售后服务部工作规范
一.制定目的：
为了更好的配合公司各项管理和售后服务计划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，明确售后服务部员工的岗位职责，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，帮助员工尽快提高自身服务素质，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，售后服务人员岗位责任和售后服务人员绩效考核制度三个部分。
管理制度细则：
1.积极工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对工作认真负责，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并严格遵守例会时间，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，如三迟五退，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，重责开除。
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