“适应新常态、养成新习惯”专题讨论发言材料[VIP]

发布时间:2015-8-11文章大小:1095字节页数:3页
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新常态是对当前我国所处发展阶段的科学判断,从最初提出时侧重于经济的新常态,到现在包含经济、政治、文化等诸多方面全方位的新常态,标志着我们进入了一个与以往显著不同的新阶段。在新常态下,作为一名机关工作者,更应该充分抓住新的机遇,积极调整行为方式,努力培养新习惯,锻造新作风。

一是要养成自我约束的习惯。

面对新常态,我们每一个机关干部都应懂得,当干部就必须遵守更多的规矩、接受更严的约束,我们要有这样的思想准备和行动自觉。特别是身在机关,更要加强自我约束,习惯在严于律己中担当责任,习惯以清风正气干事创业,时时处处严格按章办事。必须充分认识到岗位就是责任,时刻做到规范用权、干净干事。具体到机关服务工作来说,我们要进一步加强制度建设,强化用制度管人、管事、管钱、管物,切实提高服务的规范化和科学化水平。

二是要养成接受监督的习惯。

面对新常态,我们机关干部要自觉坚守党纪国法、廉洁从政道德

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