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公司奖惩制度[VIP]

发布时间:2009-5-5文章大小:3056字节页数:5页
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奖惩规定

1.总则

2.奖励

2.1.员工满足下列条件,(...内容隐藏,请先注册登录...),公司将给予奖励:

2.3.公司设立的主要奖项:

2.3.1.年度先进集体;

2.3.2.年度最佳管理奖、年度突出贡献奖、年度敬业勤奋奖、年度最佳新人奖;

2.3.3.年度优秀员工、年度管理能手、年度服务能手、年度营销能手、年度技术能手;

2.3.4.月度优秀员工;

2.3.5.荣誉称号员工:包括星级服务顾问、金牌销售顾问、首席维修技师;

2.3.6.总经理特别奖;

2.4.奖励方式:

3.惩戒

3.1.惩戒的种类(第1~5项由轻到重,(...内容隐藏,请先注册登录...),属于违纪,(...内容隐藏,请先注册登录...),或不遵守工作纪律、会议纪律、培训纪律

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