年行政人事部在公司领导战略思想的指导下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在各部门负责人的大力配合下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，较之去年各项工作有了显著的改变：首先表现在通过加强制度化管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，增强了员工凝聚力和积极开展各项工作的动力。根据公司的战略思想，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，部门领导职责明确，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，作为定位于服务型的公司，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高服务质量是每个员工的第一职责，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，首先是以身作则，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，作好表率，同时在管理中体现细、实。下面将一年的工作简要总结如下：
一、规范招聘流程，及时完成招聘任务。规范招聘流程，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，及时掌握业务发展对人员的需求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，制定有效的人员供给、配制计划。自今年月到目前，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，做到人尽其才，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人岗匹配，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，