2023年一把手监督情况报告
在我国现有领导体制下，各级各部门一把手在领导班子权力结构中处于。如何建立健全行之有效的监督机制，切实加强对一把手监督和纪委对同级成员的监督，已成为进一步完善惩防体系建设，推进党风廉政建设工作亟待解决的重大课题。最近，区纪委专门组成调研组，深入六个纪工委和部分乡（镇、办事处）进行了专题调研。
一、工作现状
绝大多数部门主要负责人务和行政工作都有明确的分工：局长主持本部门行政业务工作，主持局全面工作，分管党风廉政、纪检监察、干部人事等工作。有的机关只分管业务，不抓党（委）组工作，甚至有的改任非领导职务干部也参与领导班子分工。针对这一点，区《关于印发区部门预算编制管理办法的通知》（碧府发〔20〕66号）第一章总则第六条明确规定，主要负责人一律不得直接分管财务工作。基层纪委在同级和上级纪委双重领导下工作，行使监督权力的主动性减弱，监督力度不强，呈现的是一种气不足、力不够的疲