根据二十多天对公司整体管理制度的了解，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，初步制定了人事行政部的工作计划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，将按照此计划来开展工作。
一、人事工作
1.招聘、入职、建档
招聘在精：现在每个公司都在招聘，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，如适合公司工作岗位，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，学历、经验其次(专业、技术性岗位除外)，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提供必备的证明，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，同时注重细节、效率和行政后勤工作的配合，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，培养新进员工对公司的认同感。规定员工何时到岗必须进行核实，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，杜绝员工到厂不到岗的现象发生。
建档在全：建立员工档案时要全面，应该登记
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