街道党工委《问责条例》学习心得体会[VIP]

街道工委《问责条例》学习心得体会《问责条例》明确了问责情形、方式、程序等相关内容，把对干部履职尽责的成绩表同日常工作督导、目标任务考核、责任整改追究有机结合起来，为干部戴上了履职紧箍咒，更彰显了以问责激励实干、以担当诠释忠诚的鲜明品格，通过学习《条例》，分享以下几点体会。一是要常警醒，在思想上绷紧弦。往深里看《条例》，是督促干部强化责任意识、激发担当实干的有效抓手，使之成为日用而不自觉的强大思想武器。这让我想起，胶西街道始终坚持引导干部学在日常、学在经常，依托学习强国、青岛干部网络学院、微服万家公众号等平台开展日常自学打卡，并积极组织干部参加进党校讲、支部主题、三会一课等活动，进行集中理论交流学习，引导基层在严格政治生活中淬炼，全面加强党规党纪党风和教育，修正行为偏差，增强政治免疫力。二是要筑防线，在行动上拉满弓。往细里看《条例》，问责条例规定了6种问责情形和7种问责方式，为、干部避免被问责勾勒出清晰的防线。作为一名基层工作者，