社区三项机制的心得体会
干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制文件，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是落实对陕西提出的追赶超越定位和五个扎实要求的重要保障，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是坚持思想和制度相结合的生动实践，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，彰显了推进全面从严、从严管理干部的坚定决心。立法非难，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全文学习传达《陕西省干部鼓励激励办法（试行）》、《陕西省干部容错纠错办法（试行）》、《陕西省推进省管干部能上能下办法（试行）》文件精神，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，管委会全体干部职工增强了对三项机制重要意义与深刻内涵的理解，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是一套科学、完整的选人用人机制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，容错机制是保障，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，三者相辅相成、有机统一。建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，是贯彻落实五
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