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计生服务员职责考核办法 (2014-10-12 21:53:58)
为了进一步加强村级计生服务员的队伍建设,充分调动和发挥服务员的作用,明确职责,落实任务,提高村级计生服务员管理水平,特制定村级计生服务员工作职责和考核办法。一、工作职责1、在村、村委会的领导下,根据年...
政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案 (2023-11-12 10:18:39)
政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案为贯彻落实公务员(含参公人员,以下统称为公务员)系统考核,进一步完善政务数据办公务员考核评价体系,全面客观准确地评价公务员的德才表现和工作业绩,进一步...
计生宣传指导员职责考核细则 (2007-9-22 14:14:05)
为了认真完成上级下达的计划生育各项指标,适应人口与计划生育工作的新形势、新要求,进一步增强村全体计生指导员切实抓紧抓好的责任感,为全面提高我村计划生育工作水平,经村、村委研究决定,特制订计划生育职责考...
2014年度计生系统岗位目标管理及计生业务工作考核报告 (2014-5-29 7:07:45)
2014年度计生系统岗位目标管理及计生业务工作考核报告人口计生领导小组办公室对全区计生系统干部岗位职责落实情况及业务工作进行了考核评比,现将结果通报如下:一、奖励1、对在全区人口和计划生育业务工作办公...
计生局岗位目标责任制考核方案 (2007-11-23 7:59:20)
为进一步加强局干部队伍建设,健全管理体制,充分调动每一名工作人员的工作积极性,按照“内练硬功,外树形象”的工作宗旨,牢固树立起实事、真抓实干的思想作风和工作作风,更好地发挥计生局服务、协调、指导、调控...
2009年度城区计生工作第二次实施考核方案 (2009-8-6 15:46:04)
2009年度城区人口与计划生育工作第二次实施考核方案为进一步推动城区2009年度岗位责任目标责任制的落实,切实抓好城区人口和计划生育工作及流动人口管理和服务工作,区人口和计划生育工作领导小组决定近期将...
人口和计生责任制考核方案 (2014-10-12 22:38:05)
根据《市2013年对各县(市区)人口和计划生育目标管理责任制考核方案》及与各乡镇(街道)签订的2013年度人口和计划生育目标管理责任书要求,制订本方案。一、考核内容按照、与各乡镇(街道)签订的责任书所...
计生工作表彰暨创建全国计生优质服务先进区动员大会上的讲话 (2009-7-26 1:15:42)
人口与计划生育工作表彰暨创建计生优质服务先进区动员大会上讲话今天,区在这里隆重召开全区人口与计划生育工作表彰暨创建计划生育优质服务先进区动员大会,这次会议的任务是:总结2006年全区人口与计划生育工作...
推行保姆式服务提升计生工作水平(村计生协会事迹材料) (2010-12-2 20:39:15)
推行“保姆式”服务提升村民自治水平常宁市宜潭乡塘湾村计生协会我村位于常宁市郊接合部,总面积4平方公里,共有村民小组14个,总人口1192人,328户,其中育龄妇女254人,村计生协会会员120人,占全...
计生局构建和谐计生服务地方发展典型材料 (2013-6-4 18:12:17)
改革开放三十年来,大地焕发无限生机,各项事业建设日新月异,人民生活水平和幸福指数不断提高。为更好地实现人口与经济社会、资源环境的协调发展,旗计生局建立和完善“依法治理、村(居)民自治、优质服务、政策推...
计生工作演讲稿真诚服务和谐计生 (2014-4-27 10:03:58)
真诚服务和谐计生尊敬的各位领导,各位评委,大家好!我叫陈波,来自巢湖市,今年22岁,是瑶海区长淮街道长春社区计生专干。身为90后青年计生人,我很高兴能在这里与各位交流。今天我要演讲的题目是:《真诚服务...
基层乡镇人口与计生工作总结“阳光计生、生育关怀、优质服务” (2014-12-6 10:31:23)
基层乡镇人口与计生工作总结“阳光计生、生育关怀、优质服务”我镇在县人口计生局的指导下,在全镇干部群众努力工作和大力支持配合下,以为统领,以开展阳光计生、诚信计生为切入点,紧紧围绕“生育关怀、优质服务”...
桂园街道计生科开展流动人口计生服务专项活动总结 (2016-3-26 9:34:43)
3622为进一步加强流动人口计划生育服务管理工作,夯实流动人口计划生育服务管理工作基础,近期,桂园街道紧紧围绕市、区流动人口计划生育清理清查活动总体部署,从5月中旬至6月中旬,展开为期一个月的流动人口...
乡镇计生服务所建设工作实施方案 (2009-6-17 11:11:48)
市乡镇计划生育服务所建设实施方案为了进一步改善计划生育服务机构基础设施条件,不断增强服务功能和服务水平,满足育龄群众日益增长的计划生育生殖健康服务需求,根据《农村计划生育基础设施建设标准》(建标〔20...
2014年乡镇人口计生集中宣传服务活动实施方案 (2014-3-22 10:00:26)
为贯彻落实大会精神,推动人口计生转型发展,更好地发挥新时期人口计生宣传教育的先导作用,全面深化新型人口文化建设和计划生育优质服务。根据《关于在全市开展人口计生集中宣传服务活动的通知》(蚌人口委〔201...
服务员年度考核个人总结 (2014-4-25 19:42:04)
不知不觉我已经在移动公司工作快三年了,在工作中我深刻的体会到营业厅是移动公司的窗口。在移动公司营业厅前台工作,接触客户多,需要协调的事情多,除了正常的收费、办理业务等工作外,在接待用户、开展业务、协调...
乡机关计生服务方案2篇 (2014-7-6 11:43:02)
第一篇为切实做好乡、企事业单位人口和计划生育工作,进一步完善乡、企事业单位人口和计划生育工作的管理机制,从源头上预防公职人员违法生育的行为,经研究,决定从3月8日开始,在全乡企事业单位集中开展计划生育...
计生局开展季服务活动方案 (2014-7-6 12:30:13)
一、强化领导,综合施治,全力稳定低生育水平县计生局积极谋求、支持,提请召开会议、联席会议等,深入研究人口形势,周密安排工作任务。以、,办名义,制发《关于进一步加强人口和计划生育工作的意见》、《关于实行...
计生局创建“幸福方向”党员服务体系实施方案 (2014-10-19 15:35:25)
为进一步加强和推动建设,深入开展教育实践活动,提升干部自觉服务群众的能力和水平,创造幸福、传递幸福,让群众享受幸福,特制定此方案。一、指导思想贯彻落实及大会精神,坚持以群众需求为出发点和落脚点,以创和...
乡镇人口计生集中服务月活动实施方案 (2014-10-19 16:09:22)
各行政村、社区:当前是人口计生工作关键时期,抓住当前有利时机认真开展工作,才能为计生工作打牢基础。根据省、市、县人口计生委的要求,为了切实抓住春节期间流动人口返乡的有利时机,把各项人口计生服务内容落实...
计生局“聚焦民生、服务群众”主题实践活动实施方案 (2015-1-22 9:06:26)
集中开展聚焦民生、服务群众主题实践活动实施方案为了进一步巩固和拓展教育实践活动成果,把学习讨论落实活动各项措施落到实处,按照、集中开展聚焦民生、服务群众主题实践活动的安排部署,结合我局实际,特制定本实...
2016年镇流动人口卫生计生基本公共服务均等化实施方案 (2016-10-16 10:55:12)
2016年镇流动人口卫生计生基本公共服务均等化实施方案根据《关于创新流动人口服务管理体制推进流动人口计划生育基本公共服务均等化工作方案》,结合我和我镇工作实际,制定本方案。一、工作思路流动人口是计生服...
流动人口基本公共卫生计生服务均等化实施方案 (2016-10-16 10:55:48)
2016年流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化实施方案根据《关于创新流动人口服务管理体制推进流动人口计划生育基本公共服务均等化工作方案》,结合我和我镇工作实际,制定本方案。一、工作思路流动人口是计...
卫生计生监督员培训方案 (2017-2-3 15:24:20)
为进一步提高监督人员的执法水平和业务素质,适应综合执法工作的需要,根据卫生计生委卫生监督员培训规划的有关要求,我局决定于近期举办2017年度市级卫生监督员培训班。现将有关事项通知如下:一、培训对象本局...
一位令宾客满意的服务员优秀服务员事迹材料 (2013-7-18 0:30:38)
我觉得细节服务,尤其是宾馆的对客细节服务,是宾馆优质服务的关键,只有每一个环节的服务到位了,整体服务才会提高,宾馆的经济效益才能上去。这是一个宾馆服务员的工作感言,也是她对日常工作的经验总结。尽管她年...
酒店餐厅服务员2013年服务员工作计划书 (2013-12-21 9:44:32)
酒店餐厅服务员2013年服务员工作计划书20131218人要学会常常总结自己,人生就是一个不断反省不断进步的过程,计划和总结也一样,有利于及时找到自己的不足并改正,有利于对自己的计划进行规划,给了人努...
优秀服务员一位令宾客满意的服务员 (2013-12-27 8:37:15)
“我觉得细节服务,尤其是宾馆的对客细节服务,是宾馆优质服务的关键,只有每一个环节的服务到位了,整体服务才会提高,宾馆的经济效益才能上去。”这是一个宾馆服务员的工作感言,也是她对日常工作的经验总结。尽管...
2023年上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案 (2023-8-23 16:20:47)
2023年上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案根据省、市、县相关基本公卫文件的要求,经研究决定于2023年7月对各乡镇卫生院2023年上半年基本公共卫生服务项目进行绩效考核。为保证本次绩效考核顺...
社区卫生服务绩效考核方案 (2010-4-24 12:55:19)
将各项社区卫生服务工作以各个社区为单位分管给个人,个人负责管辖本社区的各项社区卫生服务工作,包括以下几个方面:一、慢病管理完成高血压、糖尿病患者每个月随访一次,做好记录(记录到电脑),完成每日体检新发...
乡镇农业服务中心考核方案 (2014-3-23 7:59:59)
庄镇农业服务中心考核方案为提高汉庄镇农业综合服务中心工作效能,规范工作职能,加强工作纪律,调动中心全体干部工作积极性,更好地做好中心各项工作,为全镇农业和新农村建设做好服务,特制定以下管理考核方案。一...
服务期满特岗教师留用考核方案 (2014-7-2 8:36:37)
公文服务期满特岗教师留用考核方案根据《教育部、财政部、人事部、编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师[2006]2号)及省地县特设岗位计划招聘实施方案要求:“鼓励特岗教师3年聘...
公路局创业服务年考核方案 (2014-7-6 12:25:48)
为确保创业服务年活动取得实效,推动各科室进一步改进作风,提高行政效能,创优发展环境,实现公路事业又好又快发展,推动我县经济社会进位赶超、跨越发展,根据市局《关于印发〈市公路局开展创业服务年活动实施方案...
2016年县基本公共卫生服务项目 (疾控包)考核方案 (2016-11-24 9:31:48)
2016年景谷县基本公共卫生服务项目(疾控包)考核方案为加强对全县基本公共卫生服务的管理,保证基本公共卫生服务的公平性及可行性,推动全县基本公共卫生工作的持续健康发展,根据基本公共卫生服务规范(201...
计生优质服务演讲稿:优质服务树形象爱岗敬业创佳绩 (2011-5-29 10:12:36)
尊敬的各位领导,各位,大家好!今天我演讲的题目是“以人为本促和谐,创新服务争一流”。这些年来,计划生育工作取得了卓越的成绩,而对我站来说,从创省优到创国优,从旧站的改造到新站的搬迁,从全县清理清查大规...
以服务回访促计生服务管理转型增效 (2015-10-9 9:53:41)
推进计划生育服务管理改革是卫生计生行政部门面临的一个课题。去年以来,以建立县级计生服务回访中心为抓手,以面向群众问需问效为牵引,针对群众的急、难、怨、需等意见建议,切实从行政效能、办事流程、公共服务中...
某市出租汽车驾驶员诚信考核暂行方案 (2009-6-24 22:23:39)
第一条为加强我市客运出租汽车市场管理,规范出租汽车驾驶员经营行为,提高出租汽车客运服务质量,根据《省道路运输管理条例》和《市道路客运市场管理条例》,制定本办法。第二条在本市市区内从事出租汽车客运经营的...
工商局2009年度公务员考核实施方案 (2010-2-25 14:02:25)
为进一步加强考核工作,完善考核制度,全面正确地评价公务员的德才表现和工作实绩,充分发挥考核的评价和激励作用,根据公务员法和省公务员考核实施细则(试行)等有关法律、法规和规章,结合本局实际,制定本方案。...
(新)公务员个人年度考核方案 (2014-1-10 8:16:59)
一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位...
车辆管理处驾驶员考核评比方案 (2014-2-11 13:33:38)
为了加强机动车和驾驶员的管理,贯彻车辆使用、维修、安全管理责任制,提高车辆使用率,提高车辆保养标准,提高司机安全,提高司机服务水平,规范司机工作纪律,使所有的车辆能更好地服务于生产工作,满足生产第一线...
事业单位工作员年度考核方案 (2014-7-2 7:37:59)
根据台人字[2014]19号文件精神,为做好我局2014年全体工作人员年度考核工作,制定具体实施方案如下:一、组织领导成立局干部年度考核小组组长:副组长:成员:二、考核范围、对象局事业编制工作人员参加...
2013年村级协防员管理考核方案 (2014-7-5 8:30:12)
为了加强基层动物防疫体系建设,提升村级协防员的业务能力,充分调动协防员的工作积极性,切实提高疫病防控水平,严防重大动物疫病的发生和传播,有力保障畜牧业生产健康发展。根据《动物防疫法》、《重大动物疫情应...
区工会组织员年度考核方案 (2014-12-26 9:50:08)
区工会组织员年度考核方案为进一步健全和完善工会组织员管理工作,加强聘用管理,严格考核制度,准确掌握工会组织员在岗和工作情况,公平公正地评出年度优秀工会组织员,结合我区实际,特制定如下方案:一、组织领导...
2014年公务员年度考核活动方案 (2015-1-13 8:08:35)
一、指导思想以和为指导,贯彻落实,坚持实事、客观公正和以德为先、注重工作实绩的原则,按照组织部、县人力资源和社会保障局有关文件规定的方法、程序、内容和要求,对全体局工作人员的“德、能、勤、绩、廉”实行...
述职述廉和公务员考核工作方案 (2015-8-16 7:18:19)
一、考核范围和内容考核范围:全体在编在职公务员和附编工作人员,全体在编在职执法支队参公人员。考核内容:以考核对象的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。二...
培训学校教练员2016年考核方案 (2016-3-24 9:44:18)
教练员2016年考核方案为完善我校教练员绩效考核办法,规范考核工作,进一步提高管理水平和工作效率,保证培训质量,刺激我校招生率,实现我校持续、稳定的发展,综合本校试行期间实际情况,特修订本方案。一、教...
市编办公务员平时考核实施方案 (2016-3-26 9:12:32)
篇二:公务员平时考核实施方案为健全完善公务员考核评价机制,客观准确地考察记载公务员平时表现和工作实绩,为年度考核提供依据,提高我区公务员考核工作的科学化、民主化、制度化水平,按照《房山区公务员平时考核...
市体育局公务员平时考核实施方案 (2016-3-26 9:41:21)
公务员平时考核实施方案为了加强对公务员的管理,提高行政效能,科学地评价其工作过程,为年度考核奠定基础,根据《市委组织部、市人社局关于印发定西市公务员平时考核办法(试行)的通知》,结合市体育局实际,制定...
公务员平时考核实施方案(3篇通用) (2016-6-2 7:36:16)
篇三:公务员平时考核实施方案为进一步加强公务员队伍建设,提高工作效率和服务水平,根据《公务员法》、《公务员考核规定(试行)》以及山东组织部、山东省人力资源和社会保障厅、山东省公务员局《关于开展公务员平...
乡镇公务员平时考核方案 (2021-1-22 10:10:19)
乡镇公务员平时考核方案(试行)为进一步加强镇公务员日常管理,完善干部队伍考核工作体系,促进镇公务员成长进步,根据《组织部关于开展全县公务员平时考核工作的通知》祁组发〔2020〕13号文件精神,结合我镇...
建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态 (2019-11-23 9:57:41)
建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态近年来,市一直高度重视公务员平时考核工作,积极探索改进考核手段,重点围绕道德品行、岗位履职、业绩贡献、服务效能等考评内容,建立健全分级分类平时考核体系,全面...
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