纪工委学习《问责条例》心得体会
问责，就是追究责任。我们大家都知道，以前，官员出了大事才追究责任，甚至只要不触犯党纪国法，即使出事一般也不直接承担责任。民间有人戏问中国什么法最大？答案不是民法，不是刑法，也不是宪法，而是领导的看法。一个单位，领导说了算；一个班子，主要领导说了算，美其名曰民主还要集中。官员权力很大，责任却不很明确，一言堂成为惯例、决策失误不了了之、不作为慢作为乱作为不受追究。2003年非典之后，问责才慢慢开始运用和法制化，尤其是在行政问责方面。但问责法规体系则相对滞后，直到2009年《关于实行干部问责的暂行规定》才出台，通过近7年的实践，这《暂行规定》的性、系统性都存有不足，对被问责官员的复出等规定不明确，问责效果受到质疑。尤其是随着我们反腐的决心和力度不断向纵深、向基层一线延伸后，呈现领导在思想深处不愿抓、遇到事情不敢抓、关键时刻不真抓，责任担当缺失、好人主义成风、一团和气盛行，观念淡薄、组织