国有国法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，一个公司也有对应的规章制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，规定奖励内容，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，充分调动员工工作的积极性、创造性，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，特制定员工奖惩制度:
(一)奖励
1、奖励种类(1)物质奖励(2)晋升工资或晋级(3)发放奖金
2、奖励条件
(1)对改进公司工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，受到用户表扬者。
(3)在发明创造、技术改进、节能等方面提出合理化建议，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，及时采取措施，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，