- 街道2015年度工作绩效目标完成情况自查报告 (2016-1-19 9:59:36)
- 街道2015年度工作绩效目标完成情况自查报告区委、区：2015年度，街道工委、街道办事处在区委、区的正确领导下，以和讲话精神为指导，深入贯彻落实全体会议精神，践行教育，为标准，以服务城市、服务居民、服...
- 市审计局2015年目标绩效考核工作自查报告 (2016-1-26 10:29:19)
- 市审计局2015年目标绩效考核工作自查报告市委、：根据《市委市人民目标绩效管理领导小组关于抓紧做好2015年度目标绩效考评有关工作的通知》（宜目领〔2015〕10号）要求，现将我局2015年度目标绩效...
- 度目标绩效考核自查报告 (2016-2-28 9:29:57)
- [度目标绩效考核自查报告]2009年度目标绩效考核自查报告市局目标办：2009年，我局在市局和县委正确领导下，深入贯彻全体会议精神和、全市食品药品监管工作会议精神，以为统揽，紧紧围绕公众饮食用药安全这...
- 审计局2015年度目标绩效考核工作自查报告 (2016-2-29 9:44:07)
- 审计局2015年度目标绩效考核工作自查报告市委、：根据《市委市人民目标绩效管理领导小组关于抓紧做好2015年度目标绩效考评有关工作的通知》（目领〔2015〕号）要求，现将我局2015年度目标绩效考核工...
- 水利局2015年度全员岗位绩效目标管理工作总结 (2016-3-1 8:55:21)
- 水利局2015年度全员岗位绩效目标管理工作总结一年来，我局深入贯彻区委、区《2015年度全区绩效管理创业竞赛工作方案》（延委〔2015〕24号）精神，认真落实区委组织部、区人社局《关于在全区开展全员岗...
- 街道绩效管理目标督查工作意见 (2016-4-12 8:35:28)
- 为切实保证工委办事处所确定各项既定目标任务的完成，确保各部门、单位核心职能工作和中心重点工作序时、高效落实到位，经工委、办事处研究，现就2016年度绩效管理目标督查推进工作提出如下意见：一、督查对象各...
- 组织宣传科目标绩效考核自查报告 (2016-7-1 8:49:53)
- 组织宣传科2015年度目标绩效考自查报告一年来，处组织宣传科在监狱的正确领导下，以和为指导，深入贯彻落实,紧紧围绕监狱体制改革、三化建设、监狱工作科学发展等工作，以服务监狱工作大局为职责，与时俱进，求...
- 法制办2016年目标绩效中期督查情况报告 (2016-9-30 9:15:14)
- 法制办2016年目标绩效中期督查情况报告为了督促检查前三季度目标绩效任务完成情况，我办目标办于9月9日对各处（）及法制研究中心下发了《法制办目标绩效管理中期督查的通知》（黔府法机字〔2016〕38号）...
- 卫生院绩效（目标）工作汇报材料 (2016-10-16 10:57:26)
- 中心卫生院20年度绩效（目标）工作汇报材料根据安排，现就我院20年工作开展情况汇报如下：一、八大工作亮点及成绩（一）我院被卫生计生委命名为群众满意的乡镇卫生院。（二）我院工会被重庆市总工会命名为重庆市...
- 办事处2016年目标管理绩效考评自查报告 (2016-12-2 8:31:11)
- 办事处2016年目标管理绩效考评自查报告根据《市区2016年度目标管理绩效考评办法》（叶办发〔2016〕20号）文件精神，我办本着实事、求真务实的态度，针对考核指标，逐条，认真开展了自评工作。现将自评...
- 文广新局2016年依法治县目标绩效考核自查报告 (2016-12-13 5:12:47)
- 文广新局2016年依法治县目标绩效考核自查报告县依法治县办：按照《县依法治县领导小组办公室关于印发<县2016年度依法治县目标绩效考核细则>的通知》，我局赓即组织自查，现将2016年度依法治县...
- 防震减灾局2016年目标绩效考核情况报告 (2016-12-28 8:47:58)
- 防震减灾局2016年目标绩效考核情况报告一、职能职责目标任务完成情况2016年，我局紧紧围绕年度目标任务，扎实开展防震减灾各项工作，圆满完成了年度工作任务，市委、主要领导肯定性批示5次，参加防震减灾演...
- 自治县民族宗教事务局2016年目标绩效管理考核自查报告 (2017-1-4 10:03:52)
- 自治县民族事务局2016年目标绩效管理考核自查报告业务目标民族工作一、深入学习宣传贯彻工作会议及省、市民族工作联席会议精神1、依靠县委、县人民领导，通过责任分解，纳入目标管理，加大与有关部门的协调力度...
- 环保局2016年度目标绩效考核自查报告 (2017-1-20 9:50:24)
- 环保局2016年度目标绩效考核自查报告2016年，我局按照上级要求和市委统一安排部署，深入贯彻学习全体会议精神，围绕一把手环保目标和系统目标考核任务，以大气、重点流域水污染防治为重点，进一步强化环境监...
- 经商科技局2016年度目标绩效考核自查报告 (2017-2-17 8:48:44)
- 经商科技局2016年度目标绩效考核自查报告县督查室：根据《县委绩效管理领导小组关于开展2016年度目标绩效考核工作的通知》（江绩领〔2016〕5号）文件要求，《县委办公室县人民办公室关于印发〈2016...
- 2016年街道绩效目标自查总结 (2017-3-12 10:59:46)
- 2016年街道绩效目标自查总结根据区2016年绩效管理工作安排部署，我街始终坚持围绕中心、服务发展、注重实效的原则，结合实际扎实开展了绩效管理各项工作。根据《关于做好2016年全区绩效目标年度考评和2...
- 街道2017年上半年绩效目标执行情况自查报告 (2017-7-14 9:36:01)
- 街道2017年上半年绩效目标执行情况自查报告2017年以来，街工委、办事处在区委、区的正确领导下，以深化作风建设为契机，以项目化管理为抓手，紧盯目标，全力推动各项目标取得新成效。现将推进发展专项目标完...
- 街道上半年绩效目标执行情况自查报告 (2017-10-13 9:13:34)
- 街道上半年绩效目标执行情况自查报告主要指标完成情况三旧改造1、一职教东片征收3.28万平方米，力争挂牌；跃进片征收8万平方米/力争完成征收；完成六角南巷片征收2万平方米/力争3万方。一职教东片：6月2...
- 媒体传播发展中心2018年上半年绩效目标完成情况自查报告 (2018-6-22 8:47:37)
- 媒体传播发展中心2018年上半年绩效目标完成情况自查报告按照年初与区考评办签订的2016年度绩效考核指标，今年16月份我中心紧扣绩效考核要求，合理分解全年任务，认真落实绩效考核责任，具体完成情况如下：...
- 公立医院2024年绩效考核工作报告 (2023-11-23 17:53:52)
- 公立医院2024年绩效考核工作报告一、公立医院绩效考核概述（一）绩效考核的主要内容为了进一步加强医院的经营管理，规范分配行为，完善分配制度，保障职工的工资及福利待遇，发挥绩效的激励作用，充分调动职工的...
- 医院推行绩效工资考核的调查与思考 (2008-2-16 8:18:08)
- 摘要目前，国内一些医疗机构存在内部分配过于僵化的现象，导致职工工作积极性不高，医院的“两个效益”实现不了。就湖北省襄樊市部分医院大胆采用绩效工资考核并有所成效之际，讨论医院在实行绩效工资考核的过程中需...
- 医院绩效工资分配制度改革实施方案 (2008-8-29 10:00:25)
- 根据、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和县委、及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神，为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革，结合医院...
- 医院绩效工资发放细则 (2009-11-9 22:29:41)
- 为进一步加强管理，充分调动职工的工作积极性，增强规范服务的自觉性，改善服务态度，提高服务质量，特制定绩效考核实施方案如下：一、医德医风考核办法1、树立全心全意为人民服务的宗旨，努力实践的思想，恪守职业...
- 绩效管理创建学习型医院演讲稿 (2010-11-20 10:51:44)
- 尊敬的各位领导、朋友们：大家好！我今天演讲的题目是：绩效管理创建学习型医院绩效管理战鼓擂，催人奋进潮头立。在闻名遐迩的，有一个无人不知、无人不晓的医院医院。这几年医院在市里有了牌子，在区里有了位子，在...
- 陕西省人民医院护理人员绩效考核阶段工作总结 (2012-12-22 20:03:13)
- 绩效考核是深化优质护理服务关键环节之一，陕西省人民医院于2010年底启动各级护理人员绩效考核实施方案，打破了大锅饭的分配模式，从医院和科室层面体现了向工作量大、工作风险高、技术性强和临床一线护士岗位倾...
- 省人民医院护理人员绩效考核阶段工作总结 (2013-6-4 19:43:39)
- 绩效考核是深化优质护理服务关键环节之一，陕西省人民医院于2011年底启动各级护理人员绩效考核实施方案，打破了大锅饭的分配模式，从医院和科室层面体现了向工作量大、工作风险高、技术性强和临床一线护士岗位倾...
- 医院绩效工资分配方案 (2013-6-17 7:11:32)
- 目录：第一章总则指导思想基本思路绩效工资范围科室效益绩效分配原则医生个人绩效核算办法门诊个人绩效计算办法住院部分个人绩效计算办法第二章科室效益绩效核算办法一、活工资计算发放办法二、药品指标奖惩计算办法...
- 2023年医院体检部绩效分配方案 (2023-6-16 16:32:38)
- 2023年医院体检部绩效分配方案一、目的：、为坚持绩效优先、兼顾公平，实行按劳分配、多劳多得得原则，努力激发全体员工的积极性、主动性和创造性、激发体检部的内部活力，5提高员工的主人翁，塑造以质量为核心...
- 2023年医院绩效工资分配方案 (2023-6-16 16:34:49)
- 2023年医院绩效工资分配方案为加强医院管理，深化医院分配制度改革，建立以成本核算与控制为基础、以提高医疗质量与服务质量为主要内容的综合目标管理责任制考核体系，充分调动全院员工的工作积极性，结合医院实...
- 医院检验科绩效考核实施方案 (2013-8-13 23:30:31)
- 为激发大家的工作热情，加强工作责任心，根据医院有关绩效考核的规定，特制定《检验科绩效考核实施方案》，请大家遵照执行。一、考核目标与原则目标：通过绩效考核，进一步明确工作任务和行为规范，提高职业素质和工...
- 医院护士绩效考核实施方案细则 (2013-8-20 8:12:13)
- 为调动护理人员工作的积极性和主动性,提高护理质量和护理管理水平,促进医院分配制度改革,以充分调动护士的工作积极性和创造性,更好地促进护理工作的可持续性发展.特制定护士绩效考核方案，具体内容如下：一、适...
- 医院绩效考核工作汇报 (2014-1-8 10:23:01)
- 下载:74医院绩效考核工作汇报.doc医院绩效考核工作汇报自2012年绩效管理工作启动以来，医院紧紧围绕提高医疗质量、医疗安全、和创造效益为原则，坚持将绩效管理作为推动医院工作的总抓手，通过整章建制，...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及医院年绩效目标设定的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
