2023年村社干部月绩效管理方案[VIP]

发布时间：2023-4-28文章大小：1706字节页数：3页

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2023年村社干部月绩效管理方案

为进一步加强农村建设，强化村社干部教育管理，明确工作任务、强化工作职责、切实转变村社干部工作作风，最大限度调动和发挥村社干部工作积极性、主动性和创造性，努力形成人人奋勇争先的良好态势，确保年初既定的各项工作落实见效，特制定此方案。一、指导思想坚持以人为本、强化民主监督，结合三抓三促行动，通过每月开展面对面述职、民主测评、群众评议，督促村社干部进一步端正工作态度，严守工作纪律、转变工作作风、认真履职尽责、提高工作质效，不断提高干事创业能力，通过干好干坏不一样、干多干少不一样的实际较量，营造人人讲绩效、事事讲绩效的浓厚氛围。二、目标要求牢固树立效率就是生命、结果就是一切的理念，坚决拼弁甘后人后的守成思维、安于现状的躺平心态、无所作为的消极思想，促使村社干部思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步。三、具体内容（一）开展面对面述职每月主

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