政法委2023年一把手抓队伍建设情况报告一、政法队伍建设总体情况
（一）上下同心，举好干部队伍指挥棒。统筹协作凝干部合力，经常性传达学习安排部署市委、县委及政法委各类文件、会议精神，引导全县政法干部思想上合心、工作上合力、行动上合拍；激励干部促敢于作为，坚持考用结合、考评结合，鼓励干部勇于担当、敢于作为，年，共向县委推荐业务优秀、实干担当、积极作为的政法干部名；完善监督强建设，认真指导和推动全县政法单位及政法队伍建设，制定《列席规则》，派出班子成员列席政法单位、（）述职报告等次，保障干部政治思想建设不流于形式；要求公检法司在半年、年终及时报送工作总结，汇报工作情况，全面掌握全县政法系统工作动态。司法改革增业务质效，推动县法院落实办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制；推动县检察院建立案件质量监督室、案件管理室，建立健全规范办案流程、执法办案工作机制等相关机制；联合县法院、司法局出台《民商事案件诉调对接工作方案》，切实减