流动党员队伍建设经验交流材料[VIP]

发布时间:2023-11-21文章大小:1633字节页数:3页
相关文章】 【现金奖励投稿】 【扣点券查看全文】【需要:5点券或5Q点】

流动队伍建设经验交流材料

近年来,我市针对流动管理难统一、活动难开展、作用难发挥等问题,坚持健全流动日常管理、学习教育、作用发挥、服务保障等链条,对流动进行全方位管理。一、搭建联系管理平台,由线下管到线上管优化平台建设、理顺管理机制是压实流动管理责任,解决组织管理缺位、权责不清等管理难题的必要措施,积极运用互联网+手段,延伸管理覆盖面。一是打造流动管理云平台。建立流动网络党小组,定期开展云上主题云上大会,工作任务、学习内容网上网下同公布,打造线上之家。在平台上线码上学习、码上报到、码上就办等应用程序,实现流入报到一键登记、学习资源一键共享、生活困难一键互助,让流入安心、安家、兴业。二是打造流动三同管理模式。针对市域内流动,推行流出地与流入地共建共管联动机制,织密户籍+住地+行业管理体系,建立同乡、同住、同业类型流动党支部51个,由流出地牵头进行同乡管理,居住地统筹进行同住管理,行业联动进行同业管理,利用同藉、近

会员信息
用户名:
密   码:
验证码:
注册