年的工作已经圆满结束，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，公司人力资源部认真建立、健全公司人力资源管理系统，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，下面是公司人力资源年终工作总结。
公司基本人力状况分析。
年底对公司基本人力状况进行总结，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，学历结构分析，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，司龄结构分析及年龄结构分析。
各部门人数对比：
相比于上一年度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，约12.5%。总经办由于财务组合并至集团财务中心，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人数减少。年公司的重心在运营，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，达员工人数占总人数的56%。
学历结构分析：
公司77%以上的员工都是本科以上学历，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，年度招聘的新员工，除部分设计岗位，其他岗位都是要求本科以上学历。大专学历主要集中在运维部，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，