公司2023年中层干部选拔任用实施方案

公司2023年中层干部选拔任用实施方案为深化干部人事制度改革，建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度，根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求，结合企业实际，经公司班子研究，决定对公司中层干部进行选拔任用。为保证此项工作有序开展，特制定本方案。一、选拔任用中层管理人员的原则1、坚持干部、任人唯贤、德才兼备的原则；2、坚持公开、公平、公正、择优的原则；3、坚持合理配置、精简高效的原则；4、坚持原则。二、选拔任用职位本次选拔任用中层干部岗位个。具体职位：经理助理：名策划部：主任名、副主任名工程部：主任名、副主任名业务部：主任名、副主任名财务部：主任名、副主任名办公室：主任名、副主任名三、任职条件（一）基本条件1、具有履行职责所需要的、思想、的水平，认真实践，落实，坚决执行基本、政策，坚持讲学习、讲政治、讲正气。2、正确行使职工赋予的权力，清正廉洁，以身作则，遵...