1.目的
（1）拾金不昧，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为公司提出合理化建议的；
（3）其他值得全体员工学习的先进事迹。
（2）对突发事件处置得当，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，同时可在绩效考核时加5～10分：
（1）见义勇为，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为公司挽回经济损失并英勇负伤的；
（2）其他应受到奖励的行为。
4.1.1.4员工的经济奖励经相关领导批准后，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，一般情况于当月工资中兑现。
4.1.1.5多次获得以上奖励的员工可
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