机关干部三项机制心得体会
在我省实现追赶超越、决胜小康的关键时期，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，它切中当今少数干部不敢为、不想为、庸懒散之流弊，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，针对性强。三项机制中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，让想干事的受尊敬、有激情、有奔头；容错机制是保障，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，甩开膀子、轻装上阵；能上能下机制是导向，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为优秀者进位，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使干部以一种愉快的心情持续其行为。如何用好激励机制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，形成了心齐、气顺、风正、劲足的干事创业氛围。二靠价值取向。近年来我省韩城市建立健全了一系列干部考核评价机制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，被选用到项目建设、招商引资等重要岗位，他们在位一分钟，干好60秒，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，