以下是一篇人力资源年度工作计划,(...内容隐藏,请先注册或登录...),详细内容点击查看全文。
一、呈送文
二、人力资源部组织架构
三、二0年人力资源部基本工作情况
四、二0年人力资源部年度总体目标完善公司组织架构
2、各职位工作分析
3、人力资源招聘与配置
4、薪酬管理
5、员工福利与激励
6、绩效评价体系的完善与运行
7、员工培训与开发
8、人员流动与劳资关系
9、本部门自身建设
10、其他工作目标
五、目标表单费用预算表
2、人员需求预测及招聘计划
3、培训计划表
4、(以下略)
,以下是一篇人力资源年度工作计划,(...内容隐藏,请先注册或登录...),详细内容点击查看全文。
一、呈送文
二、人力资源部组织架构
三、二0年人力资源部基本工作情况
四、二0年人力资源部年度总体目标完善公司组织架构
2、各职位工作分析
3、人力资源招聘与配置
4、薪酬管理
5、员工福利与激励
6、绩效评价体系的完善与运行
7、员工培训与开发
8、人员流动与劳资关系
9、本部门自身建设
10、其他工作目标
五、目标表单费用预算表
2、人员需求预测及招聘计划
3、培训计划表
4、(以下略)
,